人事部经理安全生产职责.docx

专业 | 权威 | 精品知识共享人事部经理安全生产职责友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。2 、 建 立 健 全 安 全 用 工 管 理 制 度 ， 不 得 将 有 残 疾 的 员 工 分 配 到 其 所 禁 忌 的 工 作 岗 位 。 3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训；对新人职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。5 、 贯 彻 国 家 有 关 规 定 ， 对 本 单 位 的 安 全 生 产 工 作 进 行 管 理 、 监 督 、 检 查 和 指 导 。 6、与安全生产主管部门及相关部门共同制定本单位安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的监督、检查。7、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。8 、 对 发 生 事 故 的 部 门 或 个 人 ， 按 单 位 相 关 规 定 予 以 处 理 。 9、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。10、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。1 1 、 把 安 全 工 作 业 绩 作 为 考 核 干 部 业 绩 的 重 要 依 据 ， 对 发 生 重 大 、 特 大 责 任 事 故 的 有 关 领 导 分 清 责 任 ， 严 肃 处 理 。 12、按照上述安全职责，每年制定人事部经理年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -