详细版劳务用工合同范本.docx

详细版劳务用工合同范本 农夫工在用工单位进行工作的时候，我们可以通过农夫工劳务合同来保障农夫工的权益。那么签订劳务合同须要留意什么呢?一般要包含什么条约?以下是我整理的劳务合同，欢迎参考阅读。 劳务用工合同范本1 甲方：_身份证号：_ 乙方：_身份证号：_ 甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本协议。 一、协议期限 本协议有效期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、用工约定 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系。 2、劳务用工协议期满，如甲方接着留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 三、工作职责 1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、要仔细执行_、_、_，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负肯定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。 四、工作时间 1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按_的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 五、劳动爱护和劳动条件 甲方依据工作须要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。 六、劳务酬劳 1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每_月_日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于_市最低工资标准。 七、保险福利 甲方与乙方协商，约定为乙方购买雇主责任险，乙方应刚好协作甲方完成相关手续。 八、有下列情形之一，甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。 2、因乙方失职，给甲方利造成损失的。 3、不听从安排，有违法、违纪行为者。 4、不执行_、_、_，造成质量和平安防火责任事故者。 5、隐瞒身体健康状况并影响工作者。 6、乙方被依法追究刑事责任等。 7、甲方宣告解散的。 九、其它 1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。 2、本协议经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一样后，进行修订和补充。 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同范本2 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ 诞生年月：_ 现住址：_ 身份证号码：_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，规章，在同等自愿、协商一样的基础上。订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为_期限，自_年_月_日起，至_止。 其次条 工作内容 1、甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_。 2、甲方依据工作须要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。 第三条 劳动爱护和劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动平安卫生教化。 2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、团方支配乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第四条 工作时间和休息、休假 1、甲方支配乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作须要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由须要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。 3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定支配乙方休假。 第五条 劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可托付银行发放。 2、甲方支付工资酬劳的支付周期为_，支付时间为_支付标准为_。 3、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 4、甲方支配乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_。 5、非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。 第六条 保险福利 1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参与_保险，甲方应刚好为乙方办理参保手续、按时足额缴费。 双方解除、终止本合同后，甲方必需按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。 2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。 第七条 劳动纪律 1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违反国家有关法律、法规、规章。 2、乙方应遵守劳动纪律，听从甲方的管理。 第八条 劳动合同终止与解除 劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第九条 双方约定的其它事项 (不得违反国家有关法律、法规) _ 第十条 违约责任 甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。 (1)克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2)拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; (3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的; (4)解除劳动合同后，来根据国家规定赐予乙方经济补偿的; (5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。 第十一条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同范本3 甲方(用人单位)_ 乙方(劳动者)姓名_ 性别_诞生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县(市、区)_乡_村。 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 经甲乙双方协商一样，劳动合同期限实行下列第_种形式： 1、有固定期限劳动合同 本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。 3、以完成肯定工作为期限。本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作(任务)为合同终止时间。 二、工作内容和工作时间 4、甲方招用乙方担当_岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_。 三、劳动爱护和劳动条件 5、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教化，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。 6、甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。 7、甲方将依据国家有关法律法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 四、工资待遇和保险待遇 8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_元，试用期满后月工资(或日工资)为_元。 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。 9、甲方支配乙方加班加点，应根据劳动法等规定支付加班加点工资。 10、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定_。 11、甲乙双方依法参与社会保险。 12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，根据国家、省有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止 13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)甲方羞辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; (四)甲方未根据国家规定和劳动合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动平安、卫生条件的。 15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严峻违纪行为; (三)严峻失职或者假公济私，对甲方利益造成重大损害的; (四)被劳动教养或被追究刑事责任的; (五)不听从甲方正值工作支配的; (六)严峻违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。 16、乙方解除本合同，应当提前_日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。 17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。 六、经济补偿和法律责任 18、因甲方缘由解除劳动合同，甲方应根据国家、省有关规定支付经济补偿金。 19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 七、当事人约定的其他内容 20、甲乙双方约定的其他内容：_。 八、劳动争议处理及其它 21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 22、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，根据有关规定执行。 24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 具体版劳务用工合同范本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页