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教职工大会总结_教职工工作方案 教职工大会总结。 光阴易逝，这一阶段的工作尾声已经静静的靠近。我们需要对这一阶段的工作做总结。能够更好地从容面对下一阶段的工作。如何突出重点来写工作总结呢？以下是我为大家收集的“教职工大会总结”仅供您在工作和学习中参考。 总结工作 统一思想 凝智聚力 六月三十日下午，学校在多媒体教室召开全校教职工大会，执行董事邹玉丰、董事彭志浩、校长李兴仁、副校长李国龙、谢金龙及全校教职工100多人参与，教务处主任何火森主持会议。 首先，李兴仁校长提出了述职报告要求，办公室主任秦顺洪、就业办公室主任尹合林、教务到处长何火森、总务到处长张雄坚、同学处副处长杨刚生、团委副书记彭真依次作了述职报告。依据部门负责人的年度工作状况，结合述职报告，教职工对他们在“思想品德、领导力量、工作实践、工作作风、廉洁自律”等方面进行了无记名测评。 校长李兴仁作了“改革创新严谨治学、质量强校硕果累累”的二0一二至二0一三学年度工作总结。围绕“老师队伍、教学改革、同学管理、后勤服务、校内文化、招生安排”及“存在的不足”等方面进行了总结，提出了新学年总体工作看法。一是教学硬件条件有待进一步改善；二是师资队伍结构有待进一步调整；三是师德师风建设有待进一步加强；四是收入安排制度有待进一步改革；五是课堂授课质量有待进一步提高；六是素养训练有待进一步上台阶；七是宣扬工作有待加强针对性和时效性；八是同学就业工作有待进一步面对市场，面对企业，抓基础，抓规范；九是后勤服务工作要进一步规范管理，强化服务意识，提高服务质量等。 副校长李国龙介绍了招生工作状况；执行董事邹玉丰讲话，对学校年度工作作了充分确定，对新学年工作提出了要求。 召开全校教职工大会，是总结年度工作，熟悉不足，明确今后任务的重要会议，对于统一思想、明确任务、凝智聚力将发挥重要作用。 成果已经成为过去，不足督促我们奋进，我们要借召开全校教职工大会为契机，满怀信念，展望将来。当前，职业训练面临新的挑战，在新的学年里，我们将凝心聚力，和衷共济，团结一心，努力奋斗，发扬开拓创新，与时俱进的时代精神。夯实基础求进展，改革创新；脚踏实地上台阶，质量强校。我们将以.精神和.统领学校工作全局，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以力量为本位，以德育为先导，以育人为重点，面对市场，面对企业，培育高技能型人才。坚持“改革创新、质量强校”的战略方针，走内涵进展之路，“把人当人，把事当事、专心做事”。“让同学满足，使家长放心，对.负责，办人民满足的职业学校”，为实现“三、五、八”奋斗目标而努力奋斗！ 更多工作总结.延长阅读 2022幼儿园教职工代表大会任务总结 本年度我园工会全面落实上级训练工会的指导思想，在园领导的高度重视下，充分发挥了工会组织的优势。现将我园的工会工作状况总结如下：一、加强教职工的思想政治工作，提高老师的思想认知水平工会为加强.主义精神文明建设，树立为人民服务的思想，乐观开展宣扬训练活动。在园领导的组织领导下，深化学习公民道德实施纲要，新世纪老师素养等，以.公德、职业道德、家庭美德建设为重点，提高老师的师德修养和奉献精神，并开展了一系列的活动：如普法测试，深化老师的法制意识。广阔老师自觉地遵纪守法，维护.公德，在.主义精神文明建设中起到了表率作用。二、充分发挥工会组织民主监督的权利，做好民主管理工作工会是教职工参加学校民主管理和民主监督的主要形式，是依靠教职工办好学校的重要途径，为此，园领导及党政职能部门特别重视教代会的看法和建议，只要事关学校进展的重大决策及教职工切身利益的重大问题，都提交教代会争论。本年度教代会听取审议了园内进展规划、办园思想、园务工作方案，园长述职报告等，并按时对领导干部进行了民主评议工作，真正做到民主、公正。三、推动校务公开，促进学校进展在园领导的带领下，教代会通过多种形式准时向教职工和.公布园内重大活动，并通过校务公开宣扬栏，随时向师生及家长公布学校收费标准、招生状况、财务收支状况、考核、评优、住房补贴等信息，并将群众的建议准时反馈给园行政，保证了校务公开工作的有效性。四、为教职工办实事、办好事维护教职工的合法权益，将工作落到实处，如在园领导的带领下，民主争论节日活动支配，教职工物质、文化、消遣生活，并协作工会做好退休老师的安抚、慰问工作。如多次请退休老师来园座谈、嬉戏，探望生病的退休老师，进行慰问活动，九九重阳节对退休老师进行慰问活动，老师节、中秋节送去慰问品，端午节进行会餐、座谈。充分体现了集体的暖和，增加了全体老师之间的团结友爱气氛。五、乐观协作工会参与各种活动在行政领导的支持下，在维护教职工利益的同时，教代会留意关怀教职工身体健康，如：三八节组织老师座谈，到健身中心进行健身活动、五月份部分职工进行健美操训练，在六一期间向全体家长和幼儿展现得到了好评。六、进行教代会改选适逢今年我园第六届教代会改选，我园严格根据教职工代表大会实施细则，制定换届工作方案、时间、步骤。经过全体教职工的热心支持，在教代会改选会议上通过了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹备工作、提案征集、处理等报告，并胜利选出名教代会代表。在各部门的支持下，我园20xx年的教代会充分发挥教职工的乐观性、制造力，使教代会起到了党联系群众的桥梁和纽带作用。 教职工个人工作总结 时间流水般消逝，我们的新学期已经接近尾声，老师们要开头写工作总结了。下面是我搜集整理的教职工个人工作总结，欢迎阅读。 教职工个人工作总结一 本学期在学校领导的正确领导下,我不仅圆满地完成了本学期的教学任务,还在业务水平上有了很大的提高.立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作做出总结，盼望能发扬优点，克服不足，总结阅历教训，继往开来，以促进训练工作更上一层楼。现将有关方面总结如下： 一、政治思想 我喜爱并忠诚于人民的教学事业，教学态度仔细，教风扎实，严格遵守学校的规章制度。坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注意把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。更新观念，丰富学问，提高力量，以全新的素养结构接受新一轮课程改革浪潮的洗礼。 我宠爱并关怀我的同学，不但在生活上、学习上关怀爱惜他们，还训练他们懂得做人的道理，形成正确的是非观。班级规章制度明确，奖惩措施到位，呈现出乐于助人、勇挑重担、互帮互助的良好班风。 二、训练工作 作为班主任，我深深懂得老师的一言一行都影响着同学，对同学起着言传身教的作用。所以在工作中我始终遵循严要求，高标准的指导方针。 1、思想训练常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德训练和常规训练，准时结合同学中出现的各种问题订正解决，并建立以表扬为主的奖惩机制，树立学习榜样，引导同学渐渐形成良好的道德品质、正确的学习习惯，劳动习惯和文明礼仪习惯。 2、发挥小干部的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对同学各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。 3、常常与任课老师取得联系，了解同学的学习状况，协同对同学进行学习目的训练，激发学习爱好，培育刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并把握同学的课业负担量。 4、关怀同学身体健康，留意爱护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，乐观参与学校组织的各项活动，搞好班级的常常性管理工作，对同学进行常规训练，培育同学养成良好的学习、生活习惯。 5、常常与家长保持联系，互通状况，取得家长的支持和协作，指导家长正确训练子女等。 通过以上工作，本班同学纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的训练教学工作打好了基础。 三、教学工作 (一)发挥老师为主导的作用 1、备课深化细致。平常仔细讨论教材，多方参阅各种资料，力求深化理解教材，精确把握难重点。在制定教学目的时，特别留意同学的实际状况。教案编写仔细，并不断归纳总结阅历教训。 2、注意课堂教学效果。针对低班级同学特点，以开心式教学为主，不搞满堂灌，坚持同学为主体，老师为主导、教学为主线，注意讲练结合。在教学中留意抓住重点，突破难点。 3、坚持参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自己的教学水平。常常向阅历丰富的老师请教并常常在一起争论教学问题。听公开课多次，本学期，自己在多位有阅历的老师的指导下，代表学校进行了数学教学设计的展现，从这个活动中我积累了不少珍贵的阅历，使我明确了今后讲课的方向和以后数学课该教什么和怎么教。 4、在作业批改上，仔细准时，力求做到全批全改，重在订正，准时了解同学的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。对于学困生能做到面批并准时耐心的指导。 (二)调动同学的乐观性。 在教学中敬重孩子的不同爱好爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以同学为主体，老师为主导，通过各种嬉戏、竞赛等教学手段，充分调动他们的学习爱好及学习乐观性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让同学在视、听、触觉中培育了制造性思维方式，变要我学为我要学，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。 (三)做好后进生转化工作 作为老师，应当明白任何同学都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发觉其缺点，尤其是在学习上后进的同学，往往得不到老师的确定，而后进生转化胜利与否，直接影响着全班同学的整体成果。所以，一年来，我始终注意从以下几方面抓好后进生转化工作： 1、用进展的观点看同学。 应当纵向地看到：后进生的今日比他的昨天好，即使不然，也应信任他的明天会比今日好。 2、因势利导，化消极因素为乐观因素。 首先 关心后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应当享有同其它同学同样的公平和，也应当在稍有一点进步时得到老师的确定。 3、方法得当，效果明显。 孩子学习成果不好，孩子、家长、老师都是特别苦恼的。但家长和孩子往往束手无策。所以作为老师要多与他们沟通辅导的方法。使家长能根据老师的方法对孩子进行辅导。另外，对学困生要多进行耐心的辅导，一遍不会讲两遍，两遍不会讲三遍，而且要把学问反复巩固。熟能生巧这句话在这里最合适不过了。只要看到同学努力进步了，那老师再多的付出也是值得的。 总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成果，但成果只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：同学学习两极分化还是比较严峻，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我肯定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成果。 教职工个人工作总结二 这学年来，本人在训练教学工作中，始终坚持党的训练方针，面对全体同学，教书育人，为人师表，确立以同学为主体，以培育同学主动进展为中心的教学思想，重视同学的个性进展，重视激发同学的制造力量，培育同学德、智、体、美、劳全面进展，工作责任心强，听从领导的分工，乐观做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，广泛猎取各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成训练教学任务。 一、政治思想方面： 仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念。乐观参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的训练形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必需具有先进的训练观念，才能适应训练的进展。所以我不但注意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好老师。 二、训练教学方面： 要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： 1、课前预备：备好课。 2、仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 3、了解同学原有的学问技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。 4、考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给同学，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 5、课堂上的状况。 组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发同学的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体同学，留意引发同学学数学的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻同学的负担。 6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学校生爱动、好玩，缺乏自控力量，常在学习上不能按时完成作业，有的同学抄袭作业，针对这种问题，就要抓好同学的思想训练，并使这一工作惯彻到对同学的学习指导中去，还要做好对同学学习的辅导和关心工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开头，比如，握握他的手，摸摸他的头，或关心整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在批判同学之前，先谈谈自己工作的不足。 7、乐观参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 8、喜爱同学，公平的对待每一个同学，让他们都感受到老师的关怀，良好的师生关系促进了同学的学习。 三、工作考勤方面： 我喜爱自己的事业，从不由于个人的私事耽搁工作的时间。并乐观运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校赐予的各项任务，为提高自身的素养，我不但乐观参与各项培训，到各地听课学习，平常，常常查阅有关教学资料。同时常常在课外与同学联系，时时关怀他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。 总而言之，现在.对老师的素养要求更高，在今后的训练教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天作出自己奉献。 中学校女教职工工作总结 中学校女教职工工作总结 中学校女教职工工作总结我校现有女教职工27人，占全校教职员工总数的50，在学校工作中起着不行低估的作用，完全可以称得上是学校的“半边天”。随着女教职工人数和比例的不断增加，能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因而，学校从党支部到行政，到工会都非常重视女工工作的开展。由于有学校领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展特别顺当，也取得了肯定的成果。现反本学期我校的女工工作总结版权全部!如下：一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。我们学校的民主管理气氛很浓，比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能，强化他们的仆人翁意识。每学期初末，学校的工作方案、总结、各项规章制度的订立，都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议争论才实施。对这，我们在听取广阔教职工的看法和建议的同时，尤其注意倾听发教职工们的看法，了解她们的看法。假如她们的看法是正确的，有可取之处，我们都会收集整理，并准时把她们的看法向学校行政反映，假如能得到行政的接受的还会对这些看法的提出者作出表扬和鼓舞，让她们体会到自己在学校管理工作中的重要地位。二、在训练教学工作中我们发教职工的力气是不行低估的。我校的女教职工占全校教职工的一半，在学校的训练教学工作中，她们的作用和力气是不行小看的。我们的女老师在教学工作中都能独当一面，肯定不逊于男老师，甚至还可以说是有过之而无不及。学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不下半数，而且在各自的工作岗位上都有精彩的表现。在学校工作中班主任的工作是非常重要也是非常关键的，在我校的18个班主任当中有11个是女的，她们在班主任工作方面都有自己独特的方法，在班主任工作方面都有较精彩的表现。三、不断加强学习，增加法制意识，努力维护女教职工的合法权益。加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养；针对当前老师下岗制度版权全部!，对她们进行危机训练，强化她们的竞争意识；针对老师队伍中的不良现象进行师德训练，强化她们为人师表的师德意识。切实维护女教职工的合法权益，保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女老师较多，而且年青的女老师特殊多，结婚怀孕是必经的一途，我们很留意落实女老师们的这些权利，对于晚婚的，假如她提出要休婚假，我们都保证15天的晚婚嘉奖假期的落实；对于怀孕期间的女老师，尽可能地对她们的工作作出肯定的调整优待，肯定保证她们的产假的天数；同时也保证女老师们（尤其是外地女老师）的亲属丧假的落实，保障她们应有的权利。关怀女老师们的身体健康，定期给全部的女老师购买妇女安康保险。今年我校工会为31位女教职工购买了其次期的妇女安康保险。另外，定期组织女老师体检，定期组织已婚女老师参与每个季度的的b超检查，协作上级部门做好方案生育的工作。争取年度方案生育年年达标。由于我校的年青老师较多，年青人在恋爱的问题上可能会出现不正值关系，而一旦出现问题，受害的最终还是女方。因此，为了维护发青年们的权益，我们特殊对未婚青年进行了训练，禁止未婚同居，还制定了有关的惩罚条例，切实保障女老师们的利益。在这一年里，我们的女工工作取得了肯定的成效，但还是存在着不少的问题，如，女教职工在参政议政方面的力度还不够，还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政反馈；对女职工们的工作、生活上的关怀还不够。对于这些问题，我们在以后的工作中会尽力改正，为发职工们争取更多的权利和利益。 离退休教职工2022年工作总结离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老职工、老老师、老建设开拓者。他们同克拉玛依的训练一起经受了风风雨雨，把自己的珍贵青春献给了克拉玛依的训练事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗油城明珠，为克拉玛依的进展建设奠定了坚实的基础，克拉玛已有了今日的进展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应当感到光荣。 我校坚持以人为本，关怀退休人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系非常融洽，离退休人员坚持“为学校分忧、为领导解愁”，用他们的真心实意，表达出最真诚的心声理念。 1、为了体现对广阔离退休人员的关怀、学校党支部、行政在今年九月十日带领离退休人员参观了大农业，了解了克拉玛依的新进展，使退休教职工对克拉玛依的将来更有了信念。参观后宴请了全校的离退休人员，与他们进行了热忱的沟通与谈心，拉进了学校领导与他们的距离。 2、为了使离退休教职工老有所学，老有所乐，学校位离退休教职工每人订了一份老年康乐报，丰富了离退休教职工的生活。学校共有44名离退休人员，XX年度书报费4千多元。 3、XX年1月16日，学校党支部、行政领导及工会人员一起探望了七十岁以上的退休老同志5人，为他们送去了生日蛋糕，询问了他们的生活状况和家庭状况，老同志非常感谢学校领导对他们的关怀，对学校的工作提出了很多合理化的建议。他们一再表示还要为学校的工作出力。 4、我们常用电话邀请离退休教职工到学校来参观。一些老同志们来到学校边走边看，深切感到经过自己亲自创建、贡献出毕生精力的学校进展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。他们赞美学校领导的工作做到了实处。 5、进一步完善离退休人员信息库，并准时对我校离退休教职工的信息进行登记。完成了XX年度我校离退休教职工信息统计工作，并准时采集了离退休教职工的所需内容的资料。 6、XX年8、9两个月，组织了离退休教职工党员进行先进性训练。提高了他们的熟悉和思想觉悟。使老党员们发挥余热，在.上起带头作用。老同志们纷纷表示：校大兴我兴、校大荣我荣，肯定要为搞好我校各方面的工作做出自己的贡献。 7、在“五一、十一”前后及平常走访慰问离退休教职工。为他们发放了挂历、海鲜、清油等物品，从生活上关怀他们。 做好离退休教职工工作，是实践“.”重要思想的详细体现，要用创新思维讨论退休教职工工作中的新状况、新问题，乐观探究新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此，在离退休人员的管理与服务中，我们将再在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有方法。我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应当在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的状况下，依据离退休老同志们的实际状况，制定每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深化走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报状况，广泛听取老同志们的看法和建议，把握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了状况，沟通了思想，联络了感情，亲密了与老同志们之间的关系。二是建立了离退休工作信息。针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不宜常常参与会议，我处采纳通讯方式，以离退休工作信息为媒介，将学校离退休工作的状况全面的反馈给老同志。同时，将党的方针政策宣扬好、解释好；针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策；有力地促进离退休工作的开展。三是发挥离退休人员工作的参谋作用。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。擅长沟通状况，理顺心情，搞好服务，形成共识。带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好，不简单解决，所以，说话办事要富有人情味，要说状况，举数据，讲政策。要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次。切实加强对老干部工作的领导，为老干部制造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在，很到位，做出了成果，对全市老干部工作很有借鉴作用。 离退休教职工活动中心，是我校老同志们常常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，为我校离退休老同志的健康，制造了一个舒适的活动环境。 按老同们提出的要求，添置体育活动室。在离退休教职工活动中心，组织了我校离退休教职工进行各类竞赛。转贴于