2022精选高校生就业调查报告5篇.docx

2022精选高校生就业调查报告5篇 高校生就业调查报告怎么写呢?以下是我为大家收集整理的高校生就业调查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 2022精选高校生就业调查报告.(一) 我国高校扩招后，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和训练改革落后有关，更和当今高校生的就业观滞后有关。针对这一.现象，我们小组做了一次网上问卷调查，共有548位高校生参加了回答。调查文件采纳单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及高校生就业期望、就业素养的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对高校生就业期望与实际就业的相关问题进行实证讨论，为高校就业指导和人才培育供应资料与对策讨论依据。 调查结果呈现出几个问题： 一、多数同学对于“务实”有新的熟悉，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。 (1)就业方向：先就业后择业成为第一选择 高校生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“连续深造”，它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。调查显示，在面得就业压力时，多数同学表现出特有的自信与成熟。 在此问题的选择中，特殊值得关注的现象是“连续深造”，这选项占27.84%，有过四分之一同学盼望连续学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。究其缘由：一是学问经济时代的影响和人才素养要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素，有的高校生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。这一现象值得仔细分析讨论，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素养的提高，改善我国人才结构，增加我国高级人才的科技实力和国际竞争力。忧虑的是它反映出高校生心理素养方面的欠缺，.压力的承受力不够，面对激烈的.竞争，有相当部分的高校生选择了回避的方式，职业期望趋于“非风险化”。这种现象还可以从同学对就业前景的评价中看出，22.92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价，这里除了客观实在的因素影响外，更多的是同学的心理素养因素问题。由此可见，高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。 (2)就业取向：就业地区首选经济发达地区 调查结果表明：同学在选择就业地区时，选择经济发达地区占66.54%。这说明两个问题：一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，经济发达地区与国际接轨更便捷，更能为就业者供应再学习提高的机会，这与同学的“自我进展”、“自我实现”的需要亲密相关。二是经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高，且就业岗位多元化，这是吸引同学的一个重要缘由。 (3)职业价值：结合专业特色，务实肯干 作为师范院校的同学在选择就业岗位上，更多的是趋向于“学校或科研机构”、“行政机关或事业单位” 二、影响同学择业就业的因素突出。 (1)多数同学对职业价值标准上，把“工资福利待遇”、“实现自我价值”作为重点考虑。两项占的比例分别为36.62%、26。 这与同学实际就业时考虑的因素全都，即把薪金与个人价值和力量的体现作为重点考虑因素。调查显示，同学的就业除了受薪酬的影响外，人生价值观中个人因素也很突出。但是，同学在进行人生选择时较多考虑个人因素，较少考虑.需要，即使在追求自我实现时也折射出主要强调的是“自我”而非“.”的需要。对于这现象的利弊值得我们讨论与思索。 (2)在就业过程中，有44%的同学认为“阅历及实践力量”为最重要的因素。而“学历”、“毕业院校或专业”、“应聘技巧”则各占10.48%、10.34%、12.69%。这可能与用人单位在聘请时的要求有关。 三、多数同学对就业素养的评价都有比较明确的熟悉，明确自身的优势与劣势。 (1)多数同学的优势为“理论基础”、“师范技能”。 (2)有半数以上的同学认为自己的“实践力量”、“竞争与风险意识”处于劣势状态，它们分别达到了33.07和30.69;在同学认为自己最缺乏的素养方面中，“创新力量”、“实践*作力量”、“专业学问与技能”被纳入了前三项选择，结果见图7。其总的缘由可能是，一方面学问更新快速，学问越来越深，越来越广，职业素养越来越综合;另方面学校训练滞后，训练的学问结构不尽合理，使高校毕业生就业时普遍有压力感和不适应感，对自己所学习和把握的学问与技能缺乏自信。再一方面同学勇于挑战的心理素养还没形成;在创新力量的培育方面，说得多却做得少，培育的掩盖范围也相对狭小，主要的缘由是缺乏培育的环境。除了提高同学的专业学问水平外，如何提高同学勇于挑战的心理素养和如何培育同学的创新力量也将成为高校就业指导的两大课题。 2022精选高校生就业调查报告.(二) 在美国金融危机的影响下给原来就就业困难的我们更添了一层霜。如今就业问题特殊是高校生就业受到我国各界的关注。同时也给我们待就业的高校毕业生一次严峻的考验。为乐观应对严峻的就业形式，我们更要清晰的熟悉其严峻性，实行相关的措施来应对它!因此我们开展了一次“毕业生就业调查”活动。调查状况如下： 一：调查方式及范围： 本次活动主要实行查阅资料、网上调查等方式,针对各讨论生、高校本科专科毕业生的调查。 二：调查内容： 1：XX年毕业生就业环境： 2022年开头的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速进展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得特别明显。经济危机下，许多公司开头裁员，聘请需求大幅削减，这使得中国的劳动力市场压力特别巨大，尤其是高校生就业问题特别突出。近期，中国.科学院发布的2022年经济蓝皮书指出：估计到2022年底，将有100万名高校生不能就业，2022年还将有592万名高校生毕业面临找工作，高校生就业问题特别严峻。2022年沪上高校毕业生比今年增加9000人，突破15万人大关，又遇到全球金融危机，就业形势雪上加霜。 高校毕业生毕业半年后的月收入状况： 湖南省2022届、XX年届、XX届高校毕业生毕业半年后的月收入 三：就业态度分析： 1、现在家长对同学的期望值太高，总觉得孩子找的工作薪水不能太低、不能太累，而且还要稳定，这样就给毕业生许多的压力。大部份同学把考公务员当和事业单位当作唯一选择，宁可有业不就。加之同学对自己熟悉过高，在调查中发觉，90%以上的同学盼望每月工资在1000元以上，工作时间不超过5天，还要供应住宿条件，这样就无形缩小了就业范围。 2、不愿到中小企业就业。据统计，2022年1月5日，由云南省训练厅主办，西南林学院、云南农业高校、云南农业职业技术学院和我院在西南林学院联合举办农林类毕业生双向选择洽谈会，共102家用人单位参与，供应就业岗位3500个左右，结果我院毕业生不足50%，签约率更是寥寥无几参。而实际上，我国就业市场反映，承受力最大、需求量最大的是中小企业，不愿到中小企业就业，无疑又缩小了自己的就业范围。 3.创业不如就业。多数高校生感到创业困难，多方面预备不够，缺少充分的士气和决心，只有极少数毕业生认为就业找饭碗不如创业谋进展。 针对上述问题我们不断探究着应对高校生就业难的各种方法 1.从高校生主观的自身角度动身： 高校生应努力培育自身专业技能，同时，端正就业心态。 2.从客观角度讲： 高校生应了解各专业的就业状况以及企业需要的人才类型与.多接触，了解.需求，关注各类就业动向，从而对症下药，为自身找到正确的就业方向与奋斗目标。 在金融危机的大背景下，假如我们选择躲避，等待我们的将是无底的深渊，只有选择面对，际遇才会眷顾我们，我们才能观察明日的曙光。面对这一危机，国家已经实行了一些措施，如：四万亿拉动内需政策，扩大基础设施建设等。前一阵，国家xx下阶层时差时说将高校生就业工作放在重中之重，作为工作重点来做。总理xx也去北京航空航天高校与高校生们交谈。可见，国家已经意识到就业文图的严峻性，它与整个是个会的经济政治体制有着重要的关联。所以，解决它并不是一个想法，一项措施可以奏效的。我们必需结合中国的国情，利用.，长远地，进展地看待整个问题。而这也是新时代高校生应当具有的品质。 2022精选高校生就业调查报告.(三) 摘 要： 就业形势。我们采纳问卷的调查方式对科高校生进行了大范围的调查!我们主要实行网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，宿舍合作为了顺当完成老师交给的任务，同时也想关心更广阔的在校高校生了解当前和将来的真实有效的完成调研!在采访对象中有刚迈入高校不久的大一新生14名，处在风华的大二同学17名，更有已经到了择业和连续深造的大三同学27名和处在就业江湖的2名大四同学!