保险公司的年会活动策划方案范本 (3篇)_公司年会策划活动方案.docx

保险公司的年会活动策划方案范本 (3篇)_公司年会策划活动方案 保险公司的年会活动策划方案范本 (通用3篇)。 时间如白驹过隙，一年12个月即将过完。想必年会已经纳入公司重点的方案支配了。在举办活动前需要制定一份策划方案，千万不行忽视策划方案。为了避开年会策划方案随大流，可以从哪些方面来写呢？下面是工作总结之家我帮大家编辑的保险公司的年会活动策划方案范本，盼望能对您有所关心，请保藏。 保险公司的年会活动策划方案范本(篇一) 年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝聚力。 年会目的： 1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通； 2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念； 3.通过年会的举办，了解员工对公司将来进展的期望。 活动支配： 一、会议时间 提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾间续就坐后，循环播放xx公司进展的雄伟历史(公司的进展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。) 1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司进展回顾致辞。 2、各部门进行述职报告。 3、财务部门进行财务报告 4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出) 5、董事长寄语(对将来的展望)21:30PM 会议时间：17:3018:30晚宴时间：18:3021:30 l年会地点 地点一：xx 地点二：xx 地点三：xx 参会人员 时尚会所：66人 美发沙龙：23人 养生馆：18人 总部：6人 总计：113人 l流程与支配 环节一：年度会议总结 环节二：晚宴时间 环节三：活动抽奖互动环节 环节四：主持人对年会活动总结 环节五：年会结束 (以上五个环节执行细节请看附件一“活动执行方案”) l内部预备事项 xx管理层内部会议 时间：20xx年1月8日(周一) 内容：确定年会活动方案、确定主持人及奖品等细则； 年会通知及宣扬 时间：20xx年1月8日(周一)15:30PM 形式：品牌部以电子文件形式通知各店店长相关xx20xx年度总结大会及晚宴的信息，店长打印各文函，展现于各店宣扬栏并与员工开会，说明详细年会细节。 物料支持 物品选购：抽奖箱1个、中奖者礼品(9份)、劝慰奖奖品(30份)、年会礼品(110份)、xx啤酒(20箱)、各类干果小吃(11份) 器材设备：数码相机一至两台、麦克风两个、音响一组 设计支持 海报一张、横幅一条 活动预算 见附件一“活动经费预算表” l筹办主要人员 任务与分工 责任人 会议通知下达 阿礼、各店长 人数统计及人员组织 各店长 场地及菜式、酒水预定 Xxx、Xxx、Xxx 物品购置 Xxx、Xxx、Xxx 会场布置 Xxx、Xxx、Xxx 会议及晚宴主持 Xxx、Xxx、Xxx 现场拍照 Xxx、Xxx、Xxx 互联网公司年会活动策划方案模板篇二 一、策划方案 (1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 总负责人：xx、xx (一)节目组xx 任务： a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核； c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接 d、预备好晚会所需的一切服装道具； (二)宣扬组贾志广、王锟、刘德磊 任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作 b、现场摄影及DV摄像 (三)外联及礼仪组x主任、xx、xx 任务： a、确定晚会邀请的嘉宾并且准时送出请柬； b、确定礼仪人员(颁奖用) c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d、联系媒体报道、记者、及摄影人员； (2)主题选定 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年方案和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种"辛苦一年，该休息、收获一下了"的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 (3)场地选择 主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (目前已定) (4)时间确定 20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30 (5)环节设定 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词； 2、x总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作方案； 3、其它领导及嘉宾致词； 4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖； (6)会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画； 2、舞台上方悬挂红布横幅： 文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化； 会场外： 1、酒店入口处挂红布幅； 2、酒店内放置指示牌； 文字内容： 二、年会活动的预备工作 (1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工作，并准时统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。 1、会场总负责：xx 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场支配。 2、会场协调、邀请嘉宾：xx 主要工作：节目支配、彩排、舞台协调；对外协调。 3、音响、灯光、音乐：xx 主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4、物品预备：xx、xx 主要工作：礼品、奖品等物品的预备，年会舞台背景设计的各种预备。 5、第四季度及年度各个奖项获奖.：xx (2)嘉宾邀请(.) (3)节目预演时间表 12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量) 12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目.) 01月05日进行第一次彩排 01月12日进行其次次彩排(演出前彩排) (4)制作、购买物品及相关年会用品预备 1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品预备(横幅、气球) 2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品预备 (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封) 3、抽奖环节的礼品预备 4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品预备 5、员工才艺表演奖品的预备 (5)奖项及礼品设置 (6)细节支配 (A)需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 在活动开头之前，需要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细节环节。 (B)活动期间 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机或对话机的开通便于准时联络。 一场活动的顺当进行需要各个方面的协作，更需要对现场环节的掌握及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 (C)获奖感言的审核 (D)年会各种视频的制作 互联网公司年会活动策划方案模板篇三 一、年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉动员工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。 二、前期预备： A、筹划预备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程方案和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演项目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作支配表 6、支配会议场地 7、支配年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会项目实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎宾接待礼仪组；(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务) 2、物品选购配送组；(全部年会物资的选购) 3、聚餐组；(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组；(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作) 5、抽奖组；(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣扬组；(负责.台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组；(负责停车场引位、有序有效进行停车) 注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！)。 三、邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现)。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、详细流程： 1、全员到签处处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件) 14、颁布2022年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！) 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户关心自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给公司 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进行总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范； 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中体现公司实力、人文关怀； 它可以凝聚人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的形势之一！ 公司年会节日活动策划方案范本 (推举4篇) 时间如白驹过隙，一年又将画上句号。公司已经开头筹划本年度的年会了。想要让活动顺当精彩，一份优秀的策划方案是必不行少的。一篇好的年会策划方案，需要留意哪些方面？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的公司年会节日活动策划方案范本，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 公司年会节日活动策划方案范本(篇一) 一、活动名称： 二、活动目的 (1)回顾领秀20xx年的辉煌，展望20xx年的'愿景； (2)实现领导和员工的互动，加强部门间的沟通； (3)供应呈现自我的舞台，增加员工对大家庭的认同感； (4)弘扬独特的企业文化，增加员工的凝聚力。 三、活动目标 (1)立足企业：回顾企业在20xx年的进展变化，呈现企业蓬勃进展的势气； (2)立足员工：以员工参加度作为标准，真正做到全员参加大联欢。 四、组织策划：企管中心 五、活动简介 (一)活动时间：20xx年1月x日晚19：0022:30 (二)活动地点：工业园多功能厅工会委员会 (三)活动范围：工业园、生产基地及xx分公司、xx分公司等全体员工 (四)活动基调：欢快、温情 (五)活动内容：综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评比、颁发奖品 (六)节目要求： 1、内容乐观向上，与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关； 2、形式不限，以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。 (七)报名要求 1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会，询问电话60675932； 2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目1个，报至企管中心，询问。 3、报名截止20xx年12月x日上午9点 六、活动阶段 第一阶段：12月x日12月x日内容：前期宣扬、通知下发及各部门报送节目 其次阶段：12月x日12月x日内容：对全部报送节目进行初选 第三阶段：12月x日20xx年1月x日内容：节目内容的确定及彩排 第四阶段：20xx年1月x日内容：活动进行 第五阶段：1月x日1月x日内容：活动后期编纂、后续宣扬 七、活动流程 18:0018:30观众进场 18:3019:0020xx企业宣扬片视频资料回顾 19:0022:00文艺节目表演 22:0022:30现场颁发优秀节目奖品 备注： 1、在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位； 2、在节目演出期间公布“20xx领xx先进工、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者； 3、晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。 八、奖项设置 1、个人节目：一等奖1名二等奖1名三等奖1名 2、集体节目：一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品 3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注：凡参加此次春节联欢晚会的全部演职人员均可获得纪念礼品一份。 九、活动支配 (1)前期预备 1、宣扬：制作张贴海报、条幅等；xx连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。 2、组织：召开“xx20xx年春节联欢晚会”动员大会，下发文件，完成报名工作。 3、初选：组建评委团对报送节目进行初选。 (2)现场 1、摄影、摄像的拍摄。 2、幸运观众的抽奖互动。 3、20xx年评优结果的公布。 4、对评比的优秀节目现场颁奖。 (3)后期宣扬 1、制作活动现场的宣扬光碟。 2、墙上文化：活动现场及前期系列活动图片展现。 3、专题共享会举办。 备注： (1)请各部门按通知要求，仔细部署，细心组织，仔细推选，严格把关，共同办好此次晚会。 (2)依据实际活动报名及参加状况随时调整活动项目准时间支配。依据实际活动报名及参加状况。 公司年会节日活动策划方案范本(篇二) 一、年会主题： xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间：09:1011:10 午宴时间：12:0014:00 迎新年会时间：14:0018:00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：xx 年会消遣地点：xxKTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： (一)年终总结会议 09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到) 09:1009:25大会第一项：由总经理xx先生主持(会议)，致开幕辞。 09:2510:30大会进行其次项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。 (二)午宴支配 12:0012:10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00用餐时段： 14:0018:00消遣时段： 18:0020:00晚宴时段 (一)KTV时段: 嬉戏一：(猜成语)成语：(道具)：以预备好的成语名片 嬉戏规章：由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 2、公司总经理xxx为大家献上一曲 嬉戏3：踩气球；(道具)：100个气球 嬉戏规章：分为两组，一组23个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水 嬉戏2：击鼓传花；用具：新年吉利物 嬉戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开头依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会)；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式打算胜败者。 主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包 有主持人带领相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 公司年会节日活动策划方案范本(篇三) 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：(时间待定) (1)年会策划及预备期(年月日至月日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(年月日至月日)： 本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(年月日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：年月日 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 (2)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 (3)表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、参会人员：(待定) 公司全体人员，约人左右。参会人员 六、年会设置奖项：(待定) 七、年会预算 八、年会分工准时间进度 九、年会流程 公司年会节日活动策划方案范本(篇四) 一、活动目的： 为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开快乐心、快欢乐乐过好春节。 二、活动时间：1月xx日下14：0023：30 三、活动地点：公司卡拉ok室 四、活动内容简述：（活动分为三大部分） 1、员工总结大会：员工总结大会从下14：0017：30 2、全体员工集体聚餐。 1）在“xx”餐厅包席。 2）按10（人）14（桌）计 3）费用见附页。 4）时间：18：0019：30 3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开头 1）由主持人宣布晚会开头 2）首先请董事长致词 3）节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容 4）节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名（现金1200元）、集体二等奖1名现（现金800元）、集体三等奖1名（现金400元）个人一等奖1名（现金100元/人）、二等奖1名（现金80元/人）、三等奖1名（现金60元/人）凡参与节目的人均设参加奖：食用油一瓶。 5）节目评定评委组成： 6）礼品派送：由企业统一购买礼品，全部到场的人员都有一只骏马公仔。 7）有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道（题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容）。答对者奖（胸章一枚，或公司产品一份） 8）有奖嬉戏：促进春节晚会的消遣性及员工的参加性，特设有奖嬉戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参加者奖：精致相册一个以及闪光胸章一枚。 9）幸运大抽奖：特等奖1名（价值1500元一条的金项链）一等奖3名（24k金戒指一枚）二等奖2名（xx微波炉一台或xx电磁炉一台）三等奖9名（xx复读机、xx电饭煲、高级蒸锅）鼓舞奖40名（5升xx食用油一桶）。 在节目中穿插进行。 五、活动预算：详见春节联欢晚会活动费用预算表 六、详细工作人员支配： 1、晚会主持人： 2、摄像师： 3、晚会导演： 4、晚会现场维持： 5、奖品掌握协调和发放：由人事科负责 6、舞台、场地设计：广告科（色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛）。 7、舞台灯光、音响布置：设备科 8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员 9、晚会现场帮助人员： 10、嬉戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人： 10、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。