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企业平安生产班前会制度(7篇) 企业平安生产班前会制度(精选7篇) 企业平安生产班前会制度？平安生产是指在.生产活动中，通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和损害因素始终处于有效掌握状态，切实爱护劳动者的生命平安和身体健康。下面我给大家带来了企业平安生产班前会制度(7篇)，供大家参考。 企业平安生产班前会制度【篇1】 1、目的： 建立嘉奖、惩处方法 2、范围： 全体员工 3、责任者： 平安部 4、程序： 4.1嘉奖 4.1.1对仔细执行上级平安生产方针政策，公司颁布的各项平安生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列状况之一的，赐予适当嘉奖： 4.1.1.1.对平安生产有所创造制造、合理化建议被采纳有明显的效果者。 4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者。 4.1.1.3.准时发觉或消退重大事故隐患，避开重大事故发生者。 4.1.1.4.对抢险救灾有功者。 4.1.1.5.乐观参与公司、部门组织的各种形式的平安生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。 4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的平安生产乐观分子赐予表彰和嘉奖。 4.1.1.7.对消防、平安工作和其它方面做出特别贡献者。 4.2嘉奖程序 4.2.1平安生产先进班组和个人，由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报平安部，经审核后报公司平安生产领导小组通过。 4.2.2先进车间、部门、科室由平安部门提出看法，交公司平安生产小组争论，审核通过。 4.2.3对4.1有关人员和单位的嘉奖，有车间和部门提出，经平安部门审查，抱公司领导批准。 4.3惩处有下列情形之一者应予惩处： 4.3.1事故责任者。 4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 4.3.3违章违纪，情节严峻，性质恶劣者。 4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 4.3.5事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 4.3.6对坚持原则，仔细维护各项平安生产工作制度人员打击报复者。 4.3.7其它各种违反平安生产规章制度造成严峻后果者。 4.3.8对提出的整改看法有条件整改而拖延整改的责任人。 4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 4.4惩处类型 4.4.1经济惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 4.4.2行政惩罚依据危害程度和损失状况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 4.43性质特殊严峻、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 4.5惩罚程序 4.5.1经济惩罚由有关部门提出，报分管付总经理批准后执行。 4.5.2行政惩罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。 企业平安生产班前会制度【篇2】 1、公司的平安生产工作每年总结一次，由公司平安生产委员会和平安部组织评比平安生产先进集体和先进个人，并赐予适当的嘉奖。 2、平安生产先进集体的基本条件 各部门必需仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关平安生产的法令、法规，加强平安管理。 严格执行岗位责任制和各项平安生产管理制度，开展常常性的平安生产训练活动，不断加强职工的平安意识和提高职工的自我爱护力量。 加强平安生产检查，准时发觉事故隐患和尘毒危急，并准时报告和整改，乐观改善劳动条件。 连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，平安生产工作或成果显著的。 3、平安生产先进个人条件 遵守平安生产规章制度，严格执行工艺操作规程和平安生产操作规程，遵守纪律，保证平安生产。 乐观学习平安生产学问不断提高平安学问和自我爱护力量。 坚决反对违反平安生产规定的行为，订正和违章作业。 4、对平安生产有特别贡献的，赐予特殊嘉奖。 5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)赐予扣发工资总额的最高30%惩罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。 6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位(室)赐予扣发工资总额最高30%的惩罚，对事故责任者视状况轻重赐予批判训练、经济惩罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。 7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处： 不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。 对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不实行措施或措施不力的。 不接受主管部门的管理和监督，不听合理看法，主观武断不顾他人违章作业的。 对平安生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。 对平安生产不检查，不督促、不指导、放任自流的。 延误装修平安防护设备或不装修平安防护设备的。 违反操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。 擅动有“危急禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。 不听从指挥和劝说，进行违章作业的。 施工组织或单项作业组织有严峻错误的。 对以上行为造成事故者应按情节轻重赐予适当的惩罚。 企业平安生产班前会制度【篇3】 一、仔细贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和平安生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的平安生产管理规定，组织学习平安生产学问，最大限度地掌握和削减道路交通事故的发生。 二、公司法定代表人负责经营许可范围内的平安生产工作，是平安生产第一责任人，对平安生产工作负总责。各部门负责人详细负责本部门的平安生产工作。公司设立专职的平安员1人，负责平安生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。 三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订平安生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实平安生产责任制。 四、乐观参加各项平安生产活动，设立平安生产专项经费，制定平安生产奖惩制度，保证平安生产工作的开展。 五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故缘由不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。 六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 七、平安生产和日趟检机构人员.。 企业平安生产班前会制度【篇4】 为促进平安生产管理，准时发觉和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命平安与健康，依据中华人民共和国劳动爱护法和有关平安生产法律、法规，特制订本制度。 一、平安生产检查内容： 详细内容如下： 查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查训练培训、查事故处理。 二、平安生产检查标准： 全部检查都以公司市建设工程施工现场文明平安施工五个标准，公司现场平安生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理方法为依据。 三、平安生产检查的方法 1、定期平安生产检查。 2、专业平安生产检查。 3、季节性平安生产检查。 4、特别性平安生产检查。 四、平安生产检查实施： 1、定期平安生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。 (1)、日检查：项目平安员每天对施工现场进行平安巡察检查。填写日检表 (2)、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次平安生产检查。填写不符合订正通知单 (3)、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参与，对现场进行一次平安生产检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单 (4)、季度检查：由公司平安监管部组织，公司文明施工检查小组成员参与，对各单位进行平安生产、文明施工达标验收检查。填写市施工现场检查评分纪录表及不符合订正通知单。 2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行平安防护、用电平安、机械平安、消防平安专项检查。填写不符合订正通知单 3、季节性平安生产检查 由主管领导组织，平安监管部及相关部门参与。详细内容如下：冬季平安生产检查、雨季平安生产检查。填写不符合订正通知单 4、特别性检查：由各级领导带队，相关部门参与，在元旦、春节、五。一、十。一等特别节假日，对施工现场进行平安、消防等措施落实状况的检查。填写不符合订正通知单 企业平安生产班前会制度【篇5】 加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。 生产区内不准带进小孩。 禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。 上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事情。 在班前、班上不准喝酒。 不准使用汽油等挥发性强的可燃性溶体擦洗设备，用具和衣物。 不按工厂规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不准进入工作岗位。 平安装置不齐全的设备不准使用。 不是自我分管的设备、工具不准动用。 检修设备时平安措施不落实，不准开头检修。 停机检修后的设备、未经彻底检查，不准启用。 不系平安带，不准登高作业。 脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。 企业平安生产班前会制度【篇6】 为了进一步提项目工人的平安意识，提高平安技能，把握平安操作技术规范，提高工人的自我爱护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部依据如下原则制订平安训练培训制度： 1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向平安部门或主管部门通报状况;仔细落实国家和市有关劳动爱护的法规，及有关人员的劳动爱护待遇，并监督实施状况; 2、项目部建立三级平安训练档案： 规定新入公司工人的训练，调换新工种，采纳新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的平安训练和特种行业人员的平安培训、考核及发证。建立现场职工平安训练卡、对新进场工人务必进行平安施工基本学问、平安纪律和操作规程的三级平安训练。 一级平安训练由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动爱护，平安生产法规、方针、政策、平安规章制度、平安纪律和遵章守纪训练，时间累计为15学时。 二级平安训练由项目部负责，对经过训练的人员进行现场平安学问，结合施工性质进行平安规章制度、高空作业、现场平安用电、事故报告、劳动纪律训练，时间累计为15学时。 三级平安训练由班组负责，训练资料是现场平安留意事项、平安技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和平安管理使用的学问、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。 职工“三项”平安训练经考核合格后才能进入操作岗位;并将考核资料列为工人考工、评级资料之一，并附考试卷; 3、特别工种培训： 电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心(或培训班)进行专业平安训练和操作技能培训，上述特别作业人员都务必经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按平安生产奖惩条例罚款; 4、采纳新的施工(生产)方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的平安措施、新的平安操作方法和新的岗位平安学问训练。 5、调换新工种务必进行现场平安留意事项，平安技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和平安管理使用学问的训练。 6、本制度由项目部实施，公司质安部负责解释。 企业平安生产班前会制度【篇7】 一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。 二、不准占用疏散通道。 三、不准在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 四、不准在生产工作期间将平安出口大门上锁或关闭。 五、不准任凭动用消防器材。 六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。 七、不准无证上岗操作危急机台。 八、故障设备未修好前，不准使用。 九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。 仓库防火制度 一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 三、应依据货物的不同性质分类存放。 四、严禁使用电热器。 五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能娴熟地把握其性能、作用和使用方法。 八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 电、气焊防火制度 仓库防火制度 一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 三、应依据货物的不同性质分类存放。 四、严禁使用电热器。 五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能娴熟地把握其性能、作用和使用方法。 八、未经许可，无关人员不准进入仓库。 电、气焊防火制度 一、焊工应经过特地培训，把握焊割平安技术，并经过考试合格后，方准独立操作。 二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。 三、焊割作业要选择平安地点，焊割前要认真检查上下左右状况，四周的可燃物必需清除，如不能清除时，应实行浇湿、遮隔等平安牢靠措施加以爱护。 四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所四周进行焊割时，应按有关规定，保持肯定距离。 六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。 七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必需设立专用地线，不得借路。 八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。 九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必需切断电源、气源，并认真查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐藏场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。 十、焊割现场必需配备灭火器材，应有专人现场监护。