电商销售全年度整理个人阅历的总结范例_电商销售年度工作总结.docx

电商销售全年度整理个人阅历的总结范例电商销售全年度整理个人阅历的总结范例_ _电商销售年度工作总结电商销售年度工作总结又到年底了，今年是接触网络销售推广工作的第三年。上个星期六、星期天花时间整理了一下 20年、20年、20年网络客户成交和寄样品次数的客户资料数据。虽然成效额总的数量不是几十万、几百万。但从成交额增长百分率上看，今年比去年同期增加了 3 倍多、年比年增加了将近5倍。年寄样次数比起年增加了63%；年寄样次数比年增加了 233%。看到这些数据，真是很兴奋！(当然、小数字增加起来更简单也是一个缘由、10变成 20 简单、100 变成 200 就需要花点时间精力了)即便是这样，心里仍旧坚决了一个信念、坚持用网络推广加大产品的宣扬力度、使 20 xx 年网络销售的成果再上一个新台阶。依据几年来的感悟、我认为网络上的客户促使成交的最大因素就是建立信任感。性价比高的产品有许多、客户能找到你、也能找到你的许多有优势的同行。异地客户对于成交缺乏的就是信任感，随着网络化的进展、网络信息化给我们带来了便利的同时、也制造了一些危机，受到网络诈骗的客户也不在少数。所谓一朝被蛇咬、十年怕井绳！所以，我们在做了为客户供应高效率服务、高性价比产品的同时、也要消退客户与我们供应商之间的顾虑，让客户与我们合作起来放心、快乐。第一次合作卖产品、后续的合作用服务来赢得客户的认同和信任。在我们喊出诚信经商的同时，也要身体力行，用行动去证明自己的承诺。华诺、华诺、一诺千金、赢在执行我们连续努力！电商销售全年度整理个人阅历的总结【篇二】4wWW.在繁忙的工作中不知不觉又过去了半年，回顾这半年的工作历程，也让我收获许多，还记得刚刚离开学校步入.的时候，怀着无比感动与些许忐忑的心情走出我人生的第一步。这一步往往也是最重要的一步，像很多人一样，我们在职场中摸索着前进，让自己充实让自己去学习，没有任何阅历的我们比别人更多了一份困难，但是路往往是自己走出来的，靠着自己对生活的热忱与对工作的憧憬最终成为济南凯诺新型建材有限公司的一名新员工。这半年可能是我步入.最困难的半年，由于不管人生阅历与工作阅历，可以说我几乎是零，但是公司对我始终不放弃，而是赐予更多的鼓舞与支持，让我自己学会前进，刚出学校，立马出入公司与.也有许多的不适应，这份不适应最主要的是不知道自己的工作应当从哪里着手，成天过着令人担忧的生活，但是经过公司对我的关心渐渐学会了从哪里着手，怎么去做好电子商务，对于怎么做，如何做也有了全新的解释，下面把这一年的工作做出总结：一：（产品化）熟识公司的企业文化，人文文化，最重要的是渐渐熟识要销售的产品，基本的业务流程，明白公司主要是做什么的？市场定位在何处？我们的市场目标应当投向哪里？针对的市场个体与群体是谁？这些都是我需要学习的，了解公司的产品价格、每一个产品型号、各个产品的大类、产品的组成成分与产品的性能，产品的优势，了解墙体保温与我们所做产品的关联性。对产品的从底到面是怎么做成的，如何施工，等等一系列的问题经过公司的培训与同事们的关心渐渐的做到心里有数。渐渐的懂得如何更有效的去了解产品学问，通过 ExCEL 对公司的产品全面做出一个梳理，产品的价格，类别，型号，企业文化，型号对应的产品，各个型号的英文描述，公司的产品的英文翻译，等做出这一系列的归档之后对产品又有了全新的熟悉，这样为以后去各个网站发布信息就奠定了基础，节约了时间。二：（产品报价的敏捷性）等熟识了产品本身的性能之后，其实报价看似简洁，其实里面学问许多，刚开头我完全不知道怎么去报价格，一下子就被客户问住了，不了解价格怎么构成，也与自己的业务不熟识有关系，这样子总感觉与客户之间找不到话说，经过公司的技术人员指导，懂得怎么去报价，怎么去分析价格的组成，懂得关于价格的问题怎么与客户去沟通，价格怎么波动，施工费怎么算包含哪些东西，怎么依据 ExCEL 做一个很正式的报价。三：（网络与市场）作为电子商务，网络销售，如何去找客户，如何通过互联网打开公司的市场却是令人头疼的一件事情，现在是个信息化的时代，如何通过这个平台去查找潜在的客户却是一门颇深的学问，要下一门苦功夫才行，运气好的话就另当别论，这个工作原来考验的就是个人的耐力与毅力问题，工作开头都是一个由浅入深的过程，首先谈谈自己如何通过网络去查找我们的潜在市场与客户：（1）通过注册行业网站，什么叫行业网站呢，行业网站就是与我们行业产品为之有关的网站，比如国内知名的许多网站，上面的人气都很旺，像 xx，xxxxxx，xxxxxx，xxxxxx，xxxxxx，xxxxxx，xxxxxx 等等人气网站，通过每一个网站找到自己产品所属行业，建立自己的商品的商铺，把自己的产品与样品公司的信息一一上传，留意产品的信息尽可能全面具体，这样子发布的信息质量才可能更高，在同类的产品所搜之间才会更靠前，渐渐的通过网站的的相关链接发觉其他更多的商务网站，自己注册会员，发布信息，渐渐的注册网站多了，也学会了怎么去鉴别哪些网站的实效性大，尤其对我们靠完全免费猎取买家信息的来说就显得尤为重要了，以后就会针对性地常常管理某些网站，推断网站的好坏的一个重要标准就看能否得到询盘了，推断网站好坏的标准，理论上说注册网站越多越好，但是有的效果也很不明显，要懂得择优处理网站，需要从扫瞄量，搜寻排名，网站更新速度，服务项目等多个角度分析。有的人说做这个很累，一天要注册几十个网站，发布几千几万个信息，很枯燥，很乏味，每天还要更新每天的信息，的确是很辛苦，看似这工作很简洁似的，其实很辛苦，它熬炼的是人的耐力与个人的毅力，每一天更新我们的产品排名就靠前，被人搜到的机会就更大，能接到询盘机会就会更多，注册网站多了，公司的产品名气就上去了，你想你去搜寻引擎一搜这个关键词语出来全是本公司的信息，这样子公司的宣扬效果就更好，由于我们做的都是免费的，查询买家信息时看不到联系信息，对于一般会员来说可以网上直接询盘的算不错了，可是效果很差，所以在买家市场条件下供应商主动查找买家才能获得更多的机会。注册免费的网站，就应当勤快更新，否则很快发布的信息就会被沉没。（2）通过搜寻引擎找客户，详细的操作方法，产品的关键词语+经销商/买家。产品的名称+产品的价格。产品名称+行业里面买家的公司的简称或者全称。查找行业展览网站。观看搜寻引擎右侧的广告。查找有链接到大客户的网站的网页。（3）论坛法，去有关的商业论坛，那些里面有许多谈论关于有关类似产品的提问，去那里介绍公司，从而推销自己的公司，通过自己的博客，谈天工具去宣扬自己的公司。（4）逆向法，我们是做建材市场的，想想用我们这个产品的行业，与他们建立关系，也是迈向市场的一步，像一些保温公司，房地产公司，建筑公司，或者施工的个人，都是我们产品的适用对象，从这里着手，从而有机会查找我们的经销商，像他们推销应当也是个不错的选择。（5）通过信息平台，有许多工程的网站，我们可以从中获得许多项目的信息，依据供应的信息，我们去核实项目的真实性，让业务员去跟进。（6）建立自己的网站也是个很重要的工作，怎么合理规划自己的网站，怎么去合理布局都是我应当学习的，经过一年的努力，也获得许多的项目信息，做了些工程，像 xxx，xxx，xxx 厂房等。但是事情总有好有坏，的确这一年的有用的信息还是许多的，不知道怎么回事，后期交给技术或者业务员去跟进的同时，成交的几率是很小的，这样下去供应再好的信息也是问题，怎样突破这个障碍下面再认真谈论。四：工作中处理客户的条理性：网上找业务，我自认为我的工作上手还比较快，有条理，我制定了图片说明的报价文档，这样子发给客户的时候比较便利，对于客户，我把联系过的客户集中归纳在 ExCEL 文档，作为客户管理系统，对产品的分析，不同的报价，客户的类型与需求，客户的来历与电话，项目的状况等做出登记，由于我们是做工程的不同于别的行业，说不定这次打过电话之后很久就不联系了，也说不定突然那一天再联系，这样子也算对客户的敬重，等再打电话的时候自己知道这是哪个客户等，我想对于客户归档是件很重要的事情，就像一些代理商的档案也一样，对于代理商的协议价格等，每个代理商出货的状况，出货的价格，运费，汇款状况都要做好档案登记，做到心中有数。五：与公司内部人员合作的重要性，怎么样与工厂的员工协作与工地上的施工员协作都是件很重要的事情，从合同备货单生产单出库单物流收货人收货，等等这些环节都要留意链接，留意出货的数量，生产出货的型号，按时按质按量把货送到收货人手里，出过多少货，每个项目用过多少货，每种产品用过多少，都应当建立档案归档，做到心中有数。对于山西那个客户就是由于彼此之间的连接出现了问题，最终弄的大家都挺不开心，所以过程与流程协作都是需要我们留意的。六：产品的市场分析：（1）市场需求分析，现在做我们这个行业这个产品的也不是一家两家了，但是对于市场还是没有饱和，从原来的瓷砖到现在的仿砖应当是市场的一个重大转变由于瓷砖劣势的出现，保温的兴起，国家节能的提倡，为我们的产品供应了较好的市场竞争机会，所以市场的力气还是很大的，怎么样去开拓这个市场，我们全体员工不管从自己的自身问题与公司的问题都应当全面着手。（2）竞争对手与价格分析，现在市场上做这个东西一般人们熟知的也就是 xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等等，所以市场的竞争是相当激烈的，可能别人的工艺不如咱们成熟，但是竞争的条件是许多面的，我们有我们的优势，但是我们也有劣势，像我们的价格可能比别人家的高，市场关系不如别人成熟，人脉没有别人宽阔，队伍不全，技术人员缺乏，其实技术人员不光要技术上很精通，对待每一个客户怎么走进他们的圈子，怎么去交谈，怎么去建立关系都是我们应当学习的，我想都是我们要考虑的问题。所以怎么用我们的优势去反抗别人的劣势，去捕获市场这很重要。七：20 xx 年区域工作瞎想以及个人与公司出现的问题：总结半年年来的工作，自己的工作中也存在不少的问题，可能时间长了也会出现懒散的习惯，有的信息没有准时更新，有的项目没有更好的去跟进，对待某些客户态度说话方面也有少些问题，这些都是有待于向其他的业务员或同行学习，20 xx 年方案在去年的工作基础上取长补短，重点做好以下几个方面（1）依据区域销售状况与市场的状况，自己将方案主要放在了北方与沿海的沿边城市（2）怎么通过网络找些我们产品相关的项目信息，有质量的信息，怎么去拓展网络，为公司供应更多的质量好的项目信息，这是我的责任。（3）乐观协作代理商销售，服务好代理商的各项工作，与他们建立良好的合作关系。（4）自己在搞好业务的同时仔细学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问，力求不断提高自己的综合素养，为企业的再进展奠定人力资源基础。（5）为确保完成公司的任务，自己平常乐观搜集信息并准时汇总，争取明年的市场我们能做好。（6）由于同行竞争激烈价格下滑，20 xx 年领导应当仔细考察并综合市场行情及业务员的信息反馈，制定出合乎行情，市场行情的出厂价格。以上是我对这上半年年对自己工作的总结，既有对自己工作的确定也有对自己工作的批判，盼望在下半年的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司，也祝济南凯诺新型建材有限公司的明天会更好！电商销售全年度整理个人阅历的总结【篇三】在这里，首先很荣幸加入公司，在此期间，也很感谢领导和同事的关心和关怀，我信任在接下来的工作中自已可以做到更好!下面是我个人在试用期阶段的一个工作总结。工作上，我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在天猫新店铺的预备期间和部门开发新产品的过程中，协作数据专员，利用自身优势，关心其制定了一系列的表格，总结了相关数据;归纳了行业在电商领域的热销产品，并且结合自身产品，对标题进行第四次标题优化;在京东平台上，对产品进行了导入等等。作为售前客服，要做到以客户为先，尽量满意客户的要求。在学习产品学问和把握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是靠着这样一 种坚决的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺当开展打下了良好的基础。在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多 能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良 好做事原则，能与同事们和谐相处。思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参与公司的每次的培训。要求乐观上进，爱惜公 司的一砖一瓦，始终严谨的态度和乐观的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的.竟争也使我充分地熟悉到成为一名德智体全面进展的优秀工的重要性。在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论学问，但这一现状不能满意工作的需求。为了尽快把握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论学问等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们赐予工作上的支持和精神上鼓舞，经过较长时间的熬炼、克服和努力，使我渐渐成为一名合格的员工。虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不行磨灭的，这与单位的领导和同事们的关心是分 不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。我盼望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美妙明天。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连续努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为公司的蓬勃进展贡献我全部的力气。电商销售全年度整理个人阅历的总结【篇四】时间飞逝，转瞬间。_年已悄然结束了，在这一年的时间里，通过对电子务的熟悉，结合工作实际，对工作做如下总结：一、存在的不足1.工作的条理性不够清楚，每天上班都没有肯定的支配，看到缺乏哪种力量就学习哪种，目前，一边推广，一边做客服，一边写写文章，一边作作图弄弄网站，没有详实而主次的方案，但至少还是知道哪方面需要立即完成，哪方面需要缓期完成，做多了就渐渐地有所体会，渐渐地加大进步，也盼望在明年会得到更好的优化空间。2.在工作期间，对工作熟悉不够，特殊是刚来的时候，完全缺乏主动力量，对鞋业行情缺乏了解和分析，再一个就是对工作的定位不足，规律力量欠缺。3.缺乏工作阅历对于电子商务这块，以前的我真的一点也不懂，也就是刘总的栽培和认可，让我学会了许多，虽然在整个过程中遇到了很多问题，不知道怎么推广，怎么去优化关链字，但利用身边资源和网络课程的同时，知道推广是一件长期的坚持做才能达到效果的事，贵在坚持。4.为什么我们的商品没有形成销售：由于流程的问题不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏，还有当时的设计，考虑不到位，不知道开淘宝店还是淘宝商城，现在选择了开淘宝店，对我来说是一件好事也是一件烦事，开淘宝店的目的是为了以后开商城打个基础，但凭现在的掌握力度明显是不够的，现在的工作距离不够精细化。5.在阿里巴巴上，工作缺乏一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作回头看，但是缺少规律性，比如：在阿里巴巴上，许多功能都有修改更新的内容，就可以直接推广，以前却什么也不知道，只有发觉，才能实现精细化。总之，用一段话概括：工作条理不够清楚；对流程不够熟识；工作不够精细化；工作方式不够敏捷；缺乏工作阅历；缺乏平常工作的学问总结二、今年公司要开拓大领域鞋子要形成大规模销售，今年货也会许多，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤垦垦，踏踏实实做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能，尽快的得到进步。以下是我今年提高地方：要提高工作的主动性；工作要注意结果；今年工作要定目标，一切围围着目标来完成；把握一切学习的机会，平常要做总结；多看，多学习，多做三、_年的工作目标今年我们要定一个鞋子销售的目标，淘宝上达到一个冠，年销售也就是_件货，人件利润_元，年收入_万，但必需得开商城，而且至少两个淘宝店，还要有专业的设计人才，在成本方面，肯定要达到月销售量，可免房租，尽可以有是在两个月内实现，(月销售额达到_x 件)这是我对今年公司的动营目标，虽然做起来压力大，但有压力才有动力，只有朝着这个目标走，有信念就肯定会实现，我们肯定能做好的，也肯定会做到。电商销售全年度整理个人阅历的总结【篇五】20_年已和我们挥手离别，20_年步进了我们的视野，回顾 20_工作历程。整体来讲有酸甜苦辣。回忆起我_年 6 月24 日进的公司一向到此刻，已工作有了 1 年多。今年整个的工作状态步进进了正轨，并且对我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，胜利合作的客户也是日积月累，同时每次胜利合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。可是整体来讲我自我还是有许多需要改善。以下是我 20_年工作情景总结：第一：沟通技能不具有。每天接触不一样客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达本领是需要加强改善。其次：针对已合作的客户的后续服务不到位。看着自我胜利客户量慢慢多起来，当然大的客户少之又少，可是自我还是在尽心尽力的维护每位意向比较好的客户，并且到达从意向客户到真正客户为目的。客户当然已签下来了，之前感觉万事大吉了，实在这类想法是非常的不成熟，之后经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的题目。准确感觉到一个新客户开拓比较难，可是对已胜利合作的客户实际上是比较简洁的，比如我有 20 个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单进程当中确定会第一时间想到通赢防伪的小周。那末这样不但连续给公司制造利润，也是对自我一个工作上的认可。所以这点我得把眼光放长远。第三：客户报表没有做很好的整理。对我们这个行业来讲有旺季和淡季，对淡季或邻近放假的时候问候客户这些应当做一个很好的报表回纳，而我这方面做的不够好。准确报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自我用心的往经营，否则怎样结出胜利的果实呢。领导仅有经过明白的报表才能够明白我今日的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自我也每天做好完全而又详细的报表也能够每天给自我订一个清晰而又有指导性的工作总结和来日的工作方案，这样工作起来更加有针对性和目的性。那末也更加如鱼得水。第四：开拓新客户量少。今年我合作胜利的客户主要是经过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自我真正找的客户很少，这点值得自我好好的深思一下，有一些大部份缘由是为了不错过任何一个主动联系我司的意向剧烈客户，所以大部份的时间花在了联系电话销售客户上，而疏忽了自我联系上的意向客户。而自我今年开拓的新客户量未几，这点在明年要很好的改善，并且明年订好一个方案，让自我的时间安排的公道。到达两不误的效果。第五：当遇到不懂的专业或业务学问时候，不擅长主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自我的学问给汲取。综合以上几点是我在今年的工作中不足的地方表现，我会在今后的工作当中加以改善，有句话说的话：聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都情愿做一个聪慧的人，所以一样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。看公司领导和同事共同监视我。一个人有错误不怕，怕的是不明白改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自我的优点。今年整整的一年变化不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是经过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司经过网络、电话来取得跟客户的沟通，工作上听上往每天坐在办公室里，打几个电话或、客服等联系到客户，这样很简洁，可是实际上工作量还是有的，每天要跟不一样的客户打交道，并且第一时间经过本身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信任，除公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就比如是在享受的进程一样，把谈生意的氛围转化为一种伴侣之间的友好交换沟通。并且让意向剧烈的客户第一时间能够想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自我付出辛苦的努力是息息相干，并且作为销售职员来讲第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对意向剧烈的客户而言除很好的电话问候、信息问候、问候外还需要有一份工作的热忱感染到客户，让客户从自我的行为中感觉到我的真诚。那末信任客户量也会慢慢积累起来。精选阅读高校社团整理的招新方案方案范例五篇社团纳新立刻到来了，是时候以社团纳新为主题制定合适的方案了。活动方案可以保障活动的顺当开展，我们不能不写这次的活动方案，究竟它还是挺重要的！你们了解多少社团纳新方案呢？下面的内容是工作总结之家我为大家整理的高校社团整理的招新方案方案，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。高校社团整理的招新方案方案【篇一】一、招新目的1、宣扬我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力，同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，开口秀英语，自由沟通。3、给个别力量较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的力量，让他们更好地适应.生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。二、招新对象南昌高校软件学院在校全日制同学。三、招新要求1、责任心强，有肯定的社交力量2、对英语有爱好，无论基础怎样。3、工作乐观，勇于创新，有抱负者。四、招新形式1、通过贴海报的形式供应同学们社团的招新报名时间、地点。2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣扬我们社团。3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。五、前期预备1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作支配。3、尽快做出招新海报。4、到同学寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬。5、现场招新(或者在教室组织面试)(1)场地由学院供应，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。(2)由财务部负责收取会费(待定)。(3)现场询问由协会干部轮番值班(4)招新结束后由协会干部整理场地。(5)对整个活动进行总结。六、人员支配1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员支配，保证活动圆满顺当进行。2、理事会：负责活动过程中各环节的顺当进行，负责会场布置，合理安排人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。4、宣扬部:负责活动前海报的制作和宣扬5、其他各部门根据详细状况安排工作，帮助活动的顺当进行。6、人员详细支配如下：(1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣扬单。(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开头招新时，在招新过程中，由宣扬部发宣扬单，各部部长在台前招新，其他人帮助工作。八、招新用具1、展板一张，稿纸一本。2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣扬时用)。3、宣扬单若干，海报若干。4、注册登记表、文件夹。九、活动经费(有待商议)宣扬单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。海报内容：由宣扬部拟定十、社团简介(即所设部门)并附招新要求外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心宣扬部：主要负责活动的宣扬工作，在这里我们将为你供应一个展现自己才能的舞台，提高你得交际力量和团队协作力量招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，乐观主动，有写作，书法之技的同学优先考虑财务部：负责社团一切财务管理招新要求：比较有理财的力量高校社团整理的招新方案方案【篇二】一、活动背景随时代的进步，科技高速进展，电子也成为了我们生活中不行缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是特别重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和力量的有用人才，那就是同学社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开头!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热闹的欢迎，盼望大家能同进退，一起制造协会的美妙的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪烁自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生供应一个呈现的平台，为.贡献一份力所能及的微薄之力。2、给刚步入高校的新生一个熬炼和增加.阅历的机会。3、招集贤士，有利于社联和协会更好的进展。四、招新对象全院 11 级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣扬工作的支配1)、准时快速，以及到达最好的效果。2)、宣扬方式要新奇、有吸引力(采纳协会分彩)。3)、宣扬语的编写要美丽、简洁、精练和有吸引力。2、招新前非常钟内将前一天全部预备好的东西快速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。招新中：1、全部的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。2、展出协会风采，乐观招会员到前台来观看并采集相。3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的怀疑问题，并解答出。招新后：1、集体合影。2、整理场地。八、留意事项1、各干部工作协调事宜，详细分工明确，责任到人，工作到位。2、与各协会之间不能发生正面冲突。3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。4、保持工作人员的形象，留意礼貌用语，耐心宣扬和讲解。5、要保持现场卫生。6、招新资料由负责人仔细保管。九、财物预算协会风彩 20 元纸和笔 10 元总计：30 元学院联团联合会策划书：电子科技协会高校社团整理的招新方案方案【篇三】一、活动背景：随着如今.对临床医生的临床技能要求越来越高，医同学也更加留意在学习专业学问的同时培育自己的临床技能，作为全国一流医学院的川大华西医学院的医同学们更是如此。川大华西临床技能协会主要面对医同学，为其供应一个学习沟通临床技能及相关专业学问的平台，并致力于向大众进行基本临床技能如 BLS（基本生命支持）等相关学问的科普。临床技能协会在不断的学习与沟通中培育了大批临床技能高手。二、活动目的：汇合我校喜爱临床并且想要提高自己临床技能的医同学，为其供应熬炼、沟通的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素养。三、活动时间：11 月 21 日。四、活动地点：青春广场。五、活动预备：（一）、制作海报由宣扬部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引眼球。（二）、制作宣扬单由宣扬部制作活动当天现场派发宣扬单 80 份，宣扬单内容应涵盖协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。（三）、现场小嬉戏相关工具预备由实践部出题，宣扬部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有答题规章及奖品等相关信息。（四）、物资预备由实践部预备以下物资：大物件：2 桌子、4 椅子；笔：马克笔、签字笔；纸张：小便签纸、招新报名表及宣扬单、制作答题展板用纸；小奖品：温度计 20 支、糖果两大包、宣扬册 50 份；其他：透亮胶、剪刀、大头针等。六、活动流程（一）、协会宣扬及招新1、活动开头前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后，布置场地。2、派人员分发宣扬单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单，同时可以招揽感爱好的同学到协会展现处了解协会相关状况并参加展现处进行的小嬉戏。3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报名表报名，或领取宣扬报名表自行填写后交至协会展现处。（二）、招新现场小嬉戏1、部分人员在展现处前场地主持小嬉戏并招揽参加者。嬉戏形式为“bingo”，即用展板制作十六宫格的答题板，每个宫格有不同的与临床技能基础学问相关的小题目，参加者选取其中一格进行答题，能胜利将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为胜利。2、奖项设置：答题胜利的参加者可获得温度计一支、临床技能中心供应的技能学问宣扬册一份及糖果数个；失败者可领取宣扬册一份及糖果数个。（三）、活动结束整理场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细节，为活动总结预备资料。七、后期工作：1、招新结束后 48 小时内写好新闻稿、活动总结；2、办公室做好记账报账工作；3、从报名同学中选取会员，人数 30 人以内；4、准时整理睬员信息，建立会员群。八、人员支配表：项目完成时间负责部门负责人联系方式策划、统筹及安排各部门的任务11 月 13 日办公室葛格宣扬单、报名表制作11 月 14 日宣扬部王雯婷宣扬单打印11 月 15 日办公室葛格海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写11 月 17 日宣扬部王雯婷活动整体物资预备11 月 20 日实践部温心瑜活动现场的布置11 月 21 日实践部温心瑜主持及控场11 月 21 日实践部温心瑜高校社团整理的招新方案方案【篇四】一、活动背景:随着 20 xx 级新生报道的结束,学校的各种活动开头步入正轨.作为本校的志愿服务类社团,昆明市高校生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足.为了能在新的学年中更好的为广阔师生服务,特在九月中旬进行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团准时补充更加新奇的血液.昆明市高校生爱心家园始创于 20 xx 年 8 月 1 日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校 1200 名优秀的贫困高校生和讨论生,以及.爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体.协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务.信奉的是:“靠劳动猎取酬劳,就像冬日的白雪那样纯净；用学问回报.,就像喷涌的泉水那样无穷”.自高校生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念.以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台.以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、.媒体、公益组织等多种.力气,发挥多方优势,共同推动“生命救助方案、助学助困方案、爱心公益方案、勤工助学方案.目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互沟通的平台,一个莘莘学子服务.的平台,一个莘莘学子解决三费（学费、住宿费、生活费）的平台”.二、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新奇的血液的注入,有足够高素养的后备力气,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培育和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在 9 月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:1.宣扬爱心家园农大分会的核心文化,让广阔新老同学熟悉、了解我们社团.2.吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团,为我们社团的进展注入新的活力.同时也给大家供应一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展现自己的聪慧才智,“物尽其用,人尽其才”,以担当起本届建设好社团的重任.3.给个别力量较弱却乐观进取,想得到熬炼的同学制造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的.4.同时在学校宣扬爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,关心他人,服务.践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美妙.贡献力气.三、招新细则（一）招新对象新生（二）招新要求1、有爱心,热衷公益活动.2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度.3、思想品德好,喜爱祖国,喜爱共产党.4、工作乐观主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.5、有肯定的自我熬炼,自我管理意识,有组织力量,学习成果良好.6、具有团队合作精神,能够乐观主动向组织靠拢.7、所报协会社团少于 3 个.（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握,在招新活动进行前,应将初步方案招收人数上报.团.（四）招新形式在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作.（五）招新时间及地点时间:9 月中旬（详细待定）地点:详细支配四、招新流程（一）前期策划宣扬1、详细流程宣扬部利用宣扬页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息.2、要求（1）海报内容新奇,形式多样化.（2）宣扬海报在多个地点张贴,支配人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬.3、时间报名前一周(二)报名阶段时间:9 月中旬（也可电话提前报名）（1）、在老校区食堂下方设立报名询问点,并张贴各部门的具体介绍以及招新要求的海报.（2）、报名者可以在询问处就自己关怀的一些问题,比如爱心家园的详细运作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成果,爱心家园协会的进展方向,爱心家园协会会员的要求等问题赐予解答.（3）、报名者可以在询问处领取招新表,仔细填写并准时上交,并通知报名的同学在什么时候面试.（4）、采集照片（三）面试阶段时间:待定地点:待定（1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试.（2）、面试内容简洁自我介绍（不超过两分钟）.回答评委的问题.对某些方面力量有特别要求的部门,可以进行现场测试.（3）面试详细问题依据各自部门特点,自行支配,形式不限.（4）各部门面试人员严格根据时间支配进行面试,对每个应聘者一视同仁,公正公正,对每个参与面试的同学依据自身详细状况进行面试,细心、耐心.（四）审核确定人员.1、各部门相关人员,依据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选.,并上报会长团.2、会长团审核复查后签字同意上报.,并进行登记汇总.3、公布录用.并短信通知录用者,届时开全体大会.五、活动预算宣扬页 300 份,300*0.08=24 元报名表 300 份（双面）300*0.15=45 元矿泉水一件 10 元宣扬用具画笔及原料、海报纸张*元.其他费用*元总计:*元六、后期工作:1.设备归还:将桌、椅、帐篷整理整齐,归还.2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最终将面试全部资料统一交人事部保存.3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销.七、活动总结:总结这次招新活动的阅历和教训,以文件的形式存档保存,为爱心家园农大分会的下一届积累阅历,为爱心家园的富强进展奠定基础.高校社团整理的招新方案方案【篇五】街 舞 社 招 新 活 动 策 划 书一、活动目的及意义：丰富学校社团活动，增加高校生活乐趣，培育进展同学特长，让高校校内变得更加丰富多彩，让广阔同学感受高校生活的魅力。我街舞社团即将迎来新一届的有生力气之际，盼望在为社团今后的进展注入新的活力，增加社团进展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，乐观争取更多的同学加入街舞社团。二、活动时间：20 xx 年 8 月 30 日20 xx 年 9 月 23 日三、活动地点：招新宣扬在全校范围内进行，我们将会在学校主要宿舍楼前，计算机楼前，学校操场等处设立报名点。四、活动内容：1.招新预备阶段8.309.151)召开社团领导人会议，协商招新工作细节，争论招新相关事项，并给各部门安排工作。2)印制招新表格，制定新的学年方案。3)预备招新横幅，绘制宣扬海报。3)联系代课老师，打算上课时间。2.正式招新阶段9.169.231)挂横幅，贴宣扬海报。2)发放街舞社社员资料登记表。3)为前来舞蹈室询问的同学讲解本社基本状况。4)军训结束后，正式招新 包括拟定新的值班人，帐篷的装饰、桌椅、音箱、电路板等详细事项的支配五、招新工作尾声 9.23 晚 1.举办一次新生社员见面会，让新生们看到不同舞种的风采（包括：breaking、Jazz、popin、HipHop 等）为他们介绍每个舞种的历史与学问，让他们有一个初步的印象。2.发放 CA 干部申请表，让有意愿成为舞蹈室干部的同学获得熬炼自己的机会3.依据新生的基本课程排出不同班次六、正式进入社团教学阶段宗旨是让全部喜爱跳舞的同学都能身心愉悦。电商双十一线上促销活动策划方案(4 篇)时间如电一般的疾驰，今年的双十一即将