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小学教师教育工作计划大全5篇 一、指导思想： 以面对全体学生、使学生全面进展、主动进展为宗旨，以实施课程改革为核心。以深化本校教研为主线，深入开展课题讨论，切实抓好课堂教学，积极探讨改革，着力夯实常规治理，坚持求新务实作风，强化指导效劳职能，促进我校教学教研工作再上新台阶，保障学校教育教学的可持续进展。 二、目标措施： 1、加强学习，更新理念提高理论学习的实践性。 2、完善改革教研机制，搭建好教学讨论的有效平台。 3、紧扣教学一线重点难点，丰富教学教研内容。 4、创新教师培育机制，促进教师专业成长。 5、深化课题讨论，提高课堂教学效率。 6、加强教学常规治理，提高教育教学质量。 7、开展丰富多彩的其次课堂活动，促进学生的均衡进展。 8、组织开展培优补差工作，做好后进生的转化工作。 9、做好新生学籍建档工作，标准学籍治理。 三、工作安排： 第一学期 九月份(15周) 1、制定教学、教研工作规划。 2、组织教师学习新课标、新教材，做好新课程讨论和教材分析工作。 3、加强教学治理，抓好教风、班风、学风。 4、班级办好学习园地。 5、教研组进展新教材、教法、学法的探讨讨论。 6、教师开展相互听课活动，每位教师一学年度至少上一节公开课，人选由教研组拟定。 十月份(610周) 1、加强小学生作文训练。 2、组织教师参与新课程教学训练。 3、组织教师到海口跟班学习。 4、单元集体备课。 5、成立兴趣小组，开展其次课堂活动。 6、举办小学生体育竞赛。 十一月份(1114周) 1、坚持相互听课，做好听课记录。 2、连续抓好培优补差工作。 3、检查教案、作业一次。 4、做好期中考试及评比、总结工作。 十二月份(1518周) 1、组织教师参与“国培规划”学习 2、单元集体备课。 3、开展一次学科竞赛活动。 4、举办元旦文艺汇演。 一月份(1921周) 1、检查教案、作业一次。 2、了解教学进度做好期末复习、考试工作。 3、做好学期教学工作总结。 4、填写好学生手册、学籍卡。 5、教师撰写一篇教学论文或教学反思。 其次学期： 三、三月份(16周) 1、制定教学、教研工作规划。 2、组织教师学习新课标、新教材，做好新课程讨论和教材分析工作。 3、加强教学常规学习。 4、班级做好学习园地。 5、教师选拔特长生及优秀生进展培训。 四月份(711周) 1、加强学生写作力量训练。 2、举办16年级学生书法、语文、数学竞赛。 3、单元集体备课一次。 五月份(1215周) 1、单元集体备课。 2、召开16年级学生家长会。 3、组织学生参与县语文、数学、英语学科竞赛。 4、举办六一游园活动。 六、七月份(1620周) 1、抓好毕业班复习考试工作。 2、检查教案作业一次。 3、了解教学进度，做好期末复习、考试工作。 4、做好学期教学工作总结。 5、填写好学生手册、学籍卡。 6、教师撰写论文或教学反思。 小学教师教育工作规划2 一、指导思想： 坚持自主进展，追求进步的办学理念，全面进展、安康第一、学有所长的育人目标，以办一所供应均衡优质教育效劳的学校;一所具有现代学校制度特征的学校;一所立足普陀、面对上海的品牌学校。为进展目标，以加强课程建立，提高学生学习生活品质;建立伙伴团队，提升教师专业进展水平为突破口，迎接进展性督导，落实校新三年规划，努力把我校办成具有良好声誉的人民满足的优质学校。 二、工作重点 (一)师资队伍建立 依据校新三年规划师资队伍建立的目标，以为了每一位教师的专业进展为理念，进一步提高教师的学历，提高中学高级教师的数量，加强名、优、特教师的培育，形成一支师德高尚、素养精良、富有活力及创新精神的教工群体。 1、争当三心家长，强化师德建立 以三心家长为师德建立工程，从党团员开头辐射至全体教师，引领教师爱学生、爱岗位、爱学校，强化教育效劳意识，优化师生关系、教师与学生家长的关系，以良好的形象赢得家长学生的确定。每学期进展对教师工作满足度测评，并将此项内容列为师德考评工程之一。 2、搭建培育平台，加强骨干教师培育 落实各层次培育。开展其次轮导师制骨干教师培育工程，连续通过领衔骨干评聘、反思式、课题讨论式、校际沟通等形式，加强区、校领衔骨干教师履职状况讨论，对优秀教师进展动态培育。 3、推动伙伴团队建立，激发教师成长内需 积极推动伙伴式团队建立讨论，抓好教研组建立，深入开展主题教研活动，鼓舞结合级组实际，开展问题讨论式教研活动。将课题讨论与校本培训、校本教研有机整合起来，通过行政、骨干双负责、专家指导、骨干教师的带着，引导教师在公平、互助、共享、竟争的气氛中，激发进展的内驱力，提高教师的教学实践力量，推动教师专业化进展。结合优秀教研组评比，对优秀的伙伴式团队予以表彰。 (二)德育工作 在普陀区德育工作行动规划的指导下，以建立有本校特色的德育课程体系为抓手，开展生动有效的学生日常行为标准、生命、环保、传统美德等教育。连续完善与推动班主任队伍建立，培育班主任岗位的带头人。扎实开展中华传统美德教育、创新工程禁毒教育、三字经等工程讨论。 1、开展主题教育课程化讨论，建立德育校本课程 以主题活动课程化为建立思路，进展行为标准、环保教育、生命教育(逃命演习、防灾教育、禁毒教育等)、伟人教育、民族文化教育、安康教育、广场活动等主题活动课程化讨论，为学生供应生动活泼润物无声的教育。 2、培育优秀班主任，加强班主任队伍建立 充分发挥年级组长的作用，调动班主任的积极性，通过有效指导、案例分析、举办阅历沟通会，优秀班主任评比等多种形式，探讨班主任工作艺术，提高班主任工作水平，总结具有学校特色的班集体建立阅历，培育优秀班主任典型23名。总结温馨教室建立阅历并进展推广，连续发挥心理辅导室的作用，为学生创设开心成长的气氛。 3、开展多样化德育活动，丰富学生学习方式 结合朝春中心小学半日活动方案，开展多样化的德育活动。合理安排外出参观、公益劳动、红领巾广场活动、志愿者效劳，邀请共建单位、学生家长、社区人士走进课堂，参加学校活动。发挥重大节日、纪念日和仪式的德育功能，拓宽学生的熟悉视野，丰富学生的学习方式，提高学生学习生活品质。 4、加强家校联系，形成育人合力 连续坚持新生人人家访、特别学生准时家访、困难学生定期家访的好传统，连续站在育人的高度，结合学生年龄特点，以汇报展现，鼓励沟通的形式，发挥各年级的作用，充分预备、细心筹划，开好每学期一次的家长会。 (三)教学工作 进一步完善学校质量保障体系，努力实现语数英质量班与班之间均分差异在三分以内的目标，保持质量在各学科统考与抽测中合格率、优秀率列区前1/3水平。体育达标率在95%以上，近视率的发病率掌握在5%以下。进展学生特长，力争在市区各类竞赛中取得优异成绩。 1、加强教学环节针对性治理，实现优质均衡进展 在细化朝春中心小学教学常规，落实质量负责制的根底上，通过对教学五环节的动态监控，准时了解各学科教学状况，把握均分大于三分的班级，在科学分析的根底上找到缘由，针对性地抓住教师的薄弱环节，进展帮扶，整体提高班级、学科的教学质量。 2、开展有效课堂讨论，提高教学实效 连续开展有效课堂讨论，促进教师教学方式和学生学习方式的根本转变，提高教学实效。在着力培育学生良好学习习惯的同时，加强学法讨论，供应各学科共性化的学习策略，寻求学生学习过程中新的增长点和突破口，促进学生可持续的全面进展。 3、关注两头，以鼓励促进学生可持续进展 进展后进生分层教学试验，进展针对性分析和有效干预，提高这些学生的成绩，提高他们的学习生活质量，为他们的后续学习供应强有力的保障。 进一步挖掘学校鼓励六措施的作用，注意学有潜力学生的培育，通过拓展课、社团活动、课堂拓展、探究型学习，满意他们对学问的渴求，培育他们创新思维、动手力量，争取培育13名在学科领域、科技领域、创新小创造领域、体育艺术领域小出名气的能人，培育一批学有所长的学生。 4、减轻学生过重课业负担，提高学生学习生活品质 根据普陀区提高教学质量行动规划的要求，进展提升小学作业品质的讨论，强调作业与教学内容之间的联系，增加作业的解释性，杜绝繁难偏旧，避开不必要的重复训练，掌握作业时间、提高作业效率，切实减轻学生过重的课业负担。期末将对该项工作进展问卷调查。 (四)课程建立 以课题基于学校特色课程开发实施的伙伴式团队建立讨论为载体，根底型课程连续查找亮点，拓展型课程共性化实施，加强探究型课程讨论，促进学校特色课程建立，为学生供应丰富的课程资源，满意学生全面进展、学有所长的共性化进展需求，建立特色学校。根据市教委布置，出成果，出教师，圆满完成该课题讨论。 1、深入开展课题讨论，形成更多更好的学校特色课程 以基于学校特色课程开发实施的伙伴式团队建立为主课题，进一步开发实施学校特色课程。本年度完成古诗吟诵、欢乐英语校本教材的编写出版工作，进展古诗吟诵、欢乐英语、茶艺、书法、京剧脸谱等课程的科目设计以及校本教材的资料积存;完善班班操、班班唱校本实施。 2、统整各种资源，实行欢乐活动日 以我体验，我欢乐为主题，根据朝春中心小学欢乐活动日方案的设计，统整特色课程、社团活动、德育实践，开展丰富的半日活动。四年级进展学生选科走班尝试，其它年级局部课程采纳教师走班的形式，长短课程结合、教师伙伴式互助，引导学生亲身参加和体验，为学生身心和谐进展，形成乐学、自信、独立的安康人格奠定良好的根底。与特色课程建立结合，本年度的欢乐活动日在有序开展的根底上，提高质量。 3、开头探究型课程实施个案讨论 重视探究型课程的建立，进展课堂教学、教材用法的讨论。依据不同年级学生的生活阅历、学问根底和思维水平，在实施过程中实行不同的探究形式：低段嬉戏探究、中段操作探究、高段小课题探究的探究形式。本学期选择(或创编)有创新价值的内容，集大家的才智，进展个案讨论，为后阶段探究型课程的进展以及创新课程的开设创设条件。 (五)体艺工作 以稳固老工程、凸现新工程、形成拳头工程为主导思想，坚持走普及与提高之路，在办好班班唱、班班操、阳光体育、科技节等活动的根底上，立足本区，瞄准全市，建立优秀的体艺团队，培育优秀的体艺人才。 1、加强体艺团队建立，培育优秀体艺人才 细化学校艺术团队治理方案，激发体艺教师的积极性、合作性，加强衰弱操、合唱、足球、舞蹈、书法、茶艺等团队的建立，年度内争取有团队能参与国际演出，为学校、为普陀争光。 2、办好传统活动，普及体艺教育 以课程的理念，办好班班操、班班唱、体育运动会、科技节、阳光健身活动，培育学生艺术修养、提高学生的身体素养，激发学生参加体艺活动的积极性，在朝春园涌现更多的有体艺之长的学生。 (六)校园文化建立 保持上海市文明单位、上海市和谐事业单位、上海市行为标准先进学校、上海市语言文字先进学校、上海市档案先进学校等荣耀称号，争取成为上海市花园单位、上海市红十字先进学校，从治理建立、环境建立、人文建立等多方面着手，把朝春园建立成安全、美丽、文明、和谐的师生共同成长的精神家园， 1、深入开展行政工程，提高行政治理力量 连续讨论以块为主，条块结合，学科领衔的治理机制，以搭建平台，关注过程，助推干部自主成长工程为抓手，推动学校各条块工作，细化、精化、活化学校治理。本年度举办第四届中层工程申报讨论工作。 2、发挥教代会作用，推动民主治理 依托教代会，充分审议争论学校的重大大事和重大决策，进一步完善教师参加学校治理的机制。连续以工会小组为单位，进展每月一次的欢乐小家活动，评比最正确活动方案、最正确欢乐小组，丰富教师的业余生活，搭建一座教师与教师、工作与休闲的桥梁。 3、加强环境建立，创立美丽校园 本年度进展围墙、厕所等根本设施的改造;加强茶艺室、阅览室、书法室、音乐室、美术室、劳技室、英语情境室、电脑房的治理;增加学校绿化面积，让学校四季有花香，每个角落有绿色，争取成为上海市花园单位，为师生营造良好的学习工作环境。 4、合作沟通、资源共享校际沟通活动 根据上海市教委、普陀区教育局的要求，连续做好与嘉定区试验小学的结对工作。积极投身曹阳教育圈建立工作，积极参加江西吉安县海尔盼望小学结队帮扶工作。做好与徐市中心小学、东湖小学的课堂沟通，推动优质资源辐射。 根据普陀区对英教育沟通中心的要求，做好与英国等其它国家教育沟通工作。 5、语言文字、档案工作 连续开展讲一般话、写标准字活动，加强对学生书写汉字的指导与考核。开展欢乐阅读活动，加强图书馆治理，准时开放阅览室，做好图书借阅工作，保持上海市语言文字先进校的称号。 做好资料积存、分类、借阅、检查工作，连续提高档案治理水平，保持档案市先进的荣耀称号。 6、关怀教职工生活，做好退休教师的治理和效劳工作。 小学教师教育工作规划3 一、指导思想 仔细贯彻落实党的教育方针，以教育强市会议精神为指导，在市教研室教研工作精神的指导下，以深化课堂改革为目标，推动素养教育的有效实施，为提升我校教研品位，提高我校教学质量，打造一支又红又专的教师队伍而奠定根底。 二、工作目标 课程改革稳步、高效的推动; 学校教研治理具有科学性、校本性和可操作性; 教研常规工作有序有效; 教学质量稳步提升。 三、工作重点 1、切实加强教师自身研修，提高专业水平，增加大局意识、效劳意识，营造积极向上的气氛。 2、加大校本教研力度，将新教材和新课标的学习、讨论以及新教材在课堂教学中践行后的反思、研讨作为校本研训的重点来抓，从而提高教师驾驭新教材的力量。 3、加强试验课题讨论的实施治理，做好语文、数学结题工作，充分发挥教学科研的先导作用。 4、组织教师组织各级教学比武、学科竞赛和论文撰写活动，促进教师业务理论水平和教学实践力量的提高。 5、改革评价制度要求，建立促进学校进展，教师提高，有利于新课程实施的评价体系。 6、坚持不懈地开展教研检查、督导、总结评优工作。 7、组织六年级组教师迎接毕业考试。 四、详细措施 1、塑造行风形象，强化效劳意识。 育人德为先。 本期我们将组织教师仔细学习教师职业道德标准，引导教师们理解和遵循为人师表，爱岗敬业的从业准则，使教师们能以高尚的师德修养、渊博的学问，精湛的教学艺术，真正成为先进文化的弘扬者和传播者，成为学生前进道路上的引路人。 2、抓实校本教研和校本培训，提高教师理论水平和教学实践力量，让教师走上名师成才之路。名校靠名师支撑，名师靠学校培训。由此看来学校实现教、研、训一体化是何等的重要，为了学校有更好的进展前景，本期将做好以下几项工作 积极组织教师参加各级部门组织的各项课改培训活动，如，请专家来学校进展讲座，或让教师外出学习返校校后再进展汇报，可采纳讲座、上汇报课等形式。 我们要分析讨论目前本学科课堂教学的现状，多渠道引导教师以课堂教学中消失的问题为讨论课题，以学术沙龙、课堂观摩、主题研讨、教学设计、案例分析等方式开展课堂教学研讨，在对教师课堂教学行为的观看、分析与评价中去诠释课改理念，真正实现理念与行为的有效转化。 仔细组织校内随堂听课、示范课、外出观摩课、比武课等活动，把对课改理论的学习、对高师课堂的点评与教师个人课堂教学行为的反思有机结合起来，在观摩、比拟、分析、反思中实 现理念与行为的有效转化。 组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学论文，用深厚的学习讨论气氛感染、熏陶教师。 加强对新课程的教学讨论和加大实施新课程的宣传力度。详细做法是 a、集体备课每4周不少于1次，每次活动都要做到有中心发言人，有记录人员，每次集体备课先由中心发言人钻研教材，搜集资料，细心设计教案，作中心发言，然后组内成员沟通意见，设计自己的教学方案，在此根底上分头上课，再课后集中反思。通过集体研讨，可形成一个集体教案，也可以形成几个布满共性的教案; b、切实连续抓好“一课例三研讨二反思”的校本教研活动，充分发挥个人、集体备课组、教科室的作用。“一课例三研讨二反思”方法有二：一是“一课例多人上”，即集体备课第一人上课反思、研修其次人上课又反思、研修第三人上课，直至满足为止，从中探讨出一种最正确的教学模式在全校推介，真正到达教学资源共享的目的;二是“一课例一人上”，教育处、教科室组织全校教师对某一课例进展反复研讨、修改、会聚集体才智，从而打造出我校的“精品课”、“样板课”，这样以课堂教学为载体的教学讨论活动， 通过反复观看上课，亲自参加反复评课、研修，真正实现课堂教学讨论群体化，把教师引到教学改革的讨论中来，让每位教师由“教书匠”向“科研员”转化。 c、着实抓好课题试验，以课题讨论带动课改。请试验教师在课题负责人的指导下本期做好后期的结题工作，写出可行性强，有用价值高的结题总结报告，争取获奖。 3、加强教研常规治理，确保教学质量的提高 听课：可实行互听互评方式。学校进行教研课、示范课、比武课每个教师必需参与听课、评课，并作好听、评课记录。每期每个教师听课不少于15节，教研人员不少于20节。 上课：严禁教师上课无预备、无教案，克制课堂教学随便性。避开教学上消失原则性、科学性、学问性错误。课堂教学要求目标明确，训练题密度适中，并分层次进展，不拖堂。提倡教师做到课前温习教案，课中调整，课后反思，平常要有一周以上的贮备课。我们将随时抽查，推门听课，准时了解教师的教、学生的学，提高课堂教学效率。 连续抓好语、数中考、期考的命题及试卷分析工作，尤其是六年级的迎考工作。我们将准时调整教学策略，弥补教学缺乏。教研组长每月仔细准时地组织教师开展质量研讨会， 催促各教研组开展好组内研讨课、以及学科活动。 4、强调音乐、美术、体育和科学等学科的特色教育，连续组建各种兴趣小组。 小学教师教育工作规划4 一、指导思想 本学期，教学工作在校长室的领导下，依据学校工作规划，以全面实施素养教育和科研兴校为目标，树立“为了每一个学生的进展”的思想，优化课堂教学，切实抓好根底教育课程改革，科研课题讨论，课堂教学治理，努力提高学校教学质量，努力提高学生的幸福指数，为创温州市示范学校而不懈努力。 二、工作目标 1、连续全面落实教学“十字”方针，提倡赏识教育，深化“以人为本”教育思想，提高各科教学质量。 2、连续抓好新课程的实施工作;连续推行教学月检制度;实施随堂听课制度。 3、强化校本培训，连续全面推动开放课活动;连续开展教师“百家讲坛”系列讲座活动;开展“专家引领”活动;积极协作安阳学区技能学科联片研讨活动;办好瑞安市第九次新课程(数学)培训会和瑞安市英语教坛新秀汇报活动。 4、落实市级课题结题工作，努力开创温州市级和浙江省级课题，鼓舞教师积极撰写教学案例，力争在市教学案例评比中获得好成绩。 5、刊出红小报第三、四、五期。 6、以备课组为单位，积极开展各项活动，提升学生的综合素养，力争在上级竞赛中获佳绩。 三、详细工作 (一)常规工作持之以恒 1、连续抓好 好新课程的实施。积极组织教师参与市第九次新课程培训活动，利用校本培训的时间对一、二、三、四年级语文、数学教师进展培训，帮忙教师贯彻落实课改精神，钻研文本，用好文本;积极抓好“地方课程与校本课程”和三、四、五年级“综合实践活动”开设与实施工作，开足课时，制订实施规划，积极开发适合本校的课程，用好浙江省通用地方课程人与自然、社会和温州市地方专题课程话说温州，严格落实体育课程，保证学生每天1小时的熬炼时间，更好地促进学生综合素养的提高。 2、连续落实教学工作的“十字”方针。我们再次强调：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要求各科教师要仔细上好每一堂课，充分做好课前预备，熟识教案，预备教具学具，催促学生做好上课预备，按时上下课。树立与新课程相适应的教学质量观，了解每一位学生，敬重每一位学生，信任每一位学生，关爱每一位学生，学习每一位学生，依靠每一位学生，赏识每一位学生，增加自身的学问储藏，在师生相互沟通中共同进展，享受成长的欢乐。要特殊重视学生学习习惯、方式和力量的培育，将它作为衡量 自己教学成效的重要指标。教师批改作业要准时、标准、干净和美观，重视学生作业的订正过程，重视作业的再批改工作，便于把握学问的重难疑点。低年级学生作业批改符号要形象、醒目、美观;中高年级则干净、大方、美观;作文评改重赏识鼓励，提倡沟通对话。 3、连续推行教学月检工作。在充分吸取以往月检阅历的根底上，本学期我们连续实行A、B、C等级量化，既到达催促提高的目的，同时也让教师之间相互学习，努力到达治理上的“双赢”。 【检查的学生作业工程】 A、语文学科：一年级：课堂作业本、生字抄写本、听写本;二年级：课堂作业本、生字抄写本、听写本、小作文(或周记本);三六年级：课堂作业本、生字抄写本、听写本、大作文、小作文(或周记本)。 B、数学学科：课堂作业本、口算练习本。 C、英语学科：课堂作业本、评价手册。 D、科学学科：课堂作业本。 4、连续推行“每周一文摘，每两周一札记”，不断增加教师的常规意识，营造一种人人讲常规、守常规的严谨教风。 5、连续刊出红小报。报刊由教育处与语文组负责，分校园新风貌、教师新风采、学生新作品、家长谈教育等版块，本学期规划分块编辑，努力提高校报质量，充分展现红小风采。 小学教师教育工作规划5 一、指导思想 依据上级要求，围绕“精细治理、有效教学、优质进展”总体目标开展工作，以课题讨论为抓手，进一步强化广阔教师的科研意识，提高教师科研素养和科研质量，充分发挥教科研的先导、效劳功能，着力提高教科研的实效性，为进一步提升我校教育教学质量，推动我校持续快速进展发挥应有作用。 二、工作目标 1、进一步完善学校教科研制度，增加教师科研意识，拓展教师教育视野，深厚学校科研气氛，落实科研鼓励机制，提高教师科研水平。 2、充分调动教师参加各级各类课题讨论积极性，指导并标准教师课题讨论工作。重视过程性治理，重视强化课题讨论与课堂教学的有机结合，让课题讨论真正为教学效劳。 3、仔细落实教科研常规治理，正常有序地开展各类科研活动积极组织教师参与各类论文征集评比活动。 4、严密结合我校实际，目标明确、步骤清楚、措施详细、积极稳妥地开展有效教学试验。 三、工作要点 本学年度将围绕“熟悉再提高，制度更完善，队伍再培育，讨论更实际，课改见实效”总体思路，切实抓好常规教育科研及有效教学两大方面工作。 (一)常规教育科研工作方面 1、进一步加强教科研制度建立。以制度建立促进教科研进展。本学年要以现有的学校教科研规章为依据，加大执行力度，并在详细实施过程中作进一步修改和完善。努力通过制度建立削减工作失误，提高工作效率和效劳质量。 2、加强科研培训，提高师资素养。一是组织教师积极参与各项校外培训，开阔视野，提高学识，更新理念。组织骨干教师参与市、区两级的教科培训、学术研讨等活动，学习先进阅历，提高科研熟悉。通过制造条件，不断加速教师的成长。二是不断加大校本科研培训的力度，营造良好学术气氛，全面关注教师教科研力量的提升。一是对五年内新上岗的青年教师，开展“师徒结对”活动，充分落实传、帮、带，鼓舞青年教师乐于学习、勤于研讨，尽快胜任教育教学工作。三是对五年以上的中青年教师，通过建梯队、抓重点、压担子的方法，不断为骨干成长教师供应条件、搭建舞台，加快成长脚步，争取让更多青年教师脱颖而出。 3、标准课题讨论过程治理。做好各级教科研课题的开题和讨论工作，主动召集各课题组成员适时开展工作研讨，加强课题的过程治理和资料汇总工作，定期收集课题中期讨论报告，征集课题讨论论文，仔细做好到期课题的结题工作。推行“四个一行动”，即教师每学年必需参与一项课题讨论、撰写一篇教育教学论文、完成一次教学课例(案例)分析、上好一堂公开研讨课，并将其作为考核评优和专业技术职务评聘的重要依据。积极探究和逐步形成在课题引领下的“学习、设计、实践、反思、提高”反复实践而又螺旋上升的校本教研运行方式和内在机制。 4、积极组织教师参与各级教育教学讨论论文、教学案例等竞赛活动。开展校内教育教学论文、教学方案、教育随笔等评比活动，进一步提高教师的写作水平和反思力量，不断提高教师专业水平。同时，实行有效措施积极组织教师参加区级、市级、国家级的各类教育教学讨论论文、教学案例等竞赛活动。 5、做好校内优秀教学法的讨论及推广工作。充分发挥教研组、备课组作用，加强对校内优秀教学法的讨论总结和推广工作，仔细开展学校优秀教学法(教学模式)的评比活动，并采纳公开课、讲座等形式首先在校内推广，提高学校整体教育水平，条件成熟时向外推介，增加学校影响力。 6、积极开展学生学科竞赛活动及科技创新活动。本着提升学科教学水平的原则，进一步完善相关嘉奖方案，积极鼓舞教师组织学生参与各级各类学科竞赛活动，力求以竞赛为载体，为学生搭建拓宽学问、激发兴趣、培育力量和展现自我的平台，提升学生的自信念和内在素养。同时，进一步推动学生综合实践活动和创造制造活动的开展，积极组织学生参与各级各类科技学问竞赛及科技创造竞赛等活动，引导学生探究身边的科学，强化学生科学意识，提高学生创新力量。 7、强化我校教科研工作宣传。一是通过学校网站宣传推介我校科研动态;二是创办校级科研刊物，将我校教育教学成果进展汇编成册，定期出刊，以反映学校最新教育教学动态，提炼并推广学校教育教学思想，反映学校的新进展、新变化。 (二)推动新课程改革工作方面 在推动新课程改革过程中，要切实抓好以下四方面工作：强化课程领导，重视制度建立;重视课程讨论，开发课程资源;加强课堂讨论，转变教学方式;实施进展评价，开展学分认定。力争通过新课程改革，进一步建立富有我校特色的新课程体系和评价模式，进一步提升教师整体形象和学校办学品位，进一步提高教育教学质量，促进学生素养全面进展。 1、课改思路 坚持以培育学生的思想道德素养为核心，以培育学生创新精神和实践力量为重点，构建具有七十八中学特色的、适应时代要求的、布满活力的课程改革实施体系;探究适合我校进展特点的课程改革新路子;提倡并实践新教育理念，因地制宜，实事求是，进一步深化教育教学改革，扎实推动素养教育;构建有利于学生全面进展和教师队伍专业成长，有利于加快教育教学质量优化和有利于形成七十八中学特色的学校治理新机制，促进学校全面、协调、可持续进展。 2、课改原则 解放思想，实事求是。课程改革是一项简单的系统工程，在推动的过程中我们必需本着实事求是的原则，既不能畏手缩脚，又不能不切实际，要正确处理好二者关系。对我们所遇到的各种问题，都要正确对待，本着解放思想、实事求是的原则，大胆创新、量力而行，积存阅历，为我校持续进展打下坚实的根底。 加强学习，思想先行。实施一般高中新课程方案，事关中华民族的宏大复兴，事关每位学生的安康进展。要通过广泛的思想教育，使广阔干部、师生和家长充分熟悉课程改革的必要性和紧迫性，切实树立现代教育教学理念，把新课程试验变成每个人的自觉行动，把新课程试验变成学校的自觉行动，将提高学生的素养作为教育教学的首要目标。因此，加强学习、思想先行是新课程试验的首要任务。 专家指导，科研引领。新课程试验是一项理论性和实践性较强的工作，需要坚实的教育科研支撑。学校要在充分借鉴全国、全市教育讨论部门新课程理论讨论成果的根底上，激发和调动广阔教职工试验新课程、讨论新课程的积极性，形成以校为本的讨论机制，积极探究我校实施新课程的有效途径和形式。 以校为本，知行结合。“知”就是理论，“行”就是实践，知行结合就是理论与实践相结合。课程改革试验是一项开创性的工程，需要多方人员全方位参加，因此，必需以科学理论为指导，运用科学理论来统一人们的思想，统筹协调各部门的工作。课程改革也是一项实践性很强的制造性工作，只有不断实践，才能总结阅历，突破原有课程体系的羁绊，闯出一条课改新路。课改人员观念与行为到位是保证课改顺当运行的两个不行或缺的因素。在试验过程中，既要摒弃那种先观念、后操作即理论学习与行为跟进脱节的做法，又要反对缺乏先进理念引导、用旧阅历老做法来进展新试验的蛮干，把观念转变和行为转变有机结合起来，共同促进课改试验顺当进展。 全员互动，协同推动。新课改离不开各方面的严密协作，协同作战。要积极提倡教师之间、师生之间、教师与专家学者之间的互动、合作与对话;加大开放办学力度，加强学校与社区、家庭的联系与合作，实现资源共享互补，为新课程试验工作拓展新的进展空间。 开拓创新，以人为本。要注意营造敬重人才、鼓舞创新、民主开放的教育教学气氛，充分发挥教师和学生在试验工作中的主体地位，激发其积极性和制造性。 三、主要任务 全面落实新课程试验工作。实施各学科“课程标准”，通过实践、反思，进一步积存我校新课程实践阅历，完善我校新课程实施体系，促进我校新课程的稳步实施。 建立和不断完善校本治理制度。制定我校高中新课程的治理制度，构建与高中新课程相适应的教育教学治理体系，重建新课程条件下的班级治理，建立独具特色的校本课程，创立学校重根底、多样化、有层次、综合性的课程文化，进一步促进学校治理方式的转变。 探究效劳新课程目标、适应新课程构造和内容的教学模式，构建教育教学的新格局。大力开展以校为本的教育教学讨论，推动基于模块的课堂教学改革和教学方式转变。创设学生主动学习的课程环境，提高学生自主学习、合作沟通以及分析问题和解决问题的力量，促进教师教学方式和学生学习方式的转变。加强教学治理的讨论，敬重学生的共性进展，合理而有序地安排课程，建立选课指导制度，引导学生形成有共性的课程修习规划，构建与新课程实施相适应的学生选课指导制度和学分制教学治理制度。 探究有效的实施阅历。立足我校实际，探究新课程实施的有效方式和途径，为新课程方案的推广供应有益的、可借鉴的阅历。 建立进展性评价体系。探究对教师和学生的评价制度改革。建立符合新课程要求的进展性评价制度和教育教学水平检测体系;推动学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式，充分发挥评价导向功能，促进学生安康进展和教师业务水平的不断提高。探究建立与高中新课程相配套的学分认定制度和考试制度，促进学生评价方式的转变。连续探究因材施教，分层教学，分层测试，分层评价的新机制。 建立以校为本的教学讨论制度。鼓舞教师对教学实践中的问题开展教学讨论，充分挖掘和不断完善校本课程，创设有利于教师制造性实施课程的环境，使课程的实施过程成为教师专业成长的过程，以促进教师专业素养的提高。 全面提高教育教学质量。通过新课程改革的实施，加快把七十八中学建立成为内涵丰富、活力充足，学生素养全面，教师专业优秀的名校的步伐。 四、详细工作安排(详细时间由上级主管部门和学校各部门协调打算) 1、拟定新一年工作规划 2、与教育科研职能部门严密联系，保质保量完成各种教科研活动。 3、常常开展教育科研学术研讨活动。 4、组织参与市教育技术力量培训活动。 5、定期开展或参与各级教育科研学问培训。 6、开展课题讨论追踪检查，标准课题治理，做到有规划、有过程、有记载、有结论。 7、收集讨论资料，迎接课题中期检查，作好评估验收，争取年底申报结题。 8、做好立项(结题)课题及科研室主任网上平台信息整理工作部 9、积极组织学校教师参与各级各类课案设计、优质课竞赛。 10、依据市教科规文件精神，积极组织并开展“小课题”讨论。 11、积极参加“区有效教学的校本讨论”课题协作工作。 12、加强反思讨论，积极撰写论文。本学期，学校将进一步要求教师统一思想，明确讨论方向，理清讨论思路，辛苦笔耕。鼓舞教师在实践中反思，在反思后提高，要求教师主动撰写教学随笔、教学案例、教研论文。鼓舞教师向各类教育报刊、杂志投稿，组织参与各级、各类论文评比，使教师在讨论中学习，在讨论中提高，在讨论中进展。 13、仔细做好学校校本教研及培训工作 14、抓好连续教育的宣传、登记及组织参与各科连续教育活动，提高教师的素养水平。 小学教师教育工作规划大全