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高校生就业指导课程心得体会高校生就业指导课程心得体会 _ _高校生就高校生就业指导心得体会业指导心得体会高校生就业指导课程心得体会 荐。本书从目前高职同学的就业环境和就业形势入手分析，根据高校生择业所需分十二章进行讲解。我们在一些事情上受到启发后，可以将它们写成一篇心得体会，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。如何写好一份值得赞扬的高校生就业指导心得呢？下面是工作总结之家我细心为您整理的“高校生就业指导课程心得体会”，仅供参考，大家一起来看看吧。高校生就业指导课程心得体会(篇一)上完高校生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。作为一名高校生，假如毕业后想要直接就业的话，首先，必需要正确面对.上的竞争压力，正确熟悉自我，客观地评价自己，学会主动去适应.。不少人考虑我想从事什么职业、我情愿干什么工作，往往从主观因素去了解.，而很少了解.需求，很少能用我能干什么的眼光全面地端详一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了.和市场需要，他将很难被.接纳。只有把.需要与个人的抱负、理想和志趣结合起来，才有胜利的盼望！因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到特长的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特别素养进行详细的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。第一，我们要针对自己的实际状况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深化了解自我，清晰自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。其次，要依据自己的专业、技能、综合力量和.用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排解各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满足，就应当早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培育良好的心理承受力量，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自己的力量，信任自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是喜爱生活、喜爱事业的。其次，高校生要与.接轨。现代.进展需要许多人才，.需要打算着求职的环境。然而，现在，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，高校生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高同学就业竞争力，提高同学的综合素养成为.关注的焦点。.方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的冲突，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的冲突等直接影响到高校生的就业。第一，虽然如此，但很多用人单位照旧招不到满足的高校生，这说明白只有.需要、市场需要，才是就业选择的方向。职业的前途是与.需要息息相关的，只有精确把握.需要，紧跟时代进展步伐，选择的职业才有进展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的进展空间，自我进展才会有牢靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利。用人单位聘请时往往只是通过简历、面试等一些简洁的方式来了解高校生，这时候，我们高校生就要充分做好预备，究竟机会总是垂青于有预备的人，我们要向用人单位展现自己的特色，让他们了解我就是你们的最好选择！往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的爱好爱好，因此每个人要依据自己的实际和需求来选择职业。究竟性格有时候会真正影响到你将来的职业道路，影响到你的工作热忱与.。综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与.需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清楚，行动全都，找到一个抱负的工作还是没有多大困难的。高校生就业指导课程心得体会(篇二)xx 年 xx 月 xx 日星期 x 晚，上完最终一节就业指导课后，我连笑都笑不出来。时间匆忙，说这么快，我也要面临就业这个问题。虽然现在还是大三升大四，但也已经算是一个准大四生了，能在校学习的时间已经不多，加上上完这个就业指导课以后，心情变得更加紧急了。同时心里也有了许多想法，现在想把这些想法都敲下来，以便它日再作回顾之用。就业指导课的其次讲是 xx 书记上的，她所讲的内容都是针针见血，甚是现实。记得当时她就说过这样一句话“这节课就是要拿针刺啊，同学们。”，那一讲下来，我已明显觉得这句话是真的，当时我的心就被狠狠的刺了一下。接着今晚这第四讲也是她来上的，整整两节课下来以后，我是笑不出来了。心里突然就慌了。很快地，我就要从校内走向.，每次我都会静下心来仔细的问自己一句“我真的预备好了吗?”，是的，我真的预备好了吗?始终都呆在学校，这么多年过去了，虽然自己平常在寒暑假期都有去打一下工，但那都只是临时性的，也没能真正透彻的接触了解这个.。而现在自己即将毕业，即将步入这个.，却感到无比的彷徨。突然间就要从同学角色转换成职业角色，从一个校内人转换成职业人，从一个自然人转换成.人。一切都将发生大的变化，想想都压力倍增。我知道自己不该彷徨，我知道自己该给自己的人生定位。可是当自己再一次扪心自问的时候，我发觉好多东西都变得遥远且不清楚了。曾经的幻想会被现实战胜。我知道应当给自己做梦的机会，我知道自己应当英勇的去追求。但是心里还是担心，这样的担心或许更多的来自于自己对自己的不确定。说白了就是缺乏自信吧。虽然学习了这么多年，本该能很好的胜任自己所要从事的职业，但是说真的，这些年学的都是些理论的东西，华而不实，没有很好的实践阅历。想想自己将要拿着这些未被自己实际操作过的东西去操作，想着想着心里就发毛。但或许现实并没有自己想象的那么糟糕，只要自己心态放端正，肯连续虚心学习，肯吃苦，我想许多问题都应当能有更好的解决方法。所以，即便想到将来心会慌，但我还是鼓舞自己，盼望自己能在所剩不多的高校时间里更好的学习，汲取更多学问，好好规划，盼望能以更好的心态去迎接步入.这一天的到来。或许只有自己做得更好了，只有自己有底气了，我才能有力气的说一句：“我预备好了。”同时想要提的是，在任何群体里都有自己看不惯的人和事。盼望自己能以更加阔达的心胸去面对这一切。由于就连在学校、班级、乃至宿舍这么小的群体都能有让自己心里不顺畅的事情发生，那么在如此混杂的.群体中，也必定会有更多的人和事在冲击着自己的眼球。有时候选择忽视也是正确的，由于眼不见为洁净吧。同时也该低调的做好自己本分，少惹是非口舌为好。冯书记也说了，只要你仔细实干，领导是看在眼里的。切记娇柔做作，只做实事便好。所以说，培育脚踏实地和吃苦耐劳的精神是何等的重要。自知者不怨人，知命者不怨天；怨人者穷，怨天者无志。这句话值得琢磨，记住它，以便它日用以警醒自己。还有一句就是，只有知道自己以后要做什么，才能知道自己应当学什么。我想这句话大家都懂，也就不多说明。现在我要做的就是给自己一个适合自己的定位，再一次专心打算好自己想要做什么，想要有怎么样的进展，然后再好好规划通往这个目标的每一段路该怎么走。就像坐公车一样，只要上对了车，一站又一站，终有你到站的时候。盼望自己能将确定好的目标与方案持之以恒的去实现，切不行三心二意。须记住“终身只挖一口井”这个道理。生活到处皆道理，这些道理我们都懂，主要就看我们的行动了。即便过程是多么的艰辛，我也应当学会忍耐，学会在苦难中成长。生活容不得怠慢，此刻一生的幻想！有想法就应当有行动，盼望自己不再畏惧路途的艰辛，盼望自己能坚守自己的信念，迈出第一步，紧接着是其次步，第三步盼望自己能按着自己想要的生活方式来活诞生命的精彩。盼望今夜能彻底唤醒我那曾几度迷茫的心，盼望这些话语能赐予我更多的力气，盼望自己能以实际的行动来支付我心中的幻想！高校生就业指导课程心得体会(篇三)进入高校后，慢慢褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开头渐渐沉淀，也开头认仔细真的替自己的将来考虑了。那些不着边际的抱负、空想也从我身上蒸发。我们所关怀的不再是乌托邦，而是现实的世界。高校，一个从抱负世界到残酷.的跳板，让我们有幸生在抱负之中，又可以目睹.现实的残酷的一面。我想，对我们这群没有见过世面，成天呆在校内里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应当好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。听了高校生就业指导，很有感受。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中出现，又消逝，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如抱负般美妙，我们也不应当对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，抱负和现实是有着不行越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人憧憬。从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论学问，在脑海中的印象好像荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经受的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与.接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品尝，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻！在此背景之下，据训练部的统计，20 xx 年，全国一般高校毕业生达 xx 万人，比 XX 年年增加 xx 万人。而全国高校毕业生总量压力还将连续增加，20 xx 年高校毕业生规模达到 xx 万人，比 20 xx 年增加 xx 万人。据统计，20 xx 年毕业高校生实际就业率不到 xx%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，xx 年高校生就业市场将非常拥挤。随着经济的进展，.各行业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也渐渐高了，所以造成了现在.人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以证明当前就业形式的严峻和紧急.所以作为快要走出高校校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们熟悉了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的预备.只有正确地认知就业形式，分析就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地熟悉就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地熟悉就业形式，我们才能趋利避害，排解我们前进的障碍，抓住机遇进展自己，因此，对当前就业形势的熟悉，对于我们每个在校高校生来说是尤为重要！作为一名当代高校生，.的象征，应当具有解决问题的思维与力量，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。首先，从自身素养动身。如今全国高校林立，考上一间名牌高校已经不能代表将来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个一般招骋会上就可能有几百人个高校生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出？高校是一个学习学问的地方。这里说的学问又分专业学问与综合素养。之所以每个高校生都有自己所读的专业，正是要实现将来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍旧需要的是人才，一名高校生，首先应当学好自己的专业学问，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不行替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出！再者，综合素养也是特别重要的。综合素养包括综合学问水平及人的自身道德修养、心理健康素养及专业外的其他技能。在聘请方为买方市场的前提下，聘请方自然会在递交求职申请的众多高校生选择最优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批，再者，人是.性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在聘请岗位有限的前提下，聘请必会择优选择，故综合素养高的高校生，从主观上是拥有肯定优势的。综合素养，也包括了心理健康素养。在就业大军沉甸甸的形势之下，很多高校高校生承受不住就业压力，表现出自卑、自弃，甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校高校生，应当是拥有较高的综合素养的，应当能迎接困难的挑战，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此严峻就业形势之下，提高自己心理素养，也是重要的一点。此外，有很多高校生对自己将来就业职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下聘请的岗位少之又少的的状况下，聘请方供应的岗位及薪酬远远不及高校生抱负中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，高校生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累阅历，再渐渐向抱负中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素养培育，这使我们更有把握去择业，就业给我们供应了丰富的阅历，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。在此就业形势之下，除提升自己，还有另外几条路可以选择。一是考研，临时避开就业大军，开头深造，获得更高水平的学问，提高自己的竞争力。二是自主创业。在这自主创业方面，各地区政府有不同的扶持政策，自己给自己供应就业岗位，也不失为一条好道路。总的来说，做为当代高校生，熟悉到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚决信念不动摇，以自信、自强、独立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献！编辑推举高校生就业指导课程学习心得体会通过对职业的选择和定位、职业意识与力量学问的学习，使同学进一步树立服务.的观念。在学习、工作、生活中，总有一些事或人让我们感受颇深，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的方法。优秀有创意的高校生就业指导心得要怎样写呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“高校生就业指导课程学习心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。高校生就业指导课程学习心得体会篇一高校生就业已经成为当今.最关怀的热门话题，它不仅涉及到高校生自身利益实现，还会影响到整个.经济是否能够健康进展和国家安定团结。如今，高校生就业难已经引起党和国家高度重视，今年人大会议.两次在政府工作报告中指出解决高校生就业的重要性，并强调：“毕业生就业工作是一个涉及全局的重大问题，必需全力以赴地作好”。高校就业问题已经成为近年来政府和.广泛关注的.问题，就业工作的系统化和专业化水平的凹凸也直接影响到就业问题的改善。目前，高校就业工作的基础建设相对落后，就业指导资源普遍缺乏，校企沟通相对短缺，在肯定程度上制约高校就业工作的有效开展。因此提高就业指导人员专业素养和加强就业指导工作的专业化、高效化、系统化是当前重中之重。下面就笔者多年在高校就业指导工作过程中如何上好就业指导课谈几点感想。一、为人师表、教书育人，不断提高自己的政治思想素养作为高校就业指导人员，首先要在师德上严格要求自己，喜爱祖国，忠诚人民的训练事业，重视精神文明建设，树立正确的世界观、人生观和价值观，仔细学习，提高自身的思想政治素养，刻苦钻研业务，不断提高学术水平和创新力量，注意自身综合素养的提高。仔细学习和领悟党的.精神和“.”重要思想，深化理解党和国家训练方针，努力学习“.”和“八荣八耻”精神实质，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，喜爱同学，敬重同学，争取让每个同学都能享受到最好的训练，都能有很好的进展。二、努力提高自身专业水平和文化修养，做毕业生的良师益友老师的从教之日，正是重新学习之时。新时代要求老师具备的不只是就业技巧，还要有直面新状况、分析新问题、解决新冲突的本事。要切实把自己的就业理论水平提高，必需坚持学习国家最新就业政策和法规方面的内容：比如劳动法、就业法规、高校生就业指南、必需坚持看省训练厅主编的就业指导等国家级关于就业指导权威杂志，还常常网上找一些优秀的就业案例学习，还要争取更多机会到其他各层次各类型的高校学习、听课，从中学习别人的特长，领悟其中的就业推举和指导的方法和技巧。平常还虚心请教有阅历丰富的老师。在就业推举和指导过程中做到仔细分析企业需求，依据企业的特点及同学的实际状况设计就业指导教案。坚持将素养训练贯穿于整个教学过程，做到治学严谨，言传身教，教书育人，为人师表，实行因材施教，注意同学创新力量的培育。理论联系实际，例如笔者在 06 年 3 月先后带领各系专业部分同学到广州电脑城去参与 IT 产品销售、组装、系统维护的工作，让同学广泛涉猎各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，同时也提高了技能，并顺当完成训练教学任务。三、紧跟专业需求方向，提高同学专业素养，关心同学规划职业生涯在保证完成就业指导教学大纲所规定内容的前提下，我结合自身的阅历和优势，广泛收集有关就业教学参考资料，介绍本学科、本专业背景、现状和最新进展成果，扩展和更新教学内容，注意同学创新精神和实践力量的培育，努力形成自身的教学特色，并准时听取同学对教学的反映，不断提高就业课堂教学质量。为了让同学具体了解世界及我国计算机进展状况，我查阅了大量的 IT 企业资料、背景、进展趋势以及将来对人才的需求，乐观引导同学在本学科学习相关的专业学问，理论联系实际、实际深化理论，让他们明确自己专业方向和奋斗目标，为今后自己进展方向打下坚实的职业基础。2022 年 12 月份，在学院领导关怀和支持下，我带领了部分同学亲自到深圳新天下集团神州电脑有限公司、长城计算机系统公司、七喜电脑、北京灵图软件广州分公司考察、学习，让同学深刻了解 IT 企业生产、开发、管理、销售，让他们知道企业需要什么样的专业人才，努力提高他们的专业素养，培育同学自己科学规划好职业生涯，提高竞争力，为将来就业作好预备。四、仔细努力学习训练与就业理论学问、优化课堂教学把握正确的教学方法和先进的教学手段是取得良好的教学效果前提，课堂教学是训练教学过程的中心环节，因此要求在课堂教学过程中不仅能够根据教学大纲的要求，针对同学的特点进行授课，全面把握课程教学内容的深度和广度、重点和难点，做到条理清楚，规律性强，重视系统学问的传授和同学素养的培育，保质保量完成预定的教学任务。通过论理联系实际我还深化了解同学的基本状况，合理支配教学进度，不断改革教学方法和手段，采纳启发式、互动式、案例教学等多种授课模式，激发同学乐观思维，培育同学的创新精神、科学思维方法和力量，发挥同学的学习主动性，树立理论与实践紧密结合的学习作风。坚持使用现代化多媒体教学手段，自己选用或开发就业多媒体教学课件，努力编制适合自己同学学习电子教案，并注意使用的实际效果，充分利用各种信息资源，扩大教学学问量，提高教学质量，使课堂教学逐步做到最优化和现代化。由此可见，就业指导课是一个系统化、专业化工程，它涉及到高校生的方方面面，把就业指导课上好是每一位高校就业指导人员必需重视的工作。高校生就业指导课程学习心得体会篇二一、自我定位是关键一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步的想法，没有仔细想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最终反而嫁不出去。其三是.因素的干扰。些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合力量，可四周的亲友一有反对之声，自己就开头动摇了。现实生活中存在的.职位竞争的不公正、操作的不规范现象，也经常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素养不过硬。当前我国正处于深刻的.变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺当就业形成巨大的障碍。因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际状况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要依据自己的专业、技能、综合力量和.用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排解各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满足，就应当早做决断。尽快签订就业协议；再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培育良好的心理承受力量，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。二、精确把握自身优势由于历史的、现实的、主观的、客观的缘由，三类学校的毕业生在.职业的选择上却经常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布只要 211 工程学校，从而给广阔三流同学择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业学问积累还是动手力量，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必需充分熟悉自身的特点，清晰自己的特长和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。假如你运用语言词汇的力量较强，在语法、造句、阅读力量等方面表现精彩，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及训练、接待洽谈等工作。假如你在形象思维力量以及思索问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。假如你学问较全面，并能广泛听取各方面的看法，又擅长与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。假如你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心长久，态度仔细，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。三、努力克服心理弱点对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生简单在本科生择业难的影响下产生自卑心理和示弱心态：我能竞争过讨论生，名校生吗?要是碰钉子多丢人！万一失败了怎么办?这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的士气和获胜的信念。二是依靠心理。一些毕业生平常养成了对父母亲友的依靠心理，面临职业选择，也简单产生反正父母会给我想方法的依靠思想。试想。一个缺乏独立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?三是迟疑不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、迟疑不决的心理弱点往往会产生这山望着那山高、不识庐山真面目的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。些毕业生因自己的学习成果好、家庭条件优越，或者因自己的力量强、具有肯定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估量自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必需做好各种思想预备、心理预备，增加心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应当把挫折看成是熬炼意志、增加力量的机会，放下思想包袱，仔细找寻失败的缘由。求职择业的过程，是一个全面展现自己的过程，必需努力完善自己，提高自身的素养，要有展现自己才华的士气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、独立。在心理亡要有自信念，要信任自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。客观分析职业冷热在同一.时期，不同的职业有不同的要求和劳动酬劳，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。在定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。求职时应客观分析和把握职业冷热，做出自己正确的选择：一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的实际动身，客观地分析、评估自己的文化素养、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的进展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美妙前程。二要以进展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，.、经济需求的变化，很可能转变为热门。例如，老师职业就是山冷门变为了热门，由于老师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。又如，由于前些年很多同学都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇的提高，技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业生对冷门职业肯定要用进展的眼光来看待，不要轻易放弃，在很多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有进展前景的临时处于冷门的职业就业，这样当然也简单获得求职的胜利。三要留意把握职业的冷热变化，适时调整自己从事的职业。职业的冷热变化，打算了劳动者从事某一职业的进展前景。有的旧职业会逐步被.所淘汰，有些新职位则会随着历史的进展而产生。劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向进展，就要留意把握其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守究竟。例如，专职打字员这一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被渐渐淘汰，原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另外，为了适应将来职业的变化，毕业生还应不断地学习新学问、新技术、新技能，提高自己的综合素养，更新自己的学问与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。四、细心打造个性品牌毕业生要打造个性品牌，必需进行个性品牌设计，也就是对自我有一个清醒的熟悉，只有这样才能克服在树立个性品牌上的盲目性。自我熟悉包括：我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。不同的人会有不同的自我熟悉。因此，找出自己与他人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是个性品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的特长是什么，最值得别人留意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不行替代的价值。自考毕业生还必需有一技之长，并能保证自己的丁作质量精湛的专业技能是个性品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己个性品牌才有价值，个人的进展空间才会更加宽阔。当然，打造个性品牌还必需强调个人的学习力量。要知道打造个性品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个性品牌，要保持也须不断学习新学问、补充新内容。毕业生必需不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要胜利地呈现品牌的个性和特色，让他人充分地熟悉到你的价值，但同时得留意包装要讲究适度，由于过分的包装会对个性品牌产生负面影响。高校生就业指导课程学习心得体会篇三时间飞逝，刺眼之间，四年的高校生活已经过去了三年了。立刻面临的就将是紧急的就业了。在大四即将到来的时候，学校充分考虑到了我们信息不足、缺乏阅历的状况，给我们供应了珍贵的机会：学校同学处毕业生办公室为了使 2022届应届毕业高校生能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要学问和信息有所接触和了解，特殊开展了就业指导讲座系列在这不长的时间里，我的确学到了许多书本上没有的学问，对就业形势以及有关择业的各方面的状况都有了一个系统的了解。觉得应当好好的总结一下，以求为自己即将到来的择业工作带来肯定的关心。高校生求职，实际就是求职信息传播，就是高校生通过书信、上网、登记或引存等渠道，向可能的聘用单位，从信息传播胜利关键因素分析，主要有以下四个方面：第一，自己首先是合格的高校毕业生。主要体现在三个方面：1、有无过硬的专业学问和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。3、是否具有巨大的进展潜力，如有何特长爱好，当过同学干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好同学等。其次，能够较精确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、学问、力量、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用高校毕业生的方案、指标。若要能够比较精确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认清搜集、分析何利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率。第三，要具备肯定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错中复杂，但对高校生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”；一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞奇妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、具体说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。第四，要有肯定的抗干扰力量。干扰高校毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。高校生就业既要把握天时地利一是能够较精确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当；二是能够捕获最佳决策时机，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加胜利机率。第三，要具备肯定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对高校生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”：一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞奇妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详说，哪些该回避、简谈，说话当中能给人以诚恳、虚心、稳重和成熟之感等。第四，要有肯定的抗干扰力量。干扰高校毕业生正常求职的因素，目前还不少，如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。因此，高校生胜利求职，还应具备抗干扰力量。抗干扰力量当中，最重要的有两项：一是能够较精确地鉴别信息的真伪，防止受骗上当；二是能够捕获最佳决策时机，防止因脚踏两只；三只船等丢失最佳机遇。然而高校生总会陷入几个就业心理误区：误区一：自我期望值过高。不少高校生自认为学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他们在择业时极简单出现“高不成，低不就”的现象，自然择业困难。误区二：过多的物质要求。很多高校生过多考虑物质条件，不但要求月薪高，生活好，还讲究住房、奖金等林林总总的物质享受，假如用人单位稍不满意他们的要求，他们便潇洒地“移情别恋”。一位企业老总说：“企业竞争也是人才竞争，我们公司急需几个具有经济管理人才的高校生，可是他们太傲，动辄讲待遇，眼光这么高，我还敢用他们吗？”误区三：沉迷大型企业有相当一部分高校生认为，只有到大型企业去干，才能充分发挥出聪慧才智。他们的理由咄咄逼人：大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条件，机遇好，福利好，工作稳定，而小企业只有那么几十或几百号人，奖金不雄厚，更谈不上什么进展前途了。其实，有些大型企业里面人才济济，竞争非常激烈，而一般的小企业，对人才的需求如饥似渴，事实上近年，大企业里的高校生“大材小用”，而小企业却多“小材大用”。其实，不管在大企业里，还是在小企业里，只要有真才识学，脚踏实地，同样能干出一番事业来。误区四：追求热门职业。行政、人事、财会是高校生追求的热门，可究竟僧多粥少，人才济济，用人单位只好“百里挑一”，落选者甚众。而一些冷门职业尽管急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，在人才市场就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。高校毕业生的择业误区，是在.、个人双方合力下形成的。其实，作为高校毕业生的我们，此时应当多一点“大丈夫能屈能伸的豁达”，不要过分计较一时的顺逆，坚信“天生我才必有用”的信念，从“零”做起，从基层做起，最终定能在.上找到自己的位臵。上完高校生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。作为一名高校生，假如毕业后想要直接就业的话，首先，必需要正确面对.上的竞争压力，正确熟悉自我，客观地评价自己，学会主动去适应.。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我情愿干什么工作”，往往从主观因素去了解.，而很少了解.需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地端详一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了.和市场需要，他将很难被.接纳。只有把.需要与个人的抱负、理想和志趣结合起来，才有胜利的.盼望！因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到特长的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特别素养进行详细的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。第一，我们要针对自己的实际状况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深化了解自我，清晰自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。其次，要依据自己的专业、技能、综合力量和.用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排解各种外界干扰，假如自己和用人单位彼此都很满足，就应当早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培育良好的心理承受力量，英勇地迎接选择将来生活的种种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自己的力量，信任自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是喜爱生活、喜爱事业的。其次，高校生要与.接轨。现代.进展需要许多人才，.需要打算着求职的环境。然而，现在，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，高校生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高同学就业竞争力，提高同学的综合素养成为.关注的焦点。.方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的冲突，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的冲突等直接影响到高校生的就业。第一，虽然如此，但很多用人单位照旧招不到满足的高校生，这说明白“只有.需要、市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与.需要息息相关的，只有精确把握.需要，紧跟时代进展步伐，选择的职业才有进展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的进展空间，自我进展才会有牢靠的保障。其次，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利。用人单位聘请时往往只是通过简历、面试等一些简洁的方式来了解高校生，这时候，我们高校生就要充分做好预备，究竟“机会总是垂青于有预备的人”，我们要向用人单位展现自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的爱好爱好，因此每个人要依据自己的实际和需求来选择职业。究竟性格有时候会真正影响到你将来的职业道路，影响到你的工作热忱与.。综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与.需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清楚，行动全都，找到一个抱负的工作还是没有多大困难的。高校生就业指导课程个人心得体会就业指导课是高校、政府促进高校毕业生就业的一项重要政策工具，就业指导课对于毕业的同学是有很大关心的。在日常生活中，大家总免不了要接触或使专心得体会吧，通过实践反思