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    2023个人年会简短发言稿(通用3篇).docx

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    2023个人年会简短发言稿(通用3篇).docx

    2023个人年会简短发言稿(通用3篇) 时间飞逝。我们静静地告辞了2023胜利的一年,迎来了一个布满盼望的2023年。 以下是为大家整理的关于2023个人年会简短发言稿的文章3篇 ,欢迎品鉴! 【篇一】2023个人年会简短发言稿 友爱的领导、客人和同事:下午好! 律回春晖慢慢,万象开头更新。值此春节之际,我谨代表公司董事会热闹欢迎各位嘉宾,向全体员工的辛勤工作表示深切感谢。! 20_2023年是公司逆势而上的一年,也是非凡的一年:公司成立十周年,公司工会正式成立,第一届工会代表大会胜利召开,广州分公司顺当搬迁人员扩张,公司各种员工活动丰富多彩,让每一位员工都能看到公司进展的期盼。 虽然全球金融海啸再次考验了我们全部员工的士气和信念,但在公司董事会和管理层的正确指导下,我们的企业和全体员工应对危机和困难,实行自助行动,削减开支,抓住这个机会,加强培训,提高技能,抓住机遇,创新进展。通过公司管理层和全体员工的努力,公司实现了健康、稳定、可持续的进展,实现了稳定的运营,实现了盈利的目标。全部这些成就都布满了公司全体员工的辛勤工作和汗水,也体现了员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。 因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心感谢,并通过您向家人表达新年祝愿。祝大家新年欢乐,工作顺当,身体健康,家庭幸福,万事如意! 展望20_2023年,我们将面临新的机遇和更大的挑战。我们大家连续努力,开拓创新,与时俱进,以新的态度和步伐谱写新的篇章! 我信任20_2023年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有全体员工的共同努力和共同努力。通过加强管理,提高效率,我们的员工和企业必需能够携手共渡难关,在激烈的市场竞争中寻求新的进展,公司必需有更完善的将来!最终,祝我们年会圆满胜利! 感谢大家! 【篇二】2023个人年会简短发言稿 友爱的各位同胞们: 大家下午好,在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个开心而难忘的夜晚。 首先,我想对公司营销部的全部同事们致以最真诚的感谢,由于你们每一个人的努力和付出,由于你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今日的成果。你们辛苦了,感谢你们! 其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的帮助表示感谢,没有你们的关心,我们可能不会如此顺当的获得现如今的成果。盼望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事需要我们关心的时候会供应的支持。 回顾过去的一年,在刚开头接到销售目标的时候大家脸上不行思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。最终,我们在最初零客户储备的状况下,实现了荆门地产项目销量的目标,成为荆门人气、瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,一个城市商业变革的奇迹,更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。 过去的一年,公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,让我们的项目在荆门一炮而红,从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等,万达每一场活动都是人气爆棚,座无虚席。除了销量的成果,在与荆门其他企事业的联谊上,我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等,我们用最真诚的态度结交广阔荆门有识之士,盼望在将来了日子里能够合作共赢。 盘点过去,展望将来。在新的一年里,我们将面临更多的困难和挑战,宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下,我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化,加强管理,拓展市场,最终顺当实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势,挖掘资源、整合资源,进一步拓展市场,突破销售瓶颈,在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深化人心,以促成最终销售。 鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是由于底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风,当然万达也会由于巨翅的飞翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的才智与勤奋支撑万达的展翅腾飞,万达愿与全部志在将来的追求者和实践者一道,才智博弈,竞合多赢,精诚合作。我信任,在不远的将来,全部与万达共同奋斗过的人,都会带着傲慢去回味每一个我们共同打拼的日子,并骄傲的说:我们制造了荆门的商业传奇,我们助力了荆门商业从平凡走向卓越的新航程! 最终,在这辞旧迎新的日子祝现场全部的同事伴侣们新的一年里,工作顺当、身体健康、阖家幸福、新春开心!感谢大家! 【篇三】2023个人年会简短发言稿 敬重的各位领导、各位同事: 你们好! 今日在这里能代表优秀员工发言,着实有点感动,许多年都没这么感动过了,感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我"先进',弄得我在这新年的伊始就觉得这20_给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的力量提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们观察了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。 所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开头奋笔疾书,不知疲乏始终写到下班,有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。 时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司进展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年,祝福大伙都平安全安快欢乐乐的过一个祥和的春节!

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