班长个人工作总结汇合(5篇)_化工班长个人工作总结.docx

！班长个人工作总结汇合(5篇)_化工班长个人工作总结 时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，今年保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，各方面力量都有肯定程度的提高，现就今年的工作状况总结如下。 一、个人工作要求 作为保安班长的我在日常的工作中严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安班长始终坚持"打铁先得自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务学问和专业技能，通过不懈努力，我们xx公司保安队可以说是成果多多，受益多多。由于xx公司是重点单位，进入的运输车辆多，业务多，进出人员复杂，所以责任重大，为了保质保量完成，履行好我们肩负的使命。 二、抓队伍建设 一支过硬的队伍是做好工作的保证，所以我认为要做好队伍建设就要首先加强班长自身的业务和综合素养的提高，班长作为带头人在工作中有着至关重要的作用，通过我多次自学业务学问，专研业务技能，培育了我领班的模范带头作用，提高了我管理水准和处理各类突发事作的力量。 每月对全体队员进行不定期培训，和他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕领导提倡的“客户是上帝，服务是灵魂，专心服务”等诸多细节文化，由于培训和训练到位，不仅削减了保安队的投诉率，还取得了良好的效果，圆满地完成各项工作任务，为客户创建了一个文明，和谐，平安的生产，生活的工作环境，树立了我公司良好的形象。 三、严抓消防平安工作 每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培育队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想，避开住户的经济损失，杜绝了重大平安事故的发生，爱护客户的合法利益!除此之外还加强队员的品德训练，坚决落实公司保安的各项纪律制度。 四、其他方面 加强军事训练，提高队员的军事素养，强化岗位纪律。培育队员集体荣誉感和力争第一的思想。乐观协作其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导给予的各项任务。当然，我们工作中还存在很多不足和困难，因此在成果面前我们不能傲慢。 只有不断提高业务素养，加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热忱，优质的工作服务于公司，服务好业主。今后我将团结全体保安队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切期望。 时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力协作下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特殊是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有肯定程度的提高，作为保安班长的我以一年的工作状况做以总结： 一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务学问和写作水平，通过不懈努力，为公司企业文化宣扬尽了一份力。 二、加强班长队伍建设，班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务学问培训和工作指导，培育了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的力量，每月对全体队员进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"我们要把服务做得更好，"首问责任制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅削减了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信封，树立了公司良好的形象。 三、重视小区平安防范，加强对外来人员，出租房的管理，特殊是对租住在小区内的无业人员，能够把握其动态及协作派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年胜利抓获和预防盗窃案件起，针对装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发觉违规现象，和业主的相关投诉。 四、重视消防工作，始终坚持"预防为主，防消结合"的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培育队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想，胜利扑灭了火情，削减了住户的经济损失，避开了一起重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。 五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管理制度，每天对收费工作进行检查和监督，在工作期间，每月收费份额达元左右，在短短时间里，累计收费金额达元，取得了有史以来的最好成果。 六、培育队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员拾得业主手机，拾得业主钱包驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。 七、合理利用资源，削减公司的支出，为公司制造经济效益出谋划策，乐观建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司制造经济收入元，目前相关人员有证方可进入小区。 八、其他方面： 1、加强军事训练，提高队员的军事素养，强化岗位纪律。 2、培育队员集体荣誉感和力争第一的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣获团体和个人一等奖。 3、乐观协作其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导给予的各项任务。 班长个人工作总结(篇二) 本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结全都，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素养，以“服务听从公安工作，服务经济建设和.平安”为宗旨，将.引入公司日常管理中，紧紧围绕年初公司制定的进展规划和任务目标开展工作，不断巩固推动人防建没，进一步进展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的.责任，实现了公司业务的良性健康进展，取得了明显的.效益和经济效益。现将全年主要工作总结如下： 一、连续完善各项规章制度，推行规范化建设模式 企业要进展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应.主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发觉问题准时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的随便性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。 二、强化保安服务管理 .需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行聘请制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新聘请的保安员，根据规章制度，严把形象关、政审关、素养关和岗前培训关。新保安上岗后，必需由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的状况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格根据仪容仪表、服务态度、处理问题的应变力量等制定的达标标准，做到奖惩分明。 在部队，班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不行替代的作用。公司要求人防部平常从微小之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，实行由人防部推举，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培育和选拨优秀人才来担当各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养，专业学问和管理力量等综合素养凹凸不一，参差不齐的现状。 在今年的x月份，特地对现任保安员班长及骨干分子_人进行_天的基础队列动作训练和业务管理力量的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、掌握力、纠错力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分，从内务卫生、执勤状况、仪容仪表等开头督察，以不定期、不定时的方式，检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实状况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。 班长个人工作总结(篇三) 时间如梭，半年的工作已经结束了，我作为车间的班长，在这半年的工作中，工作上有遇到很多困难，但也有收到阅历教训，对于我的进步是不小的。现就我半年时间在车间的工作做个人的工作总结如下： 一、负责安排工作和教新进车间的员工工作 年初，大部分的人都从家里过完年出来找工作，我们工厂新招xx人，被分到我车间的新人有xx人。我作为xx车间的班长，我要把进来的员工进行安排工作，让他们到适合的岗位上工作。之后我就负责教他们怎么开头工作，教了他们使用机器进行操作。 二、对员工进行分批培训 刚进入车间工作的人，虽然都简洁的教了他们操作，但是都是一些不需要技术的操作，但随着他们真正的入职，就需要对他们进行培训。我在半年时间里对他们分别进行培训，究竟岗位不同，所以也是分批分期的培训，并同时让一部分的老员工去培训一部分的新员工，这样也让新员工被老员工带着工作，也让他们尽快的适应车间的生活及工作。分批培训我是根据岗位的重要性来进行安排的，如此一来重要岗位的先培训，也就让车间工作更快进行。 三、对员工的工作进行审核 进入车间的员工，我会去隔一段时间就审核一次，不仅是新员工，老员工也是。审核他们的工作就能让他们更加仔细工作，而不是肆意在工作时间做些跟工作完全不相干的事情。半年来，我在审核期间也时常抓到一些工作不上进的人，上班不是在睡觉，就是在玩手机，一天的工作只完成了别人的一半不到，这使工作大大降低了进度。所以对这些人进行了审核后，也对他们进行警告，严峻的直接上报给领导，直接辞退。但大体上，整个半年对车间全部的人进行的审核，都还是比较好的。 上半年的工作虽然结束了，但是下半年的工作也是立刻就到来了，我身为车间班长，在下半年的工作中我必需做好好榜样，努力做好个人的工作，负责好车间的工作。在下半年我肯定争取做的更好，究竟在上半年来的工作，我还是有不足的，我只有改正了，才能有更好的成长和进步，才能让车间和工厂的进展更好。身为班长，我会对工作更加的负责，吸取以往的教训，让工作更加顺当。 班长个人工作总结(篇四) 前些天，我当选了我们班的副班长，这对我来说是一个新的突破，以前我始终都是我们班的文艺委员，没想到这学期我竟然当选了副班长!我特别兴奋。 我在学习方面虽然有很大的进步。但是我的缺点也有一些，上课不敢发言，马虎等等。可是，我很遵守纪律，只要别人提示我一次，我下次立刻改正。在生活中，我常常关心家长洗衣，扫地等，我可是爹捧娘爱邻居夸得标准好孩子。 我在管理班级的时候，发觉了以下几点： 1.(如劳动)上课说话的太多。 2.读时乱读 3.字时不练(有的说话，有的玩。) 这几点就是我们班的缺点，我在管理班级时，能做到把班级管理好，但是，我管着管着，就忍不住和别人一起说起话来，以后我肯定争取改正。班里同学在老师进教室之前就很乱，有的打架，怎么劝都劝不住，反而还被说“管你什么事啊!走开。”老师一来，班里立即鸦雀无声。可是老师前脚刚出门，班里就又和集市一样炸开了锅，任凭我怎么喊，怎么管都没用，也很无奈。但是还是有一部分同学会安宁静静地写作业。我觉得老师应当表扬他们! 我的总结完毕，感谢大家! 班长年度个人工作总结二 1.习方面：在这周我感觉在上课发言方面，我比以前更加乐观了，但是作业却有些退步，老师说我还始终是“飘”着的，我肯定努力改正这些浮躁的地方。 2.纪律方面，我觉得我比以前更加遵守纪律了，上课不乱说话，下课不打闹。 3.在管理方面，我感觉做得还不错，做好“领头羊”，只要老师不在，我们三个就主动担负起管纪律的责任。中午叫同学们练字，早上维持好早读的秩序但我还觉得自己有不足之处，就是早上来的有些晚，管理还不够乐观。 4.在本周，班里面值得表扬的同学有许多，他们早上仔细早读，中午仔细练字，遵守纪律，仔细学习，他们是：*，*，*等等。但是也有些同学不遵守纪律，我在这里就不一一点名了。请这些不遵守班级纪律的同学，自己改正。 班长个人工作总结(篇五) 在过去的一学期里，作为财管一班的班长，对于班级的工作、同学们学习生活等各个方面，我有着自己的感想和见解。下面，我将对本学期班级各个方面做出总结，并对下学期作出新的期望和方案。 一、工作方面 在我看来，只有有了一个强有力地核心团队，才能把班级建设的更好。所以，我们班组建了强有力地班委会。作为班长，我有义务将我班的班委成员团结起来，为我们能够更好的服务班级做好铺垫。在过去的一学期里，我乐观协作老师工作，团结同学，努力为师生之间构建起和谐的桥梁，并且做到了和同学们打成一片，真正意义上实现了“平民班长”的含义。做好上传下达的工作，准时向老师反映同学们的最新动态，向同学们传达上级的通知等。 二、学习方面 作为专升本的同学，大家总体素养还是不错的，都有着对学习的热忱和良好的学习习惯。同学们对于上早自习的问题，虽有埋怨，但都准时的参与，并仔细对待自己的学习。这一学期，有几大重要考试，即：英语校四级、高校英语四级和一般话考试等。对于这些考试，大家都做好了充分的预备，甚至有的同学还在乐观备考公务员和讨论生。所以，在学风上，我们班是乐观向上的，并且取得了肯定的成果。 三、生活方面 渐渐的，同学会各部门开头了对寝室的卫生、违规电器使用等进行检查，我班依据学院检查的状况，对优秀的寝室和较差寝室进行了操行加减分的处理。在日常，同学们都乐观的参加班级和学院的各项活动。对于艺术节、运动会等大型活动，我班同学都热忱高涨。 四、思想方面 在思想上，本学期开展了两次团组织生活，一次心理健康活动，努力提高同学们乐观向上的精神并陶冶情操。在党政方面，学院也多次组织党员会议，让同学们对党又有了新的熟悉。期末将至，又有了一批批预备党员经过严格考核后转为正式党员，又有了一批批热血的同学们成为了入党乐观分子。 五、新学期方案 对于明年新的一学期，对我班，我有了新的期望。我将开展更多让全班同学都能够融入都活动，更加提升班级凝聚力，化解同学们之间的误会与冲突，从根源上治理小团体的问题。在学习上，实行措施，能够更好的提升课堂氛围，让大家打从心底里的不会想要逃课。 编辑推举 【精】半年个人工作总结汇合五篇 有许多人都不知道个人工作总结该怎么去写，要是可以有值得借鉴的文章，那想法与点子不就来了，那么，值得被我们借鉴的个人工作总结格式有哪些，还有哪些是我们没有发觉，需要留意的吗？下面是我为大家整理的“【精】半年个人工作总结汇合五篇”，供您参考，盼望能够关心到大家。 半年个人工作总结(篇一) 上半年的时间里我能够仔细做好银行员工的工作并积累了不少的阅历，作为银行员工我能够履行自身的职责并通过工作中的努力得到同事们的认可，可以说我在年初阶段便针对上半年银行工作的绽开制定了方案，所幸的是通过这段时间工作的完成让我意识到自己的力量又有了提升，为此我总结了上半年银行工作的阅历以便于更好地指导今后的进展。 能够娴熟为客户办理业务从而做好了自己的本职工作，在银行工作中办理业务的效率往往能够体现出员工的工作力量，所以我在柜台能够做好客户的接待工作并加强了相互间的沟通，每当客户对银行业务有不了解的地方我都会细心和对方进行解释，通过业务操作的运用以及资料的查询能够加深我对银行业务的理解程度，对我而言每关心一个客户做好这方面的工作都是对自身力量的巩固，所以我在办理业务的时候能够依据客户的需求供应关心从而得到了对方的认可，而且在处理内部业务的时候也能够进行反复核算从而确保账目方面不会出现差错。 对各类空白凭证进行保管并对同事们领用的状况进行办理，这类工作虽然比较基础却也能够反映出银行员工的力量所在，所以我在进行登记的时候能够秉承严谨的作风来仔细对待，每次的领用都能够做好严格的登记并对相应的单据进行保管，这样的话当领导进行检查的时候也可以做到账目清楚，有时我也会负责收集其他员工保管的单据并在整理过后上交给领导，究竟能够做好这项工作也是我对银行工作仔细负责的体现自然不能够有所疏忽。 做好部分现金的保管与领用登记从而保障工作流程的正常办理，作为银行员工自然会在工作中涉及到现金的保管与领用，所以为了体现出自己的职责所在导致我会对相应的状况进行严格的登记，究竟做好这项工作也是为了银行的进展着想自然不能够有所懈怠，而且在营业期间本就需要使用到部分现金自然得专心记录才行，而且每次领用都会进行登记自然能够在结束当天的工作以后做到账目清楚明白，只不过对于这项工作还是应当要更加细心从而更好地提升自身的效率。 在总结好上半年的银行工作以后我会尽快编制好相应的报表，对我而言努力完成工作才是我在职业进展中的价值所在，因此我不会放弃每个用来提升自身机会并努力完成银行工作，而且我也会为下半年银行工作做好预备并努力完成这方面的任务。 半年个人工作总结(篇二) 半年过去了，在人事工作上，也有收获不少。上半年我在人事岗位上完成了公司交代的工作，也达到了自己的工作标准。因着自己的工作做得不错，所以对人事一职工作做一个总结进行简洁的回顾。 上半年的工作我主要去负责给公司招生，聘请新人上岗，让公司的工作能够更好的运转。我聘请的方式有网上发布公司聘请的信息，把公司缺人的岗位进行统计，然后到网上进行聘请，吸引他人应聘。再有就是到聘请人才市场进行聘请，争取一个聘请的位置，供找工作的人应聘，在整个聘请结束后，公司新进x人，进行聘请的岗位也大部分都有人，因此后面就临时撤回了网上的聘请。对新进来的员工进行登记基本信息，以及对他们的工作进行考核。 上面的工作做完后，就给新进来的员工进行了简洁的培训，介绍公司，关心他们熟识公司，并分别安排人对他们的工作进行培训，让他们在短时间内对自己的工作能够上手。当然，除了对新的员工有进行培训，也为了保证老员工有更好的力量去为公司服务，我在此期间举办了两次大型的培训会，让新员工和老员工能有更多的学习机会。培训会举办很胜利，公司员工整体的力量都有所上升，在培训中，更出现了更多优秀的人，这是我为之兴奋的。 作为人事职员，负责的公司的员工的档案，办理员工是试用期或者实习期结束之后的申请转正工作和续签以及入职离职手续。这些在上半年经手相对较多，并努力规范员工们上班的日常的行为。在这半年，我也有推行相对应的消遣活动，不仅丰富了员工们的业余生活，还团结了大家，熬炼大家合作的力量，提高大家对工作的士气。在举办了的活动就有庆祝劳动节、端午节相关活动，既有节假日的气氛，又能让大家得到适当的休息，两全其美的事情。 经过一个半年的工作，我对自己的岗位也更加有责任感了，对自己下半年的工作也更加有信念能做好，为公司的建设添加更多的助力。整上半年，我工作状态良好，那我在之后的工作也会努力保持这个状态，尽力坐好分内工作，保持乐观更向上的工作动力，渐渐完善个人的力量。 半年个人工作总结(篇三) 半年时间过去了在这半年中工作中获得了特别不错的收获，对这半年时间工作进行总结，我的这半年工作总结如下。 一、良好的工作态度 在工作的时候心态是特别重要的，在上半年中我的工作态度也发生过一些微妙的变化，来到公司半年时间了，从原本的新员工到现在已经走过了半年时间，从一开头我的工作心态是当心翼翼的，也有淡淡的排斥感，但随着时间的不断流失我的工作心态也从排斥变成了接受，一开头工作并不乐观，到后来工作努力奋斗，乐观进取，在工作中始终保持一颗乐观开朗的心，始终保持这这样的心态去工作让我的工作变得轻松，没有了羁绊，没有了忧愁，更没有了疲惫，用为我从工作中体会到了欢乐，轻松的工作是工作的良好基础，假如不能够准时的调整这及的心态，就会让自己被工作所束缚，被工作所压垮，心态是工作的关键，是我们能够做好的重要因素之一，我们要做到有一个好的工作态度，这样对我们的工作有很大的关心作用，胜利的人都是能够快速调整自己工作心态的人，因此工作态度是挺重要的。 二、虚心学习 来到工作岗位，只是开头，需要学的东西反而变得更多了，由于工作不单单是重复一件事情共需要运用许多的学问，想要在工作岗位上站稳脚跟也需要好好学习，向那些人学习呢?当人是向优秀的人学习，从和自己相同职位的人学习，也可以向其他部门的的人学习，学习阅历，学习技巧，学习他们的特长，通过不断的虚心学习猎取自己所需要的学问，在学习的时候不要由于可怕而不敢请教，不要由于不熟悉而无作为，只要敢迈出第一步就能胜利，只要情愿去做就肯定能够学到学问，作为新人学习是成长的关键，是进步必需的条件，学习就犹如给碗里注入水，只有不断的注入足够的水才能够达到工作岗位的要求。 三、不畏挑战 挑战无处不在，既然存在挑战就要敢于面对挑战，对于这些挑战不要退缩也不要还不怕，由于工作只有去面对了才会得到，我们会遇到苦难，这些困难会影响到我们的工作，只有去英勇的面对，把困难踩在脚下，迈过去，才能够成长，工作需要.，需要永不服输的毅力，再打的难题只要敢于挑战都能够解决，学问时间长短的问题，不要怀疑自己也不要懊丧，挑战遇到失败是再正常不过的，只要能够在一次次失败中成长，一次次站起来不畏惧就总能够有所成就。 四、不足的地方 在工作中我同样存在着这样那样的问题，我的阅历不足是由于我的工作时间短暂，我不会与人相处，在工作中总是悄悄工作，只知道埋头苦干，这也是我的不足，么有足够的自信么有强大的士气，这也是我的不足之处。 面对这些我，会通过学习补足自己的不足，通过一次次工作来提升自己的自信，学习他人的特长，舍弃自己的不足。 半年个人工作总结(篇四) 我从第一次走上讲台初为人师到现在，已经有4个月了。回顾一学期的工作，不禁思绪万千，感慨不已。这个学期我担当二（7）、二（8）班的数学教学。作为一名新老师，经受了太多的第一次：第一次上公开课，第一次出试卷，第一次评课每每的第一次，心里总是惴惴担心，幸运的是，学校的领导和很多老师对我的工作赐予许多的关怀和关心，才使得我的各项工作都有条不紊地开展，经过这一学期的实践，我猎取了点滴的进步。 小结如下： 一、思想方面 作为一名青年党员，我加强政治理论学习，留意从书本中吸取养分，我仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念，乐观参与学校“青年老师培训班”。平常对自己严格要求，使自己在训练行业中不断成长，为.培育出优秀的人才，打下坚实的基础。 二、教学方面 作为一名刚刚上岗的新老师，我在教学上存在许多的不足，基本功还不扎实，上课阅历缺乏，因此有许多的地方需要学习，如何上好课成为我的第一个课题。 因此本学期我努力做到以下几方面： 1、仔细备课。 每节课我都做到“有备而来”，仔细阅读教材、教参，了解教材的编排体系，编者意图，每个学问点在全套教材的地位及其与前后相关学问联系和连接，设计过程从教学环节到提问技巧，从重难点的把握到作业的分析，做到高屋建瓴，胸中有沟壑。我还常常利用网络平台，观看优秀课例，在有条件的状况下，仿用优秀课例来上课。就这样我在不断探究中成长，在失败中查找收获。 2、乐观参与教科研活动 我深知作为老师，要想教给同学一杯水，自己必需有一桶水，一潭水，所以必需加强自身学习。这一学期中，我乐观参与各级教研活动，同时，仔细参加到评课活动中，虚心从老师们发言中猎取阅历。说到这里，我还要感谢我们办公室的老师，平常给与我太多的关心和指导，尤其是本学期我要上公开课“平均分（一）”这节课前，我一共试上了4次，每一次他们都抽时间来听课、评课，为我提出的建议、教导迷津，虽然磨课过程很苦很累，但我更多的是享受着我初为人师的一份欢乐。本学期我还多次外出学习，领会了全国各地名师的风采，我仔细观看、思索、做记录，盼望能从他们身上得到启发。 3、做好“提优补差”工作。 由于同学的个性差异，导致同学的成果差异，课后我仔细做好提优补差工作。对于个别学习态度不仔细的学困生，我从不简洁粗暴、强制同学学习，而是先做好思想训练，促使其学习态度能自觉转化到求知上来。对于学有余力的同学，我经常利用课余和社团活动时间和孩子们一起讨论“数学”报上的“思维训练题”，在本学期“小小数学家”的评比活动中这部分同学取得了抱负的成果。 4、做好“教学反思”工作。 常常听领导、专家提到，不论其教学力量起点如何，都有必要通过多种途径对自己的教学进行反思，一个常常自觉地对自己教学进行反思的老师，就有可能发觉很多教学中的问题，越是发觉问题，就越是有剧烈的愿望想去解决这些问题。关注问题并去解决问题的过程，是老师树立自己的科研意识，并潜心参加教学讨论的过程，这样教学力量才有进步。因此我努力随时把教学的所思所想写下来，把工作中的点滴变成文字将渐渐成为我的一种习惯。反思是老师进步的最好的途径，那么我努力在反思中得到成长。 三、工作中的不足 作为一名新老师，我怀着满腔热忱乐观开展工作，但是由于阅历不足，我的训练工作还存在许多问题。讲课时的语言不够简练，组织课堂教学的方法不得当，特殊是同学的常规还有待加强，虽然我也会运用多种组织课堂教学的方法，如：运用肢体语言、面部表情等来调控课堂气氛，但是当课堂上真的出现难以掌握的状况时我会不知所措。课堂上不能很好地掌握自己的心情来奇妙的应对，我经常会提高自己的嗓音来“压制”同学。我想应当有比提高嗓音更有效的方法来解决这种问题。此外，我对于同学的表扬语言太过单一，对同学回答完问题以后的反馈不到位，不擅长对每个环节的教学进行适当的小结。在教科研工作方面，我今后要学会把在教学中遇到的问题写成训练、教学案例，并汇总成论文形式，做到边总结、边成长。 一学期来我的工作有遗憾也有收获，高校里学的是理论的学问，现在学的是工作实践，我期盼着在一次次的失败与碰壁中成长，我信任只要我能本着“勤学、善思、实干”的准则，我的明天会更好！ 半年个人工作总结(篇五) 集团公司在上级主管部门的关怀指导下，遵循“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，上半年平安生产形势较好，没有出现大的平安事故，确保了网生产的平安有序进展。现将上半年的平安工作总结如下： 一、完善平安管理组织，切实明确平安责任 为加强平安管理工作，落实集团公司平安生产责任制，集团公司依据机构变化实际,准时调整了平安生产委员会成员和纵向平安管理网络，进一步完善了平安管理机制,形成“横向到边，纵向究竟”的平安组织和监管体系。各分公司在原有的平安生产规章制度的基础上，针对设备的不断增多设备起重量的不断增大，设备现代化科学技术含量不断增加，作业货种的变化，作业环节的变化，客户要求的提高等等因素，对我们平安生产工作提出了更高的要求，面对新问题各分公司仔细查核各项规定，对适应现在生产的平安操作规程和规章制度赐予保留，对不适应的予以删除，必需要增加的予以增补，并组织广阔职网工利用工余和生产不忙时仔细学习，使全体职工在工作中知道应当怎样做是平安的，从而进一步杜绝了“三违”现象，使平安生产有了一个好的势头。要求各部门在抓生产、抓经济效益的同时，仔细搞好本单位的平安工作，集团公司将各单位的平安工作纳入经济责任制范畴进行考核，对基层单位工作行使平安一票拒绝，各分公司含量工资也与平安工作实绩挂钩考核。集团公司还与各分公司签订了平安生产目标责任状，各分公司与班组签订平安目标责任书。通过层层签订平安生产目标责任书，使各工作层面、各生产岗位、各级人员都有了平安责任，形成自上而下的平安生产目标责任体系。 二、加强宣扬培训训练，着力提升整体素养 今年年初集团公司就抓了“回顾09，展望10”，主要是要全体员工回头看一下，平安工作还存在哪些不足?其主要缘由是什么?今年应当怎么办?通过这样的活动大家全都熟悉到：主要是对平安的重视程度不够，规章制度是现成的，关键是抓落实。要求每一个管理者，每一个职工，再一次仔细学习规章制度，重温自己的岗位职责;从每一项工作，每一个细节做起，全员都做起来才能确保全公司不出任何平安事故。集团公司以.和“平安进展”理念为指导，紧紧围绕“平安交通建设、平安管理年”、“平安网示范点”建设等活动要求，深化宣扬平安生产法、消防法等法律法规，各项活动中共张贴宣扬标语100余张、悬挂横幅15条;新进人员平安培训4次50人，复训1次10人，新进人员哪怕是1人也不放弃培训;通过各种活动提升全员平安综合素养和平安自律意识，充分熟悉平安生产工作的重要性和紧迫性，.“平安在于时刻警惕，事故源于瞬间麻痹”，集全员之力共保网生产平安。 三、强化平安监管力度，保障作业全程平安 今年以来，为加大平安监管力度，安监员不定期进行巡查，三个港区每月都有安监员走访，准时了解基层平安动态，帮助部门解决平安隐患，强化监管督促职工遵守操作规程。上半年共发觉担心全行为、现象20多人/次，都准时督促予以整改，通过巡查发觉全体职工的整体平安意识有了明显的提升。各部门在布置生产任务时同时布置平安留意事项，检查评比生产工作时，同时点评平安工作，对发觉的问题都能仔细对待、乐观整改。各部门把平安监管的重点放在作业现场，特殊注意开工期、结工期的的平安管理，已逐步形成每班有人专管平安，每条作业线都有平安员的良好监管规章，平安专管员统盘把握整个作业现场的生产状况，注意各环节之间的平安协调，准时处置作业现场的担心全行为和担心全状况，这就给作业现场的平安供应了有力的保证，为完善平安闭环监管打下了坚实的基础。 四、注意开展事前预防，消退隐患力求彻底 事前预防就是要把预防各类事故的发生放在各项工作的首位，就是要敬重科学，探究规律，谋事在先，监控在前，实行最有效的防控措施堵塞漏洞，千方百计杜绝事故的发生，做到防患于未然，将事故毁灭在萌芽状态，最大限度地削减违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，努力做到“不损害自己，不损害他人，不被他人损害，爱护他人不受损害”。各港务公司坚持开工前检查设备和工属具状况，检查职工防护用品穿戴状况;装卸过程中勤于巡查，尽早发觉问题，准时解决问题;交接班交接设备状况，交接作业任务完成状况，交接需留意的平安事项。开好船前会把可能会出现的问题估量到，应当实行的措施预备足;对发觉的问题，可整改的马上整改，整改有困难的，制定方案限期整改，力求整改不留后遗症。从上标准岗、干标准活开头，让职工养成遵章守纪的习惯，努力提高全港职工平安为天，按规程操作的自觉性。 【推举】修理个人工作总结汇编6篇修理个人工作总结【篇一】 一：众所周知工欲善其事，必先利其器，要把产量和产品质量搞上去就必需把设备调整到最佳状态。 而其中就有些设备存在这样或那样的问题，例如：德尔福整体螺杆机的送料压紧结构，是由操作面板上可以直接掌握的，操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料，这时操作工只要按一个按钮就可以了，操作简洁便利，又节约了时间和原材料。而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械方法，操作工调整的时候假如不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉，调整好后又要紧螺钉，而换一次产品型号往往要调整好多次，这样以来就铺张了好多时间，假如不松螺钉直接调的话又很简单把模具压坏。真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的，只是时间长了都不起作用了，所以只要加上类似德尔福设备的控件，就能为安拓设备节约大量调整时间和模具费用了。 二：我们公司现在的修理体系是采纳集中修理体系，由修理部门负责全厂的设备维护，操作工不会帮修理工的忙，修理工更加不会帮操作工看床子。 这种体系最易发生相互推诿现象，不能准时处理出现的问题，影响修理效率。因此我们首先要做到的就是打破 “操作工只管操作，不管修理；修理工只管修理，不管操作”的习惯；而是应当引导大家做到：操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参与设备排故，把设备的点检、保养、润滑结合起来，实现清扫的同时，乐观对设备进行检查维护以改善设备状况。由于大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如：公司沈阳六轴设备又多，设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而沈阳六轴的运转基本上都是凸轮，齿轮之间的传动，备件磨损多，所以润滑工作尤其重要，因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理，假如真的做到位的话，那我们的设备备件费用将大大的减低。 三：建议可以建立设备台帐的计算机管理，就像随时打开计算机就能随时看到哪台设备当月生产的产品型号、数量、欠产量等。 而设备台帐的计算机管理就是要做到中随机可以查阅公司全部设备的出厂编号、设备名称、设备型号、设备规格、生产厂商、投用时间、使用单位等，同时还可以随机查阅到每台设备的使用状态。在排解机床各类故障时，要求修理人员填写“设备修理及故障排解登记表”，对所排解的各类故障的缘由、排解方法、使用备件等进行登记，排解时间、责任人、操作人员认可等都要仔细填写和签名，就像现在公司搞的管理一样。而不是简洁的设备修理记录。这不但是对修理人员的一种考核，也是对年末进行故障统计，找出规律的重要依据。这对我们准时总结机床的修理阅历和对故障分类，数据统计，并为今后备件订购和修理总结阅历带来极大关心。 修理个人工作总结(篇二) 在劳碌的工作中，20xx年即将过去，一年里在领导和同事的关怀帮忙下，充分发挥岗位技能，透过自我的.不断努力，工作与业务水平都取得了长足的进步。不断改善工作方法，提高工作效率。总结过去吸取好的工作阅历。下方我对20xx年的各项工作做出一下总结 1、工作状况 我们的主要工作就是协作检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。在工作中能很好的完成领导下达的任务，快速平安的托运备件，清理清卫等工作。有时设备检修能够专心协作检修工作。在设备检修劳碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车方案无规律，需求紧急时，每一天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我们都没有怨言，能够正确对待，努力工作，仔细完好各项工作任务。 2、平安方面 在工作中我们都能够自觉严格要求自我，自觉遵守劳动纪律和平安操作规程，仔细学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。仔细完好本职工作，做到了警钟长鸣、平安第一、预防为主的平安生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章违纪、无职责事故，在保证了行车的平安的状况下我们做到了：努力学习不断提高平安素养。自我作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、留意平安。虽然驾驶员的工作很单调，但是这种工作要求有很强的职责心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想平安，到处防意外，做到平安二字放心中。 3、尊章守纪方面 严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有损企业形象的事，敬重领导，团结同事，工作上仔细认真。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。 4、主要存在问题及下步准备 一、主要问题 1、工作上还不够仔细认真，缺乏主动性，对车间的担心全因素还不够了解。 2、由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，担心全的因素下有超速的行为。 3、对车辆的保养、维护、修理等工作做的还不到位 二、下一步准备 1、在新的一年里我们将要应对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项