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公司安全管理工作方案【8篇】 由于工作竞争激烈，为了满意.的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种方案。下面我给大家带来公司安全管理工作方案，盼望能关心到大家! 公司安全管理工作方案1 一、熟识、了解本公司安全管理工作现状。(时间：20/1127/11) 1.1、公司安全管理制度。 1.2、安全管理体系文件。 1.3、安全管理系统日常运作流程及运作方式。 1.4、现有的设备、器材。 1.5、公司文化，规章制度等等事项。 二、安全检查：(时间：20/11/20_20/2/20_) 2.1、对公司级安全的频次进行调整。 2.2、每半个月一次厂房局部检查。(定期，每半个月提交一份公司安全检查报告，即日执行) 2.3、每月一次，办公楼安全检查(定期，自12月份/20_开头)。 2.4、每季度一次，全厂安全检查。(定期) 2.5、公司级安全检查时，要求被查部门的安全责任人伴随，将对违规操作追究究竟，同时欢迎员工乐观汇报安全隐患。 2.6、日常安全工作检查。(不定期进行) 2.7、安全检查管理制度重新修订(1月份/20_)。 2.8、对公司各部门的安全检查标准重新确认、明确。(看状况而定) 三、安全培训：(时间：20/11/20_20/2/20_) 3.1、新进员工安全学问培训。 方案开展时间：随时 培训时间：不少于2小时，并且要求考核 3.2、组织对全体安全员及各部门班/组进步行安全学问和安全意识的培训。 方案开展时间：2月份9月份/20_/各一次 培训时间：不少于4小时，并且要求考核 3.3、要求各班/组长，技术部技术员对员工进行安全班组级训练。 方案开展时间：36月份/20_ 内容重点：机器安全操作，安全意识 培训时间：不少于2小时，要求考核 3.4、员工复训的安全训练(作为员工的学问竞赛的内容之一) 方案开展时间：79月份/20_ 四、应对官方安全检查资料整理：(时间：20/11/20_20/2/20_) 4.1、公司安全管理体系的建立。(2月底完成1/520_) 4.2、成立安全管理委员会。(3月份/20_) 4.3、安全文化的建设。(预备举办100期安全宣扬墙报其中三期分别为1月份，2月份，3月份的每月20号之前完成，此项目待定) 4.4、特别岗位、工种，特别设备的年审、复审工作。 4.5、工程图纸，动火制度，各种检查表，演习现场记录，特种设备档案管理，化学危急品的领用、贮备记录等等。 4.6、进行一次安全演习。(依据公司状况而定，以20_年度的消防演习为基准) 五、内部安全工作整改：(时间：12/20_2/20_) 5.1、消防安全设置检查(布局、结构是否合理，警示用语是否得当，安全标示是否明显，各种安全器材是否在有效期之内)。 5.2、倡议每个星期各车间、各部门早会至少要讲一次安全工作或半年开展一次“安全在我心中”的征文竞赛。 5.3、有可能的话针对春节晚会的现场搞一场安全学问竞赛。 六、编制20_年度安全工作方案。(时间：15/2/20_20/2/20_) 6.1、20_年度安全管理方案。 6.2、20_年度安全管理总预算。 6.3、20_年度的安全资料整理归档。 七、5S工作内容。 7.1、5S工作的定期检查。(每月一次) 7.2、5S资料的整理。(月度，年度) 八、其它事项。 8.1、上级领导临时交办的其它事项。 8.2、与相关部门的日常工作沟通、协作事宜。 硬件支持： 需要配备一台电脑：(此电脑要求能上网，有些工作方案的完成状况要以电脑到位的时间为准，开头计算)。 公司安全管理工作方案2 20_阜王路项目部在公司领导及各单位(业主、监理等)大力支持下，安全生产工作健康得以有序的开展。项目部仔细贯彻安全生产方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产必需管安全”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，通过深化开展“安全生产月”、创建“安全文明工地”及“打非治违”等活动，结合公司提出的安质环专项管理提升活动的有关要求，为项目部营造出安定、和谐的施工环境，确保工程建设的各项工作安全顺当进行，安全工作总体处于可控状况，现就20_年我部的安全生产工作汇报如下： 一、安全生产目标完成状况 (一)安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，形成安全生产的长效机制; (二)安全生产零死亡。未出现安全特殊重大、重大、较大和一般事故; 重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%; (三)特种设备定期检验率100%，合格率100%; (四)在岗人员安全训练面达100%;特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%; (五)现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%; (六)无职业病发生; (七)作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 二、安全生产工作开展取得的成果 (一)健全安全管理体系，保证各项制度落到实处 项目部通过制订的安全生产目标，并逐层进行分解，准时对项目部安全管理目标、机构人员和安全生产责任制进行更新和修订，其中明确了各级人员和部门的安全职责，并在施工过程中监督落实到位。依据公司、业主的要求，我部建立健全安全生产管理体系，加强领导，分工明确，项目经理全面负责整个项目的安全工作，是安全生产的第一责任人，项目生产经理主抓工程的安全生产工作。项目部安质环保部，全面监督和指导现场的安全生产，专职安全员，准时了解和反馈工地上的安全信息。依据本工程的特点，安质环保部门合理编制了各项目安 全生产制度及各项保证措施。并依据公司提出的修改看法于20_年9月份经修订后重新出台，使得制度更加完善，内容齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的安全职责。做到了以制度约束人，以制度管理人，并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行状况，发觉问题准时订正。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理，杜绝事故发生。 (二)加强安全训练培训，提高全员安全素养 20_下半年我部二期及S305项目路基、管网、桥梁施工队间续进场，处于施工高峰期，对新进场人员安全训练培训显得尤为重要，我部通过细心组织合理支配，切实有效对各工人进行相关训练培训，并落实三级责任书(项目部对施工队负责人，施工队负责人对施工班组张，施工班组张对班组成员)签订工作，使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求，提高安全理论水平，强化其责任心。截至目前，项目部安质环保部，举办安全训练培训会议5期，参与培训人员达122余人次。 (三)细化安全技术交底，规范工人操作 因施工队的工人文化程度、业务力量参差不齐，给项目部施工的安全生产管理工作带来了肯定的难度。安质环保部在每一个分项工程开工以前，组织现场施工人员对该工程的安全状况进行安全生产技术交底，交底方式主要实行会议、半工半交，班前会等方式，使得工人更简单去理解，加深印象，从而做到规范施工，安全施工，为安全生产打下坚实的理论基础。以此同时，我部结合安质环专项管理提升活动，由专人负责落实交底的执行状况，准时反馈，查漏补缺，不断完善脚底内容，截至目前，我部共组织5个施工队，进行安全技术交底共43份。 (四)重视安全隐患排查制度，消退一切安全隐患 项目部依据不同时期的安全生产工作重点的不同，结合项目部安全隐患排查制度，仔细组织相关人员对安全生产重点部位进行全面排查检查，检查方式以日常巡检为主，节前及专项检查为辅，对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改，并准时通报批判，对于严峻的安全隐患，要求各施工队长必需到场亲自监督，直到整改完毕后报项目部同意后才能进行施工。20_年，共组织大检查14次，下发整改通知书16份，整改率达100%。 (五)乐观组织开展安全宣扬训练相关活动，提高全员安全意识 安全生产训练工作不是一门可有可无的工作，而是项目部安全生产工作最重要的一部分，在安全生产训练工作上，我部不只停留在会上讲，书上学，还详细落实到施工当中去，一年来，安质环保部在宣扬训练力度上花费不少精力。 1、从施工每日安全活动着手，加强日常安全宣扬 在我部监督及要求下，各施工队每日必需进行安全日常活动(“三工”，“班前会”等)，由我部专职安全员实行定期或不定期方式进行抽查，工人由起初的不重视不习惯渐渐认为活动的重要性，是实实在在为大家着想，多听一分就多了一分的安全保障，工人自身的安全意识有了显著提高，现场安全文明管理变得井然有序。 2、有方案地加大各类安全设施投入，保证安全文明施工 在施工现场，为确保安全施工、文明施工。施工现场共设臵各类安全标志牌300余块，标语横幅60余幅，安全防护网(围挡)3000m2 ，举办安全训练培训5期。安全标志牌的设臵、标语横幅的悬挂，很大程度提高广阔员工的安全意识及觉悟。 3、以“安全月”为契机，加强安全宣扬，营造良好的安全生产氛围 我部依据公司支配部署，围绕“安全生产月”活动的主题，依据编制的活动方案逐一落实跟踪，结合工地状况充分利用有限的条件组织安全生产学问考试、专项隐患排查，观看安全生产训练片等活动，大力宣扬国家安全生产的方针、政策、法律法规，宣扬安全生产理念，营造良好的安全生产氛围。 我部依据各分项工程的施工特点，不定期的对不同施工地点的标志示牌进行撤换，使现场施工人员在施工过程当中即能受到训练，同时也给他们一种警示，从根本上预防各类安全事故的发生。通过加大安全宣扬力度，潜移默化地使广阔施工队伍在施工生产过程中接受安全生产训练。 (六)细心组织应急预案的制定及演练，严格落实劳保等防护用品的发放 20_年我部结合工地实际状况，安质环保部依据安全生产规范要求及业主要求，经项目部安委会争论全都通过了阜王路总体应急预案及防汛应急抢险预案、触电应急预案、坍塌事故应急预案等共9份，并乐观组织演练对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述应急预案的顺当实施，安质环保部在今年有针对性地进行了一系列的演习。 项目部在各分项工程开工以前，依据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中，并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。经现场抽查，防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。 三、项目部安全生产存在的问题 我部在安全生产管理中主要存在的问题重点如下： (一)施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强; (二)部分管理人员安全意识有待加强; (三)安全检查之后信息反馈效率较低，检查记录还不够全面。 在过去工作总结的.过程，许多存在的安全问题、隐患不敢上报，员工思想扭转不过来。目前，安全总结反映问题、隐患突出，也比较清晰。分析问题过程细致、整改措施到位。 总结过程中，各成员针对此问题进行了沟通、沟通、学习准时把握了安全要点与技巧。二是结合安全活动排查状况制定了下步工作重点，实行措施，制定方案，强化实施。 四、20_年工作方案 (一)工作目标 1、项目部建立健全安全生产责任制明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，形成安全生产的长效机制; 2、安全生产零死亡。杜绝责任生产安全特殊重大、重大和较大事故;毁灭责任生产安全一般事故;毁灭责任重大火灾事故和道路交通事故;杜绝较大及以上设备事故; 3、重大危急源得到有效掌握，安全隐患整改率100%; 4、特种设备定期检验率100%，合格率100%; 5、在岗人员安全训练面达100%;特种作业人员持证上岗率100%，转岗、复工、新聘人员和民技工等上岗前安全培训率100%; 6、现场安全防护设施、安全爱护装臵到位率100%; 7、有毒有害作业场所监测率100%; 8、无职业病发生; 9、作业人员劳动爱护用品发放、使用率100%。 (二)工作重点及措施 1、连续加强监督，保证责任落实到位。我部将不断理顺管理关系，在明确管理机构及人员责任基础上，加强安全生产保证体系的建设。一是要落实“一岗双责”制。坚持“谁主管、谁负责”、“管理生产，必需管安全”等原则，加强安全、质量、环保保证体系的建设;二是要加强安全技术保障。为施工人员供应安全、良好的劳动条件; 2、连续加强安全培训工作，不断挺高项目安全管理人员和作业人员安全素养。 3、结合公司相关制度并严格执行我部编制的安全生产管理方法等有关要求，不断提高项目部安全管理标准化、精细化水平。 4、加大施工现场安全隐患排查力度，并准时反馈整改信息，做好隐患治理工作， 5、连续深化推动“安全文明工地”建设。 以上是阜王路项目经理部一年来安全工作的回顾与总结，其中有成果也有不足，对于成果我们在以后的工作当中连续保持，对于不足，我们将在以后的工作当中加以总结及提高，在项目部全体员工的共同努力下，阜王路项目经理部的安全工作将会更上一层楼。 公司安全管理工作方案3 为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广阔干部职工的安全生产技术学问和管理水平，增加广阔职工的安全生产素养，有效预防重、特大事故的发生，特制订如下工作方案： 一、工作目标 1、杜绝死亡、重伤事故; 2、杜绝火灾事故; 3、杜绝爆炸事故; 4、杜绝交通事故; 5、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2; 二、详细措施 安全工作重在防范，要把事故苗头毁灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。 1、加强宣扬，让安全意识深化到广阔干部职工的心中。 1)组织领导员工进行相应的安全学问培训，熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。 2)对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。 3)乐观协作有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。 4)使员工能够娴熟把握小型工伤的紧急处理措施，将损害掌握在最小程度。 5)使员工能够娴熟的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。 6)使员工能在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。 7)通过各种形式(警示牌、宣扬栏、标语等)，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。 2、仔细学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。 1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，准时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增加公司员工安全生产意识及法律观念。 2)健全并落实安全生产责任制，依据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增加安全生产意识，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要仔细履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。 3)定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，沟通安全工作阅历，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查状况。 3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。 1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。 2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。 3)车辆及防护设施要准时保养维护，做好保养维护记录。 4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。 4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺当进行。 5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。 6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全训练工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。 20_年公司将连续本着“安全第一，预防为主，综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。 公司安全管理工作方案4 为有效预防和杜绝各类事故的发生，全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，提高全连干部职工的安全生产意识，做到“管生产必需管安全”，为建设屯垦戍边新型公司制造和谐环境，结合我连实际制定_年_安全生产工作方案。 _年初，根据团党委部署，_依据公司实际状况，_安全生产领导小组把公司安全管理工作进行分工，责任到人。 1、全年方案每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的不足，确定必要的方法和措施，传达团安委会精神，支配各个阶段安全生产工作。 2、全年召开职工大会1012次，组织安全生产集中培训训练810次，在支配工作的同时，同时支配安全生产工作，做到常年监控措施不间断。 3、全年分四个时期进行各种形式的板报标语宣扬，大力宣扬安全生产的政策法规，安全生产的典型阅历，安全生产的预防措施，提高全连干部职工的安全生产意识和责任感。 4、全年有针对性的进行广播宣扬3545次，做到安全生产工作每天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患毁灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。 5、方案每月对公司安全生产工作进行一次检查，由专人负责，对查出的隐患准时进行整改，对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。 6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新居，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。 7、连续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的线路进行整改，确保安全用电。 8、对公司的重点部位的安全运作状况准时进行检查，投入必要的整改经费，避开因小失大而给公司和职工造成巨大的生命财产的损失。 9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全组织机构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。 10、做好公司的各项安全生产工作，贯彻团场的安全生产支配看法，准时互通状况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动公司的安全生产工作尽职尽责。 公司安全管理工作方案5 坚持“我要安全” 理念，强化“我会安全”意识，杜绝重伤事故，降低轻伤事故，工伤事故损失工时不超过100小时。 安全方案： 1、仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能，保证对安全生产工作的投入，进一步强化公司对安全生产工作的领导，增加对安全生产工作消防结合的意识，下大力做好本公司安全生产各项工作，落实生产本公司安全生产主体责任，大力推动安全生产全员参加逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制，以摸索阅历建立安全生产排查隐患长效机制。 2、月安全工作检查定在每周一，由各部门检查订正;季度安全工作检查由总经理统一支配部署，生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。 3、安全目标分解到部门：生产技术部不超过80小时，运输部不超过10小时，财物部不超过5小时，办公室不超过5小时。 为实现20_的安全目标，重点要抓好以下几个方面的工作： 1.通过多种形式引导职工立足本职岗位，深刻理解“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，不断加大力度，广泛开展争当岗位能手活动，开展无“三违”、无事故安全标兵等活动，引导职工提升安全生产熟悉，努力学习，使职工的技术、业务素养在实践中得到熬炼提高，连续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。 2.“五个一”即： 每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。 3、“五赛”即： (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习，坚决对党、对企业的信念，增加仆人翁责任感，不断提高思想政治觉悟。 (2)赛生产。要求职工瞄准先进的生产指标，大力提高劳动生产率。 (3)赛技术。要求职工立足本职岗位，刻苦钻研技术，能娴熟把握本岗位操作技能，具有操作过程中排解故障的力量，熟知应知应会的要求。 (4)赛质量。要求职工坚固树立“质量第一”的观念，提高优质工程率，降低消耗，严把工程质量关。 (5)赛安全。要求职工严格执行操作规程毁灭违章操作，仔细搞好设备的修理和保养，准时排解故障，消退担心全因素，熟知安全学问，按章操作，杜绝事故。 4、通过强化安全宣扬训练，使管理人员、职工熟悉到安全是职工的最大利益，职工生命高于一切，意识到安全生产是实现企业进展、职工富有的基础，安全责任重于泰山，真正把安全工作放到第一位，自觉仔细履行安全职责。 5、加强现场管理，狠抓质量标准化工作，严格质量要求。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以订正，并按规程规定进行规范指导;班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，以此调动职工的乐观性。全面有效地提升作业人员操作技能，增加安全意识和管理意识，树立“我要安全”理念，强化“我会安全”技能，规范操作，主动排解各种安全隐患和问题，学习其他单位先进的安全管理方法和安全生产技术，努力实现本公司安全生产状况的根本好转，杜绝重伤事故，降低轻伤事故。” 一、指导思想 安全工作是爱护国家财产和学校财产的安全，爱护广阔师生的根本利益和生命安全，保障正常教学秩序的需要。我们要从促进.和谐、促稳定的高度，充分熟悉到学校安全工作的重要性和必要性，仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，以对人民群众负责，对师生负责的高度态度，处理好学校安全工作与提高学校训练教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程，实行必要措施，保障学校安全工作落到实处，为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。 二、主要工作及措施 1、成立领导小组 充分重视安全工作，并从人力、制度上进行落实，已确保安全工作的实施。故此我们必需提高思想熟悉，步调全都，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以校长为组长，班主任为成员的学校安全工作领导小组，全体成员要本着对学校负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，协作派出所严密防范做好学校周边安全工作，努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。 2、建立健全规章制度 做好学校安全工作，就必需有章可循，确定安全工作第一责任人和直接责任人，组织师生学习安全方面的法律法规，定期出版墙报、专栏，定期开展广播，刊登、播出安全学问，利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座，对同学进行安全训练，提高同学安全意识。 3、建立安全工作责任制 (1)、学校与每位签定安全工作责任书。 (2)、制订安全管理工作各项制度。 4、贯彻安全第一，预防为主的方针 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，做好学校安全工作，关键是要防范于未然。我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织老师和值日队对校门口、校内等地方的巡逻，节假日都要支配老师值班巡逻，做好防盗、防火等工作，每天上放学学校保安人员要维持好校门口的交通秩序，严禁校外车辆未经同意私自进校。加大对校门口四周的整治力度，尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点，校门口不准摆卖东西和停放车辆。确保师生人身安全，发觉重要状况，准时上报，不留盲点，不出漏洞。 5、全面开展安全大检查 学期开头再对学校每个角落进行地毯式的大检查，发觉隐患，准时整改，特殊是教室的门窗、学校围墙、供电、等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。 6、训练教学安全 (1)各科任老师要连续与同学建立良好的师生关系，用科学的方法训练同学，乐观讨论同学的心理、生理变化，加强心理辅导，每天晨检时间对同学进行一次安全训练，严禁体罚和变相体罚同学。 (2)由学校组织的各项活动，要制订好具体详细的、切实可行的安全工作预案，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫大意。 (3)体育课及其他室外嬉戏，老师要全程监督。活动量大的要向同学讲清要求，问清同学能否参与，不应牵强。 7、交通安全 (1)班主任应把严格遵守交通法规作为必讲内容，要训练骑车、步行的同学_右行、_边行。 (2)学校保安人员要进一步增加责任心，按时到岗到位，加强校内巡逻，仔细做好保卫工作。 (3)各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定，严禁老师放学留同学，有特别状况必需与其家长取得联系。 (4)严禁未满12周岁的同学骑车上学。 (5)加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，闲杂人员不得进入校内，外来人员进入校内要办理登记手续。 8、教学设施安全 (1)电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要准时排解。按规定接插线，接插线前要检查电线绝缘皮是否完好，不得乱拉电线。 (2)体育器械在使用前体育老师或活动辅导老师要仔细检查一遍，确定完好后方可组织同学使用。使用时老师不得离开，要随时关注同学的活动，加强爱护，防范事故的发生。 (3)加强对同学日常行为规范训练，上下楼梯_右轻走，严禁在楼梯走廊内追赶、打闹。 (5)完善防火设施，设置警示标志。 安全工作是学校的头等大事，让我们全体职工乐观行动起来，人人讲安全，个个关怀安全，时时到处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力! 9、要求同学做到10个方方面 1、 严禁攀坐上下楼护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追赶，奔跑，打闹、以防跌倒、摔伤;课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤，推搡，按挨次和学校规定的分流要求上下课、间操、升旗、放学，以防发生_踏事故。 2、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;为防止火灾和意外事故，除试验外，全部教室及其他场所严禁违反规定使用明火。 3、严守交通规章，留意交通安全。出入校门步行，放学后不要在校门外逗留;上下学途中步行要留意安全。严禁野浴。 4、克制自我，禁止打架损害行为的发生。(不要把与学习无关的物品带入校内。如刀具、棍棒等) 5、妥当保管好个人钱物，将个人随身所带的钱币不要放在教室。教学楼内一旦发生火;灾地震等以外事情时要按演练逃命方法去撤离出教学楼。 6、试验课、体育活动及课外活动要严格听从老师指挥，严守操作规范，严禁擅自行动，防止各种危害安全的现象发生。 7、培育坚韧、坚韧的意志，克服心理上的脆弱;学会自我调解和放松，缓解过重的心理压力，最终战胜自我，取得胜利。 8、在学校各种劳动中留意安全，如扫地，擦窗户，搬桌子等，预防意外事故。在学校操场活动时禁止到西侧树墙里去玩耍，以防雷电击伤。 9、预防各种传染病。各班要留意开窗，有病早报告，早治疗。 10、参加学校安全管理工作，发觉存在的问题，准时向老师报告以便学校把安全工作越做越好。 附：各月主要工作支配 九月份 1、9月1日18：55号召同学收看央视开学第一课节目。 2、制定安全方案。 3、校舍设施安全检查。 4、开学安全训练。(要求同学做到10个方面) 5、进行逃命演练。(9月末) 十月份 1、食品安全训练 2、交通安全再训练(要求各班开班会) 十一月份 1、消防安全训练(要求各班开班会) 2、组织同学进行消防安全逃命演练。(11月上旬) 2、校舍安全检查 十二月份 1、学校生自我爱护安全学问训练(要求各班开班会) 2、学校安全工作检查 二0_年一月份 1、寒假安全训练。 2、支配寒假值班。 3、校舍、教学设施设备检查修理，学校防盗设施的检查、加固。 公司安全管理工作方案6 在这_年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿势呈现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身进展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步进展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20_年的总体经营管理目标，厂部特制订20_年工作方案如下。 一、依据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司进展状况和今后趋势，人力资源方案从九个方面开展20_年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核供应科学依据; 3、完成日常人力资源聘请与配置 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公正的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培育雇员仆人翁精神和献身精神，增加企业凝聚力。 6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评方法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 7、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司全部员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业进展服务。 9、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 二、增加人员配置： (1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。 (2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电修理组长约3名。 三、强化人员素养培训 春节前完成对各区域所需人员的聘请和培训，使20_年新的管理制度实施过程中人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用基层管理人员，切勿滥竽充数。 四、加大人员考核力度 在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。并依据各区域实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和讨论，以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。 五、加强市场调研 以业务部供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人(兼职)对各区域业务的进展现状和潜在的进展趋势，进行充分的市场调研。通过调研猎取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。 六、品牌推广 1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场占有率，20_年乘公司车间乘改建的东风，初步考虑以宣扬和扩大品牌，制造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。 2、进一步做好内部管理及宣扬工作。在各个现场制作和安装宣扬条幅或广告牌，现场展现企业实力;准时制作企业新的业绩和宣扬资料 3、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养训练工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象，从而对有更清楚和深层次的熟悉。 七、客户接待 客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的前提和基础。根据公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必需进行仔细讨论和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简洁，但实质上客户接待是一门非常深奥的学问。不去深化地讨论和探讨就不能让该项工作做得完善。因此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。认真讨论分析和琢磨推敲日程的支配，让每一位客人在最短时间内有全面的、清楚的、有肯定深度的了解，对振兴的产品表现出最大限度的认同感，对的管理模式和企业文化产生足够的爱好。把长期地、坚持不懈地仔细对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满足作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的胜利率，达到提高企业经济效益的根本目的。为此业务部20_年着重抓好以下几方面的工作： 1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。 2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。 3、连续做好客户的接待档案管理工作 4、调整部门人员岗位，聘请高素养的人员充实接待力气。随着业务量的不断扩大，为了适应公司业务进展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员聘请工作也是一件非常重要的事情。 八、内部管理 1、严格执行5s管理模式，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，逐步成为执行型的团队(接受iso)。 2、进一步严格根据公司所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。篇二：20_年销售个人工作方案 在20_年刚接触saas时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是由于对这个行业还不太熟识。当时总是去选择大公司,但这些企业往往有自己的oa或者他们需要大而全的管理软件。但日事清是一款轻型的任务管理软件，适合中小型公司或者团队。所以20_年要调整客户选择。 公司安全管理工作方案7 依据集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门20_年安全生产工作支配部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据_集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，仔细组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，20_年我们应重点做好以下几方面的工作。