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    述职述廉报告适合交通局一把手.doc

    • 资源ID:85098281       资源大小:23.50KB        全文页数:13页
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    述职述廉报告适合交通局一把手.doc

    述职述廉报告合适交通局一把手述职述廉报告_交通局局长_尊敬的各位领导、同志们:按照区委的要求,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,着眼通过认真检查自己、承受群众监视和实在做好党风廉政工作,进一步增强落实党风廉政建立责任的自觉性,现将本年度履行“一岗双责”工作职责,特别是党风廉政建立情况报告如下:年初以来,本人能深化贯彻中央、省、市、区有关文件精神,按照科学开展观的要求和区委的安排和部署,积极创新工作思路,坚持以促进全区交通事业的开展为核心,以制度建立为切入点,以加强党性为打破口,从抓好“两风”建立入手,不断强化头治理措施,着重在抓稳固、抓落实、抓深化、抓进步上下功夫,确保全局党风廉政建立获得了显著成效。一、一年工作简要回忆 一公路建立获得新的打破1、重点工程扎实推进。_已经开工,完成了3公里征地拆迁任务,所有征地手续已经全线报批。_一级公路5公里已根本完成。通乡公路方案14.6公里,投资730万元,其中:_线4.2公里投资210万元,_线6.3公里投资315万元,_线4.1公里投资205万元,目前已经100%完成。_公路5.88公里,方案投资2500万元,已经完成2公里铺砂,原方案11月底全线完成铺砂,因区里要求抬高1公里路段路基1-2米,预计年底完成全线铺砂任务。2、通畅公路建立稳步开展。我局把农村公路建立放在显著的位置,常抓不懈,为新农村建立当好先行官。2022年底我局完成通畅公路50公里,占八件实事任务50公里的100%,完成投资1000万元。目前全区_个行政村已经有_个村施行了通畅,通畅率到达了 90.3%。3、养护工程加速推进。公路好路率稳中有升,预计年底干线年末好路率和雨季好路率分别到达98%和80%。县乡公路年末和年平好路率分别到达95%和60%。制止和查处各种违法违规、违章建筑等危害公路行为,加大了路政执法力度,保证路产路权不受损害。二加强行业管理,运输市场有序开展。在今年的农村道路客运市场专项整治活动中,区里成立了领导小组,交通、公安、交警、物价抽调了30余人组成结合执法队,对全区所有的客运线路进展了运力运量的摸底调查,对群众反映的重点、难点问题进展了常年专项整治。全年查扣、处分各种非法营运车辆128台次,其中:非法营运面的车53台次,非法营运客车15台次,非法营运三轮摩托60台次,维护了我区客运市场的正常秩序,确保了市场的稳定开展。加强了运输站场现场管理,做好运输头效劳,严格执行“车进站,人归点”的管理规定。进一步标准了现有车站管理,最大限度地进步车站的包容量和疏运旅客才能;整合客运经营散户,使客运直达班车与其他社会客运普通班车组成结合体,由车站统一售票,合理安排发车班次,进步车辆实载率,解决客车分散经营争抢客等问题。制定了农村客运站点布局规划,今年建立农村客运站2座,_站已经建成,_站正在建立,建成了13个农村客运招呼站。 加强了机动车辆维修市场管理。重点加强维修零配件质量监视管理,致力培育品牌维修企业;强化了维修技术人才培训工作。三交通平安消费持续稳定。平安消费,人命关天,我局始终如履薄冰,不敢懈怠。1、积极完善工作机制,层层落实平安消费责任制,明确了各乡镇、各部门、各行业的平安消费监管责任,进一步健全完善平安消费监视管理制度,主要落实了_水上乡镇平安消费责任,制形成了齐抓共管的工作机制,实在夯实平安消费根底。2、严把运输企业准入关,加强对运输企业的资质管理,严格驾驶员上岗资格条件,从审批发证、检测检验上严把平安消费关,催促企业建立和完善平安消费管理机制,落实平安措施。3、严把运输工具准入关,运管部门继续强化营运证件的年度审验、道路客货运输企业经营资质评定等工作,认真审核交通工具的技术状况。4、开展经常性的平安消费大检查,重点检查是否疲劳驾驶、超速行使、人货混装、“三品”违规上车等违章行为,深化辖区湘江河段开展 “ 三无 ” 船舶大检查,特别是对存在重大平安隐患的潇湘平湖旅游船发出了整改通知书,重点对_航道连接与疏通存在的平安隐患进展了整治,淘汰不合格车辆23辆,不合格船舶4艘,催促所有的客渡船办理了“两证一牌一线”,配齐了救生设备,并为_购建2艘新渡船,水上运输已连续_年没有发生平安责任事故。 四注重自身建立,满意交通逐步提升。区交通系统肩负着全区交通事业开展的重任,因此我们从创新工作机制,进步班子战斗力入手,实在加强党组织建立和干部队伍建立,以崭新的姿态推动交通工作。一是强化班子建立,进步班子决策程度和领导才能,出色的完成了全年的各项工作任务。二是强化了干部职工队伍建立,建立了一支思想好、热情高、才能强的交通队伍。三是强化了精神文明建立,培养出乐于吃苦,甘于奉献,勇于拼搏的交通人精神。四是强化了机关作风建立,转变了工作作风,进步了工作效率。五是突出抓好了党风廉政建立和反腐败工作,全年未发生一起违法乱纪现象,得到了人大代表及广阔人民群众的好评。五、综治维稳根底扎实。认真制订综治、维稳工作方案,层层签订综治、维稳工作目的管理责任书,深化平安交通活动,结合“综治宣传月”活动,广泛深化地开展综治、维稳知识宣传教育,全年共悬挂横幅58条,张贴标语100多条,组织观看警示片100多人次,分发宣传资料500多份。认真组织学习平安消费法、社会治安综合治理工作条例、企事业单位内部平安保卫条例等法律法规。大力加强信访工作,进一步健全信访工作机制,及时处理来访信件20余件。信访案件得到了及时化解和稳控,促进了我区和谐交通建立。六、努力完成中心工作。1、创卫工作。积极开展“创卫”工作,将责任进展层层分解,狠抓落实,做好一切准备迎接省检。2、税收任务。今年我局税收任务20_万元,其中:农村公路50万元,_公路50万元,_通道100万元。农村公路税收全年完成50万元,_公路因资金尚未到位,故税收无法上缴,_通道因11月底才正式开工,故未产生税收。七、“跑部进厅”积极争取资金。我局把争工程争资金工作放在突出位置,常抓不懈,加大跑省进厅力度,为我区交通建立事业的开展注入活力和活力,为区域经济的开展奠定坚实的根底。今年争取上级资金方案1638万元,并已经全部到位。其中:通畅公路争取上级资金500万元;通乡公路争取上级资金438万元;_公路今年争取省交通厅投资700万元。多方筹措养护资金58万元,对29公里通乡公路进展了养护,其中:_线10公路,投资25万元,_线11公里,投资18万元,_线8公里,投资15万元。五、综治维稳根底扎实。认真制订综治、维稳工作方案,层层签订综治、维稳工作目的管理责任书,深化平安交通活动,结合“综治宣传月”活动,广泛深化地开展综治、维稳知识宣传教育,全年共悬挂横幅58条,张贴标语100多条,组织观看警示片100多人次,分发宣传资料500多份。认真组织学习平安消费法、社会治安综合治理工作条例、企事业单位内部平安保卫条例等法律法规。大力加强信访工作,进一步健全信访工作机制,及时处理来访信件20余件。信访案件得到了及时化解和稳控,促进了我区和谐交通建立。八 党风廉政建立和反腐败工作获得阶段性进展。我们紧紧围绕区委确定的工作目的,以标准交通行政执法行为、健全廉政制度、开展党性、加强头预防为切入点,强化监视检查和责任分解,有力地推动推动了党风廉政建立工作的深化开展,收到了预期的效果。1、党风廉政建立责任制得到进一步落实。为了实在抓好我局的党风廉政建立工作,我们成立了党风廉政建立责任制工作领导小组。在年初全局工作会议上,为全面落实党风廉政建立责任制,局党委制定了详细工作方案,签订了交通局党风廉政建立责任书,制定了党风廉政责任制目的分解表,从而进一步明确了责任,落实了分工。建立了党委统一领导,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。2、领导干部廉洁自律工作不断深化。一年来,在坚持狠抓民主集中制的根底上,不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度,保证了班子整体效能的发挥。 一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓,把抓好党风廉政建立工作列为“一把手”的岗位职责之一,进展考核、测评。二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作气氛。三是落实了党内生活制度,制定了党委集中学习、等项制度。四是落实了班子议事制度。这些制度和规那么的有效落实,进一步推动了决策民主化、科学化。五是重点加大了对领导干部的监视力度。全局班子成员没有发生违纪问题。二、本人及班子廉洁从政情况。作为一个单位的负责人,站在“一把手”的位置上,相对来讲,可以说是位高权重,责任重大,是否廉洁、能否勤政,所造成的影响是不可小视的。从走上这一岗位开场,可以按照“一岗双责”的原那么和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求,严格履行党风廉政建立工作职责,坚持做到“三个到位”。即:思想上高度重视,防微杜渐,安排部署到位;工作上认真负责,一丝不苟,督办检查到位;贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,执行规定到位。一是能以身作那么地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己,鞭策、鼓励自己,从不搞特殊化。坚决执行纪委关于公车管理规定,没有违规使用公车;严格执行财经纪律和财务制度,既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用,也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;没有借接待之便用公款进展高消费的娱乐、健身活动和外出旅游;坚持轻名利、正心态、把轻诺重践当作个人行为准那么,努力向这个方向去理论、去争取。围绕着把局领导班子建立成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目的,坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”:第一、凡要求全局同志做到的,班子成员首先带头做好。工作上履行职责,团结协作,分工不分家,遇事不推诿,心往一处想,劲往一处使;每遇社会公益活动,如扶贫捐款等,局领导都带头出资,为全局同志做出典范;第二、凡要求全局干部不能违背的,班子成员带头遵守。第三、要求局领导班子成员在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”:工作量化任务一样,生活福利待遇一样,考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务,而且要求每个分管领导的工作要在全局甚至全省同行业中争创一流。二是面对各种诱惑,没有随波逐流,没有推波助澜,更没有身陷其中,在思想道德观念上没有失范,在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能抑制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私。既没有利用职权化公为私、收受礼金,也没有因公因私送礼行贿,或者拿单位的利益换取个人的好处,全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。三是总揽全局,当好班长。站在“一把手”的位置上,注意团结带着局党政一班人按照民主集中制的原那么合作共事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建立和开展;另一方面非常注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到擅长放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不搞“家长制”、“一言堂”,非常注意发扬民主,联络群众;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下班子团结、关系融洽。四是实行政务公开,自觉承受社会和群众的监视。在内部,带头执行民主集中制原那么,严格按程序办事,坚持大事商量、小事通气,做到凡涉及全处建立开展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的根底上,及时召开局班子会议研究决定,并根据事情的性质采取公示或表决等形式,承受上下监视,不搞“一言堂”、“家长制”,自觉做到权利和义务相一致、职能和效劳相一致,全局未发生过违纪“三乱”等问题。总而言之,从总体上看,无论是个人还是整个班子集体,在党风廉政建立上做到了有组织领导、有责任标准、有制度措施、有监视约束机制,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,认真检查一年来全局党风廉政建立工作,可以肯定地讲,虽然主观上没有违风廉政建立有关制度纪律的成心,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比方,在社会民主法制建立、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全标准的条件下,作为单位“一把手”,乃至于整个领导班子,与一般干部群众相比拟而言,手中的权利那么显得更集中、更经常、更明显,在施行领导和管理的过程中,总难免会出现一些集中多于民主,或简单从事多于按程序操作的的问题;再比方,在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面,尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式,力求尽量安排得更周到、更适宜、更满意,但总是因为这样那样的原因,使有的同志感到不够满意。如此等等,还有很多问题仍需要继续努力。三、目前存在的的问题 一年来,交通各项工作获得了一定的成绩,但工作中也还存在一些困难和缺乏。主要表达在以下几个方面:1、交通建立资金比拟紧缺,特别是农村公路建立方案和资金严重缺乏,制约了交通大建立、大开展,农村需要修的路还有1000余公里,而“十二五”全市预计只有3000公里方案,矛盾日益凸现。全市“十一五”通畅超修4000公里,我区超修400余公里,加上通乡公路欠帐6000余万元得不到有效消化,是社会稳定的重大隐患。2、平安防护设施建立滞后,道路运输市场有待优化,行政村客运班车通达率难以进步;3、平安消费形势不容乐观,如客运企业平安根底差,施工单位挂靠、资质不高等等;4、交通人才队伍力量薄弱,无法满足交通大建立、大开展的需要。四、今后加强党风廉政建立工作的思路和对策措施 一是强化领导干部廉洁自律意识,落实廉洁从政各项规 定。二是坚持施行头治理和预防,完善反腐倡廉的体制和 机制。三是努力进步行政效劳程度,认真纠正部门和行业的不 正之风。对照上级有关要求,针对工作中存在的薄弱环节和缺乏,下步在党风廉政建立工作上,我们要着重抓好以下三个方面的工作:一、进一步完善党风廉政建立责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好根底,在全局创造和维护党风廉政建立和反腐倡廉的小环境; 二、坚持“一岗双责”和“三个到位”,把党风廉政建立真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评,坚持让群众来评价、让事实来说话; 三、结合交通部门面临的新形势和新任务,在理论中进一步探究加强党风廉政建立工作的新路子,力求总结出具有交通部门特色、可具操作的反腐倡廉经历和做法,做到以优良的党风、政风影响民风,以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风,以勤政廉政的实际行动落实好“创先争优”。第 13 页 共 13 页

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