2022年吴忠青铜峡市聘任制教师招聘考试题库及答案解析word版13342.pdf

1 2022 年吴忠青铜峡市聘任制教师招聘考试题库及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1()不属于影响学生品德形成的内部因素。A、同伴群体 B、认知失调 C、态度定式 D、受教育程度 答案：A 解析：同伴群体是影响学生品德形成的外部因素。影响学生品德形成的内部因素包括认知失调、态度定式、道德认知、智力因素、受教育程度等。2国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020 年)提出，推进义务教育均衡发展，切实缩小校际差距，着力解决择校问题。下列选项中，不正确的是()。A、实行县域内教师交流制度 B、减少设立重点学校 C、实行县域内校长交流制度 D、加快薄弱学校改造 答案：B 2 解析：国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020 年)指出，切实缩小校际差距，着力解决择校问题。加快薄弱学校改造，着力提高师资水平。实行县(区)域内教师、校长交流制度。实行优质普通高中和优质中等职业学校招生名额合理分配到区域内初中的办法。义务教育阶段不得设置重点学校和重点班。在保障适龄儿童少年就近进入公办学校的前提下，发展民办教育，提供选择机会。B 项应该是不得设置重点学校和重点班，而不是减少设立重点学校。故选 B。3教师要关注()的全面发展。A、优秀学生 B、单亲家庭学生 C、每一位学生 D、智障学生 答案：C 解析：教师要关注每一位学生的全面发展。故选 C。4放学后，教师李某让学生留校补作业，李某因事离开，将小强单独反锁在办公室，直至深夜，李某的行为()。A、合法，教师有批评教育学生的权利 B、不合法，李某侵犯了小强的人格权 C、合法，教师有督促学生完成作业的义务 D、不合法，李某侵犯了小强的人身自由权 答案：D 3 解析：教师李某将小强单独反锁在办公室直至半夜，限制了小强的人身自由，侵犯了小强的人身自由。故选 D。5中华人民共和国未成年人保护法，非法招用未满16 周岁的未成年人，情节严重的由工商行政管理部门()。A、追究民事 B、追究刑事 C、吊销营业执照 D、口头警告 答案：C 解析：未成年人保护法规定，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。故选 C。6报考小学教师资格证应当具备的学历条件是()。A、高中及以上学历 B、中等师范学校毕业及其以上学历 C、高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历 D、高等师范本科学校或其他大学本科毕业及其以上学历 答案：B