人力资源部副主任安全责任制.docx

专业 | 权威 | 精品知识共享人力资源部副主任安全责任制友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1范围1 . 1 本 标 准 规 定 了 X X 发 电 有 限 公 司 人 力 资 源 部 副 主 任 在 安 全 工 作 中 应 负 的 责 任 与 要 求 ， 检 查 与 考 核 。 1.2本标准适用于XX发电有限公司人力资源部副主任的安全工作。2引用标准 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 中 华 人 民 共 和 国 主 席 令 （ 第 七 十 号 ） 2 0 0 2 . 0 6 . 2 9 中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法XX集团制（2005）41号中国XX集团公司安全生产工作规定XX集团制（2010）17号 电 力 企 业 各 级 领 导 人 员 安 全 生 产 职 责 规 定 电 安 生 1 9 9 6 6 4 0 号 XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责200695号3安全工作应负的责任与要求3 . 1 在 人 力 资 源 部 主 任 的 领 导 下 ， 人 力 资 源 部 副 主 任 对 本 部 门 安 全 工 作 负 责 。 主 任 是 人 力 资 源 部 的 安 全 第 一 责 任 人 ， 副 主 任 对 主 任 负 责 。 3.2认真贯彻执行国家关于人力资源和职工培训工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入人力资源年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正人力资源工作中的失职和违章行为。3.3认真贯彻执行劳动人事制度和生产培训制度，为保证安全生产打好安全基础。3 . 4 负 责 合 理 调 配 生 产 人 员 ， 经 医 务 和 劳 动 鉴 定 委 员 会 鉴 定 已 经 不 符 合 安 全 生 产 要 求 的 人 员 及 时 调 离 生 产 岗 位 。 3.5及时解决和批复各部门上报的职工严重违反劳动纪律的问题和请示，组织有关人员经常检查劳动纪律。3.6按国家和上级有关规定，参与制订劳动保护、保健用品的标准，配合组织职工的定期身体健康检查。3 . 7 按 国 家 和 上 级 有 关 规 定 ， 负 责 做 好 职 工 的 技 术 职 称 和 技 能 鉴 定 工 作 ， 以 及 公 司 内 部 的 人 才 招 聘 工 作 。 制 定 出 公 司 近 、 中 、 长 期 人 才 战 略 计 划 ， 经 批 准 后 组 织 实 施 。 3.8负责组织好新工人入厂的三级安全教育，考试不合格者不能上岗；参加人身事故的调查处理工作，并及时上报。3.9在有关部门的配合下组织新工人上岗前的安全技术培训工作，把好考试合格上岗关。3 . 1 0 经 常 组 织 举 办 各 种 专 业 培 训 班 ， 技 术 表 演 赛 ， 提 高 运 行 、 检 修 等 生 产 人 员 的 安 全 生 产 技 术 素 质 。 参 与 各 单 位 的 各 种 反 事 故 演 习 和 劳 动 竞 赛 活 动 。 3.11经常深入现场、班组了解生产岗位人员安全生产技术现状，有针对性的制定岗位培训计划，并实施。3.12负责组织每年生产岗位人员定期进行电业安全工作规程、运行规程、检修工艺规程的考试以及全公司特殊作业人员的培训、复审考试等培训管理工作。3 . 1 3 负 责 建 立 、 健 全 公 司 三 级 培 训 网 ， 定 期 检 查 督 促 班 组 的 培 训 工 作 。 培 训 工 作 做 到 年 初 有 计 划 ， 中 间 有 检 查 ， 年 终 有 总 结 。 3.14对派往外单位及来公司内实习、参观的人员，做好安全教育和管理工作。4检查与考核4 . 1 本 标 准 由 X X 发 电 有 限 公 司 安 全 监 察 部 和 人 力 资 源 部 主 任 进 行 检 查 与 考 核 。 4.2本标准与XX发电有限公司经济责任制、XX发电有限公司工作标准、XX发电有限公司安全工作奖惩标准一并考核。5附加说明本 标 准 由 人 力 资 源 部 、 安 全 监 察 部 起 草 XXXXXX本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -