2022年承德市鹰手营子矿区工会系统招聘笔试试题及答案解析word版13740.pdf

1 2022 年承德市鹰手营子矿区工会系统招聘笔试试题及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1基层工会组织会员开展春游秋游应()。A、当日往返 B、不超过两天 C、不超过三天 D、自行安排时间 答案：A 2用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多长时间内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请()。A、30 日 B、60 日 C、1 年 D、2 年 答案：C 2 解析：工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。故选 C。3劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案：C 解析：根据有关规定，劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资的 80%。故选 C。4劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性 3 B、固定性 C、流动性 D、临时性 答案：D 解析：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故选 D。5用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A、一 B、二 C、三 D、五 答案：B 解析：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。故选 B。6职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时。但出现下列何种情形的，用人单位不得与其解除劳动合同()。A、严重违反劳动纪律的