企业后勤人员管理年度工作方案汇总(5篇)_后勤人员年度工作方案.docx

企业后勤人员管理年度工作方案汇总企业后勤人员管理年度工作方案汇总(5 5篇篇)_)_后勤人员年度工作方案后勤人员年度工作方案一、指导思想以学校工作方案为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为训练教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，与各处室协调协作，乐观完成学校交给的各项任务，为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境，确保平安万无一失。二、工作目标1.总务工作必需做好为教学服务，为师生的生活服务。2.仔细做好学校训练设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作，保证训练、教学、生活的顺当进行。3.抓好学校食堂食品管理工作，杜绝食物中毒事故的发生，争创 a 级食堂。4.加强学校的消防平安管理工作，杜绝校内内消防平安隐患，确保校内平安。5.加强校产管理和财务管理，落实上级相关文件精神要求。6.加强学校绿化护理和厕所卫生保洁工作，不断改善和美化环境。三、工作措施(一)抓好后勤队伍建设1.加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务学问的学习，提高后勤人员的政治水平和业务力量，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，乐观为师生供应教与学的便利，确保教学训练工作正常、有序的开展。2.完善的后勤管理制度，对学校的各后勤岗位，我们将进一步完善更为周详的规章制度，使后勤工作有章可循。另外，平常加强对后勤人员工作的检查和考核。3.统一思想，落实任务，明确责任，总结工作，切实提高总务后勤工作的质量和管理水平。(二)改进食堂管理，办好师生食堂食堂工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：1.把握选购环节，以新奇、价廉物美为原则。2.树立平安第一意识，对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作常常性的常规检查，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。3.定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并对比日常工作仔细落实。4.加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务态度、卫生状况、饭菜数量与质量。发觉问题准时表扬先进、批判后进。5.根据学校食堂等级量化标准的相关要求和规定，进一步完善食堂工作的各项制度，仔细制定落实岗位责任制。在上学期对食堂工作各项制度修改的基础上，进一步细化岗位职责。6.坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低成本，提高饭菜质量。(三)加强平安防范工作，增加师生的平安意识1.预防为主，防消结合，抓好学校的消防平安工作。根据有关消防法规，补充制定消防平安制度，消防平安操作规程;定期组织防火平安隐患检查，准时消退火灾隐患;定期进行消防器材设施检查，落实消防器材设施责任制，对出现的问题准时整改修理;保障疏散通道，平安出口畅通，并设置符合国家规定的消防平安疏散标志。2.加强校内用电平安管理。严格遵守行业规定，加强校内用电设备和线路的规范化管理使用，保证电设备工作性能正常。不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。3.加强门卫平安管理。实行学校保安持证上岗，要求保安人员会正确使用安保器材，操作监控系统，严格校门出入制度，切实做好“三防”建设，确保校内平安。(四)加强校舍、校产管理1.进一步完善校产管理制度，对于财物的损坏准时进行调查并进行修理，对于有意损坏的财物在调查的基础上，按学校制度及相关规定进行赔偿。2.严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，老师、班级、办公室等领取办公物品需办理登记手续，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。3.加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张。4.开学初总务处对班主任明确职责、提出要求，班级物品班主任为第一责任人，期末对比。(五)坚持财务制度，严厉 财经纪律1.连续仔细执行学校的财务管理制度，帮助校长管好用好学校有限的经费，严格报销手续，杜绝不合理支出。2.严格执行“亮证收费”的制度，凡是物价部门未核准的费用，一律不乱收，做到任何费用，都有据可查，同时做好学校收费的公示工作，主动接受.监督。3.严格食堂财务关，对食堂财务收支实行监督和审核，账目清晰。企业后勤人员管理年度工作方案(篇二)一、工作思路20 xx 年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进行感染及训练影响，例如：劳动学问训练、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务训练的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：（1）仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。（2）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2.加强公司资产管理，健全公司资产档案（1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。（2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。（3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3.做好后勤常规服务工作（1）每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。（2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。企业后勤人员管理年度工作方案(篇三)工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案。工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。以下是工作方案频道为大家整理的企业行政后勤下半年度工作方案，供大家参考。更多阅读请查看本站工作方案频道。一、深化绩效考核成果。二、全面响应“全员营销”工作理念。协作公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的帮助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。三、抓节省、保指标。在明年的工作中，行政部必需与各部门充分沟通，出台具体制度，大力抓节省，每天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。四、狠抓平安生产。以现有的平安标准化管理平台为基础，多进行平安检查、多进行平安生产管理学问培训，留意隐患排查，提高员工平安生产意识，保证平安生产零事故率。五、企业文化建设。针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们方案以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过汲取别人先进企业文化阅历，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。六、创新十主动。作为行政部负责人必需花时间进行思索、针对工作中的方方面面提出独特的改良方法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培育自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。七、完善自我、加强学习。在 xx 年的工作中，自己仍旧存在很多问题。管理水平照旧不高，要随时留意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培育自己主动学习的意识和习惯，汲取先进的阅历，用学问来武装自己、提高自己。企业后勤人员管理年度工作方案(篇四)后勤坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，做到后勤不后，到处走在前头，想在前头，做在前头，服务在前头。本着勤俭节省，少花钱多办事的原则做好服务工作，保障前勤教学工作的顺当进行。加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。一、主要工作目标任务1、在新的一学期里，乐观协作校领导，以教学为中心，仔细做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张铺张现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。2、关怀爱惜全体教职工，解决部分职工的实际困难，使全体教职工体会到学校领导对他们的关怀、爱惜和敬重，增加他们工作热忱和责任心。3、以人为本，加强校内管理，营造一个以美促德，以美益智的育人环境。加强对各班分担区的检查和督促，铲除杂草，清理垃圾。做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校内环境。4、为班级添置先进的教学设备，以保障和提高我校的教学质量。二、任务支配九月份：1、铲除操场的的杂草，清理垃圾，大搞环境卫生。2、检查水、电、煤卫设施状态、各班级的桌椅、卫生备品是否到位，各班门窗及锁钥是否完好。电器设备是否平安，电脑和投影仪等设备是否可以正常使用。随时组织故障之排解。3、六班级教室的搬迁和安置工作。4、各年组的小黑板是否够用。5、布置教室工作也在九月份完成。6、做好老师节庆祝活动。7、为迎接国庆，做好校内环境卫生及学校门前三包净化工作。8、连续做好常规管理和建校各项工作。十月份：1、做好国庆平安保卫工作。2、做好冬季取暖工作预备，检查暖气、锅炉、管道等设备是否完好，组织冬煤的进入。3、协作财务室做好审计工作。4、加强秋季卫生管理，重点整治、抓好校内周边小饭桌卫生及环境卫生工作。5、做好安保以及校车平安工作。6、协作各处室做好学校的各项有关工作十一、十二月份：1、做好固定资产实物台帐。2、做好取暖工作。3、做好防火工作。企业后勤人员管理年度工作方案(篇五)办公室在总公司领导的正确领导下，在全体员工的共同努力下，紧紧围绕总公司“三服务、两育人”的服务，20 xx 年工作方案如下：一、精益求精抓信息充分发挥岗位职能，仔细接听广阔师生员工的电话，把广阔师生员工所反映的一些重点、难点、热点问题以及对总公司有指导意义的电话内容进行总结，准时进行勾通反馈上报。二、尽职尽责抓印信严格发文标准，提高发文质量、做到文件的准时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序，完善各项规章制度，根据各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。三、连续抓好接待组织工作不断加强个人修养，自觉提升接待标准，利用网络学习其它省、市在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下办公室接待工作的需要，树立办公室良好形象。四、完善办公制度进一步完善办公室人力资源管理，以国际质量管理体系认证为契机，建立建全组织机构，建立完整科学的人事管理档案，加大对人力资源聘请力度。五、任劳任怨抓后勤一如既往地抓好后勤保障工作，为广阔员工解除后顾之忧。一年来，办公室的各项工作得到了总公司领导和同志们的确定，由衷的感谢公司领导和所属各部门一年来对办公室工作的大力支持与关心。新的一年，新的形势给予了办公室新的重任，办公室愿与总公司所属各部门亲密协作，奋力拼搏，锐意进取，不懈努力，为总公司的和谐进展贡献力气。我推举后勤人员的年度工作方案范例五篇律回春晖渐，万象始更新。后勤人员新一年立刻就要来了做个简洁的年度方案吧！要想在职场中立于不败之地，作好年度工作方案特别之有必要。想要写出一篇后勤人员个人工作方案咋写呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的后勤人员的年度工作方案，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！后勤人员的年度工作方案(篇一)20 xx 年办公室后勤工作将紧紧围绕公司工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标，抓好各项工作的开展和建设。充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为公司进展作出应有的贡献！现将工作方案绽开如下：一、加大服务工作力度服务是办公室后勤工作的重中之重，一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订方案，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必留意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简洁的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿办法，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，要满腔热忱，放下架子，坚决克服懒散心情。四是实现传统服务向创新服务转变。从今刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。二、协调全方位工作关系做好对外接待、人事、档案管理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，专心协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识；依据公司整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策带给科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。三、高质量地完成办公室后勤常规工作1、在公司领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。2、是连续做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全思索，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。3、做好档案管理工作。依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理体现公司改革成果、公司进展的材料并归档，使档案管理更科学、规范。20 xx 年，我们务必把握最新的动态、高质量的信息、有用的宣扬资料，不断完善现代化办公，供应后勤保障，为公司的大局工作服务。后勤人员的年度工作方案(篇二)时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关怀支持下，后勤工作取得了很大的成果，保质保量得完成了学期初制定的工作任务。现在，我将 20 xx年学校后勤工作方案如下，敬请各位提出珍贵看法。一、进一步严明财经制度，规范、财务管理制度严格财务管理制度，先方案，后审批，再支出的报批监管制度，使物品利用达到了极限，后勤各项开支合理，并做到了定期向中心学校汇报财务运行状况。二、加强、生活中心管理，加强工作总结，提高工作人员的服务意识后勤始终把握后勤服务于教学服务于师生这一宗旨，坚持平安第一，服务第一的原则。在 20 xx 年，后勤将对从业人员严格把关聘请，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训，准时解决食堂中存在的问题。食堂卫生平安严格把关，做到每天一小查，一周一大检查，不符合食品平安卫生标准准时批判指正，为了让同学吃得放心，我们就于供货商签订了产品供销合同，建立了食物台账，完善了各项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。三、校产管理进一步加强严格把握选购食品物品价格关，质量关，数量关，并建立完整的实物明细账。班级校产管理井井有条。四、加强校内绿化美化力度学校花卉苗木工作人员更加工作仔细，保证学校重大活动，重大节日花卉摆放整齐，规范。保证学校绿化面积达到百分之六十以上。学校门口进行了沥青路面整修，为校内增加一道亮丽的风景线。五、20 xx 年个人个人工作将改进点努力提高个人业务水平，争取更好得服务于全园后勤工作。后勤人员的年度工作方案(篇三)一、保证业务、工作流程的顺当开展1.对于客户的退货产品回仓，以对应的选购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原选购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。2.仓库会依据产品性质和仓储条件，对储存的产品支配相宜的场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。留意操作平安，保证产品在仓库全年无事故，对客户供应一流的服务。3.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库产品不符，仓库人员会快速反映给总部，实行相应措施。4.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量精确，质量定好，标志清晰，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符的损害。5.20 xx 年仓库会依据当地市场的状况，合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案，保证客户第一时间里拿到货物，有个满足的服务发货工作。6.仓库会根据平安、便利、节省的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。二、发货和努力提高自身的管理1.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的熟悉，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。2.提点小看法：盼望公司能在包装上有所改装，比如：cj12-400/5、hs13-1500/39.还有公司生产比较大的产品，把纸箱包装改成木箱包装，好对产品没有损害。3.协调好客户定货所发货的时间掌握，与柳市仓库协调好所发货物的周期。后勤人员的年度工作方案(篇四)后勤工作的开展要以敬老中心需要为服务中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，连续加强安保工作、员工食堂服务工作和清洁卫生工作，进一步提高后勤工作水平，为中心各部门工作顺当开展制造良好的条件，特制定如下工作方案：坚固树立两个思想：一是全体后勤人员要坚固树立服务思想，服务于中心正常秩序，服务于和谐中心建设，服务于精品中心创建。二是坚固树立勤俭节省思想，建设节省型后勤。工作目标1、以敬老中心工作方案为中心，讨论制定并组织实施后勤的进展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。2、做好环境、绿化、卫生、平安等工作的监督与规划管理。3、做好水电及其他设施的检查修理，准时解决存在的问题。4、在满意日常需求的前提下，做好勤俭节省工作。详细工作1、抓好平安工作。（1）高度重视平安卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体员工共同参加的管理模式。（2）加强平安、卫生学问的宣扬，增加员工的自我爱护意识，促进良好行为、习惯的养成。定期对员工进行平安消防学问培训（3）常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题准时解决隐患，切实做好防火、防盗、防触电等平安防范工作。（4）对中心的值班、保安、平安防护工作。对安保人员值班状况进行询问，了解夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安使用的状况，做到平安第一。2、抓严食堂管理工作。（1）乐观改进食堂工作，添置食堂必需卫生设施设备，确保“硬件”达标。（2）搞好服务，保质保量，提高满足度。（3）严格执行定点选购、验收、索证等制度，把好质量关。（4）食堂禁止变质食品、霉变食品，严防食物中毒。（5）定期、不定期对食堂进行清洁卫生及质量等检查并做好记录。（6）完善食堂管理制度，加强饮食卫生工作记录的管理，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。（7）依据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并依据实际状况不断健全食堂管理制度、规范各项操作程序。3、加强 卫生管理。加强 卫生管理，严格根据公司环境卫生管理规定进行清洁工作，进一步优化环境，提高卫生干净的层次，加大卫生监督检查工作的力度，做到责任到人，确保无卫生死角。做好内外环境的绿化美化工作。对所属范围内办公区域外绿色植物的管理。依据生长状况定期或不定期的支配人员进行浇灌，保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐蔽于其下的杂草、垃圾、杂物准时加以清处和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，依据需要对这些植被支配专人对其加以修剪。4、创建节省型后勤。严厉 财经纪律，确保经费专项使用，保证后勤工作需要的有效投入。完善后勤支出记录存根工作，做到有据可依。自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。加强用电用水、日常检修及食堂支出管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为中心节省每一滴水，每一度电，每一分钱。在以上四个大项之外，我们还要协作中心其他部门做好以下几个方面的工作。1 连续加强平安问题的预防，每周一三五定期组织专项培训。每个工作人员都要把握急救的相关学问，老人也对平安防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防灾的平安训练，培育大家的平安意识。2 一年之计在于春，组织老人进行活动。3 新的一年每周 2 对员工的礼仪以及岗位学问培训，以便于为更好的服务老人。4 五一劳动节，组织老人进行活动，支配老人们做些力所能及的小劳动，使他们能参加到劳动中来，感受节日氛围。5 母亲节、父亲节为老人们预备相应的小礼物，陪老人们吃饭。让老人感受犹如家人在身边的暖和，也体现我们中心以人为本的思想理念。6 端午节之前，组织能活动的老人和员工一起包粽子。以此拉近老人与员工之间的距离。更加有节日的气氛。7 连续坚持组织老人做健身操。每天下午进行一小时的身体熬炼。8 力所能及的丰富老年人生活，组织他们看电影、听戏曲等。在天气允许的前提下每星期支配老人到公园 广场等遛弯 游玩 既熬炼身体又能接触.。后勤管理要常抓不懈，不断完善，以中心进展为本，更人性化的关注老人的需求，是我们的工作得到老人已及家属的认可。总而言之，在 20 xx 年度的工作中，我们将本着服务于老人，服务于中心，服务于.的思想，以人为本，努力实践.重要精神，从每件小事做起，踏踏实实做好分内工作。后勤人员的年度工作方案(篇五)一、工作思路20 xx 年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进行感染及训练影响，例如：劳动学问训练、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务训练的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：（1）仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增加服务意识，提高服务质量。（2）仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力气。2、加强公司资产管理，健全公司资产档案。（1）对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。（2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。（3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。3、做好后勤常规服务工作。（1）每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。（2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。（3）对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加，做好账目清晰，登记明白。（4）对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫平安工作状况。对于出现的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安使用的状况，做到平安第一。（5）管理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用平安隐患的准时加以指出和订正。要准时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电平安，提高平安系数。关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(精选 5 篇)弹指之间，新一年的篇章即将翻开，作好后勤人员的年度工作方案至关重要，让自己在新一年工作中能够从容不迫，有条不紊。有关后勤人员的工作方案.有哪些呢？以下是工作总结之家我为大家细心整理的“关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(篇一)20 xx 年已经过去，迎来崭新的 20 xx 年，为了做好 20 xx 年的后勤工作，特制定了 20 xx 年的个人工作方案。一、指导思想XX 学年连续以“学习实践报告.”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的.，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝铺张，教学所需，文明高效”的服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节省”为宗旨“坚持后勤服务一切，一切工作后勤在先。”强化后勤服务育人意识，营造环境育人的特点，突出后勤精细化管理，为实现学校的各项工作目标供应良好的后勤保障二、主要工作1、物资购置（1）用量较大的卫生工具在开学前实行招标选购，本着同样产品比价格，同样价格比质量的原则。（2）对教学、办公用品早预算，本着节省的原则在开学前足额购进，确保不无教学所需。（3）物资的选购连续实行部门申请、依据权限审批、总务办理的制度。2、校产管理。加强固定资产的管理。（1）对校产进行清点检修，保证学校训练教学工作的顺当进行。（2）开学前将训练教学用各种设备分发到各教室、办公室及老师，并造册登记。（3）老师办公用品由班级主任统一领取，班级用办公用品由班主任领取，领用时，由领用人签字后方可领取。（4）开学前对冻坏的自来水设施检修，及电路检查修理。做到勤俭、勤检，杜绝平安隐患。并做好节水节电工作。（5）个人借用的教学用具要造册登记，使用者要爱惜校产，应妥当管理好所使用设备，实行责任包干制，损坏或遗失要查清缘由，有责任须照价赔偿，学期结束照册收回。3、财务管理。（1）进一步完善财务管理制度，严格后勤财务收支审批手续，节省开支，精打细算。（2）后勤购买的全部物品须开具正式发票，经校长审核同意后方可报销，并由仓库管理人员登记造册，入库保管，完善管理机制。4、饮食管理。仔细贯彻执行中学校卫生工作条例和卫生法等有关规定，谨防饮水、食物中毒，建立预防卫生保健制度。加大对食堂、小卖部、卫生室的管理力度，严把食品、药品入校关，坚决杜绝三无产品入校，确保师生身心健康。5、其他工作。依据学校实际，搞好规划设计，利用明春季节乐观做好学校学校美化、绿化工作。坚持每周一次的后勤工作例会，研讨工作中的问题，准时落实整改。同时加强后勤人员的政治学习，努力提高后勤人员的素养。努力做到后勤工作不拖、不推、保质保量完成各项工作。关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(篇二)9 月份的后勤工作已经结束，十月份又是一个新的阶段，一个新的开启了。今年，我国的中秋和国庆是同一天，所以这个月公司的后勤工作肯定是特别繁忙的。我作为一名后勤老员工了，也知道这时候是要做一些方案和支配了。所以这次深思熟虑之下，也给自己接下来十月份的工作进行了一番方案和支配。一、着重提高自我，提升工作力量十月份，是一个有挑战的月份，在这一个月，我们首先是要去重视自己个人上的一些提升的。国庆假期的到来给我们供应了一个提升自己的机会。我会利用好这一段时间去提高自己的工作力量，在原有的基础上增加一层盔甲，让自己可以在今后的工作当中战无不胜。此外，在这一个月的工作当中，有许多地方是需要去提高的，比如说我对待工作的态度，处理事情的敏捷度，乐观性等等，这些都是我应当去重视并且提升的。所以我会珍惜每一次学习的机会，向将来攻击。二、改善原有不足，乐观协作工作在以往的工作当中，我发觉自己有一些方面还是有点不足的，首先是对待事情的一个仔细度。后勤工作是特别繁忙和复杂的，所以有时候很难处理一件事情过于细致，也正是由于如此，所以总会导致一些小问题的出现。这个月，我会着重把自己的这个问题处理一下，合理的支配当天的工作。同时，我也要更加乐观的协作领导以及同事们的工作，把我们后勤部更好的建设起来，巩固好企业的后方，做企业最坚硬的依靠。三、保持细心严谨，乐观完善工作我算是一个比较马虎的人，但是这个毛病也在渐渐的转变当中了，十月份，是今年比较重要的一个月了，许多部门的工作在这一个月也是支配的很满的。所以我作为一名后勤人员，也是要做好后方工作，为大家营造一个更加舒适的环境条件，让每一位同事都可以顺顺当利的完成好自己的工作。这是我的工作职责，也是我的价值体现。十月份就要开头了，今年差不多也过了三分之二了，其实时间真的很快。将来不管是什么时候，我想我都应当抓紧时间，努力往前进发。我会在这个岗位上连续保持初心，一丝不苟的对待每一件事情，不断去实现自我价值，发散自己的光亮，为我们的企业增加一道新的颜色！关于后勤人员年度工作方案.有哪些优质模板(篇三)一、指导思想：以后勤就是服务的思想为指导，以校长提出的：增进服务意识、改善服务态度、提高服务质量为工作重点；以提高员工的整体素养和工作的科学性、主动性、准时性和效益性为内容；使每位职工更加深刻的熟悉到自己肩上所担当的重任；深化开展后勤的各项工作，使其更加主动和便利的服务于训练、教学；进一步完善总务、行政部门的工作思路，努力做到服务准时、主动、优质、高效；各岗位以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工作成果，为我校的训练教学工作供应强有力的后勤保障。二、工作目标：1、保障物资供应，优化育人环境，投身育人工作；确保财物平安，关怀教职工生活，极力开源节支，开拓一流的工作水平。2、乐观、热忱、主动地为学校全员供应优质服务，为学校的全面进展起到保驾护航的作用，力争让全校教职员工和同学满足。3、改善北校区办学条件和改善老师办公条件，实现南北校区办学条件均衡化。三、工作重点：1、强化学习培训制度，进一步提高行政后勤工作人员的政治素养，弘扬无私奉献的精神，定期组织食堂职工进行业务学习，参与相关培训，不断提高在岗人员的业务和技术水平，努力提高工作效率。利用肯定时间对“服务”一词进行特地的学习和研讨，使各岗位职工明确：什么是服务？为什么要服务？怎样去服务？以强化服务意识、改善服务态度、提高服务质量。2、提高熟悉、健全制度、加强管理、努力提高职工全面素养；以学校人事制度改革为契机，使加入到后勤岗位的老师高度熟悉各岗位的荣誉感和使命感，强化岗位责任制，加强和改进服务态度，增加育人意识，提高服务质量和工作效率并通过调查问卷、走访、侧面了解等形式，征求服务对象的看法和建议，通过反馈来督导工作，以提高工作的质量和水平。3、准时保养、检修设备，确保师生对设备的应用。4、进一步加强对财产、财物的管理力度、完善各种管理、使用、赔偿等制度。5、加强对平安保卫工作的监督、管理与检查，消退一切隐患，确保学校全面平安。6、修旧利废，努力开源节支，做好节省水、电工作。7、加强打印、医务、图书、电教、档案等工作的管理。8、利用各种形式在同学中连续开展艰苦朴实、勤俭节省、爱惜财物和珍惜他人劳动成果等训练活动。9、在现有的基础上力争进一步完善校内环境建设。四、工作措施：（一）财产财物工作：财产、物品管理人员要进一步加强对学校全部财产、物品的建帐、登记、使用、管理、修理、报废处理等工作。处理好“保管、使用、修理”三者的关系，增加管理开源、管理增效的意识，为此，要做好以下几点：1、利用多种形式（如：橱窗、板报、广播、国旗下讲话等），对同学进行爱惜公物的宣扬训练，增加同学的爱校意识、节省意识，逐步形成爱惜学校财产，人人有责的良好氛围。2、全部财产、物品由专人管理，入库、出库要做具体记录，每月核对一次实物与账目。财产管理员要连续坚持领取批准制度，做到制度落实、责任到位、管理有序、措施有效、检查准时，进一步加大管理力度。3、要加强对日常新购进物品的登记入帐和报废处理工