2022年呼和浩特土默特左旗市工会系统招聘笔试试题及答案解析word版13073.pdf

1 2022 年呼和浩特土默特左旗市工会系统招聘笔试试题及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1根据劳动法的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是()。A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工 B、在孕期、产期、哺乳期内的女职工 C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工 D、管理层人员、技术骨干和劳动模范 答案：D 解析：劳动合同法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得以裁减人员为由，解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(5)在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选 D。2 2职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。但出现下列何种情形的，用人单位不得与其解除劳动合同()。A、严重违反劳动纪律的 B、违反用人单位依法制定的规章制度的 C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的 答案：B 解析：职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除出现下列情形之一的，用人单位不得与其解除劳动合同：(1)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。故选B。3工会审计的制度和办法由()。A、中华全国总工会统一制定 B、各级工会制定 C、同级工会制定 D、企业领导制定 3 答案：A 4用人单位依法裁减人员后，在下列哪一时间内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用被裁减的人员()。A、3 个月 B、6 个月 C、9 个月 D、12 个月 答案：B 解析：根据劳动合同法的规定，用人单位依照本条第 1 款规定裁减人员，在 6 个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故选 B。5劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的标准是()。A、派遣单位与用工单位约定 B、派遣单位与劳动者约定 C、按派遣单位所在地的标准 D、按用工单位所在地的标准 答案：D