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让你成功跳槽的实用技巧 跳槽是指在合同未履行完毕前自己另找工作单位。能否“跳槽”要看详细状况、自身条件、企业发展等多方因素,综合考虑,仔细对待。下面就让我带你去看看让你胜利跳槽的好用技巧，希望能帮助到大家! 关于跳槽有哪些学问 跳槽的打算 假如你希望一年后换工作，千万不要一年后才起先做打算，更不要把全部希望寄予于公开的聘请信息，猎头公司的电话。胜利的跳槽须要主客观因素的契合。即使你有愿望，有实力，也很努力，可是你却没有实行合适的方法，一切也是枉然。为了顺当地跳槽到目标公司，你至少要提前半年，进行如下的细心打算： 1.彼知己的基础上，明确自己的目标职业、行业、公司 2.确定目标公司，加深对工作内容与任职要求的理解 3.职位与公司的要求，制作有针对性的求职信与简历 4.多种渠道争取面试机会提高面试技巧 跳槽留意事项 一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，对你会有所提防，一般不会再委以重任，晋升加薪的机会自然也就没有了。 二、不要辞职找工作：找工作中的许多因素都不是自己能限制的，没有人可以确保自己肯定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作，会影响心情，打击自信，说不定就随意接受一个还不如原来的工作。 三、找工作期间尽量不要影响现有的工作：不要新的工作没找到，又丢了旧的工作。 四、在没有拿到新单位书面的录用通知之前，不要辞职：世事难料，口头的承诺不保险，白纸黑字的东西比较牢靠。 如何权衡跳槽 工作内容 在跳槽之前，有必要深化了解下新公司里自己所要负责的工作。即使是跳槽到与原公司相同的职位，但对于不同的公司来说，其详细的工作内容也不尽相同。或许有新的工作内容可能会让你手足无措，或许新公司的工作压力可能比以往要大许多，这样可能你的工作时间不得不延长，这样的话，这份“涨薪”是不是又有了点“水分”? 案例中，从“产品运营”跳到“产品策划”，虽然同属于网游行业，但职位已经不同，其工作内容确定存在差异的。因此，须要考虑新的职位自己是否真的感爱好?新的职位的发展前景与原来相比如何? 将来提升空间 这点也是最重要的，你要想一下跳槽前后的这两个职位，将来的发展空间有多少，或许目前的职位薪资低，但将来的发展空间巨大。 网友建议：“想想五年后就行了。假如五年后，你在新单位还是这个数，或者说两三年后还是这份薪水，同时对你的工作技能没有提升，不利于你长远发展，你就要谨慎考虑。甚至要考虑到你在三四年内会否失去竞争力，干脆被市场边缘化。” “至于原来工作，你要考虑一下，自己有没有技能大幅提升空间和自身发展空间。举个很简洁的例子，假如你在原公司现在拿3k，五年后再跳槽能够达到年薪15万以上，而且技能不会被淘汰;而在新公司年薪12万，以后技能提升不了，不能再次自我提升;那么，你就要考虑一下了。假如在原单位，以后发展空间也不大，那么可以坚决选择跳槽。” 生活成本 跳槽涨薪就是为了自己能过上更好的生活，假如跳槽之后生活还不如原来的富有，估计也没人会跳槽。同样道理，你在跳槽前必需好好核算下生活成本，尤其是选择异地跳槽的，涨薪不必定意味着生活变得更加富有，终归不同城市之间生活成本的差异还是存在的。 这个案例中就存在这种状况。从内地到浙江，考虑到沿海地区的生活成本，这个涨薪空间可能多多少少会有所“缩水”，并没有原来看上去的那么可观。 如何胜利跳槽 第1步：定方向 不论是择业还是跳槽，都要以职业定位为基准，以此为标尺来做取舍的标准。假如没有明确的定位和方向，稀里糊涂地跳到下一家公司，未必能解决眼前的问题。所以，对于意向跳槽者来说，首先要做的就是定方向。如何做职业定位?这就是要从你自身因素爱好、实力特长和价值观及外界因素行业发展态势、就业机会等进行综合的评估和推断。假如个人难以确定清楚的跳槽方向，建议请教专业的职业规划师。 第2步：探风声 有了方向，接下来就进入了“跳槽预备期”，主要工作是时刻关注目标行业和领域内的职位需求变动，收集相关的岗位信息，包括了解自己的“价位”，对市场上的薪资水平有一个大致的了解。假如此时已有心仪的目标公司，建议重点关注这些公司的发展动态和聘请动向，待到机会来临时，便可心中有数的去面对，而不会手忙脚乱地临时抱佛脚。 第3步：找机会 做好前两步的打算工作后，找到恰当的机会就成为关键的一步。可以通过熟人介绍，也可以是自己寻找而来。尽量发挥身边可以利用的各种资源，包括驾驭大量职位信息的猎头，向跳槽目标靠近。 第4步：投简历 一旦发觉了合适的机会，接下来就进入实质性的行动期。要想打动目标公司的HR，做一份精彩的简历是第一大关。简历并不等于“简洁排列你的经验”，它以何种形式呈现确定了你被HR“相中”的概率，有“亮点”才有“卖点”。 第5步：去面试 简历做得好，一个星期可以接到3个甚至更多的面试电话。这时，千万别让兴奋的心情搅乱了你的理智。面试和简历制作是完全不同的过程，你不仅须要做好话术上的打算，还须要做好心态上的打算，戒除忐忑与惊慌，表现出主动主动的状态，每个细微环节里都给HR传达主动的信息。给HR留下好印象是让你成为该公司一员的关键。 让你胜利跳槽的好用技巧本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页