2023年前郭尔罗斯蒙古族自治县工会系统招聘考试题库及答案解析word版13154.pdf

1 2023 年前郭尔罗斯蒙古族自治县工会系统招聘考试题库及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率()银行定期存款利率，免征利息税。A、不得低于 B、不得高于 C、可以低于 D、一般等于 答案：A 2根据工会建设项目审计办法，工会建设项目主管部门、工会所属企事业单位应于年度工会预算审批后，将年度建设项目投资计划和投资预算报送工会()。A、经审办 B、经审会 C、办公室 D、财务部 答案：B 2 3根据我国法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。A、90%B、80%C、70%D、60%答案：B 解析：我国劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选 B。4下列各项中不属于我国工会形式的是()。A、全国总工会 B、地方总工会 C、行业工会 D、基层工会 答案：C 解析：在我国，工会可以分为全国总工会、地方总工会、产业工会与基层工会四种形式。我国工会法没有规定行业工会，只规定了产业工会。故选 C。3 5()对各级工会行政事业性资产拥有终极所有权。A、国务院 B、财资部 C、中华全国总工会 D、地方各级工会 答案：C 6下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。A、某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 B、劳动者与用人单位之间的关系 C、管理劳动力方面的关系 D、社会保险方面的关系 答案：B 解析：劳动法中的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。加工承揽关系属于民法调整的对象，故不选。C、D 项属于与劳动关系有密切联系的社会关系，属于劳动法的调整对象，但不是劳动关系，故也不选。故选 B。7依据劳动合同法的规定，劳动者在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月的工资()。