关于银行岗位竞聘的优秀演讲稿范例(6篇)_银行岗位竞聘演讲稿.docx

关于银行岗位竞聘的优秀演讲稿范例关于银行岗位竞聘的优秀演讲稿范例(6 6篇篇)_)_银行岗位竞聘演讲稿银行岗位竞聘演讲稿敬重的领导、友爱的同事们：大家好！根据“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成果出名次”的总体工作目标，开展工作。力争在两年内彻底转变所风所貌，使全所的各项工作都走在本系统前列，使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强，在这次竞聘中，假如承蒙领导和同志们的信任，我有幸担当工商银行所长，我肯定全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。详细的说要从以下三个方面做好：一、讲团结，以身作则抓班子一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素养的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘胜利，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素养，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、进展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调全都，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒服，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推动工商事业的进展。二、聚合力，求真务实带队伍基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的进展，就必需充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推动工作。作为基层所长，肯定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘胜利，详细的说要从以下三个方面做好：一、讲团结，以身作则抓班子一个单位工作的好坏，在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素养的优劣，集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘胜利，我将从思想政治建设入手抓领导班子建设，努力提高所班子成员的自身素养，在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、进展观。带头执行党的民主集中制，带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让，互谅、互学、互帮、协调全都，取长补短，求同存异，做到大事讲原则，小事讲风格，在所班子中努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒服，生动活泼的政治局面。以强劲的班子推动工商事业的进展。二、聚合力，求真务实带队伍基层所的任何工作，都不是靠所长一人干出来的，要推动工商事业的进展，就必需充分发挥全体干部职工的主观能动性，全方位的推动工作。作为基层所长，肯定要带好队伍，要会带兵、用兵。假如我竞聘胜利，我将从以下三个方面努力：1、要人尽其才，能擅长带兵。在一个所里，每位干部职工的理论水平、工作力量都有所不同，各有特点，各有千秋。我将尽快了解和把握每位同志的特点，从而扬长避短，量才而用，并在此基础上加强干部职工的培训，进一步提高大家的思想、政治素养修养，业务技能水平，最终能恰当的将每位同志放置到与其力量相适应的岗位上去，明确其责，授其予权，以充分发挥其才智和力量，使大家能在其岗位上开心而努力工作。2、要以诚待人，以真情带兵。在工作和生活中，我将会像慈母一样关怀干部职工，像兄长一样敬重他们，不会凭关系亲疏所长竞聘演讲，看地域远近，靠印象好坏去送暖和，做工作，会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时，能通情达理，宽宏大度，做到善容人之过，反思已之错，不会以牙还牙，打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”，当工作人员犯了错误或有不良行为时，要取于坚持原则，敢于唱黑脸，坚决维护纪律的严厉 性，绝不搞姑息迁就，搞所谓的“一团和气”，睁一只眼闭一只眼。3、要严格管理，以制度带兵。我将完善各项所内制度，措施，努力追求制造一种“事事有人管，人人都管事”的氛围，从而强化在工作中“管事凭效率，管人凭制度”，使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清晰的熟悉和正确的评价，不局限于“以人管人”，而是以制度管人，以考核管人，达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。4、抓创新，开拓进取创事业。创新是事业进步的力气工商所长竞聘演讲和源泉，假如我能竞聘胜利，我将把“创新”贯穿于各项工作的始终，不断把工商事业推向一个新的台阶。一是肯定更新观念，筑牢创新的基石：目前，由于历史和现实的缘由，各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低，方式方法不太成熟的问题，尤其在基层工商所表现得更为突出和详细。对此，我将正视现实，不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字，而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子，形成创新思维，在自己的工作范围内敢于挑重任，勇于尝试新的工作方法，渋足新的工作领域，以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法，不断在制造、探究中前进，不断提出新目标，开创工商工作进展的新局面。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，乐观投入到新的工作中去，感谢大家！关于银行岗位竞聘的优秀演讲稿【篇二】敬重的各位领导、同事们：大家好！记得曾经有过这样一句名言“自由意味着责任。”作为银行人，我们时时刻刻都肩负着无比艰难的责任，今日的我，便是为了责任而来，立志与同志们一起携手并进，励精图治，立志为 x 行进展的里程碑，刻上一段刺眼的辉煌，此时此刻，我的内心感到特别感动，就像我座右铭里写的那样：我不能选择我诞生的时代，但可以用加倍的奉献拓宽生命的长度。此刻，我怀着这份对人生的价值感悟的执着和信念，带着对x 行事业的追求，走上整个舞台，接受大家的批判和选择。再此之前，我来向大家说一下我的竞聘优势。1、我有长期从事基层岗位的工作实践。丰富的.阅历，从我参与工作以来，我从事过多种岗位，业务学问比较全面，大家都知道，时间、.和平凡的工作最能熬炼人、培育人，长期的工作经受培育了我高度的责任心与耐心，熬炼了我不同的工作力量，并且取得了肯定的成果，得到了大家的认可，此外，我还尚且年轻，年富力强，具有创新精神、具有真诚、随和、宽容、乐观、乐观的态度，还有较强的沟通、组织、协调力量，这是做好中层干部必不行少的。2、我政治素养过硬。我接受过良好的训练，有着近七年的党龄，业余时间我常常学习一些党的文件，不断提高自己的政治素养和政治觉悟，我为人谦逊、谨慎、诚恳、正直、乐于助人、做事讲原则，吃苦耐劳，从业这么多年来，我始终严格遵守职业纪律，保持着严谨朴实，团结协作的工作作风，不断增加自身服务意识，加强部门协调和工作，做到表率为先、享受在后，不以权谋私，不计较个人得失，不投机取巧，不弄虚作假，不欺上瞒下，做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度全都。3、我有扎实的理论学问。打铁还需自身硬，我知道，要做好本职工作仅仅是靠热忱还是远远不够的，还必需要有扎实的理论学问，这么多年我从未放弃过学习，由于我深知只有通过不断的学习，我才能更好的奉献我的岗位，才能让我在我所喜爱的岗位走的更远，我于 98 年取得了 xx 高校投资经济管理系的 xx 学历，于 00 年通过了国家会计师资格考试，18 年通过了我行会计二级考试以及我行个人业务客户经理等级考试，与此同时，我常常利用业余时间学习一些当代经济、市场营销、市场服务学问等。4、我有较强的事业心、进取心以及开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是 x 行进展的生命力所在，才能更好推动 x 行进展，让 x 行在激烈的竞争中不断的进展壮大，促进管理水平和经营效益的进一步提高，正由于有了这种熟悉，我坚决干好工作的理念，更加喜爱本职工作，将 x 行的进展以我个人的荣耀紧紧地联系在一起，将 x 行的进展作为我事业的最高追求，珍惜自己的工作岗位，勤勤恳恳、认仔细真的做好我的每一份工作。各位领导、各位评委，古人云“不行以一时之的得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”此次竞聘，无论胜利与否，我仍将以这句话自勉，一如既往的努力工作，假如我有幸竞聘胜利，我肯定摆正心态，听从组织支配，真诚团结，协调领导做好工作，听从领导指挥，不断的学习，努力将自己培育成综合型人才，在内部管理方面，以身作则，从自身做起，严于律己，只有自己提高了，才更有劝说力，此外要更加关怀员工，充分调动大家的乐观性，共同做好工作，搞好团队建设，是我们的团队焕发生气，使我们的事业蒸蒸日上。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”我年轻，有.，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗责任心，假如竞聘胜利，我将不负所托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力投入将来工作中，用锲而不舍的精神开创我们银行工作的新篇章，脚踏实地，力求在认仔细真学习上有进步，在清清白白从业上有新形象，努力给各位领导交上一份满足的答卷。我的演讲完毕，感谢大家！关于银行岗位竞聘的优秀演讲稿【篇三】敬重的各位领导、各位同事：你们好!我曾在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的选择。在此，我愿放开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。我竞聘的理由及优势是：1、有长时间的基层工作实践，丰富的.阅历，从事岗位多，业务学问比较全面。对于这点，通过我上面的简洁介绍，信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点：时间、.和平凡的工作最能熬炼人、培育人，它使我有理智、有.、更有高度的工作责任心。2、工作与管理阅历丰富。我，35 岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于 99 年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。20 xx 年经县行党委仔细考察、考核，我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐;坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18 个月里，乐观主动协作经理的工作，并取得很好的成果：一是机构类存款净增 14 亿元，在对公存款中的占比快速提升到 42.25%;二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超 3.5 亿、手续费收入达 xxxx45 万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6 亿元，比未创新前多增近 6 亿元;五是第三方存管实现 4.3 万户，托管资金近 4 亿，捆绑银行卡 4.3 万张，新增签约账户连续两年于同业，逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到 35 亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。5、勤奋好学，乐观进取。工作中，我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培育自学力量，1996 年通过自学考试，取得山东经济学院金融专业专科学历，20 xx 年参与开放式高等训练，取得中国政法高校法学专业本科学历;1998 年通过了经济师资格考试，并于 20 xx 年被县行正式聘用;20 xx 年参与国家企业法律顾问资格考试，顺当取得执业资格，并在 20 xx 年山东省国资委举办的连续训练中被评为“优秀学员”。这些成果的取得，得益于县行领导的支持。他激发了我乐观进取的工作热忱，也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。6、荣誉颇丰。我曾荣获总行 20 xx-20 xx 年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行 20 xx 年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20 xx 年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，20 xx 年又喜获某某高校商业新锐奖。第四，有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从支配。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销力量。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。7、有多年的管理阅历，能听从大局、听从领导。自 20 xx年 4 月以来，始终从事副职工作，一方面仔细的履行岗位职责，切实抓好自身主要业务和分管工作，以身作则，严以律己;另一方面，乐观地当好主任的参谋、助手，准时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，听从领导，协同作战，圆满的完成县行安排的任务。8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近 80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，估计将可发放贷款近 40 亿元。如此多的创新项目，是他们推动着我一如继往地向前进。金无脚印，人无完人，我对银行学问把握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融学问，并于今年 7 月份考取了某某高校金融财务 MBA，以弥补自己的不足之处。假如我竞聘胜利，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新，守法规、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，乐观开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩银行竞聘演讲稿.。我没有辉煌的过去，但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!请大家多监督我，我肯定不会让大家绝望的!总之，一句话，“重在参加”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公正的竞聘舞台，我肯定要乐观的争取。无论结果如何，我都要诚心感谢各位评委的大力支持和关心。我会一如既往，连续努力工作。演讲结束，再次诚心的感谢各位评委!关于银行岗位竞聘的优秀演讲稿【篇四】敬重的各位领导、同事们：大家好，我叫 xxx，xx 岁，本科学历，职称会计师。xxx年参与工作，xxx 年进入 xxx 银行 xxx 分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担当 xxx 分理处主任，xxx 办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务进展部主任。在我参与工作的十八个年头当中不论是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作态度和作风。自从 xx 年支行开头把消费信贷确定为 xxx 支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了必需市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年到达了 100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为 xxx 支行持续稳定的进展做出了自我的贡献。20 xx 年 6 月份开头负责零售业务的全面工作后，应对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的进展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前 50 天超额完成了全年任务指标;个性是消费信贷余额到去年 7 月底就突破了一亿元大关，此刻已经到达了 1。6 亿元是 xxx 分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自我的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党乐观分子。多年的工作经受以及消费信贷从 0 到亿元大关的突破，为我从事业务进展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假如我当选业务进展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是 xxx 分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务进展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开展工作。一是抓住我市的经济进展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进行宣扬营销。二是抓住明年国企改制的有利时机准时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，专心抢占市场份额。其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身熟悉到位、管理到位。其次是加强内掌握度建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员务必根据规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推动客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速进展。三、透过“个性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户带给全方位的服务。落实仔细、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，必需能实现我们的雄伟目标，业务进展部的各项业务指标也必需能在 xxx 分行排行前列，为 xxx 支行的跨越式进展做出自我新的贡献。多谢大家!关于银行岗位竞聘的优秀演讲稿【篇五】敬重的各位领导、各位评委，同事们：大家好！阳春三月，柳絮飘香！在这万物复苏、生长的季节里，公司进行这次公正、公正的活动，特别准时也特别必要。我想，这次活动必将优化公司的人员组合，推动公司经济效益更上一个新台阶。作为公司的一员，乐观参加这次竞聘，并用自己的实际行动来回馈大家的厚爱。下面做一下自我介绍：俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。既然来参与竞聘就是有所预备的。经过综合权衡，我认为自己具有以下几点竞聘优势：第一，喜爱财务和审计工作。爱因斯坦说：喜爱是最好的老师。我从小就对财务工作感爱好，参与工作后，由于工作的需要我没能到财务部工作，这是我的遗憾，由此，也为我加倍努力地学习财务学问供应了动力。今日，我英勇地走上讲台来参与这次竞聘，除乐观响应公司的号召外，也与我对财务和审计工作的喜爱分不开的。我想，这个演讲台也是我圆梦的舞台，在这个舞台上，我必将实现当时的幻想。其次，扎实的专业技能学问。我虽没在财务部工作过，但我是会计专业科班出身，由于对财会工作的喜爱，工作中我从没放松过对财会学问的学习，我总是利用业余时间不断充实自己的财会学问。我分别于 20 xx 年和 20 xx 年 1 月取得了河南财经高校*学、西安交通高校会计学的专科、本科学历。20 xx 年我又报考了注册会计师，现已过两门。去年我还参与了公司的会计实帐和 ERP 财务软件操作的培训，系统学习了十大行业会计的实帐操作，以及与工商税务有关的业务，使我的学问面有了进一步的扩大。第三，严谨细密的工作作风。我知道，财务工作不比其他工作，她不仅需要扎实的业务学问，还要有扎实细密的工作作风。我在现实生活中是一个做事仔细的人，凡事不干则已，要干就要干好，这种性格促使我自我加压，严格要求自己。我做的账是最好的，这也是单位领导和同事有目共睹的。第四，我是一个注意实干的人。多年的工作生涯，把我熬炼成了有较强的开拓力量和实干精神的人，也使我在工作中收获了良好的人际关系。工作中，我事事能坚持原则，听从大局，不折不扣地贯彻落实上级有关政策规定，做到按制度办事、按程序办事，树立了良好的组织纪律观念。敬重的各位领导、各位评委，假如承蒙大家厚爱，让我走上这个工作岗位，我将尽职尽责，以工作为中心，将财经政策管理工作推向一个新的高度。详细我将做到以下几点：第一，摆正位置，帮助领导做好本职工作，团结同事为我们共同的目标而奋斗。我们都知道，一个健康和谐，蓬勃向上的集体，是做好各项工作的基础和保障，也是公司管理所要达到的目标之一。因此，我首先要摆正自己的位置，严格要求自己，领先垂范，听从领导支配，帮助领导做好方案、汇报材料的整理工作，并带头遵守公司的各项规章制度，构建健康和谐集体，提高核心竞争力。其次，依据当前实际，帮助领导建立科学的内外部管理制度，使各项工作有章可循。我将多做调查讨论，对当前的各项规章制度进行深一步的探究，保留合理的摒弃不规范的。依据当前国内外的大环境，对各种投资环境进行科学分析，并依据以往的阅历建立科学的对外投资管理制度。与此次同时，我还将把电算化管理和规范工作放到一个重要位置来抓，严格指导各单位的电算化工作，科学规范，使电算化提高到一个新水平。第三，认真讨论，科学规划，仔细做，好公司的各项重大投资项目的经济效益和可行性报告。我知道，对公司的各项重大投资项目经济效益分析也在我的工作范畴内。对此，我将乐观发挥我在这方面的优势，凡事本着仔细的态度，始终以“效益”二字为中心，精确把握经济形势，瞄准原材料价格涨落状况，制定科学的可行性讨论报告。同时，还要组织有方，仔细编写重大项目的可行性讨论报告书，以书面的形势呈现给公司领导，并存档。第四，以新工作为起点，开动脑筋，创新方法，实现财经政策讨论工作的新跨越。我知道，当今时代是一个学习的时代，一个进展的时代，更是一个创新的时代，一个人、一个组织，假如不学习不断进展创新，将很难实现新的跨越。当前，经济危机正影响着我们的工作和生活，如何创新思维开创工作的新局面，将打算着我们的命运。为此，我将紧紧把握时代脉搏，不断加强专业学问的学习，在学习中提高自己的实际操作的力量，提高自己的创新力量。努力工作，实现公司财经政策讨论工作的新跨越。敬重的各位领导，评委，假如竞聘胜利，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新的工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的信念和努力，为事业的进展贡献自己的力气，向各位领导和同事们交上一份满足的答卷！假如竞聘失败，我也不会失落和难受，我将向胜利的同志学习，找差距，查不足，励精图治，创新进展，与各位携手共创*公司新辉煌！感谢大家！关于银行岗位竞聘的优秀演讲稿【篇六】敬重的各位领导、各位同事们：大家好！很兴奋，今日能登上这个讲台；很感谢，支行党委给我供应了这样一个展现自我，检验自我的机会；同时，也很感谢，多年来各位领导对我的信任和同事们对我的支持。今日，我站在这里，是根据支行营业管理部竞聘方案，竞聘营业经理的岗位。我 XXX，现年 XX 岁，自 20 xx 年本科毕业以来，始终从事金融工作。20 xx 年，我在中信武昌支行实习。实习期间，我努力工作的同时，也严格要求自己，先后通过了银行从业资格书考试、会计从业资格证书、保险代理证书考试。皇天不负有心人，我因力量出众、表现优异而被武昌支行实习期没过就直接录用。在武昌支行工作期间，我担当了大堂副理，成为支行贵宾组成员，为支行 50 万以上的贵来宾户服务。20 xx 年 8 月，我再次由于工作突出，进入了中信银行开发区支行担当理财经理一职，又在 20 xx 年 9 月，调至三阳路支行担当理财经理，并通过了 AFP 考试。20 xx 年，再次调职，担当王家湾支行担当理财经理一职。从王家湾支行开业至今，储蓄存款等指标始终位列支行第一，个人并于 20 xx 年被评为支行先进个人，被聘为支行内聘师。从业 6 年来，我接受了各种岗位的熬炼和实践，对银行各项业务有了全面和深化的把握，积累了丰富的工作阅历和业务学问。工作期间，我始终脚踏实地，保持业精于勤的工作精神、一丝不苟的工作作风和以客户为中心的职业操守。所以我信任，所以也请大家信任，我肯定能够胜任营业经理这个职位，成为一名优秀的营业经理。营业经理是帮助网点行进步行现场管理、调剂岗位空缺、组织现场营销和参加直接营销的管理人员。基于对营业经理职责的理解和熟悉，假如此次竞聘，我能够胜利，我将在后期围绕网点管理、营销目标达成、团队业绩提升、客户经营维护、厅堂服务管理这五个方面绽开我的工作。网点管理方面，我将帮助网点负责人，进行网点现场管理。仔细落实三次巡检制度，包括对营业厅环境的巡检和对营业人员工作表现的巡检。对存在于营业网点内的服务问题准时予以改正，使营业网点的现场管理工作条理化、制度化。同时，组织晨会，做好班前预备工作，完成第一次巡检，包括环境预备、设备预备、人员的仪容仪表预备。督促、帮助理财经理及客户经理利用工作日志写好当天工作方案。营销目标达成方面，要做到 1、细分目标市场，大力开展多呈次立体化的营销推广活动。我们要巩固现金管理市场领先地位，分层次、深化推广现金管理服务，努力提高产品的客户价值。要通过抓重点客户扩大市场影响，增加现金管理的品牌效应。对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查，深化分析其经营特点、模式，设计切实的现金管理方案，主动进行营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求，解决存在的问题，提高客户贡献度。2、加强服务渠道管理，深化开展“结算优质服务年”活动。充分意识到客户资源是全公司至关重要的资源，对公客户是全公司的优质客户和潜力客户，要利用对公统一视图系统，在全面供应优质服务的基础上，进一步体现个性化、多样化的服务。团队业绩提升方面，充分意识到团队是提升业绩的基础。同时也要知道没有完善的个人，只有完善的团队。作为团队领导者的我，首先要提升个人素养。敬重他人是根本，充分了解团队的需求，赢得他们的信任。接着要做好自身的职责，不仅自己要明白自身的职责，也要能够充分地让员工了解他们的职责，依据他们的力量和爱好，合理支配岗位，赐予他们明确的指示，提高他们的工作效率，提高银行的利益。接着还要合理的激励员工。做到公正公正，奖罚并重。赞美他们，即时对他们的成果表示确定和观赏。除了口头欣赏，还可以使用书面赞美、对员工一对一的欣赏、公开的表扬等形式鼓舞团队士气。最终，要加强影响力，获得团队成员的拥护。拥有了完善的团队，也要有正确的的方法。1、要明确团队使命，制定清楚的业绩目标。同时，制定目标的时候，要遵循目标的五个原则，即明确性、衡量性、可接受性、可实现性、实现性。2、选择合适成员，实现技能互补。选择人员的时候，选最合适的，而不是学历最高或综合力量最好的；选有团队精神的，而不是单打独斗的；选择工作仔细负责的。3、重视过程沟通，强调阶段管理。建立定期和不定期的团队沟通机制，团队里的每一位成员不仅仅要明确自己的职责，也要了解团队其他人的工作进展。客户经营维护方面，首先，我们肯定要意识到客户经营和维护的重要性。假如没有静好顾客，不仅会使已有的顾客流失，还会影响新顾客的到来。那么没有业务，银行的资金无法流淌，经营也无以为续。如何做到顾客经营和维护呢？首先，建立顾客档案，了解顾客心理；接着要主动服务顾客，包括在特别的日子，给他特别的关爱，比如节假日的短信问候，他生日的鲜花快递、电话祝愿等，让顾客充分看到我们的诚意，满足我们的服务态度。厅堂服务管理方面，实行并推动厅堂一体化服务体系。引进大堂经理机制，通过大堂经理引导客户、分流业务，顺理顺各个服务环节，将客户需求与银行服务做有效连接，使银行的服务进一步标准化、规范化、流程化、人性化，关心客户快速、高效、愉悦地办理各项业务。各位领导，各位同事，请信任我，我肯定会带好我们的团队，权利完成支行党委下达的各项任务指标，乐观协作二级行长搞好服务，提升员工营销意识，准时调整营销策略，充分挖掘潜在客户资源。做一名优秀的营业经理。我的竞聘发言完了，再次感谢领导和同事们！XX 支行竞聘人：XXX