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    新冠疫情年终工作总结3篇供借鉴.docx

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    新冠疫情年终工作总结3篇供借鉴.docx

    新冠疫情年终工作总结3篇供借鉴在这场与新型冠状病毒的战“疫”中,总有一面旗帜引领在前,一群“硬骨头”夙兴夜寐英勇奋斗。“敬爱的党组织”“作为一名党员”“我先上”一封封“请战书”,一声声“冲锋号”,是14亿同胞“同袍”共情,9000万名“战友”共同战“疫”汇聚成的“硬核力量”。党员干部不仅要在重大战略机遇期改革创新,更要在危难之际冲锋陷阵,锻造不忘初心、牢记使命的“硬骨头精神”,群策群力、同舟共济。“硬骨头”严标“硬杠杠”,才有群而效之的号召力。疫情就是命令,防控就是责任。疫情防控,没有谁是“局外人”,没有事是“份外事”。各个“战场”就出现有他们“网格化”巡查、“地毯式”排查的身影。政治标准是党员干部的“硬杠杠”,旗帜鲜明讲政治,要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度,对照防控地区群众要求补短板,对标对表防控“点赞”先进典型、身边榜样,问题导向用于指导实践。这是修好不忘初心、牢记使命终身课题的实践锻炼机遇,要把严苛的政治要求入脑入心入行,在政治历练中转化成果,重牵引、强指导,自觉监督和接受监督。“硬骨头”支撑“硬肩膀”,才有锐意进取的贡献力。黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。党中央成立应对疫情领导工作小组、发起“一级响应”、各级财政下达补助资金到位,一批批“逆行”医疗队、人民子弟兵驰援武汉,企业加班连夜赶制医疗防护物资,群众自发捐款捐物“领头雁”凝聚起“协调各方”合力,发挥“集中力量办大事”显著优势,自觉担负起“啃硬骨头”“趟地雷阵”的担当和使命,走出“格子间”,“靠前”站位,扛起“党员先锋”旗帜,召必回、战必胜。党员干部把“民心”作为“刚性需求”,克服“自我”意识和“畏难”情绪,不找借口,不推脱扯皮,自觉承担践行“我是党员,我先上”。在抗击“病毒”的自我革命中拧紧“总开关”,深耕细耕“责任田”,总结经验、汲取教训,敢于认错纠错、承担责任,在践行公仆情怀中办实事、出实绩。“硬骨头”苦练“硬拳头”,才有狠抓落实的执行力。打铁还需自身硬。这场战役是全国总动员,大家全力以赴,做到“一把手”抓带头,“一张网”抓防控,“一盘棋”抓统筹,“一竿子”抓到底,坚决打赢疫情防控阻击战。从应急响应各地区各有关部门认真贯彻落实党中央决策部署,到“联防联控、群防群控、稳防稳控”具体措施的执行,党员队伍秉持“做了不等于做好”理念,在积累经验中狠抓执行本领,严格规范行为,保障执行高效运转,既凝聚合力增强责任感、使命感又响鼓重锤强化紧迫感。_中要求制度和执行必须有机统一,完善执行环节,形成系统完备、科学规范的执行机制。关键时期更要从群众获得感、幸福感、安全感出发,让数据“说话”,严督实导、决胜出战,瞄准点牟足劲,发扬钉钉子精神,多积尺寸之功推动落实,不偏不浮、不庸不虚。“硬骨头”发挥“硬作风”,才有共筑防控的向心力。以公灭私,民其允怀。公权重器不容丝毫私用,要紧盯“防控疫情”专项资金和落实不力、作风不实等问题。贯彻党的全面领导制度,以“严”的主基调狠抓上推下交、相互交办等现象“抬头”,核实核准、通报约谈,执行到底、反面震慑。这场战“疫”凝聚起14亿人民如“石榴籽”紧紧抱在一起的巨大向心力,密切党群干群关系,统一思想,维护团结。日本将不分国籍公费治疗新冠病毒肺炎,泰国宣布中国游客落地签过期也可以续签2个月“八方支援”的“公心”矢志推动构建人类命运共同体,开放包容、同舟共济,我国“硬派”作风积极落实到行动中,众志成城,共克时艰,为共同打赢这场防疫战,回归健康祥和的美好生活而努力,明天可期。新冠疫情年终工作总结3篇供借鉴在院领导和护理部的领导下,在科主任的帮助指导下,结合科室工作实际,我作为妇产科护士长,进一步规范护理行为,落实护理核心制度,做好护理安全和护理质量的持续改进,扎实提高护理队伍整体素质。现总结如下:一、加强政治学提高职业道德坚持参加医院组织的各项政治学,执行医院的各项决定,践行党的群众路线实践活动要求,抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气,建一支具有爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。一切以病人为中心是我们的服务宗旨,去年_月至今年_月收到病人表扬信数封,锦旗_面,其中单独送给护士的_面。二、进一步规范责任制整体服务完善护士绩效考核制度,并严格按制度考核,公布每月考核结果,促使护士提高工作质量。三、以病人安全为核心,狠抓护理质量1、依托科室质控小组的质控作用,对影响护理安全的各个环节进行把控,落实护理核心制度及各个管理流程,加强护理安全监控管理,进行护理安全隐患排查及做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论记录,提出防范改进措施。2、做好重点人群、重点病人的管理:落实护士长一日五查房制度,对手术病人、分娩病人、一级护理病人重点巡查。3、借_爱婴医院复评的契机,思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程,对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培训,并组织大家对母乳喂养的理论知识进行复,对患者加强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导,科室母乳喂养成功率达%。4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识,自月起每人管理急救药品、仪器设备一个月,加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查,护士掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法,掌握各种应急预案,保证病人安全。四、护士的分层培训落实1、护理理论的培训和考核:科室坚持每日晨讲课和定期业务学的方式,对三基和专科理论进行学,完成了各层人员培训计划。今年科内每人进行了-次业务讲课、-次护理查房,促进了护士的专科成长。2、护理技能的不断提高:在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前提下,根据专科需求及个人技能水平,制定出了科内动态的分层操作培训计划并组织实施。3、今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训,取得专科护士证,月科室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学;月护士长参加了妇产科护理质量管理研讨班的学,她们学回来后将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。五、优质护理服务处处体现以病人为中心的服务宗旨和理念,落实责任制整体护理,在夯实基础护理与落实分级护理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,对妇科病人进行药物及疾病相关知识的宣教,对产科病人,助产士每天上、下午各进行一次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导,同时仍继续坚持病人的出院回访工作,去年月至今年月共出院_人次,回访_人次,回访率达_%,大部分病人表示满意,并对医护人员表示感谢。存在的问题及努力方向:1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病区床单元整理不及时,健康宣教不仔细,病房巡视不勤密,护理操作不规范,导致发生护理不良事件例,护理缺陷例。2、科室低年资护士较多,业务能力与业务需求有不协调发展现象,专科知识的掌握及对急危重症的应急处理能力非常薄弱,培训任务是重中之重。3、科室护士辞职人,致在科护士思想波动较大,工作稳定性差。4、在带教的管理上,实生组织纪律不严,带教老师的管理意识欠缺,需加强对带教老师的培训。5、需增强护理人员的科研意识,提高护理科研能力及论文的撰写。新冠疫情年终工作总结3篇供借鉴根据县卫生健康委员会关于开展全县各医疗机构全面互检的通知要求,对我院的新冠肺炎疫情防控能力进行认真的自查。1.设立了发热门诊,发热门诊在独立的区域,远离门诊及病区,发热门诊配备了具有一定临床治疗经验的医师及护理经验的护士,配备了足够的防护物资,如口罩、防护服、隔离衣、手套、消毒液等,具有独立的化验及光室,并配有专职人员。6月底建成了符合标准的核酸检测实验室并正式启用,每日最大限度能够检测180人。2.自疫情以来加大了对预检分诊处及发热门诊的管理力度,在门急诊处分别设立了预检分诊处,工作人员规范着装,严格执行消毒制度,对进入我院人员进行体温监测,并扫健康码及身份证,对有疫区接触史、旅居史的人员进行详细的询问及登记,符合条件的及时送至发热门诊,隔离病房共有四个隔离病室,其中一间重症病室,能够收治相同病例6-8人,床位按要求远远不足,隔离病房严格执行消毒隔离制度,并认真做好终末消毒,发热门诊的工作人员严格按照防护等级进行着装,能够做好自我防护,对重点科室工作人员每周进行一次核酸检测(预检分诊处、发热门诊、急诊科、呼吸内科);核酸检测样本采样处消毒隔离及自我防护符合要求,每日对采样处进行清洁消毒,如有污染按照医院感染防护手册上的要求及时进行消毒处理,隔窗进行采样,能够正确佩戴口罩、手套,每一患者之间使用一次性速干手消毒剂进行消毒,按要求及时更换手套,样本采样后及时封存放入恒温箱内,消毒后送入PCR实验室,然后对恒温箱进行彻底的消毒。3.发热门诊、隔离病房、核酸采样点的医疗废物处置,均按新冠肺炎医疗废物处理原则的要求进行处置,医疗废物专用包装袋、利器盒的外表有警示标识,使用双层包装袋盛装医疗废物,采用鹅颈式结扎封口并分层封扎,盛装医疗废物的包装袋和利器盒的外表面被感染性废物感染时,增加一层包装袋,每个包装袋利器盒都贴有中文标签,标签内容包括:医疗废物产生单位、生产部位、生产日期、类别,并在特别说明中标注“新冠”,在离开污染区前对包装袋表面采用1000mg/L的含氯消毒液均匀喷洒消毒。病原标本在产生地进行压力蒸汽灭菌,医疗废物每日有专人用专车进行收集,每天运送结束后对运送工具用1000mg/L的含氯消毒液进行彻底消毒,按要求进行贮存地转运。4.就诊人员全部经过门急诊预检分诊处进行扫码、登记、测体温、并佩戴口罩,大多数工作人员上班期间着装规范并正确佩戴口罩,有个别工作人员有不佩戴口罩的现象。对就诊的患者进行二次体温监测,每个诊室都有流动的洗手设施,配有洗手液及速干手消毒液,能够认真执行手卫生规范,住院病房严格执行陪护制度,每个患者只允许一名陪护,并发放陪护证,每位患者入院前进行核酸检测,结果阴性方可收入院,并对每一位陪护人员进行核酸检测,如急诊入院患者,核酸检测结果未回报前,将患者安置在病区内的隔离病房中,待结果回报前再安排到普通病房。每个病区都设有过度病室。5、对全院的工作人员多次进行疫情防控知识的培训,提高了全员对疫情防控的认识以及疫情防控的重要性及必要性。6、由于疫情防控持续的时间较长,个别医护人员表露出厌倦松懈的态度,这是个很危险的信号,我们将通过不断地督促检查及培训宣传,以提高所有医务人员的疫情防控意识。7、每一个人员密集的地方,都设置了“请您保持1米距离”的温馨提示,并用播放器进行播放,使就诊的人员互相之间保持一定的距离。保洁公司每天对空气及物体表面进行清洁消毒。疫情防护已经进入了常态化管理,我们将在今后的工作中更加高度重视此项工作,更加认真严格的加强对各个部门各个环节的管理,坚决防止院内感染的发生。新冠疫情年终工作总结3篇供借鉴月日,我和周接到护理部的通知,我们被借调到门诊部协助疫苗接种工作。说句实话,作为一个临床工作26年的老护士我觉得挺自豪,作为70后,我不再年轻,又有糖尿病,没有参加过武汉抗疫,也没有参加过驰援绥化望奎的任务。如今有幸参加疫苗接种工作,自然内心的自豪感油然而生,再加上,门诊部的护士长_,她是驰援武汉的美女战士;同时也是一个高情商和高智商的护士长,我非常愿意和她共事!我的同事周,今年52岁了,但是作为一个_员,她不仅仅工作认真,工作细致踏实肯干,同时她还对我关爱有加,无论在生活中还是在工作中。月日,是我们医院接到全市大规模接种新冠疫苗战斗的第一天。在医院领导班子的积极部署下,我们成立了三个接种疫苗点,分别是市医院门诊部,体育馆,和学府社区。月日门诊部护士长_就对即将开展的工作进行了详细的部署,事无巨细,面面俱到。真是做到了统筹安排、科学的管理。有负责首诊接待的护士,有电脑录入信息人员,有扫码登记人员,有专门的护士负责接种疫苗,门诊留观护士随时观察接种人员反应情况。每一个接种人员我们都负责写上时间,范文写作严格执行观察30分钟的制度。甚至有护士专门在出口看守,年纪大的帮忙搀扶,告诉小心脚下的台阶。6点准时到达工作地点,吃爱心早餐,面包和和火腿肠。于和由给工作人员加油打气,告知孩子们,吃饱了才有力气干活。早上6点就有排队等候的人,天公不作美!黑龙江的四月见飞雪,春寒料峭。保卫科的_们在科长王德利的安排下,有两名工作人员在外面维持秩序,他们是陈和王。里面进行首诊的工作人员,只要接种的人员进入,随着进来的就是扑面而来的寒风。瑟瑟的冷风冻得人周身发抖,在寒冷面前没有叫苦喊累,只是担心手指头冻僵延缓签告知书的速度。王院长站在出口负责做解释工作,凡是疫苗接种的人员她都会告知是否适合接种,她都会做出合情合理的解释。王院长在接种人不多的情况下,她还帮护士_肩膀,领导的辛苦_们看在眼里记在心上,此刻的心思就是:撸起袖子加油干!负责进行登记的有网络中心的人员,张王,这两个小_是个十足的键盘侠,录入信息,键盘敲打地啪啪响,十指如飞,想想吧,一天接种1000多人的疫苗,全靠他们录入信息。还有我们的援军于和王。于是一个香饽饽抢手货,几个接种点都争着抢着要他,作为副护士长男护士,他能文能武,工作起来有动力有体力,入党申请书有责任心。作为外援的王,电脑录入不太熟悉,_下达指令,要她男朋友于负责教会她。负责里面登记扫码的可以说要有责任心,有细心,真是需要有一颗七窍玲珑心啊!每一支疫苗都需要扫码,写上名字,如果扫码没有成功,疫苗就会对不上,后续工作也就无法完成。负责扫码的姑娘们工作起来一丝不苟。外援信息科卢,刚刚应聘来我们医院的护士张还是一个宝妈,她的孩子只有11个月大,为了更好的完成工作,她狠心给孩子忌奶了。她是护士长的得力干将,负责疫苗的收尾工作,每天她都会和护士长核对疫苗,是最晚离开的人。外援于,外号叫大丹,她能说爱笑,干起活来手脚麻利,就是应征了那句话,手一份子,嘴一份子。信息科的卢杨小小年纪工作认真,鼻尖上挂满了细密的汗珠,也丝毫也不喊一声累。还有一个男孩叫赫,他非常能干,总是抢着干活,让其他的姐姐休息,他的口头禅就是:我是男人,多干点活应该的!晚上_了卢还在进行信息录入工作疫苗接种的美小护们,尽管带着口罩,但是也丝毫不会影响到她们的美丽,各个都是大眼睛、长睫毛。核对疫苗,抽吸药物,找准接种的部位,快速进针,推药的时候耐心询问接种的人疼不疼,快速拔针,整个动作行云流水一气呵成。很多接种的人都说,市医院的护士水平真高,扎针一点点的感觉都没有。此次疫苗接种工作,我院领导高度重视,院领导班子成员可以说是操碎了心、跑断了腿,磨破了嘴,入党志愿书再三强调、反复叮咛。以身作则身先士卒。最早来,最晚离开。保健科人员,由,帮忙维持秩序、耐心给与病人解答,遇到腿脚不好,行动不便的病人,她会搀扶到接种室,还要对排队等候的人员进行解释,感谢大家的理解。党办杨,作为一个准妈妈,已经身怀七甲,站在疫苗接种门口一站就是一个上午,帮忙维持秩序,作解释工作,怎么劝她休息她都不肯。她笑着说,我只是尽力帮点忙!我不累。负责进行留观的都是老护士,刘和吕都要到了退休的年纪,可是等到接种人少的时候,大家换着休息,都是互相谦让,都想把宝贵的短短的几分钟休息时间留给对方。门诊护士卢为了接种疫苗的工作三番五次的拖延外出看病的时间,这次去省城看病,凌晨4点下了火车,6点就来到了医院参加疫苗接种的工作。依照她的话说,心疼护士长,也心疼同事!不得不承认我们密医是一个凝聚力向心力战斗力都强的集体、更是一个友爱的集体。门诊护士长_总是提醒大家互相串着抓紧时间吃饭、休息,可是她自己呢?她就如一个上足了发条的机器人一样,丝毫也停不下来,手机成了_电话,接种疫苗的累了,她就去接种疫苗;录入信息的累了她就忙着接着录入信息。甚至是她抽空去留观室询问病人有没有接种疫苗反应。在_身上充分体现了三点:第一:她有工作能力。第二:她天生的品质。第三:她曾经是急诊科的护士,神经科的护士,不仅仅是业务能力超强,情商和智商都很高。她能正确识别他人的情绪,有合理地逻辑推理能力;全面的范文写作网站同时她有自我情绪管理能力,说话有礼有节,能够做到恩威并施。早上6点出来工作,回家的时候夜色微凉,晚露都能凝成了霜,我们用爱心来工作,守护一方。也是鬓如霜,也曾累成了伤,但是我们在密医的集体中,感受到了温暖,感受到了爱!转眼间三天的疫苗接种工作结束了,但是疫苗接种的工作还会继续!通过这三天的疫苗接种工作,让我充分认识到了这个工作虽然劳累、虽然辛苦,但是群众满意度高,我觉得非常有成就感,这是我们密医人用爱心驻起了爱心城墙,防疫工作,疫苗接种必须一马当先!疫苗接种你也贡献出了你的“一臂之力”了么?

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