高校生社团招新策划方案活动流程十二篇_社团纳新的活动方案.docx

高校生社团招新策划方案活动流程十二篇高校生社团招新策划方案活动流程十二篇_ _社团纳新的活动方案社团纳新的活动方案一、活动背景随时代的进步，科技高速进展，电子也成为了我们生活中不行缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是特别重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和力量的有用人才，那就是同学社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开头!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热闹的欢迎，盼望大家能同进退，一起制造协会的美妙的明天!二、活动主题步入科技的舞台，闪烁自己的人生三、活动目的1、丰富业余生活，给新生供应一个呈现的平台，为.贡献一份力所能及的微薄之力。2、给刚步入高校的新生一个熬炼和增加.阅历的机会。3、招集贤士，有利于社联和协会更好的进展。四、招新对象全院 11 级学员五、招新时间待定六、招新地点待定七、招新流程招新前：1、宣扬工作的支配1)、准时快速，以及到达最好的效果。2)、宣扬方式要新奇、有吸引力(采纳协会分彩)。3)、宣扬语的编写要美丽、简洁、精练和有吸引力。2、招新前非常钟内将前一天全部预备好的东西快速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。招新中：1、全部的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。2、展出协会风采，乐观招会员到前台来观看并采集相。3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的怀疑问题，并解答出。招新后：1、集体合影。2、整理场地。八、留意事项1、各干部工作协调事宜，详细分工明确，责任到人，工作到位。2、与各协会之间不能发生正面冲突。3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。4、保持工作人员的形象，留意礼貌用语，耐心宣扬和讲解。5、要保持现场卫生。6、招新资料由负责人仔细保管。九、财物预算协会风彩 20 元纸和笔 10 元总计：30 元学院联团联合会策划书：电子科技协会高校生社团招新策划方案活动流程(篇二)活动背景：金秋的华师校内，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给校同学会的工作带来新的活力和盼望，让精神永存!为了注入新的血液，为提高纳新工作质量，扩大社团影响力特组织一场新生入团面试，以下是开展此项工作要做好的几个方面。一、纳新目的为了保证轮滑社团有新奇的血液的注入，有足够高的后备力气，能更有效地开展工作，实现干部的新老交替，培育和壮大队伍，保证工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务学校、服务同学。二、招新领导小组负责人Crazy-轮滑社团社长Crazy-轮滑社团各部长三、招新细则(一)招新对象20 xx 级新生以及 20 xx 级同学(二)招新要求1、承认同学会章程，自觉遵守同学会各项规章制度。2、思想品德好，工作乐观主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。(三)招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报.团。(四)招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作。(五)招新时间及地点时间：纳新时间段地点：行政楼后广场(六)联系电话策划部长四、招新流程(一)前期宣扬1、详细流程宣扬部利用海报，横幅的形式告知轮滑社团招新的信息。2、要求(1)海报，横幅内容新奇，形式多样化。(2)在全院指定宣扬栏内张贴海报，在保证相关活动的宣扬的状况下,可以体现赞助商的利益。同学公寓宣扬栏，置于校内人口流淌量大的路上和食堂前，建议设计海报(展板)，宣扬单，节目单,以求对社团的宣扬达到最好最全面的效果。(3)发布纳新新信息时，不仅要发布详细的时间支配，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，便利大家选择自己合适的部门。(4)横幅在教学楼、食堂天桥、球场铁丝网等醒目地点悬挂，活动前一天悬挂，直到活动结束。3、时间纳新时间段。4、表演(1)纳新当天，组织人员穿戴鞋子现场表演，基础动作。(2)留意平安，勿伤行人。(3)作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。(4)表演人员，社团五人特工队。(二)报名面试阶段(1)纳新当天，由负责人统一支配各部门人员从活动中心搬运肯定数量的桌椅到指定地点，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)每个部门前张贴自己部门具体介绍以及招新要求的海报。(3)设置 Crazy 轮滑社团特约询问处，由社团成员负责。应聘者可以在询问处就自己关怀的一些问题，比如社团的详细运作，前期训练，以及装备问题，部门设置工作成果，进展方向，工作人员的要求等问题赐予解答。(4)纳新当天 9：00 招新工作正式开头。五、活动需要(1)办公桌 2 张，椅子 2 张，宣扬横幅，矿泉水一箱。(2)自带轮滑装备。(3)表演人员由社长支配。(4)备用物品向社联申请。六、活动经费(1)矿泉水一箱 24 元横幅 10 元装备自带 0 元其他费用 50 元总计 90 元七、活动留意表演时候留意自身平安，以及行人平安，发扬 Crazy 轮滑社团乐观向上的精神，呈现青春的活力与.，点燃新生的幻想与爱好。盼望社联支持我们轮滑社团的运作，给于关心。八、活动人员主要人员Crazy 轮滑社团负责人Crazy 轮滑社宣扬部Crazy-轮滑社外联部Crazy 轮滑社策划部Crazy-轮滑社团社员学校同学其他人员外校轮滑社团社员轮滑社团盟友!高校生社团招新策划方案活动流程(篇三)在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对.、服务同学、熬炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，乐观创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。一、策划单位：二、执行单位：三、地点时间：四、面试时间、地点时间：xx 年 10 月 11 日（星期天）地点：学院一号教学楼（详细时间另行通知）。五、竞聘岗位广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维，有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。七、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，仔细填写后于 10 月10 日 18：00 前交到院社联办公室办公室（一教负一楼 105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有转变，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到挨次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间掌握在 3 分钟内），回答该部门委员的提问。八、招新支配第一阶段：1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。2、9 月 28 日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。3、制作宣扬单和社联委员联系卡，向 xx 级新生做各部门详细职能简介，在迎接新生当日（9 月 26 日27 日）在大本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于 27 日晚 9：00 到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。4、通过校内广播于 9 月 28 日至 29 日每日 12：00 与 18：00 宣扬招新通知。5、9 月 28 日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。6、招新宣扬小组轮番值班于 9 月 28 日29 日 11：30 至12：40 及 17：00 至 19：00 在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。其次阶段：1、面试于 xx 年 10 月 11 日在教学楼进行。详细时间。（组织部负责教室申请，各部门详细面试地点届时支配）2、10 月 12 日部长上交推举新理事.，常常委拟确定.后于10 月 13 日进行公示。3、依据广西民族高校相思湖学院社团联合会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期 10 天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式.。秘书处：社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作方案和总结的布置社团联合会全部活动及社团大型活动的申请、策划。办公室：社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会全部成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的支配。监督部：社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。乐观协作社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。组织部：社团联合会的内部监督、详细组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行状况。监督各高校生社团的活动状况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院高校生社团联合会与各兄弟院校进行沟通。宣扬部：社团联合会及社团的宣扬管理部门。负责社团联合会的图文宣扬工作，各高校生社团活动宣扬工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣扬栏、宣扬板的相关宣扬工作，负责社团宣扬许可贴审批。新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。网络编辑部：社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。高校生社团招新策划方案活动流程(篇四)一、活动目的及意义丰富学校社团活动，加强校内与.的联系，让广阔同学更早的走向.，同时也响应学校号召，让校内走向.化。我韵舞社盼望能在这个时候为今后的进展注入新的活力，增加舞社进展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，乐观争取与.的互动来提高高校生的.实践力量。二、活动可行性由韵舞社发起并主办的招新宣扬，现将其可行性调查报告附加如下：主观方面：我舞社是刚成立的社团，受到了学校老师和学校的高度赞扬。我协会为本次招新活动进行了细心的策划和预备，此次活动持续时间长11 月 17 日11 月 18 日，规模宏大。此次活动也将带给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。客观方面：经过调查发觉我校对于民族舞，古典舞感爱好的同学有许多。我们舞社可以给这些同学供应舞台去学习，去感受。三、活动时间20 xx-11-17 至 20 xx-11-18四活动地点招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在 9号公寓前。五、活动内容韵舞社集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新方案和方案。韵舞社将对在校同学，特殊是大一新生发放传单和报名表，以扩大宣扬。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为社团进展中的阅历总结。增加社团的工作统筹力量和社团的总体工作力量。招新完成后，进行一次集体会议，会议中将对韵舞社的基本状况规章制度做以更具体的介绍，并对社团以后的工作加以简洁讲解。此次会议还将组织会员进行相互熟悉和了解，让社团新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。六、宣扬工作1.发放传单扩大宣扬面和引起更多的古典舞蹈爱好者来关怀我们社团，了解和加入我们社团。2.在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。3.除以上措施外，我社团还将制定出这学期的会员培训方案，使社员明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的奇怪心，从而加入我社团。七、招新人员分工社团招新一项重要工作，引起了韵舞社集体成员的高度重视，社团部门乐观安排工作，争取在此次招新工作中取得较好的成果。（一）、宣扬工作1.宣扬单的制作由办公室李雨佳负责。2.招新策划由高佳宇和褚雪娇负责（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的同学予以接待和讲解社团的相关状况，并争取吸引到我社团。八、新生入会会费及拟订招新人数1.新生招收入会费 20 元2.此次招新我社团拟定招收新会员人数 40 人。注：此次招新主要针对大一、大二新生。高校生社团招新策划方案活动流程(篇五)D 区街舞社团为丰富同学们的课余生活，为感谢师生对社团的宠爱，本社团将在南区讲学厅进行首次大型舞蹈类晚会。节目设置上总体迎合各年龄层次观众的口味，以年轻化为主，并节目形式以及总体设计上的新奇，使本次晚会定位于流行与时尚的结合处，这将是本次晚会的出彩点。同时，本次晚会将采纳大量的多媒体技术，全方位提高晚会的技术含量以及品质，也能提升现场热度。并且，社团将发挥人际关系隆重邀请其它高校与街舞团入场一同表演提高晚会的互动性和参加性，真正达到联欢的效果。一、主题：释放青春，舞所不能。二、基调：青春、健康、热忱、奔放三、地点：南区讲学厅四、时间：20 xx 年 11 月 20 日、星期四、晚上 7:30 分9:30分五、思路：.热舞，鼓舞同学们乐观参与社团活动，丰富课余时间，熬炼健康体魄。六、节目形式（一）舞蹈：（1）乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有校内时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、等等七、节目（1）D 区街舞社团，每个舞种必需保证有二个节目，以及多个大型合舞。八、节目要求：围绕晚会主题，营造出青春、健康、热忱、奔放，节目新奇，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地呈现。高校生社团招新策划方案活动流程(篇六)一、活动背景新学期伊始，苏大迎来了 20_级新生，苏州高校校社团联会校作为沟通同学和社团以及社团和学校的一个同学组织，有义务丰富校内文化，缤纷高校生课余生活。苏州高校现有276 个社团，社团招新是每个社团的常规重点工作。为了增进广阔新生对全校社团的了解，扩大新生的社团选择范围，确保社团招新有秩序地进行，统一社团招新时间、形式，不在社团招新时出现混乱，便利校社联管理社团，校社联特举办此次社团招新活动。二、活动目的及意义1.对于社团保证各社团有新奇血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展常规工作，实现各个社团新老干部干事的交替，培育和壮大每个社团队伍，保证工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务社团，管理社团。2.对于新生丰富了新生业余生活，增加同学学习技能、提高学习效率，培育同学创新精神，提高综合素养，形成严谨、开放、活泼、文明的校内活动氛围。加强全校同学之间的联系，让广阔新生更早的面对全校乃至.进展。使同学在与同学、社团之间的互动过程中提高高校生的实践力量、创新力量和组织策划力量。3.对于学校和校社联使校内文化走向多样化，增加社团进展的动力的同时，通过有组织的进行社团招新，便利管理社团，使社团在招新过程中不出现欺瞒、强制等不良现象，易于校社联和学校管理。三、活动时间：20_年大一新生军训结束期间或之后(暂定)四、活动地点：独墅湖校区一期篮球场和二期田径场五、前期预备：1.社团申报参加：社团 20_学年上学期提交招新活动参加申请表、节目申请表至校社联，校社联新学期开学后审核申请表，并至少提前一周进行节目的筛选、彩排。2.工作组会议：主任会议、各中心会议、工作组会议分派任务3.物品预备：(1)需要借的物品：桌子_张、遮阳伞_个、音箱、话筒、海报、海报架(如社团狂欢日的那种)(2)需要买的物品：气球、彩带、红地毯、一二三等奖品，小贴纸(可定做)、卡纸、马克笔、舞台背景(塑料幕布，参见苏医百年庆舞台幕布)(3)需要制作的物品：用卡纸做贴在遮阳伞上的社团编号、名称;地图打印(详见场地支配示意图，地图即在相应地点加上社团名称)、海报、明信片(定做)4.人员预备：每个入口负责人 23 名，换奖品处负责人34 名，操场按地划分负责的工作人员，主持人 12 名，固定摄像人员一名，其他工作人员也可以拍摄。5 人员联系：支配每个人负责几个社团，需要进行对接、支配每个社团的场地以及帮助布置场地，联系社团负责人6.场地布置：一期：(临时未定)二期：位置六、前期宣扬：1.海报宣扬：手绘海报两张(一期一张，二期一张)2.电子海报：放在 E 海报当中进行宣扬3.LED 单色屏宣扬：独墅湖校区各宿舍楼楼下4.老校区、一期可以利用广播进行宣扬5.网络宣扬：通过人人共享、微博关注、各贴吧论坛广为宣扬6.在活动前期在五六食堂门口做宣扬。鉴于发传单太老套，不环保，所以拟采纳免费帮同学寄明信片回家的活动做宣扬。活动可以“中秋 明信片带我回家”或“爸爸妈妈 我在高校很好”为主题。明信片上的图案可与中秋或者家乡有关，采纳温馨色调的明信片，在明信片上打上社团招新活动的口号、Logo 等基本信息，同学填好明信片后出 1 元钱我们就可以帮忙寄回他的家，详细状况视资金状况而定。(具体活动过程可借鉴母亲节寄明信片活动(主办方是谁不记得了)7.与车协或者轮滑等社团协作，在新生军训期间，车协或轮滑的成员举着有关招新的旗帜或者标语经过并呐喊，扩大招新活动的知名度8.军训期间工作人员身穿去年军训服装进行一次快闪，快闪完喊出招新口号宣扬9.制作宣扬视频。邀请一些四五星级社团的负责人(来自:社团招新策划书)(或是社团报名申请参加，将视频中出现的社团掌握在1520个)前来拍摄宣扬短片。短片为510分钟，每个社团在 1530 秒的时间内以广告的形式介绍自己的社团。最终每个社团的负责人喊出“_!”(本次社团招新的口号，如“百团大战、秀出风采”等)，每个社团负责人一个镜头很快的切换过去作为背景。七、活动流程7:308:30(1)社联工作人员 7:30 到达活动场地(2)和食堂人员、电信局负责人进行遮阳伞、桌椅的借用沟通工作(预备好遮阳伞、桌椅即可，搬运则由社团内 部派人过来搬，社联人员做好指导、疏散工作)高校生社团招新策划方案活动流程(篇七)一、活动背景及目的对高校生高消费现象，多年以来，舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财宝时代成长的高校生，无论家庭经济状况好坏，对金钱和贫富的敏感程度及认知程度，都比较剧烈。如今，在这个物价普涨的时代背景下，多数高校生都意识到紧缩消费的重要性，同时，转变消费理念，开头注意节省，更多的高校生由消费转为理财。由于资金有限、缺乏.阅历、考虑问题还不成熟等因素，高校生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为：高校生投资没必要局限于股票行业，可适当向其他投资方式倾斜。高校生投资理财的方法许多，找到适合自己的投资项目最重要。尽管高校生做投资具有肯定风险，但作为一种大胆尝试，能为今后的个人理财起到 投石问路 的作用，对于他们理财意识的扩展有着乐观的意义。为进一步提高我校区同学对理财投资的爱好，提高高校生对理财投资的熟悉及加强实际力量的运用，华南师范高校南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部，为我校区的广阔师生树立专业的理财专家形象的同时，供应专业的投资理财学问及实践机会。二、活动简介1、活动主题：关怀您的财宝健康，为您打造科学的理财2、活动时间：20 xx 年 9 月 25 日-20 xx 年 9 月 25 日3、活动地点：华南师范高校南海校区4、活动对象：华南师范高校南海校区全体师生5、主办单位：华南师范高校南海校区金融协会6、协办单位：招商银行三、俱乐部运作1、俱乐部干事选拔主要由招商银行支配与负责，由干事进行活动的策划及运作;高校生金融协会理财俱乐部策划书高校生金融协会理财俱乐部策划书2、招商银行赞助协会肯定资金以支持协会进行的各项活动，包括进行本次理财俱乐部相关活动所需的部分材料，如横幅，彩报，宣扬单等3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣扬工作，并帮助招商银行策划后续活动，同时我协会将自主策划活动，以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。四、活动主要内容1、金融协会理财俱乐部询问会(1)时间：询问日暂定 9 月 25 日及 26 日中午(2)询问形式：询问会当日招商银行将派工作人员到我校，与协会一起进行询问工作(3)活动地点：B 座与 D 座楼下行人道右边高校生社团招新策划方案活动流程(篇八)为了熬炼我校高校生口才，提高我校高校生综合素养，迎合时代的潮流，继承优秀训练传统，让有辩论力量的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里绽开招新!一、招新对象：x 届商贸系全体新生二、招新时间：x 年 9 月 26 号三、招新流程1.在系内各班逐个绽开大力宣扬【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：x 年 9 月 27 号2.第一轮面试：时间：9 月 26，27 号中午 12：:002:30下午 6：0010:30地点：教学楼 406，教学楼 407等候室由三人负责看管流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。考察标准;着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量注明：时间限制不肯定，考官可依据详细情形弹性掌握。通过人数不限，视状况而定4、其次轮面试面试时间;待定流程;小组安排，小型辩论赛【细节再商讨】5、实战辩论赛面试时间;待定流程：提前 3-5 天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。高校生社团招新策划方案活动流程(篇九)新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校内文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的高校生活当中!一、招新主题我的高校，我做主二、招 新 时 间 _ 年 9 月 20 日 _ 年 9 月 22 日 的_:0014:00,18:0019:00三、招新地点暂定教一楼道中间四、招新对象在校全部同学，重点对象为大一新生五、招新流程(一)前期宣扬1、详细流程宣扬部以横幅、海报的形式向在校同学告知招新的信息。新闻部写好宣扬新闻稿在校内广播台与宣扬部同步进行。通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣扬，但禁止收取社费。2、要求海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。宣扬海报、横幅要在学校宣扬栏、人流量较大的地方张贴。(二)报名阶段1、由纪检部为各个社团划分详细招新地点，并维持招新的纪律与卫生状况。2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理全部的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。3、.团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由全部部门轮番值勤。六、留意事项1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不供应。2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。3、社团招新时外联部可以查找赞助商，但社联只供应静态宣扬，动态宣扬自行负责，如发宣扬单或做海报，其商家宣扬内容只能占 30%，其它 70%只能宣扬招新的相关内容，且要符合要求。4、在社团招新期间以.团发布的通知为准，各个部门不得自作主见。5、由于招新人员与时间不能精精确定，经费预算只供参考，不做结算用。高校生社团招新策划方案活动流程(篇十)一、招新对象：XX 届商贸系全体新生二、招新时间：XX 年 9 月 26 号三、招新流程1、在系内各班逐个绽开大力宣扬【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：20 xx 年 9 月 27 号2、第一轮面试：时间：9 月 26，27 号中午 12：002：30下午 6：0010：30地点：教学楼 406，教学楼 407等候室由三人负责看管流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。考察标准；着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量注明：时间限制不肯定，考官可依据详细情形弹性掌握。通过人数不限，视状况而定其次轮面试面试时间；待定流程；小组安排，小型辩论赛【细节再商讨】实战辩论赛面试时间；待定流程：提前 35 天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。Ps：此为初步方案，可作修改。高校生社团招新策划方案活动流程(篇十一)一、活动意义：青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参与校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和进展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应高校环境，丰富他们的日常生活，度过一个美妙的高校生活。二、活动主题：奉献青春一起来，青协有你更精彩。三、活动时间：1、宣扬招新：9 月 25、26、27 日2、招干初试：9 月 28、29 日四、活动地点：东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书）五、活动主办单位：广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会。六、活动对象：广西师范高校漓江学院管理系 20 xx 级新生。七、活动形式：（一）前期宣扬（微博宣扬、设点宣扬及宿舍宣扬）（二）初试、复试八、活动详细流程：（一）活动前期：1、拟写招新策划。2、外联部与商家协商，猎取赞助。3、整理个部门招新要求。4、制作宣扬单、报名表、活动宣扬海报。5、支配宣扬值班人员进行宣扬工作。6、飞信通知参与面试的新生面试时间、地点。（二）活动当天：1、各部门布置本部门面试所需会场 17：002、进行招新初试 17：3019：303、进行招新复试（时间待定）（三）活动后期：1、准时更新微博。2、整理好报名表。3、整理并统计各部门录用的新会干。4、飞信通知录用状况。九、经费预算：十、留意事项：1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。2、衣着要干净，语言、语气要得当。3、会干要非常了解我们协会的各方面信息，以便宣扬招新。4、进宿舍宣扬招新时，要留意礼貌用语，面带笑容。5、活动期间各部门间相互协作、保障招新的顺当完成。6、各部门做好招新面试工作。广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会高校生社团招新策划方案活动流程(篇十二)一、活动简介随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的同学会及社团招新工作将接踵而至;为协作我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将实行多方位的宣扬方式来为我们协会的招新工作造势。本次活动将于校内中会集全院几十家社团的精英与全院同学以及相关的教员老师们，其中新生数量将近 3000 人。届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣扬，并且还将发动我们协会能发动的全部兄弟姐妹们来共同招新。我们的招新方式有：1、条幅宣扬2、海报宣扬3、喷绘宣扬4、报纸宣扬二、活动支配届时，我们的.招新工作初步定于 20 xx 年 10 月 20 日20 xx年 10 月 21 日在我院 进行统一的招新工作。在这两天，我们协会将依据我们成员的详细状况来做详细招新值班表。以下是初步打算组别组长组员时间支配应急预案宣扬组登记记录组后勤服务组统筹组三.招新方案1.招新部门.职位及职责：人事部招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：宣扬部招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：科研部招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干;职责：组织部招新方案：副部长一名，干事若干;职责：外联部招新方案：副部长一名，干事若干;职责：各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)