2022医院廉洁自律自查报告5篇.docx

2022医院廉洁自律自查报告5篇 自查顾名思义就是一种单位对自己自我检查的报告,其主要的目的就是找出工作当中所存在的问题。既然这样，那么你知道医院的自查报告该怎么写吗？下面就是我给大家带来的医院廉洁自律自查报告.5篇，盼望大家喜爱! 【医院廉洁自律自查报告一】 我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，仔细贯彻落实中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、进展和稳定大局,现将领导干部廉洁从政自查自纠状况汇报如下： 一、单位自查状况 1、加强领导，仔细学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位责任，负总责。仔细学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，根据廉政准则的要求，逐条落实，严格自律。 2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医训练。我院把职业道德训练作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训训练制度化、常常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。 3、加强制度建设，抓好专项治理。根据县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件：党风廉政建设责任制的实施细则、关于党员、干部廉洁自律若干规定、关于领导干部党风廉政建设的若干规定、关于领导干部收入申报的若干规定、贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定。医院接待制度、小车管理制度、物资选购及基建工程招投标制度等廉政制度。 同时针对.上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又准时出台了关于禁止职工参加赌、毒、黄等违纪活动的规定、关于反对铺张铺张和请客送礼的规定，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探究党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并准时总结阅历，出台了一系列举措。 第一、建立了药品、医用材料选购管理制度。 其次、加强了对药品选购和销售的管理。清理整顿药品选购渠道，抓好药品集中招标选购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价选购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必需引入竞争机制，由医院自主进行招标(议标)选购。 第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外供应处方统计。 4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发觉收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权托付理财或猎取内幕信息谋取不正值利益等方面的状况。 在选拔任用干部方面，没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张铺张的行为。没有违反规定打算或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。 二、领导干部检查状况 1、对比.“八个严禁”，经仔细检查，没有发觉利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品;以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品;以其他交易形式非法收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人供应的干股;利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资;利用职务上的便利为请托人谋取利益，以托付请托人投资证券、期货或者其他托付理财的名义，未实际出资而猎取“收益”，或者虽然实际出资，但猎取“收益”明显高于出资应得收益;利用职务上的便利为请托人谋取利益。 通过赌博方式收受请托人财物;利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人支配工作为名，使特定关系人不实际工作却猎取所谓薪酬;利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物赐予特定关系人;利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，商定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等状况。 2、经过自查、检查，我院领导干部没有违反“52个不准”的行为。 3、医院领导干部仔细执行关于领导干部报告个人有关事项的规定，准时向局党委及县委、县政府汇报状况。 【医院廉洁自律自查报告二】 一、总体要求 坚持以.理论、“.”重要思想、.、.系列讲话精神为指导，全面落实从严治党、依法治国要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以履职尽责、督促检查工作为抓手，着力解决医院存在的损害群众利益的突出问题，切实加强医德医风建设，促进医院健康进展，努力为人民群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗服务。 二、督查范围 全院各临床科室、医技科室、行政、后勤职能科室，全体干部职工。 三、督查内容 1、严格依法行政(医)方面。主要督查执行卫生政策、法律法规和医院各项规章制度状况，是否存在有法不依、执法不严、违法不究、以权代法、以权压法、越权行政、违法行医等行为。 2、服务改善民生方面。主要督查医疗服务是否优质;医疗服务收费是否规范;预防接种服务是否合规;是否严格执行药品网上选购、高值设备医用耗材阳光选购规定;新农合资金管理是否严格;打击“两非”工作措施是否落实等状况。 3、转变工作作风方面。主要督查是否严格执行.八项规定、省委六条看法和市委六点要求，切实加强医院作风建设;“三严三实”活动是否扎实有效推动、是否制定相关措施;着力解决“门难进、脸难看、事难办”问题;是否存在公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题;是否仔细订正医务工作敷衍应付、执行不力、不敢担难担责等“不作为、怕作为、乱作为”问题;是否存在上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗谈天、上网玩嬉戏炒股及工作日午餐禁酒规定不落实等问题。 4、落实主体责任方面。主要督查是否严格遵守廉政准则，仔细履行领导班子和领导干部“一岗双责”规定;领导班子是否以身作则、以身示范，发挥表率作用;抓学习、抓作风、抓党建、促改革进展“三抓一促”活动是否真正落实;党风廉政建设主体责任是否仔细履行，权力运行监督制约机制是否完善;党员干部个人事项报告制度是否严格执行;是否存在违规发放津补贴和福利;是否存在医疗服务中违规收费，收受红包、礼品、购物卡等突出问题;是否建立健全具有医疗行业特色的政风行风建设责任考评体系并有效实施;是否切实做到严守政治纪律和政治法规，做局中人、明白人、清醒人。 5、收集和解决问题方面。主要督查信访首访责任制是否落实;.训练实践活动整改问题是否落实到位，服务对象、.各界对整改结果是否满足;是否开展公开承诺并仔细践诺兑现;医务服务中是否存在“中梗阻”、“最终一公里”的问题;是否完善健全履职尽责长效机制。 四、督查方式 1、组织明察暗访。医院聘请政风行风监督员，定期不定期开展明察暗访，着力发觉问题，并抓好督办问责。 2、开展挂点推动。院领导班子成员依据院分工支配，指导联系各科室开展履职尽责督促检查工作，发挥示范作用，推动这项工作内容有效落实。 3、托付第三方监督。结合本院实际，聘请党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体、群众代表对医院履职尽责状况进行监督。对群众反映剧烈的突出问题，开展直面问政，倒逼各科室仔细履职尽责。适时组织托付第三方机构开展履职尽责抽查调查、服务对象电话抽访。 4、实行点题监督。对发生在医院群众反映剧烈的重点问题、.关注的焦点问题、长期得不到解决的难点问题，要逐一督办整改。 5、强化查案追责。对自查整改不仔细、搞形式、走过场的科室，问题整改不到位、工作不扎实的问题，群众投诉举报问题不核查、不处理、不反馈的问题，被电视问政和政风行风热线曝光的突出问题等，将进行问责，严厉追究相关责任人的责任。 五、督促检查工作 1、组织部署阶段(_月底_月上旬)。 层层召开动员会议，组建工作机构，制定活动方案，细化工作措施，分解工作任务，明确时间进度，抓好各阶段工作任务落实。 2、自查自纠阶段(_月中旬_月下旬)。 要充分依靠群众，通过设立看法征集箱、公布热线电话及网络邮箱等多种形式，广泛征求人民群众及服务对象对本院各科室人员履职尽责方面的看法和建议。 要对比督促检查内容深化开展自查自纠，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施、整改责任和整改落实时间，并就群众反映剧烈的突出问题和重点事项在本地主要媒体公开承诺，选择一至两个突出问题开展专项整治。要仔细处理群众投诉，将处理结果适时向.公开。要组织参加电视问政及全省卫生计生系统“五万”活动(万人调查问卷、万名卫生计生行政干部下基层、万名卫生计生人员大签名、万名医师大义诊、万名监督员评议)，深化自查自纠工作。 3、督促整改阶段(_月_月)。 要根据边部署边自查、边自查边整改、边整改边落实的原则，仔细开展督促检查和整改工作。对自查自纠发觉的问题开展销号式整改，能立刻整改的，要快速整改到位，让服务对象和当事人看到实实在在的整改成效;对一时不能整改到位的，要乐观讨论方法措施，制造条件加以整改，或者向服务对象和当事人说清晰，准时给以满足回复。要边查边建，以制度建设为切入点，对订正整改中形成的好阅历、好做法，各地各单位要准时建章立制，形成按制度办事、靠制度管人、用制度约权的长效机制。 4、总结提高阶段(_月)。 对督促检查工作进行全面总结，进一步健全工作制度，完善本院健康进展和队伍作风建设的长效机制。 六、工作要求 1、加强领导，细心组织。 为切实加强履职尽责督促检查工作的领导，医院成立了以程正清同志为组长、班子成员为副组长、各职能科室负责人为成员的领导小组和工作专班，各科室负责人为科室的责任人，要各负其责，仔细履行“一岗双责”制，使履职尽责督促检查工作规范有序进行。各科室要正确处理此项工作和业务工作的关系，要把履职尽责督促检查工作与加强医院管理各项工作相结合，与“三严三实”活动相结合，以履职尽责督促检查工作促管理、促改革、促进展。 2、加强宣扬，提高熟悉。 医院是直接面对广阔老百姓、与人民群众利益关系亲密、关乎民生问题的窗口行业，我们的服务质量和服务态度直接影响到医院在人民群众中的形象。我们要高度重视履职尽责督促检查的正面宣扬工作，运用简报、医院网络等媒体，营造督促检查工作的良好氛围。对此，全院职工要充分熟悉这次履职尽责督促检查活动的重要性和必要性，要仔细履行岗位职责、自觉抵制行业不正之风，切实维护人民群众的利益。 3、突出重点，务求实效。 各科室要对群众反映剧烈的热点、难点问题进行收集、梳理，并制定出整改看法，仔细落实，取信于民。要坚持把解决群众反映的突出问题，规范医院管理，培育良好医德医风，办人民满足的医院，作为此次活动作的动身点和落脚点，作为检验督查工作成效的标准。凡是能解决的都要准时解决，一时不能解决的也要做好解释工作，取得群众的谅解;对严峻违反职业道德、败坏行业风气的问题，要坚决查处，决不手软。职能科室要利用业务考核、科主任考核、绩效考核，进一步规范化管理科室，优化专业技术队伍，提高临床服务水平。 4、纠建并举，构建长效机制。 履职尽责督促检查工作是新时期加强医院建设的一项长期性工作，各科室要在这次督查活动的基础上，仔细总结、宣扬活动中涌现出来的先进阅历、好的典型，以推动履职尽责工作的深化开展。 各科室要对医疗质量、护理质量、医疗服务和后勤服务等方面存在的问题进行自查，特殊是在解决群众“看病难，看病贵”方面，仔细查摆问题，找准存在的缘由，提出相应的解决方法。同时要结合本院实际，在评议过程中，主动征求本院干部职工、服务对象、病人及家属的看法和建议，加强制度建设，强化监督管理，构建具有我院特色的行风建设长效机制。 5、乐观参加，亲密协作。 各科室要按医院的要求，乐观参加履职尽责督促检查工作，加强科室之间的沟通与联系，亲密协作院履职尽责督促检查办公室的工作，接受上级督查组的工作检查，虚心接受评议代表、.各界的评议和监督，仔细对待评议代表的质询、看法、建议，对评议中反映出来的问题，要仔细查找缘由、深刻剖析，并落实各项整改措施，保证医院履职尽责督促检查工作取得实效。 【医院廉洁自律自查报告三】 一、强化组织领导。医院高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程。成立了以院长_为组长的加强履职尽责工作领导小组，负责对本单位履职尽责工作的领导;组建工作专班，统筹、协调各方力气推动履职尽责工作。 二、进一步明确责任。首先是明确主体责任。党总支(支部)、行政领导班子是抓履职尽责的主体，党总支书记是第一责任人，对本单位履职尽责状况及监督检查工作负有全面责任。二要明确分管责任。班子成员要落实“一岗双责”，对其分管工作履职尽责状况负有直接领导责任，负责组织对其分管范围内的履职尽责状况进行督办检查。三要明确监督责任。人事监察部门要履行再监督和统筹协调责任，对各科室开展履职尽责状况实施监督，统筹协调各方力气，抓好本单位履职尽责工作的落实。四要逐级明确责任。领导小组负责对各科室履职尽责状况的督促检查。 三、加强督办落实。一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动各科室仔细履职尽责。就群众反映剧烈的突出问题和重点工作，单位大门处进行公开承诺，并仔细抓好承诺事项的兑现落实。将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。 四、加大宣扬力度。要乐观开展正面宣扬，维护医院良好形象。要准时向县卫生计生局报送相关文件资料和工作信息。 五、坚持追责问责。要加强责任追究力度，对不仔细履职尽责的典型案件，发觉一起严厉查处一起，并坚决“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管领导的责任。 六、针对群众突出的问题，从以下五个方面把握工作重点进行自查。 (一)严格依法行政 我院仔细贯彻落实党委和政府重大决策部署;坚持依法行政;不存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众人身及财产权益等问题。 (二)服务改善民生方面 坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政力量。医疗坚持优质服务，但在医疗服务过程中个别医务人员存在着医患沟通不到位现象;医疗服务收费规范;预防接种服务合规;仔细落实基本药物制度;严格执行药品网上选购、高值医用耗材阳光选购规定;基本公共卫生服务项目、乡村医生签约服务落实;仔细落实流淌人口基本公共卫生计生服务均等化。 (三)、转变工作作风方面 我院严格执行.八项规定精神和省委六条看法，切实加强卫生计生系统作风建设。扎实开展了“三严三实”活动;准时订正“四风”问题;医院领导及乐观深化基层了解职工的工作和生活状况，发觉问题准时处理;无公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题;打击“两非”工作措施落实，工作初见成效;不存在“为官不为”、 “生冷硬推拖”、庸懒散软、工作效率低下的问题;无上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗谈天、上网玩嬉戏炒股，工作日午餐禁酒措施不落实等问题，但存在着个别职工工作不够主动的现象。 (四)、落实党风廉政建设主体责任方面 医院仔细落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律、政治法规，严格遵守廉政准则，仔细履行领导班子和领导干部“一岗双责”。仔细落实“三抓一促”活动; 仔细履行党风廉政建设主体责任;进一步完善权力运行监督制约机制;不存在违规发放津补贴和福利等问题;不存在违规收受礼品、礼金、购物卡等问题;严格执行党员领导干部个人事项报告制度;不存在有案不查、选择办案、以案谋私和追责问责不到位、“小官巨腐”等问题。 【医院廉洁自律自查报告四】 为了进一步贯彻落实医院.，坚持反腐倡廉方针，提高医院设备、一次性耗材选购透亮度，促进廉政建设，我科结合工作中的实际状况，对比有关规章制度进行了廉洁自律自查，现汇报如下： 一、自查结果 对比中华人民共和国选购法、中华人民共和国招投标法及政府选购相关规定和广元市中心医院推动廉政风险防控机制建设方案等医院相关规章制度，我科内部管理制度相对健全，指定了必要的选购人员，按规定对选购人员进行培训，选购价格、设备性能参数符合选购规定和需求，全部选购项目依法实施选购，全部选购方案申报、方案审批、执行状况和选购方式均严格按广元市财政局、广元市政府选购中心的规定严格执行，没有违反财经纪律，全年没有严峻违纪违规现象发生。 二、预防问题发生实行的主要措施 1、加强科室建设，加强宣扬、统一思想、提高熟悉，建立道德约束机制，广泛开展职业道德训练，增加自觉掏商业贿赂的意识。 2、建立内部监督制约机制。增加廉洁自律是设备科生命线的意识，将廉洁自律与选购工作有机结合。 3、树立防范自律意识，建立健全自律机制，严格执行集中选购制度，“廉洁、阳光、绿色”选购。 三、大力抓好规范化建设，完善管理制度和运行机制，建立乐观有效的预防商业贿赂机制 1、进一步健全、完善设备科、一次性耗材库房的各项管理制度和运行机制，进一步提高工作的规范化水平。 2、加强法制观念，仔细学习，正确理解和把握政府选购法，规范选购操作管理，严格执行选购流程，依法依规实施选购活动，避开违法违规违纪现象发生，防微杜渐。 通过此次自查，对商业性贿赂危害性和严峻性的熟悉进一步提高，自觉增加预防，抵制腐败。通过深化自查和加强制度建设，逐步建立健全廉洁自律的长效机制，确保设备科工作的制度化、规范化再上新水平。 【医院廉洁自律自查报告五】 一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反了党风廉政建设的问题。通过仔细自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的状况报告如下： 一、加强对党风廉政建设重要性的熟悉建立党风廉政建设责任制，是党.、国务院坚持实践“.”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所实行的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增加党的凝聚力和战斗力，维护改革、进展和稳定的大局具有非常重要的意义。正是基于这一熟悉，我进一步增加了对落实党风廉政建设的熟悉，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。 二、仔细遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私，平常本人及其对所管科室人员加强训练，严格要求，乐观工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发觉不廉洁行为。 三、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平常的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，由于医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。 四、今后个人党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推动，现阶段还存在着很多问题，医疗费用高、医患关系紧急等等，这些问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医疗工作的人，仔细实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，爱护人民的身体健康做出自己的贡献。 2022医院廉洁自律自查报告5篇