怎样用社会主义先进文化占领企业思想文化阵地6283.pdf

怎样用社会主义先进文化占领企业思想文化阵地 摘要：怎样用社会主义先进文化占领思想文化阵地？让其形成持之以恒的士气旺盛、队伍和谐、生机勃勃、风清气正的良好局面呢？本文试通过中原油田多年来在这方面的做法，浅谈一些感受。关键词：社会主义先进文化；企业思想文化阵地 中图分类号：d64 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）03-0-01 油田企业，特别是我国东部的一些油田，如胜利、中原、江汉等开发时间都在三十年以上，它们重负产量、成本双重压力，承担重大的社会和经济责任。而油田员工又总是大多风餐露宿，上产会战，其劳动强度和工作的艰苦场面，不是非油田人可以感同深受的。油田企业一是用工总量多。一个年生产油气当量数百万吨的油气田，一般用工量都有数万至十万人，更大些的油气田甚至用工十几万到数（几）十万人。二是文化差异大。油田企业的员工，都是来自五湖四海，所接受的教育程度差异大、所生长地域的文化差异更大。三是工作环境复杂。油田是没有围墙的大工厂，特别是东部油田都普遍和农田交织在一起，油区少数不法村民时常有偷抢油田物资，欺辱甚至是殴打油田员工现象。四是离城区距离远。油田的前线单位，一般都离城区几十公里到上百公里，且不少是流动性作业。其子女入托入学、老人就医，夫妻团聚等诸多困难就可想而知了。五是前线油区的文化生活相对贫乏。石油人在如此的环境下工作生活，只有充分发挥国有大型企业党组织在思想政治工作上的优良传