法院在省直机关党的工作会议上的发言材料.doc

法院在省直机关党的工作会议上的发言材料近年来，省法院坚持“抓党建带队建促审讯”的工作思路，把思想政治建立作为法院工作的生命线，强化队伍建立，狠抓执法办案，践行司法为民、公正司法，机关党建工作发挥了重要的思想政治保障作用。我们的主要做法是：第一，以主题教育增强思想政治建立的针对性。根据形势任务的需要和法院干警特点，我们注重抓好理想信念、核心价值观、社会法治理念、职业道德和纪律作风教育，引导干警把牢世界观、人生观、价值观这个“总开关”，培育和践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。一是强化忠诚意识。组织党员干警认真学习十八大、十八届三中全会精神及总书记系列重要讲话精神，围绕“贯彻群众道路、坚持司法为民”主题开展研讨，坚决理想信念，打牢思想根底。院领导以“改良作风、亲密联络群众”为题，为全体党员做了专题辅导。二是强化为民意识。组织开展“四个一”文明窗口创立活动，开展“假设我是当事人”、“假设我是效劳对象”换位考虑研讨，针对一些典型案例以及社会影响力大的特殊案件，召开庭审观摩会听取专家、学者意见，邀请“两代表一委员”视察法院工作、旁听案件庭审、征求意见建议。加强司法救助工作，为农民工、老年人、残疾人开拓“绿色通道”。大力开展巡回审讯，坚持开庭进社区、进村组、进厂矿，方便群众诉讼，把效劳群众落到实处。三是强化廉洁意识。以全国法院系统近年来发生的严重违法违纪案件为反面教材，开展警示教育专项活动，汲取深入教训，做到警钟长鸣。四是强化公正意识。通过公开庭审过程、裁判文书、执行信息，开通官方微博，定期举行“公众开放日”，发布年度“十大案件”，录播重大敏感案件等举措，强化干警公正意识，努力推进“阳光”司法，进步司法公信力。五是强化先锋意识。大力学习宣传法院系统先进典型，邀请由中组部评选的“最美基层干部”翟树全与我省优秀法官和青年法官代表进展面对面座谈交流，积极推荐“全国模范法官”，隆重表彰奖励全省“优秀法官”和“十佳办案能手”，在职级待遇、休假疗养、外出学习时优先安排，对涌现出的先进部门在年终绩效考核时量化加分，营造了学习先进、崇尚先进、争领先进的良好气氛。第二，以落实责任增强思想政治建立的主动性。认真落实党建工作责任制，注重落实好“三个责任”：一是落实院党组直接领导责任。院党组对思想政治建立高度重视，主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调，做到了思想政治建立与各项审讯业务工作同部署、同落实、同考核、同奖惩，形成了互促共进的工作格局。二是落实“一岗双责”责任。坚持支部建在庭上，各庭室负责人兼任党支部书记，认真履行支部书记“一岗双责”制度。正确处理思想政治建立和业务工作的关系，在立案大厅、信访窗口、巡回法庭、合议庭、执行办案组设立党员先锋岗、党员示范窗口，增强党支部的凝聚力和战斗力。三是落实党员干部示范带动责任。坚持“把疑难复杂的案件交给党员法官办，把困难大任务重的工作交给党员干部做”，充分展示了党员干警迎难而上、积极奋进的良好形象。第三，以加强人文关心表达思想政治建立的时代性。坚持把加强法院文化建立作为思想政治建立的重要载体，努力营造表达司法价值取向的浓重文化气氛。成立法官艺术团，以纪念“七一”等重大节日为契机，举办诗歌朗读、舞蹈、歌曲、小品等文艺演出活动。组织开展新任法官宣誓、观看爱国影片、重温党的历史和国情教育等活动，努力营造崇尚和遵守职业道德的文化气氛。在从严治警的同时，注重关心干警的工作和生活，做到“六必谈”。即：岗位变动前必谈，使其尽快完成角色转变；提拔任用前必谈，使其真正负起责任；给予处分前必谈，帮助其及时调整心态；遇到困难挫折时必谈，帮助丢掉思想包袱；家庭出现困难时必谈，帮助其协调解决；干警之间发生矛盾时必谈，引导其沟通疏导。每年为全院干警开展心理安康知识培训和定期体检等，让干警从中感受到党组织的关心和温暖，增强归属感和凝聚力。同时，以制度管理为保障，以家庭和社会监视为防线，建立机关、家庭、社会防范网络，关注法院干警的社交圈、娱乐圈和生活圈，使思想政治建立制度化、教育内容系统化、教育管理标准化、催促检查经常化。第 4 页 共 4 页