县发改局2021年半年工作小结_县发改局年度工作总结.docx

县发改局2021年半年工作小结_县发改局年度工作总结 县发改局2021年半年工作小结。 随着时间无声无息的消逝，这一阶段的工作已经临时告一段落了。此时就可以总结剖析自己的工作状况了。不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面熟悉。怎么才能将工作总结写得全面呢？以下是我为大家细心整理的“县发改局2021年半年工作小结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 今年以来，在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下，*县发改局坚持“解放思想、拔高标杆、夯实基础、构建和谐”的工作思路，紧紧围绕“跨过一百亿、再创新辉煌”的奋斗目标，坚持以项目为抓手，以投资为支撑，以工业为主导，发改工作取得了较好成效。 16月份，估计全县完成生产总值41.91亿元，同比增长13%。其中第一、二、三产业分别完成3.49亿元、28.56亿元、9.86亿元，分别增长5.6%、14.9%、11.5%。规模工业估计完成产值58.3亿元，同比增长41%；规模工业估计完成增加值27.04亿元，增长14.1%。.消费品零售总额估计完成10.71亿元，增长17.1%；全.固定资产投资估计完成14.07亿元，占年方案50.3%、增长42.1%。估计完成财政总收入3.91亿元，增长16.7%，完成目标任务的51.8%，其中财政一般预算收入1.98亿元，增长25.6%，完成目标任务的53.3%。农夫人均现金收入估计完成918元，增长13.2%；城镇人均可支配收入估计完成5275元，增长14.2%。 一、固定资产投资保持快速增长 15月份，全县发生投资的项目共79个，其中年初方案内的项目开工69个，方案外新进项目10个。估计16月份完成固定资产投资14.07亿元，占市考核目标28亿元的50.3%，占县年度方案的49%，同比增长42.1%。从投资结构看，上半年估计：农业类项目投资13659万元，工业类项目投资63862万元，交通类投资6236万元，城建类项目投资18988万元，文教卫类项目投资9298万元，旅游类项目投资1611万元，房地产类项目投资23147万元，农村非农户及其它项目投资3880万元。主要特点是： 一是工业投资项目增长较快。上半年工业投资项目开工30个，同比增长57.9%，估计投资同比增长104.0%，占年方案的80.4%。怡溪流域的邓家包、郎溪口、柳树溪小水电站工程已经接近尾声；菩恩公司1000吨五氧化二钒项目、工业园基础设施、磷酸乙铵和鸟儿巢电站项目进展快，总投资达9008万元。二是文教卫类投资快速增长。上半年开工7个项目，估计投资同比增长91.0%，其中县中医院住院综合大楼、县人民医院门急诊楼已接近竣工，数字电视整体平移项目工程投资过半。三是房地产保持稳定增长。16月份，估计完成投资同比增长27.9%；销售额达8517万元，同比增长30.6%。其中，澳门花园、碧水名都等上年结转项目投资稳定，新开工的品龙国际、鑫凯顺鑫佳苑小区、金山明珠等项目对房地产投资起到了巨大拉动作用。 促进投资增长工作之所以取得显著成果，主要是在县委县政府的正确领导下我县不断加大招商引资力度，加大争取上级支持的力度和加快重点项目建设进度的结果。招商引资方面，上半年我县招商引资引进企业6家，项目达8个，引进合同、协议资金114.5亿元，我局乐观促成太阳能槽式发电设备生产基地落户*工业园，乐观协作支持县重大项目的争取工作，如“二铁一路”建设、海南兴宝集团投资我县项目等。争取上级支持方面，我局上半年，共争取国家绿色能源示范县、油料基地、石漠化治理、工业中小企业技术改造、大路改造、*县五溪优质鱼产业化、城镇供水、污水处理等项目14个，向上争取资金5650万元，同比增长0.93%。根据县委、政府主要领导的支配，乐观推动湘投控股公司对高滩电站扩机（装机容量3万千瓦、投资3.3亿元）。重大项目建设方面，市政府考核的8个重点项目上半年全部开工，估计完成投资15779万元，完成年方案的50.5%。其中怡溪流域小水电开发完成3639万元，年产1000吨五氧化二钒生产线完成投资1900万元，江楠德景园建设完成投资1828万元，工业园完成投资3210万元，县中医院住院综合大楼完成投资2113万元，县城南新区基础设施及城北主干道改造工程完成投资1521万元，垃圾无害化处理完成投资96万元。市政府考核的两个项目前期工作项目半年完成了市政府目标考核任务，即鸟儿巢电站增容扩机工程项目已经开工；湖南西部现代农业示范（观光）园已完成整体规划编制工作，目前正在进行环评、租地及招投标等前期工作，7月份可开工建设。 与此同时，项目建设进一步规范。在工程建设中严格执行招投标法，严格遵守项目的核准、备案制度，把好招标标准关、公告发布关和评标委员会的组建关，使招投标工作步入规范化轨道，确保了国家资金的平安，提高了投资效益。16月，全县共核准招标项目14个，比上年增加4个，其中公开招标8个，邀请招标6个。概算总投资1.8869亿元，比上年同期增长55.4%。中标金额1.5488亿元，比上年增长1.21倍。开展了项目稽察专项活动，加大了对政府投资项目的监管力度，严格执行基本建设项目管理程序，资金做到专款专用和专户管理，没有出现违纪违规现象。 二、狠抓以工代赈工作 坚持根据“德政、民心、增收”的原则，加强以工代赈和易地扶贫的项目前期工作，强化项目监管，使贫困地区的面貌进一步得到转变。一是仔细落实以工代赈项目建设。省、市下达的方案为1081万元，其中.预算内540万元，水毁资金45万元，国债示范项目资金200万元，易地扶贫搬迁试点工程建设资金293万元。16月份完成预算内投资585万元，国债示范项目投资200万元。新建、改建乡村道路99公里；新建、修理供水池18个，解决1.2万人，1.6万头大牲畜饮水困难；城北滨江大道东延工程已开工。易地扶贫搬迁试点工程完成投资240万元，新建10公里的搬迁道路，平整宅基地及场地6000多平方米，新修饮水工程两处，蓄水150立方米，铺设供水管道8900米。二是乐观争取国家以工代赈资金。局领导多次向省市发改委汇报，上半年，争取通乡大路改造资金380万元。三是准时编制上报以工代赈方案。申报.财政预算内资金685万元，项目涵盖了片区综合开发、乡村道路建设、农村饮水、水利设施等工程；上报国债示范项目4个，申报国债资金1410万元。 三、“十二五”规划编制工作乐观推动 一是成立了县“十二五”规划编制工作领导小组，组建了工作班子。二是制定了“十二五”规划编制工作方案。三是开展了“十二五”规划编制前期调研和重大课题讨论工作。四是草拟了*县国民经济和.进展第十二个五年规划（纲要）基本思路征求看法稿和“十二五”重大项目（草案）。五是乐观与省、市发改委及周市县进行了部分重大项目的对接，加强了与周边县（市、区）规划的连接。就全县“十二五”规划及“两新”工业园产业进展战略规划编制等事项向国家发改委宏观经济讨论院及省发改委进行了汇报、连接，并聘请国家发改委宏观经济讨论院为我县做“两个规划”的编制工作。 四、*开发工作进展顺当 今年上半年完成了第一、二轮省规划产业开发项目8个，总投资10.7781亿元；争取财政贴息和扶贫引导资金2.4733亿元；同时经过全面摸底调查，申报了第三轮规划产业项目5个，方案总投资4.3亿元，目前正在做项目前期工作。 五、巩固退耕还林成果成效显著 方案项目完成总投资2883.84万元，其中国家专项资金1417万元，项目涉及基本口粮田、农村能源、后续产业和补植补造四个方面。今年上半年，巩固退耕还林成果工作顺当通过了市级检查验收。 六、建设扶贫工作扎实推动 上半年，全局共投资*元，关心解决联系点基础设施建设，协作乡党委完成了村支部的换届工作，狠抓农夫有用技术，举办了2期培训，共培训100多人次。关心制定了朝瓦溪村.主义新农村建设项目实施规划，湖南西部现代农业示范（观光）园项目建设外部环境工作，修理病险水库1座。6月28日，我局组织党员深化朝瓦溪村、太常乡敬老院、湖南西部现代农业示范（观光）园项目建设现场，关心解决生产、生活、项目建设的问题，给朝瓦溪村特困党员、乡敬老院五保老人慰问金3000元。 七、队伍建设持续加强 首先，以开展创先争优活动为载体，坚持抓基层、打基础、配班子、建队伍、聚人才、促进展。根据县委的统一部署，成立了创先争优活动领导小组和办公室，制定了实施方案，明确党组（支部）书记为第一责任人，党组织以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，以“服务基层、服务群众、服务项目、服务招商”为目标，党组织和党员作出公开承诺。为确保活动取得实效，建立了调度机制、督查机制、评价机制、激励机制和联动机制“五个机制”。其次，通过抓班子增加了领导班子的凝聚力和战斗力。坚持正确用人导向，向县委推举两名中青年妇女干部，有一名女干部提拔为局领导班子成员，并选送了两名副科级领导干部到市县党校培训。局党组下发了关于加强党员干部思想作风建设的看法，编发了理论学习与实践刊物，在党员干部中开展了周学一文、月读一书、季撰一稿、年习一技的学习活动。第三，狠抓文明创建工作。今年5月，市委、市政府授予我局“市文明单位”荣誉称号。以此为基础，我们又严格根据*县城区单位创建全国文明县城工作目标管理责任书的要求，成立了领导小组，明确了一名专干，制定了工作方案。建立和完善相关制度，落实了门前三包责任制。组织干部职工学习市民守则，提升干部素养，落实公民道德实施纲要，树立发改人文明形象。第四，党风廉政工作稳步推动。年初对比与各支部签订的党风廉政建设目标管理责任书，仔细制订与实施党风廉政建设工作方案，狠抓党员干部“一岗双责”制度的落实。本着“规范、严厉、严密、管用”的原则，相继制定了廉洁自律、首问责任制、干部管理、财务管理等制度，进一步构筑了党员干部拒腐防变的思想防线。与此同时，办公室、计生、综合治理等工作也有新的起色。 更多工作总结.编辑推举 县发改局党建工作总结 县发改局党建工作总结 县发改局20xx年党建工作总结 今年以来，在县委、政府的正确领导下，我局党组坚持以 “.”重要思想为指导，仔细贯彻落实.精神和.，根据党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政力量建设和先进性建设，全面推动机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委政府及局党组支配的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，更好地履行职能供应了顽强的思想和组织保证。现将20xx年发改局机关党建工作总结如下： 一、组织建设（一）成立局党建工作、党风廉政建设工作领导小组，准时落实党建和党风廉政建设责任制。为加强局党建、党风廉政建设工作的领导，年初成立了由局党组书记为组长，党支部书记为副组长，党组成员为组员的党建和党风廉政建设工作领导小组，制定了20xx年党建工作思路、20xx年度党风廉政建设工作看法、20xx年党风廉政建设和反腐败主要任务分解方案等文件。同时依据责任书相关要求，按时召开专题工作会议，结合发改工作职责，局党支部书记与局23名党员各签订了发改局党建和党风廉政建设目标责任书，形成一级抓一级，集体监督个体，层层落实的责任机制。（二）重视后备干部推举培育。我局高度重视人才培育和推举，今年以来在县组织、人事部门的关怀重视下，从局机关内部胜利推举2名同志为副科级领导干部，经组织程序考察后，被任命为发改局副局长，充实配齐了领导班子。（三）仔细开展组织纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的进展工作，依据“坚持标准，保证质量，慎重进展”的方针和入党自愿，个别汲取，成熟一个，进展一个的原则，年内确定了2名入党乐观分子为进展对象，为党组织注入了新奇血液。（四）乐观开展党内互助活动和支援四川汶川抗震救灾工作。根据活动开展的原则、内容、形式和要求，我局多次组织党员干部深化挂钩村开展结对联系活动，服务内容涉及支农惠农政策宣扬、新农村建设等，实实在在为农夫群众排忧解难，受到了广阔农夫群众的好评。今年5月12日，四川阿坝州汶川县发生里氏8.0级特殊重大地震灾难后，我局干部职工在5月14日即乐观响应赈灾号召，乐观踊跃为地震灾区捐款3900元， 5月23日，局23名党员领导干部、一般党员再次以“特别党费”形式向灾区捐款27070元，加之单位捐款10000元，县发改局共募集捐款40970元，此外还以多种形式参与了县委、政府组织的赈灾活动。在县委正确领导下，我局切实发挥党支部的核心作用，根据“团结、维护、监督、促进”的八字方针，仔细组织开展“云岭先锋”工程，局领导业务和组织工作“一肩挑”，很好地体现了素养好、力量强、作风实，起到了良好的带头作用。根据基层党建工作要求，按规定按时缴纳党费，订阅有关党风廉政建设报刊及材料。重视退休老干部工作，进行定期不定期走访老干部，留意听取老干部的看法和建议，逢节日或老干部生病住院主动探望慰问，准时了解把握老干部思想政治动态。二、思想建设（一）加强理论学习，注意思想训练，提高机关整体素养。深化学习贯彻党的.、十七届二中三中全会、省委八届四次全会、市县有关党风廉政建设会议精神，根据“为民、务实、清廉”的总要求，全面落实.，进一步统一思想、提高熟悉，增加党的吸引力、凝聚力、制造力、战斗力。一是年初制定了关于20xx年党组中心组、在职干部理论学习支配看法，对全局开展理论学习进行全面支配部署，重点学习了党的.、党章、党内监督条例、纪律处分条例、公务员处分条例、行政监督法和上级关于党风廉政建设会议精神等，组织全体干部职工参与了行政问责方法三项制度服务承诺中华人民共和国政府信息公开条例行政许可等法律法规的学习考试，进一步提高了干部职工的学问水平和工作力量；二是仔细开展形势训练。今年以来，组织全体干部职工观看了小巷总理、真水无香等优秀影片，并开展以爱国主义、革命传统、学英模、警示训练为主题的学习训练活动，学习先辈好传统、好作风，缅怀革命先烈，树立党员干部良好形象。（二）深化“三力”建设实践活动，推动“云岭先锋”工程。连续根据我局关于开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的总体要求，将活动内容充分融入发改工作之中，切实履行发改工作职能，听从服务于县委、政府中心工作、重点项目工作，通过加强作风建设、强化制度建设、建立考核激励机制等主要措施，不断提高发改干部队伍的素养，增加事业心、责任心。依照量化考核指标，在年度综合考核时，仔细接受县委对我局开展“三力建设”状况进行量化考核和评比，以实现既定目标、完成工作任务的状况来评价“三力建设”的成效。（三）参与形势报告和局领导干部为基层讲党课活动。坚持与时俱进，乐观支配参与时代前沿系列讲座，年内，局领导先后 县发改局党建工作总结第2页 组织专题学习县委在各类表彰先进集体和先进个人大会上的讲话，党风廉政建设责任制工作会议精神，收看党的.报告、邀请组织部为全局干部职工上党课等等一系列活动。坚持领导干部带头上党课制度，局党组按年初制定的学习方案，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好预备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，实行集中学习和平常自学相结合的方法，每周五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得沟通会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素养和业务水平，提高了工作质量和效率。（四）仔细组织开展了连续解放思想大争论学习活动和学党章“讲党性重品德作表率”为主要内容的党员党性分析评议活动。今年4月，县委下发了关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学进展”大争论活动的实施看法，局领导干部高度重视，自5月4日全县解放思想干部动员大会结束后，我局快速召开全体职工大会，传达全县解放思想大争论活动动员会精神，成立了由党组书记任组长，局长任副组长的领导小组，讨论制定了解放思想学习争论活动实施方案。为进一步增加党员干部的党性修养，坚决抱负信念，结合新一轮解放思想大争论学习活动的开展，组织开展了学党章“讲党性重品德作表率”为主要内容专题学习活动，今年以来，我局严格根据学习活动支配，圆满完成了各个阶段的学习任务，共编印活动简报7期，每位干部均写出了5000余字的读书笔记和心得体会，党员干部写出了1500余字的党员党性分析材料，确保活动成效落到了实处。三、作风建设（一）仔细开展民主评议政风行风活动。依据*县人民政府办公室关于印发20xx年民主评议政风行风工作实施看法的通知（腾政办发20xx140号）文件要求，作为20xx年度民主评议政风行风参评单位，自10月份以来，我局严格根据县民评工作总体部署和要求，细心组织，仔细落实“民主评议政风行风”的各项工作，进一步改进了机关作风。（二）廉政勤政，促进部门工作。我局领导干部能以身作则，领先垂范，带头执行.八条禁令和中国共产党党员领导干部廉洁从政准则，带头改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗，切实做到为民、务实、清廉。狠抓干部队伍廉政建设，强调执法人员在工作中不准到企业用餐、不准报销住宿费、不准报销个人发票、不准收受礼品、不准接受高消费消遣活动，进一步规范执法队伍的行为。同时，对.各界进行公开承诺，接受.各界监督，并仔细做好年度党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行状况工作汇报。依据纪检监察派出（驻）机构统一管理改革试点实施方案精神，局领导高度重视，准时组织全体干部职工学习有关文件精神，并按实施方案的要求，仔细召开全体职工大会，集体提名争论关于设立监察室及人员状况，成立了由局党组书记、分管党风廉政建设副局长和办公室有关人员为组成人员的局监察室，为协作、联系协调第四纪工委开展更为亲密的纪检监察工作供应有力保障。（三）按时召开民主生活会。根据*县纪委、组织部关于召开领导干部民主生活会文件要求，贯彻落实党建、党风廉政建设责任制，局领导班子成员把召开民主生活会看着是提高班子整体素养、增加凝聚力、向心力、战斗力的机会，仔细预备，仔细总结，仔细反思，认真对比，从严剖析，乐观开展批判与自我批判。今年，围绕“廉洁从政，厉行勤俭节省，反对浪费铺张”的主题，召开了领导班子民主生活会，广泛开展不同层次看法征求，班子成员进行深化思想剖析后，从坚决抱负信念、加强理论学习、坚持.和正确政绩观、.宗旨、端正工作作风、廉洁自律等方面仔细进行个人党性分析，仔细开展批判和自我批判，深刻挖掘了领导班子自身存在的问题，讨论制定了整改措施，并赐予落实。（四）充分发扬领导班子内的民主与集中。坚持民主集中制，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，定期召开党组会议或局长办公会议，对涉及重大项目支配、大额度资金使用及牵涉全局重大问题的决策都经民主争论、集体决策，努力做到决策的民主化、科学化。（五）仔细落实民主评议党员制度。依据县直机关党委关于仔细做好20xx年度民主评议党员工作的通知（县直发20xx6号）文件要求，今年6月，我局党支部结合工作实际，在全局范围内对全体党员进行了民意测验，并通过填写党员民主测评表，召开入党乐观分子座谈会和个别谈话等方式，了解党员队伍现状和群众对党员的评价，通过民主评议，我局党支部23名正式党员全部评定为合格党员。四、制度建设（一）贯彻党员先进性四项长效机制和基层党建工作制度。结合实际，建立健全民情恳谈制度、党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度以及岗位职责、工作考勤与请销假、机动车辆使用与管理等一系列规章制度，同时，进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素养和力量。（二）进一步完善了发改局机关工作人员岗位责任制及考核方法。 仔细制定了岗位责任制，分工明确，责任到人。通过个人总结、群众测评、年终述职、年终考核等方法对机关工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，对评比的优秀公务员、优秀党员赐予表彰嘉奖。（三）完善行政问责方法等四项制度。今年以来，我局将行政问责方法等四项制度建立健全作为一项重点工作，进一步提高工作效能，转变服务观念和工作作风，强化自我约束，提升发改工作的公信力和执行力，增加办事透亮度，且利于.监督，局先后成立四项制度建设领导小组，组织开展局内学习，参与县人事部门的组织的相关考试，建立健全服务承诺制、首问责任制和限时办结制，为到.各界服务对象供应优质高效服务。（四）落实信息公开制度化。在干部推举、帮扶捐助等工作中，切实履行信息公开。根据中华人民共和国政府信息公开条例要求，在发改局信息公开门户网站准时编制发布发改局信息公开名目、发改局信息公开指南和发改局信息公开申请表，悬挂政务公示栏，日益理顺完善局信息公开各项工作流程，进一步充实信息公开内容，为地区经济.又好又快进展服务。（五）保密工作。依照县委保密委员会要求，我局严格贯彻“乐观防范，突出重点”方针，强化管理，准时制定了保密工作制度、计算机网络平安保密管理制度，做到细心维护发改工作设备、硬件设施，优化工作环境，保守工作隐秘，切实发挥“保平安、保进展”的作用。同时，在正确履行政府信息公开职责的过程中，强化对信息发布的审核和监管，保证信息平安。（六）其他工作。一是做好党员统计和党费收缴工作。局党支部仔细做好机关党员信息管理工作，准时将党员状况输入信息库，确保党员个人信息精确无误。同时按时向县委组织部上报党员统计报表。仔细做好党员党费收缴工作，机关党支部根据党员工资状况，督促党员按时足额缴纳党费，并准时上交到机关党委。二是加强机关的群团工作和文化建设，促进“三个文明”建设。我局特别重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体活动，乐观协作县直机关工委、总工会组织的各项活动。年内我局乐观响应县委、政府号召，参与了迎奥运、下乡助农、植树、爱国卫生创建、清理河沟等各种活动。五、20xx年党建工作方案（一）连续深化学习贯彻党的.精神。局党支部要引导党员干部立足岗位促进展，用.精神指导工作，加大业务培训，增加服务的本事，提高驾驭全局的力量、组织协调的力量和务实创新的力量。（二）连续大力加强基层组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。党支部是党的最基层组织，处于党的工作最前线。提高党支部工作水平，对保持党的先进性，提高党的执政力量，巩固党的执政基础，意义重大，成果明显。加大对党支部年度目标管理考核。（三）连续深化机关效能建设，转变机关作风。加强机关效能建设是一项系统工程，也是一项长期而艰难的任务，着眼于建设服务型政府，深化开展民主评议机关活动，加强对机关、事业单位的年度目标管理考核，实施年度目标任务“倒逼”机制。增加党员干部的群众观念，着力为民办实事、办好事，连续开展扶贫帮困送暖和活动（四）连续深化开展党风廉政建设和反腐败斗争。树立为民、务实、清廉的行为理念和责任意识。加强行政监察工作，进一步提高依法行政的水平。 *县进展和改革局 20xx年11月12日 县发改局2022年党建工作总结县发改局2022年党建工作总结县发改局2022年党建工作总结 今年以来，在县委、政府的正确领导下，我局党组坚持以“.”重要思想为指导，仔细贯彻落实.精神和.，根据党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政力量建设和先进性建设，全面推动机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委政府及局党组支配的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，更好地履行职能供应了顽强的思想和组织保证。现将2022年发改局机关党建工作总结如下： 一、组织建设（一）成立局党建工作、党风廉政建设工作领导小组，准时落实党建和党风廉政建设责任制。为加强局党建、党风廉政建设工作的领导，年初成立了由局党组书记为组长，党支部书记为副组长，党组成员为组员的党建和党风廉政建设工作领导小组，制定了2022年党建工作思路、2022年度党风廉政建设工作看法、2022年党风廉政建设和反腐败主要任务分解方案等文件。同时依据责任书相关要求，按时召开专题工作会议，结合发改工作职责，局党支部书记与局23名党员各签订了发改局党建和党风廉政建设目标责任书，形成一级抓一级，集体监督个体，层层落实的责任机制。（二）重视后备干部推举培育。我局高度重视人才培育和推举，今年以来在县组织、人事部门的关怀重视下，从局机关内部胜利推举2名同志为副科级领导干部，经组织程序考察后，被任命为发改局副局长，充实配齐了领导班子。（三）仔细开展组织纳新工作。重视党员队伍建设，切实抓好新党员的进展工作，依据“坚持标准，保证质量，慎重进展”的方针和入党自愿，个别汲取，成熟一个，进展一个的原则，年内确定了2名入党乐观分子为进展对象，为党组织注入了新奇血液。（四）乐观开展党内互助活动和支援四川汶川抗震救灾工作。根据活动开展的原则、内容、形式和要求，我局多次组织党员干部深化挂钩村开展结对联系活动，服务内容涉及支农惠农政策宣扬、新农村建设等，实实在在为农夫群众排忧解难，受到了广阔农夫群众的好评。今年5月12日，四川阿坝州汶川县发生里氏8.0级特殊重大地震灾难后，我局干部职工在5月14日即乐观响应赈灾号召，乐观踊跃为地震灾区捐款3900元，5月23日，局23名党员领导干部、一般党员再次以“特别党费”形式向灾区捐款27070元，加之单位捐款10000元，县发改局共募集捐款40970元，此外还以多种形式参与了县委、政府组织的赈灾活动。在县委正确领导下，我局切实发挥党支部的核心作用，根据“团结、维护、监督、促进”的八字方针，仔细组织开展“云岭先锋”工程，局领导业务和组织工作“一肩挑”，很好地体现了素养好、力量强、作风实，起到了良好的带头作用。根据基层党建工作要求，按规定按时缴纳党费，订阅有关党风廉政建设报刊及材料。重视退休老干部工作，进行定期不定期走访老干部，留意听取老干部的看法和建议，逢节日或老干部生病住院主动探望慰问，准时了解把握老干部思想政治动态。 二、思想建设 （一）加强理论学习，注意思想训练，提高机关整体素养。深化学习贯彻党的.、十七届二中三中全会、省委八届四次全会、市县有关党风廉政建设会议精神，根据“为民、务实、清廉”的总要求，全面落实.，进一步统一思想、提高熟悉，增加党的吸引力、凝聚力、制造力、战斗力。一是年初制定了关于2022年党组中心组、在职干部理论学习支配看法，对全局开展理论学习进行全面支配部署，重点学习了党的.、党章、党内监督条例、纪律处分条例、公务员处分条例、行政监督法和上级关于党风廉政建设会议精神等，组织全体干部职工参与了行政问责方法三项制度服务承诺中华人民共和国政府信息公开条例行政许可等法律法规的学习考试，进一步提高了干部职工的学问水平和工作力量；二是仔细开展形势训练。今年以来，组织全体干部职工观看了小巷总理、真水无香等优秀影片，并开展以爱国主义、革命传统、学英模、警示训练为主题的学习训练活动，学习先辈好传统、好作风，缅怀革命先烈，树立党员干部良好形象。（二）深化“三力”建设实践活动，推动“云岭先锋”工程。连续根据我局关于开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的总体要求，将活动内容充分融入发改工作之中，切实履行发改工作职能，听从服务于县委、政府中心工作、重点项目工作，通过加强作风建设、强化制度建设、建立考核激励机制等主要措施，不断提高发改干部队伍的素养，增加事业心、责任心。依照量化考核指标，在年度综合考核时，仔细接受县委对我局开展“三力建设”状况进行量化考核和评比，以实现既定目标、完成工作任务的状况来评价“三力建设”的成效。（三）参与形势报告和局领导干部为基层讲党课活动。坚持与时俱进，乐观支配参与时代前沿系列讲座，年内，局领导先 县发改局2022年党建工作总结后组织专题学习县委在各类表彰先进集体和先进个人大会上的讲话，党风廉政建设责任制工作会议精神，收看党的.报告、邀请组织部为全局干部职工上党课等等一系列活动。坚持领导干部带头上党课制度，局党组按年初制定的学习方案，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好预备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，实行集中学习和平常自学相结合的方法，每周五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得沟通会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素养和业务水平，提高了工作质量和效率。（四）仔细组织开展了连续解放思想大争论学习活动和学党章“讲党性重品德作表率”为主要内容的党员党性分析评议活动。今年4月，县委下发了关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学进展”大争论活动的实施看法，局领导干部高度重视，自5月4日全县解放思想干部动员大会结束后，我局快速召开全体职工大会，传达全县解放思想大争论活动动员会精神，成立了由党组书记任组长，局长任副组长的领导小组，讨论制定了解放思想学习争论活动实施方案。为进一步增加党员干部的党性修养，坚决抱负信念，结合新一轮解放思想大争论学习活动的开展，组织开展了学党章“讲党性重品德作表率”为主要内容专题学习活动，今年以来，我局严格根据学习活动支配，圆满完成了各个阶段的学习任务，共编印活动简报7期，每位干部均写出了5000余字的读书笔记和心得体会，党员干部写出了1500余字的党员党性分析材料，确保活动成效落到了实处。三、作风建设（一）仔细开展民主评议政风行风活动。依据*县人民政府办公室关于印发2022年民主评议政风行风工作实施看法的通知（腾政办发2022140号）文件要求，作为2022年度民主评议政风行风参评单位，自10月份以来，我局严格根据县民评工作总体部署和要求，细心组织，仔细落实“民主评议政风行风”的各项工作，进一步改进了机关作风。（二）廉政勤政，促进部门工作。我局领导干部能以身作则，领先垂范，带头执行.八条禁令和中国共产党党员领导干部廉洁从政准则，带头改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗，切实做到为民、务实、清廉。狠抓干部队伍廉政建设，强调执法人员在工作中不准到企业用餐、不准报销住宿费、不准报销个人发票、不准收受礼品、不准接受高消费消遣活动，进一步规范执法队伍的行为。同时，对.各界进行公开承诺，接受.各界监督，并仔细做好年度党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行状况工作汇报。依据纪检监察派出（驻）机构统一管理改革试点实施方案精神，局领导高度重视，准时组织全体干部职工学习有关文件精神，并按实施方案的要求，仔细召开全体职工大会，集体提名争论关于设立监察室及人员状况，成立了由局党组书记、分管党风廉政建设副局长和办公室有关人员为组成人员的局监察室，为协作、联系协调第四纪工委开展更为亲密的纪检监察工作供应有力保障。（三）按时召开民主生活会。根据*县纪委、组织部关于召开领导干部民主生活会文件要求，贯彻落实党建、党风廉政建设责任制，局领导班子成员把召开民主生活会看着是提高班子整体素养、增加凝聚力、向心力、战斗力的机会，仔细预备，仔细总结，仔细反思，认真对比，从严剖析，乐观开展批判与自我批判。今年，围绕“廉洁从政，厉行勤俭节省，反对浪费铺张”的主题，召开了领导班子民主生活会，广泛开展不同层次看法征求，班子成员进行深化思想剖析后，从坚决抱负信念、加强理论学习、坚持.和正确政绩观、.宗旨、端正工作作风、廉洁自律等方面仔细进行个人党性分析，仔细开展批判和自我批判，深刻挖掘了领导班子自身存在的问题，讨论制定了整改措施，并赐予落实。（四）充分发扬领导班子内的民主与集中。坚持民主集中制，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，定期召开党组会议或局长办公会议，对涉及重大项目支配、大额度资金使用及牵涉全局重大问题的决策都经民主争论、集体决策，努力做到决策的民主化、科学化。（五）仔细落实民主评议党员制度。依据县直机关党委关于仔细做好2022年度民主评议党员工作的通知（县直发20226号）文件要求，今年6月，我局党支部结合工作实际，在全局范围内对全体党员进行了民意测验，并通过填写党员民主测评表，召开入党乐观分子座谈会和个别谈话等方式，了解党员队伍现状和群众对党员的评价，通过民主评议，我局党支部23名正式党员全部评定为合格党员。四、制度建设（一）贯彻党员先进性四项长效机制和基层党建工作制度。结合实际，建立健全民情恳谈制度、党员干部交心谈心制度和党员亮身份服务承诺制度以及岗位职责、工作考勤与请销假、机动车辆使用与管理等一系列规章制度，同时，进一步建立健全“三会一课”制度、基层党组织和党员目标管理制度、党员领导干部党课制度、党员学习培训制度、民主评议党员制度、政务公开和民主管理制度、民主议事表决制度、党风廉政建设制度、单位干部联系群众制度、“争先创优”评比制度等，规范工作行为，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，进一步提高工作的效率和质量，提高工作人员素养和力量。（二）进一步完善了发改局机关工作人员岗位责任制及考核方法。仔细制定了岗位责任制，分工明确，责任到人。通过个人总结、群众测评、年终述职、年终考核等方法对机关工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，对评比的优秀公务员、优秀党员赐予表彰嘉奖。（三）完善行政问责方法等四项制度。今年以来，我局将行政问责方法等四项制度建立健全作为一项重点工作，进一步提高工作效能，转变服务观念和工作作风，强化自我约束，提升发改工作的公信力和执行力，增加办事透亮度，且利于.监督，局先后成立四项制度建设领导小组，组织开展局内学习，参与县人事部门的组织的相关考试，建立健全服务承诺制、首问责任制和限时办结制，为到.各界服务对象供应优质高效服务。（四）落实信息公开制度化。在干部推举、帮扶捐助等工作中，切实履行信息公开。根据中华人民共和国政府信息公开条例要求，在发改局信息公开门户网站准时编制发布发改局信息公开名目、发改局信息公开指南和发改局信息公开申请表，悬挂政务公示栏，日益理顺完善局信息公开各项工作流程，进一步充实信息公开内容，为地区经济.又好又快进展服务。（五）保密工作。依照县委保密委员会要求，我局严格贯彻“乐观防范，突出重点”方针，强化管理，准时制定了保密工作制度、计算机网络平安保密管理制度，做到细心维护发改工作设备、硬件设施，优化工作环境，保守工作隐秘，切实发挥“保平安、保进展”的作用。同时，在正确履行政府信息公开职责的过程中，强化对信息发布的审核和监管，保证信息平安。（六）其他工作。一是做好党员统计和党费收缴工作。局党支部仔细做好机关党员信息管理工作，准时将党员状况输入信息库，确保党员个人信息精确无误。同时按时向县委组织部上报党员统计报表。仔细做好党员党费收缴工作，机关党支部根据党员工资状况，督促党员按时足额缴纳党费，并准时上交到机关党委。二是加强机关的群团工作和文化建设，促进“三个文明”建设。我局特别重视工会、共青团、妇女工作，成立组织，进一步加强对工会、妇女等群团组织的领导，确保正常开展工作。组织全体干部职工开展健康有益的文体