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中学老师第三季度工作方案_中学老师第三季度方案 第三季度工作方案 日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，我们的工作又迈入新的阶段，让我们对今后的工作做个方案吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“中学老师第三季度工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 中学老师第三季度工作方案一 作为基地学校，我校已经开展了xx年的区域带教活动，在这5年中我校积累了肯定的带教阅历，也发觉了部分问题。今年我校在原来的基础上着重就发觉的问题进行改进，突出带教课程的培训和带教实效的落实和检查，力争更好的完成带教任务，让学员在工作中边实践边学习提高，带教老师在带教活动中能将阅历和方法更好的加以归纳整理，让培训活动更规范有序，带教理念进一步提升。 一、落实带教课程，让新老师的培训更系统 1.带教老师学习相关课程理论，加强带教学员的理论学习。 上一轮培训过程中在区统一布置下，我校仔细反思了带教活动，组织老师编写了关于教学5环节学习的校本带教课程，分别从教学5环节的理论依据、实施方法、留意事项、评价标准等多方面对带教的目标、内容、评价反馈做了详细的规范。并且去年一年的实践过程中形成了大致的组织实施流程，今年我校将连续加强对指导老师的课程培训，强化课程意识，务必让带教老师在带教过程中有重点、有步骤的加以落实。通过教学5环节相关内容的学习让学员在工作中充实其理论依据，做到边学习边实践，逐步达到合格老师这一目标。 2.课程有序落实，学校加强监督，准时反馈和调整课程设置。 近年来，由我校带教的学员往往人数较少，但是科目却多，特别不利于集中培训，这也为校本课程的实施带来肯定的困难。所以今年我校实行老师统一培训，在培训中带教老师仔细研读了校本课程的相关内容，在此基础上学校统一规定了课程培训的时间、课时数、每次培训的重点、难点，以教案的形式规范了培训的组织形式和落实要求。在此过程中学校对老师的培训进修听课、检查教案、听取学员的反馈等多种形式来确保培训的实际效果。 3.开展多样化的学习形式，让学员内外兼修，挖掘学员的学习动力提升理论应用力量。 校本课程的实施关心学员有了理论上的支持，指导老师的教导使得新老师能够很好的解决实践过程中的问题，但是这一切还远远不够。老师的成长是一个不断进展的过程，为此学校统一布置学院的自学内容，通过读书笔记、学习案例撰写、阶段小结沟通等多种形式关心学员建立起自我学习的意识，学会在工作中自我总结、反思、改进的方法，逐步培育作为一名老师的自信念和骄傲感。学校期望通过一年的理论和实践的培训让新老师能够站稳三尺讲台，并且能在专业素养方面打下良好的基础，基本把握自学提高的方法途径，通过不断的磨砺自身，激发最大的工作热忱，养成一丝不苟、精益求精的工作态度和职业素养。 二、细分培训任务，严把培训过程，落实重点环节 1.正确熟悉“18条”所涵盖的广泛要求，关心指导老师明确任务要求。 仔细研读18条可以发觉操作手册规定的任务在规划上有一下特点： (1)以师德训练带动专业学习; (2)从教材的分析、教学目标要求分析预备到课堂实施; (3)指导要求从确保课堂教学的顺当实施到最求课堂实际效果; (4)从一堂课的实施扩展到对阶段教学任务的把握; 从这些特点可以概括成“由易到难”、“由感性到理性”、“由抽象到详细”。为了减缓学员完成这些任务的压力，保持一个相对良好的工作信念，我校要求在带教过程中在不同阶段要有不同的任务要求，要能体现18条的特点，做到循序渐进，分步骤详细、有序的推动，在各个不同的阶段有不同的要求，不随便批判、不随便提高要求、不随便增加任务。作为指导老师自身要加强学习，要做到仔细预备指导内容、仔细上好展现课、仔细进行课后点评辅导，加强相关教科研工作，做好自身的积累提升，做到指导工作和自身提高的双赢。 2.加强过程管理，为双方学校指导老师之间搭建了沟通平台 通过几年的实践，我校认为作为基地学校要注意自己的服务地位，同时要突出引导的意识，在培训过程中要对整个培训负有管理的职责。维持我校领导始终很重视见习老师规范化培训工作，由校长担当我校见习老师规范化培训领导小组组长，分管副校长担当工作小组的组长，德育处主任、教务处主任、科研室主任担当组员。学校领导平常常常询问带教老师指导工作的进展状况，校相关负责人坚持每月一次工作沟通会，定期听取带教老师的看法，了解工作中的实际问题，准时解决培训中遇到的实际困难，有效推动了带教指导工作。同时我校利用学校公开课、教学训练展现周等校内活动，乐观为学员创设走进课堂、走进校内、走进山天文化的机会。而我校也规定带教老师每月要与对方学校的带教老师进行一次沟通，校方之间也有每学期两次定期沟通的要求，力争将最新的培训内容、对学员学习的工作学习状况准时互通有无，强化培训的时效性。 3.重点落实课堂授课和备课环节。 新老师的培育是长期任务，不行能通过一年的学习实践完成，所以，在全面培育的同时更要突出重点环节，为此，我校依据实际，将让新老师站稳讲台作为第一要务，将课堂教学和备课环节作为重点。每周由新老师上两次展现课、听新老师一节课，并检查新老师两节课的备课详案，通过检查、辅导、课后准时点评等手段关心新老师把握好备课、上课的重点难点的落实，让新老师熟识备课的各个详细步骤和上课详细细节的掌控，做到有信念、有力量、有方法去面对同学、面对课堂。同时我校要求指导老师留意课堂问题的准时发觉和突发问题的处理方法的传授，让新老师在课堂上做到有条理、忙个不乱、处置有方，能合理调控同学的学习留意力。同时面对新学员的基础薄弱、操作随便性大的特点提出强化“规范”和“条理”，对板书、例题选取、讲解过程的正确用语、提问设计、同学错误的预设、作业订正、测验试卷问题统计和分析等等详细步骤进行重点强化，做到“手把手”的指导，从细节入手提高培训指导的效果。 4.要有为新老师长远进展和个性塑造奠基的熟悉。 新老师培训的对象是“人”，所以从培训的结果分析应当是各不相同的，用一句广告语来讲“没有最好，只有更好”。所以反思培训的要求和过程，更应当注意激励机制和因势利导，更要注意老师的长远进展和个性塑造。我校在制定培训要求的时候就提出“突出老师自训”和“突出评价激励”。其中“自训”即学员自我学习为主，老师点拨指导为辅，有利于学员独立训练思想和观念的形成，有利于爱护学员改革和创新意识，有利于学员把握自我学习进步的方法，激发最求不断进步的动力。一个合格的老师绝不是靠一年的培训就能完成的，但是在第一年我们能够让新老师体会到通过自我工作转变同学认知的成就感，给他展现训练无限可能的进展前景和一颗最求进步布满.的心。 三、结合工作实际和长远进展需求，突出师德培育 1.良好师德师风的渗透和锤炼是培训的第一要务。 尽管此次培训活动降低甚至取消了班主任的带教要求，但是我校依据历年青年老师带教工作的阅历，还是强调良好师生关系建立、老师对班级掌控、老师对同学情感的了解和投入，强调班主任工作的开展。班主任工作是个很好的抓手，最能体现新老师与同学互动和谐关系，假如新老师能够胜任班主任工作，则她肯定具备了成为一个好老师的“耐心、细心、爱心”，而这正是老师长远进展所必需地。从我校的阅历来看，好班主任肯定是好的任课老师，反之则不成立。盼望以后的培训能更侧重班主任工作的考核指导。 2.把握好工作学校的实际需求和基地学校的特色之间的平衡才能更有效的供应培训服务。 假如不考虑学校目标定位的差异，我行我素的开展培训工作只能事半功倍，严峻影响到培训的实效性。所以此次活动开展之初，我校就强调老师了解相关对口学校的定位、教学任务重点，必要的时候要到工作学校进行走访，了解需求，争取克服这种差异性，指导老师在指导过程中要尽可能对症下药，要切乎实际，提高理论学习指导在实践中的实效。 四、凸显山天中学文化和特色的传播和渗透 1.学校特色在培训中的体现 我校近几年的特色进展重点是同学的生涯进展规划指导，其中又分为德育主题训练和课堂渗透两方面。新老师在我校参与培训的时候常常要听课和参加主题研讨，很自然的就受到这方面的影响，同时带教老师在对课堂设计讲解的时候也会有意识的引导学员对这方面进行沟通互动，这样能够开阔学员的眼界，思索训练深层次的内涵而不仅仅停留在为上课而上课。同时作为一个可操作性较强的内容，把生涯进展规划指导引入德育课堂，使得新老师有了一个详细载体，通过本学科课堂训练和主题训练课对同学进行生涯规划指导，更亲密了师生关系，拉近师生距离，使得教学训练指导更有针对性，丰富了训练教学内容，对新老师培训起到了润滑剂的作用。 2.学校文化建设的参加和学习 学校文化是指学校这个特别场所具有的特定的精神环境和文化氛围，对于整个学校的生存和进展都具有指导意义，对所在范围的每个人都会产生互动影响。每个学校的学校文化是各不相同的，这不仅取决于学校历史、学校定位和追求，还和学校的实际、师生的活动有关。新老师的培训有一半在基地学校进行，参加了我校教研组、班级组、备课组、班级的各项活动，从中了解了我校在实际问题解决的目标、流程、方法、效果，也真正理解了山天“为学扎实、为事踏实、为人朴实”作风，这些理解和潜移默化的影响在以后的教学训练过程中会渐渐的影响到新老师的为人、为学、为事的态度。 中学老师第三季度工作方案二 老师是太阳底下最光辉的职业!作为一名老师，我们应当具备良好的素养，才无愧于这个光荣的称号。怎样才能当一名具有良好素养的人民老师?这就要我们自己去努力学习，只有不断地学习、不断地充实自己，才能提高自身各方面的学问水平，培育良好的素养。本人在本学期参与个人进修方案如下： 一、要做到依法治教、廉洁从教 依法治教就要坚决不移的拥护党的基本路线，全面贯彻党和国家的训练方针。要自觉地学习老师法、训练法、义务训练法等法律法规。要在教学中要与党和国家的训练方针保持全都，不违反党和国家的方针政策与言行，奉公守法，不做违法的事情。要廉洁从教就要做到不搞其次职业，对同学一视同仁，不偏私任何同学。 二、要做到爱岗敬业、严谨治学 我要做到喜爱自己的工作岗位，把学校看成是自己的家，把同学当成是自己的孩子。在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，听从学校的工作支配。在工作中要做到不斤斤计较，工作中任劳任怨。还要多看一些有关教学方面的书籍。如：数学教学、体育教学.等有关训练教学的理论方面的报刊杂志，以此来提高自己的业务水平。在参与教研教学活动中，要乐观上好一人一课，在参与评课活动中要乐观发言，并留意吸取别人的看法，取长补短，提高自己的教学水平，做到严谨治学。 三、要做好表率、为人师表 老师是同学的典范，老师的一行一举都会成为同学仿照的对象。身为一名老师要身先士卒，起到带头作用，言行举止要正派，为人师表。 四、要乐观学好电脑操作 五、要仔细学好一般话，提高讲一般话的水平。 中学老师第三季度工作方案三 在经受了一段时间的教学工作，我即将迎来一段时间的教学工作，我在一段时间的教学工作中，取得了肯定的成果，但是对于我在教学工作中的不足之处，我应当在新的一年里，做出更大的改进，使自已得到更高的进展，为了迎接新学期的到来，特制定一段时间教学工作方案如下： 一、指导思想 全面贯彻落实党的训练方针，以训练科研为龙头，以“构建高效课堂”教学改革为基本依托，以课堂教学为突破口，进一步提高服务意识、质量意识、科研意识，全身心的投入到训练中心组织的课堂教学竞赛中，促进自身训练教学质量的提高。 二、工作任务 (一)、加强学习，提高自身素养。 1、加强理论学习。仔细贯彻党的训练方针，学习各级训练行政部门的有关文件，学习训练教学理论，学习各地先进阅历。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著，仔细加强学习、讨论，准时把握所负责学科教学进展的动态和趋势，时刻站在学科教研领域的前沿阵地。 2、练好基本功。一练“三笔一话”基本功，二练驾驭大纲(课程标准)和教材的基本功，三练指导教学设计的基本功，四练指导课堂教学的基本功，五练把握、运用现代训练信息技术的基本功。 实现目标所实行的措施： 3、我要加强课堂教学的改革，充分信任同学，少讲多学，使同学真正成为课堂的主体。 4、教学中要面对全体同学讲究因材施教。面对不同层次的同学既要有明确的培育目标，又要讲究因材施教，在教学过程中要真正摒弃封闭式思维模式，实现开放性、敏捷性，点燃同学心灵的灯烛，启迪同学的才智。 5、要仔细钻研教材，在教研活动中要乐观发言，虚心学习。教学中在抓好基础学问的同时挖掘教材的思想性，让同学得到抱负的熏陶。 6、课堂语言要尽量体现诱导和欣赏的味道，使不同层次的同学都信念百倍的投入到学习中去，不能对后进生讽刺挖苦，应想方设法激发同学学习爱好，提高课堂效率。 (二)加强师德建设，树立现代主体训练思想。 1、做为一名人民老师，我要树立以同学为本的现代主体训练思想，并落实到实际训练教学工作方案中，在一段时间的教学工作中，我要敬重每一位同学的人格，关怀每一位同学的全面健康成长，关爱同学的心理健康，特殊要厚爱学困生，做同学爱戴的好老师 2、落实个人业务方案，关注老师专业化进展。进行分层次落实培育方案，在新学期初，我要对比个人三年进展规划，仔细制定工作方案，求真务实，真抓实干，把个人的日常工作落实。 中学老师第三季度工作方案四 为了仔细贯彻落实学校的工作方案，使本学期的各方面工作能够更好的开展，本人结合自身的实际状况，特制定以下工作方案。 一、思想政治方面 1、加强政治理论学习，提高自身素养 仔细学习党的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。关怀国家大事，常常和老师们共同探讨学习体会，提高自己的思想政治觉悟。喜爱自己的事业，关怀爱惜每一个同学，让同学把学校看成一个暖和的大家庭，对同学一视同仁，一切从同学的实际动身，让每一个同学在学校中都能健康欢乐的成长。 2、加强学习沟通，提高师德修养 本学期，我将通过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，仔细学习体会他人优秀的训练阅历，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。在班级工作中如有不懂的地方，准时虚心的向四周的老师请教。时刻留意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。 二、训练教学方面 1、仔细学习训练教学理论 二十一世纪是信息时代，科技学问不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代.生活的重要方式之一。老师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习。在工作中，我会连续仔细学习训练教学理论，仔细讨论课程标准，讨论学法和教法，讨论教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的训练教学理论方法运用到详细实践中。仔细贯彻国家基础训练工作会议的精神，以基础训练课程改革为契机，全面推动素养训练，深化训练改革。以培育同学的创新意识和实践力量为重点，深化课堂教学改革。 2、努力提高同学成果 要提高学习成果，学困生是关键，我预备依据详细状况，有针对性地实行多种方式关心、提高学困生的学习成果。 3、充分发挥家长的作用 多与家长沟通，与家长建立良好的关系，仔细听取家长的看法或建议，满意家长的合理需求，努力缩短家长和老师之间的距离。充分调动家长的乐观性，使他们成为学校训练的坚实后盾。 4、常规业务方面 力争按时完成各项任务，仔细备课，为40分钟的课堂教学做充分预备。仔细上好每一堂课，课后准时仔细反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。 5、自主学习，开阔视野。 乐观参与学校组织的各项培训、学习，并做好学习记录。课余时间多阅读些训练教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有好处的篇章段落，乐观参与学校组织的训练教研活动。平常多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素养和水平。利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学习、讨论，准时把握所教学科教学进展的动态和趋势。 总之，我要到处严格要求自己，努力提高自己，为更好地完成训练教学工作而努力。 我推举 财务出纳第三季度工作方案 作为一名出纳人员，平常在工作期间要仔细认真，好好完成自己的工作，防止有数据错误等相关事情发生。下面是由工作总结之家我为大家整理的“财务出纳第三季度工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 财务出纳第三季度工作方案(一) 一、日常工作 1、与银行相关部门联系，井然有序的完成领导交代的各项任务; 2、对于职工报销的各项费用，做到快速，合理的发放; 3、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，无坐支现金现象。 4、每月初准时与银行对账，并取银行对账单。 5、每月初按时做出资金表。 6、认真完成工程款的支付，房款收入以及发票打印 7、仔细做好凭证 8、每季度按时去银行拿利息清单 9、每月按时去银行拿税单 10、依据会计供应的依据，准时发放职工工资和其它应发放的经费。 11、每月初填制公积金汇缴单，完成职工公积金的支付。 二、其他工作 1、严格执行现金管理和结算制度，每日仔细核对现金与日记账账目，发觉现金金额不符，做到准时查询准时处理，每月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调整表， 2、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。 3、为协作公司进展需用，协同本部门主管一同完成开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。 4、依据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法精确、手续完备、单证齐全。 5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字精确; 6、妥当保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档; 7、定期和不定期向财务部经理报告工作; 8、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。 财务出纳第三季度工作方案(二) 作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节俭每一分成本为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作，特制定第三季度出纳工作方案： 一、组织财务人员参与上级组织的各种培训 组织财务人员参与财务人员培训，提高熟悉，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，把握和领悟新准则资料，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 二、进一步做好预算工作探究基层学校预算管理规律 根据上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。 三、加强规范资金管理 1、依据新的制度与准则结合实际情景，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系、 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐。 4、财务人员必需按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 四、财务管理力求科学化，核算规范化，费用掌握全理化 强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合公司进展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，准时修补，严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。 五、连续做好收费工作 学校收费工作是高压线，上级部门三令五申，故今年学校仍要加大这方面的管理力度，不收同学的任何费用。 1、根据上级要求停收住宿同学住宿费。虽然物价局允许收取，但为了农夫利益，立停。 2、训练班主任、老师不得以任何理由收取同学的任何费用。 3、训练同学使用正版读物。 4、新华书店(基础训练)或保险公司(同学保险)上门服务，允许学校供应便利条件，但领导、老师严禁介入。 六、抽取部分资金对学校破旧、损坏之处进行修缮 七、根据上级要求交足电教费(每生x元)，极力争取上级对我校的各项支持 以上便是我一名财务人员工作方案，总之我在第三季度连续加大财务管理力度，不断提高财务人员业务操作本领，充分发挥财务的职能作用，制造性的完成各项方案资料。 财务出纳第三季度工作方案(三) 一、基本工作 1、严格执行现金管理和结算制度，每日仔细核对现金与日记账账目，发觉现金金额不符，做到准时查询准时处理，每月按银行对账单做好对账工作仔细做好未达账项调整表。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金现象。 3、依据会计供应的依据，准时发放职工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。 5、为协作公司进展需用，协同本部门主管一同完成了，银行还货工作，以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。 二、随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的熟悉 我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求，使我必需细心、耐心的操作。 三、随着公司不断的进展壮大，学习新的学问早已经显得非常重要 1.熟识“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的费用报销规定等，负责办理借款和各项费用的报销、应付款项的支付。在资金紧急的状况下，有权分轻重缓急支付各项支出; 2.管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用库存现金，不得浮存账外现金; 3.依据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收讫”或“付讫”戳记，做到合法精确、手续完备、单证齐全。 4.逐笔序时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发觉错误准时查找缘由，并向领导准时汇报。每日终了，登记“货币资金变动状况日报表”，每月终了出具“货币资金变动状况月汇总表”; 5.按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数字精确; 6.妥当保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档; 7.定期和不定期向财务部经理报告工作; 8.帮助人力资源部经理和部门经理做好本岗位岗位说明书的编制与修订，及本岗位人员的聘请、培训和绩效考核工作; 9.完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。 2021绿化第三季度工作方案 绿化养护，即是完成绿化施工的后期浇水、修剪、除草、打药、补苗统称为养护，工作简洁、但必不行少，也特别主要。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021绿化第三季度工作方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021绿化第三季度工作方案一 一年中气温最高的季节，极易出现反常大暴雨天气。 1、雨水充分，气温高，植物需水分也最大，可以移植针叶树和竹类。但天气热每周浇一次水，尤其对新栽树木每3天浇一次水，浇足浇透，切忌中午浇水。 2、排涝。大雨过后准时排去坑洼处的积水。 3、施肥，追肥。看好天气状况，下大雨前34小时施氨肥例尿素、复合肥等。保持树木生长态势。 4、固定新栽树木。加强对园区各区域的树木巡察，对支撑松垮、移动等树木要准时扶正、加固。 5、病虫害防治。5%杀螟松1：50倍注射长势不好的树木。(果树宝、园科三号)封住洞口，香樟螟一旦发觉准时剪除病虫枝并蚀毁。 八月份 此月大风暴雨频繁，天气变化大。 1、排涝。对低挖除大雨过后准时排水。 2、修剪。对造型树进行造型，对绿篱、海桐球、黄杨球、桂花、红继木等进行造型。 3、除杂草。此月杂草生长快速、旺盛，准时拔除杂草后施肥，对有行人踩踏的地方要松土，撒草种补种。 4、防治害虫;a对树根部、树干上的天牛进行捕杀。 b蚜虫、香樟螟、松叶螟等。 c潮湿天气极易有白粉病及腐烂病要准时救治。 九月份 高温天气又缓解，但不能轻视，极易出现干旱天气。 1、修剪。绿篱修剪造型、拔除杂草，准时清除枯死树木、枯枝和长势极差的去除掉。 2、施肥。对生长偏绿、枝条长势欠佳的树木、发芽、长叶缓慢的树木施一次磷钾肥。 3、病虫害防治： a穿孔病(樱花、桃花、梅花、黄杨、海桐等)用500%多菌灵1000倍喷洒。 b天牛开头对树木主杆和幼枝进行啃食，准时用敌杀死或敌敌畏、气杀农药进行目标喷杀。 c杨树、柳树上的木叶蛾准时用氧化乐果进行雾状喷杀。 4、迎国庆鲜花，对草花进行更换，尤其是已经干枯凋谢的盆花准时更换，选鲜花颜色艳丽的品种，更换后隔天浇水。 5、节前对园区各树木花草进行检查巡察，准时发觉危急并处理。 2021绿化第三季度工作方案二 为了进一步搞好园林绿化养护管理任务，确保花草树木生长优良，使园林景观愈加干净、美观、舒适，为游人供应一个优良的休息、游乐和健身环境，特制定本任务方案 一、制定园林绿化管养标准，按专业技术恳求指导日常养护任务 参照上海等地的园林绿化管理标准和相关标准，分别本实际状况和园林任务者的任务经受，制定和施行园林绿化管养标准，使日常的养护任务如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、平安爱护等详细内容和成效有一个指导性的衡量标准或衡量标准，让园艺工人更能专业化、标准化和量化地进行绿化爱护。 二、爱护和完善好绿化供水设备，确保浇灌零碎的正常运转 园林种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草，加上土质较差，浇灌时需水量大，次数屡次。现有供水零碎具有主动喷灌点数量不足、分布不匀称、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门爱护漏水、取用不便当和露天停车场供水管网未接好等程度不一的成果，简洁造成水资源的铺张、人力的铺张和效率的低下，浇灌质量难以保证。公园将加大检查、修理和保养力度，完善相关浇水设备，盼望能根治以上成果，为园艺工人供应便当易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪，对垂榕进行恰当的艺术整形，营建优良的动物景观 对大叶油草草坪施行活期修剪，保持高度统一，边缘整齐，四季常绿。绿篱及常常剪常新，保持明晰的轮廓，部分绿篱增加立面上的层次和比照，恳求高度全都，无断层缺失，整齐划一，棱角分明，生长饱满。公园内的垂榕大部分均没有进行野生造型，未充分表现原设想意念，宜对核心台周边和公交站场的垂叶榕辨别进行几何体造型，制造较好的有艺术性的动物群落景观。 四、增加合理的导游指示和平安警示牌，完善效劳配套设备 制造、悬挂和摆放必需的树木简介牌、平安警示牌等，可起到宣扬和普及动物学学问的作用，削减游人对草地和花木的践踏、毁坏，保持园容园貌的优良，加强平安防备熟悉，削减误会和纠葛，培育游人的优良.私德，制造至佳的.效益，可直接进步公园品尝和.出名度。 五、加大对草坪杂草的分析管理，增加大叶油草草种的纯度 由于多种缘由，如今大叶油草中搀杂着生有矮小杂草，部分甚至比较严峻。公园将加大野生肃清杂草的力度，争取除了，除早，除小，对杂草严峻的草坪施用选择性除草剂进行杀灭。对严峻生长不良和光秃的地块进行换土、更新或补铺，力图没有明显生长的野草，大叶油草生长优良，纯度大，掩盖率高。 六、准时补种诞生、缺失的绿篱、花卉和乔木，保持绿地的整齐和完善 公园部分绿篱、草坪和花木由于游人的过度践踏，或恶性杂草过多，或立地条件差，生长不良，已造成诞生或缺失，加上部分已补种但被台风刮倒扶正后诞生，或蛀干式害虫毁坏的尖叶杜英等乔木，很大程度上影响了绿地的完好和美观。公园将在春季多渠道筹措资金，补铺、补种或补植诞生或缺失、无更新价值的草坪、花灌木和乔木，争取在上半年全部绿地完好，生长势优良。 七、加强病虫害的防治和肥水管理，确保动物花繁叶茂，健康正常，活力盎然 公园种植的大乔木数量比较多，移植时截枝后伤口多，造成天牛、木蠹蛾等钻蛀枝干式害虫的幼虫损害较普遍，如红刺林投、黄槐、尖叶杜英、人面仔等，另有白蚁损害绿叶榕等大树和老树，建议采纳野生防治和药物防治等方法加大分析防治力度。部分花木如蜘蛛兰、龙舌兰等的叶斑病害也比较多，平常多留意，防止为主，准时实行药物防治。由于公园部分地方土质差，砂石土多，保水保肥力差，一些花木生长不良，晴天和干旱天气宜加大浇灌量，生临时追施速效复合肥料或叶面肥料，休眠期时施够长效农家肥，保持花草树木四季常青，适时有花，活力勃勃。 八、做好防台风、防酷寒等防护措施，准时处理突发事情 在台风降落的夏春季节之前，对根系较浅和树冠高大，重心不稳的乔木，剪掉部分树枝树叶，留意建立木桩护树，台风当时对被台风爱护、折断的树木准时修剪扶正，肃清积水和其它平安隐患。在严冬到来之前，对剑麻、紫苏等寒带不耐寒动物实行相应保温措施，一切乔木离地1.21米以下刷白约1：10的石灰水，可起防冻寒、病虫、美观的作用。 九、进步园艺工的分析素养，建立一支肯定稳定、专业性强、战役力强、反响快速的养护队伍 常常对园艺工人进行组织纪律训练和技术业务进修，条件答应时到别处欣赏进修，建立一支能严格恪守相关规章制度，熟识技术操作和业务任务，能独立绽开园林绿化养护管理任务的队伍。同时留意培育技术业务主干和管理人员，保持员工队伍的肯定稳定，使各项任务步入有方案、有手段、有步骤的正常形态。 十、建立和完善动物养护管理技术档案，便当总结、分析和改进任务 建立完好的动物养护技术档案，内容包括绿地内花草树木的编号、来源、树种、规格、栽种年月、生长势、日常养护措施、管护成效和自然条件、单项技术材料、统计报表、调查状况、总结演讲等。、准时搜集、积累、拾掇、分析和总结经受，分类拾掇，装订成册，编好名目，分类归档。 2021绿化第三季度工作方案三 20xx年是贯彻落实党的.精神，全面推动小康.、和谐.和生态文明建设的重要一年。在新的一年里，我们要以党的.精神为指导，以贯彻落实.、建设和谐.与生态文明为主线，根据省委十届二次全会、市委四届八次全会的总体部署，以叫板世界一流，媲美国际名城，打造具有中国特色、中国风格、中国气派的国际化城市为目标，落实“科学、严格、精细、长效”的城管工作方针，紧紧围绕xx市城市管理20xx年工作要点，推动“四大整治、四大行动和四个推动”工程，全面提升城市园林绿化水平。重点抓好以下详细工作任务： (一)连续大种市花簕杜鹃，彰显城市特色。 依据市政府和市城管局xx年的工作部署，今年要连续广种市花簕杜鹃，形成独特的市花景观。根据年度方案支配，全市种植市花350万棵，其中宝安、龙岗区各种植xx万棵;南山区和光明新区各种植xx万棵;罗湖区、福田区和盐田区各种植xx万棵;市绿化处种植xx万棵。主要种植地点：城市公共绿地、公园，大路、铁路沿线边坡、挡土墙等地段。 (二)巩固和进展国家生态园林城市创建工程成果，开展城市绿化美化行动，打造国际一流城市。 1、连续推动新公园建设，打造“公园之城”。加快儿童乐园、安托山、罗芳、红岗、银湖山、布心山等市政公园筹建工作。其中儿童乐园争取市发改局投资方案，年内开工建设。加快区级公园筹建工作。特殊是宝安、龙岗、光明新区要乐观筹建新的市政公园和社区公园。全市今年方案筹建社区公园30个，其中：宝安、龙岗区各10个，南山区4个，光明新区3个，福田、罗湖、盐田区各1个。同时，各区要落实社区公园交付使用后管养经费，明确管理机构，做到资金保障、管理到位、责任到人。 2、大力提倡见缝插绿，全部立交桥转盘、快速路两边、道路中间较宽的隔离墩、闲置地、拆违建地、城市广场、交通渠化岛等能绿化的一律绿化，合理配置植物、层次分明。坚持自然生态的原则，推广深南新洲立交绿化模式，绿化养护和绿化改造向自然生态方向转化。推广种植生长快、绿化效果好的乡土树种和乡土花木。 3、毁灭建成区内黄土暴露，对道路绿化设施进行梳理和整治，特殊是对城市道路、大路红线至建筑物之间影响观瞻的部分、“三不管”地段、黄土暴露地段进行整治，提高道路绿化整体水平。 4、构建立体化的城市绿化格局，多渠道拓展城市绿化空间，乐观推广屋顶和垂直面绿化，强化建筑群立体平台和立交桥护栏绿化，增加城市绿量。 5、重视绿化设计的生态功能，依据植物物种的生态、环境和景观功能设计绿化方案，依据不同区域对造氧、遮阳、除尘、降噪、保持水土、增加湿度等方面的功能需求，选择和配置植物物种。大力推动停车场绿化，建设生态停车场。 6、及早做好春季植树规划设计、招投标工作，完成春季植树任务。同时发动.各界、企业、团体参加城市绿化美化工作，乐观捐种、认种城市绿化树木。 (三)促进循环经济、节省型园林绿化进展，建设生态文明。 1、大力推广园林绿化节水技术。乐观协作相关部门开展中水、雨水的回收利用工作，提倡使用中水浇花草树木，使用再生水浇灌，以及使用微喷、滴灌等节水设施，降低绿化管养成本;因地制宜分布建设注水井等雨水利用设施，建立雨水回用系统，促进水资源的循环利用。 2、乐观推动再生资源综合利用。推动树枝粉碎等园林废弃物利用，扩大树枝粉碎制肥的产能，进展园林循环经济。 3、进一步加强太阳能、风能利用等循环经济示范项目的推广工作。 (四)连续以各项创建活动为抓手，全市齐行动，实现城市园林绿化管理全面升级。 1、连续开展创建“园林式、花园式”单位小区评比活动，创建成果连续列入各区量化考评成果之中。20xx年，我们将对20*年达标单位(小区)进行一次全面复查，并对复查结果进行通报;同时，我们还要连续乐观发动全市各单位(小区)参与创建评比，将此项工作深化长效地开展下去。 2、连续举办xx市(第三届)公园文化节活动。在市委、市政府及xx各界支持下，胜利举办了二届公园文化节活动，取得了较好的.效益，达到了预期目的，真正办成了“有内容、有规模、有氛围、有水平”的“四有”文化节。20xx年，市属增加中心公园，在全市、区14个公园连续筹办第三届公园文化节，通过开展一系列有特色、有新意、有品位的文化活动，加强公园文化建设，丰富公园文化内涵，服务社区大众，提升城市文化品位。不但成为xx文化品牌，还要推向全国，引领全国公园文化活动。 3、连续开展星级公园创建活动。各区、市属各园林单位都要根据星级公园评定标准，乐观开展各项创建工作，以此为载体，完善公园基础设施建设，实现长效管理。20xx年，宝安、南山区要创建有星级公园;市属翠竹公园、大沙河公园要开展星级公园创建工作，年内创建成为四星级以上公园。 4、连续做好梧桐山风景区申报国家级重点风景名胜区工作。风景名胜区条例(国务院第474号令)于20*年12月1日起颁布施行，我们要依据该条例标准要求，连续抓落实各项整改完善工作，迎接国务院组织的检查验收，力争20xx年内申报胜利，成为广东省第