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    车队年度工作总结范本.doc

    • 资源ID:85098244       资源大小:14KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    车队年度工作总结范本.doc

    车队年度工作总结范本20_年度,车队在公司领导的关心重视下,突出以平安消费为核心,以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建立为重点,将车辆管理工作管细、管实、管好。全年完成混凝土运输量_万多立方,车辆累计行程_多万公里;车队共有车辆_部,20_年全部办理了车辆年检手续,全年办理车辆变更手续_部,办理新车入户挂牌手续_部其中小车2部;车队现有驾驶员_名,在抓好驾驶员队伍建立中,全年共新招驾驶员_人,辞退_人,开除_人。全年处理大小_起,其中,处理重大事故一起。在全队人员的共同努力下,出色地完成了20_年度的各项工作任务,现将主要工作情况报告如下:一、科学安排,合理调度,确保消费任务的完成。完成混凝土运输,是公司重要的消费任务,保障消费任务的完成,是车辆管理的核心任务。20_年,公司业务不断扩大,车辆也在不断增加,特别是下半年,公司业务开展迅猛,消费任务不断增加,但驾驶人员却缺员严重,为保证消费任务的完成,车队通过科学安排,合理调度车辆运行,并努力发挥驾驶人员的消费积极性,从而全面保证了消费任务的圆满完成。二、加强平安管理,抓好驾驶人员队伍建立车队在管理过程中,努力摆正消费与平安的关系,既要保证消费任务的完成,又要防范事故发生。既要反对为了生不顾平安,让全体驾驶人员明确,平安也出效益;同时也要反对为了平安,降低效率,平安消费零公里的想法。为此,车队在抓好消费任务完成的同时,认真抓好驾驶人员队伍的管理和平安教育:一是经常对驾驶人员进展平安教育,组织驾驶人员学习道路平安法及本公司的车辆平安管理制度,增强司机的平安意识。并经常天气变化等容易影响车辆平安行驶的实际情况,及时通过黑板写平安提示、书面发平安提示或 通知等方法,提醒驾驶人员注意交通平安,全年向驾驶人员作平安提醒60屡次。二是 要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶人员不带情绪开车,确保行车平安。三是组织驾驶人员认真分析p 本公司发生的每起的原因,引导驾驶人员从中汲取教训,做到平安驾驶。四是加强对新招驾驶员的考核把关,全年共新招驾驶员_人,对新招驾驶员逐个进展面试面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。五是严肃公司的规章制度和纪律,对严重违背公司规章制度的驾驶人员给予开除处理,对技术不够纯熟或行为不能到达公司要求的驾驶人员,及时予以辞退处理,从而不断进步司机队伍的素质。三、认真抓好车辆技术保障管理车队能认真按规定对车辆进展保养、年审年检和二保工作,建立车辆行驶里程记录及维修档案,详细填写各类报表,全年共年办理车辆年检25部。同时,严把车辆技术状况交接制度关,驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,观察车辆车况是否完好,确定无磕碰挂擦和丢损等情况,发现问题及时报告车队和机修人员,否那么发现损坏由当值驾驶员承当。三是完善车辆管理档案,新购车辆、过户车辆及时办理入户变更手续,全年办理新车入户挂牌手续_部其中小车2部办理车辆变更手续_部,保证车辆手续合法完好。四、努力做好处理工作公司业务开展快,车辆增加快,车辆运输任务重,难免发生一些,车队在加强平安管理,努力降低事故发生率的同时,努力做好每个的处理工作。20_年发生的_起大小,在全队人员的共同努力下,都较好地得到处理,特别是对20_年2月6日驾驶员 _发生的一起重大的处理,车队负责人能从维护公司利益出发,处处以公司利益为重,通过努力加强与交警、法院、保险等部门的协调,顺利处理了这一事故,最大限度地维护了公司利益,也得到公司领导的肯定。五、存在问题一是车辆快速增加的同时,驾驶员增加快,由于各种因素造成驾驶员队伍的素质参差不齐,20_年度虽然花费大量精力抓平安管理,但发生的较多,特别是发生了一起重大。二是管理力量较为薄弱,车队现有车辆 部,驾驶员_名,且随着业务的扩大,还将继续增加,车队实际现有车辆管理人员只有一人,许多工作做得不够细,许多工作显得力不从心。20_年度,在公司领导的重视关心下,较好的完成了各项工作任务,新的一年,我们将再接再厉,认真抓好车队的各项管理工作,既保障消费的持续开展,也不断进步平安管理程度,为公司创造更大效益。第 5 页 共 5 页

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