2022年呼伦贝尔额尔古纳市工会系统招聘笔试试题及答案解析word版13173.pdf

1 2022 年呼伦贝尔额尔古纳市工会系统招聘笔试试题及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1中国工会是通过()走向国际工运舞台，并主要通过这个渠道发展对外关系的。中国工会从参加世界工联一开始就坚持()的方针，把反映殖民地半殖民地新兴独立国家工会运动的情况和要求，维护它们的利益，作为自己的重要职责。A、世界工联、独立自主 B、自由工联、独立自主 C、世界工联、经济独立 D、自由工联、经济独立 答案：A 2下列关于劳动法律关系的表述正确的是()。A、劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容 B、劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化 C、劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间 D、在劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制 答案：A 2 解析：B 项错误，劳动法律关系是劳动法调整对象中的劳动关系的劳动法化，而不是劳动法调整对象的劳动法化。C 项错误，劳动法律关系的主体是特定的，即一方是劳动者，另一方是用人单位。劳动法律关系的基础和核心是劳动法律关系的内容，故 D 项错误。故选 D。3下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 B、劳动者与用人单位之间的关系 C、管理劳动力方面的关系 D、社会保险方面的关系 答案：B 解析：劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象，故不选。C、D 项属于与劳动关系有密切联系的社会关系，属于劳动法的调整对象，但不是劳动关系，故也不选。故选 B。4根据江苏省内部审计工作规定，被审计对象对内部审计报告有异议的，可以自收到审计报告()日内向内部审计机构所在单位或者审计、财政等有权机关提出申诉，单位或者审计、财政等有权机关应当自收 到申诉()日内回复处理意见。A、3060 B、3090 3 C、6030 D、3030 答案：B 5根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是()。A、本单位工会选派的代表 B、本单位职工推荐的代表 C、劳动保障行政部门代表 D、法定代表人指派的本单位代表 答案：C 解析：集体协商代表包括职工一方的协商代表和用人单位一方的协商代表。职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由其上级工会指导本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派。故选 C。6下列关于未成年劳动过程中保护的表述，不正确的是()。A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查 B、用人单位招收使用未成年工，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记 C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训 D、未成年工体检和登记，由国家统一办理和承担费用