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标准厨师个人劳务合同格式 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。广义合同指全部法律部门中确定权利、义务关系的协议。以下是我为大家整理的标准厨师个人劳务合同格式，供大家参考学习。 厨师个人劳务合同1 一、合同期限： 本合同期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共计：5个月。商定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、工作待遇： 1、甲方支付乙方劳务费1060元/月，共计5300元(大写：伍仟叁佰元整)。甲方不再支付其它任何费用，乙方也享受节日，各种节日放假期间不来学校做饭，但平常中午、下午各一顿(包括周末)要按时到校，保证老师正常用餐。 2、乙方在甲方工作期间如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后。如有损坏，则在工资中扣出损坏用品的费用。 三、乙方工作责任及要求： 1、乙方必需听从甲方管理支配，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按相关制度惩罚。 2、乙方保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂。假如属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方担当全部责任。 3、乙方必需要到医院检查身体，办理健康证，保证身体健康，且保证一日二餐准时开饭。 4、乙方必需严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。假如厨具有故障，要准时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必需爱惜甲方全部厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则依据情节担当50%100%。 5、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。 四、乙方有一列状况甲方可解除合同： 1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严峻的。 2、不遵守甲方管理制度不听从工作支配，经训练不改的。 3、食堂铺张大、对本职工作不负责、做得较差者。 4、占小廉价、有偷窃行为。 五、合同解除： 若乙方单方提出要解除合同时，必需在提前一周(7天)内向甲方口头报告，且取得甲方同意，并且无论发生任何状况乙方必需执行工作交接责任，如违反则罚款100300元。 六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字即日起生效。 甲方(盖章) 乙方： 甲方负责人：(签名、按手印) 日期： 厨师个人劳务合同2 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限： 合同期限为贰年，20_年8月1日起至20_年7月31日止，商定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。 二、甲方责任： 1、甲方支付乙方工资每月贰万壹仟元(含厨房全部员工工资)。如月营业额持续30天，日平均8000元，则在次月加4000元/月工资，如营业额持续30天低于日平均6000元则按总工资21000元计算。 2、甲方为乙方供应基本食宿。 3、甲方保证为乙方供应完善的工作条件，准时购置乙方提出的设备、物品和符合食品安全的食物。 三、乙方工作责任： 1、乙方在甲方工作期间缴纳保证金5000元，如中途解除合同，须提前45天通知甲方，否则按保证金额度赔偿甲方三倍损失。 2、工作时间：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要则留下值班厨师。上班时间必需保持服装和个人形象干净。 3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房。 4、乙方对购入的食品严格把关，对担心全的食品必需拒绝入库，并准时通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方担当全部安全责任。 5、对制作的菜肴，必需把握好：色、香、味、形俱全。如因制作缘由造成客人退菜，由乙方按菜价赔偿。 6、每月推出适合本地大众口味的新菜，不少于2只。 7、严格掌握不合理成本，降低厨房成本，因失责而造成的损失照价赔偿。 四、乙方有一系列状况甲方可解除合同： 1、试用期内经证明不能适应工作的。 2、违反规章制度，职业道德的。 3、不听从甲方管理，经训练不改的。 4、食堂铺张大、对本职工作不负责的。 五、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。 甲方(盖章) 乙方： 甲方负责人： 日期： 日期： 厨师个人劳务合同3 甲方： 乙方： 依据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。 其次条 聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以依据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。 (二)、喜爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。 (三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证养分的质量。 (四)、严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。 (六)、严格执行单位的作息制度，按时开餐。 (七)、虚心听取看法，听从单位支配和管理。 (八)、乙方必需身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。 (九)、乙方必需严格遵守各项安全操作规程，爱护自己。 第三条 工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整)。 (二)、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特别状况，已方可提前申请预支1个月工资。 (三)、工作业绩表现佳，受到领导的确定和表扬，在期末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 (四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必需依法赔偿。情节严峻的甲方可依法向人民法院提起诉讼。 第四条 聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严峻失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。 (四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。如遇特别状况必需提前5天通知甲方，当月工资按天计算。 第五条 双方商定的其它事项 本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再连续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。 第六条 附则 (一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商商定。 (二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。 (三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 甲方： 乙方： 劳务合同格式