银行全年安全工作方案.docx

银行全年安全工作方案 方案工作是指依据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在将来肯定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。下面是我整理的关于银行全年安全工作方案，欢迎阅读，盼望对大家能有所关心。 银行全年安全工作方案1 为仔细落实各项治安保卫工作措施，确保全年安全无事故，促进我行业务平稳的进展。依据关于_商业银行_市分行开展_年度“安全_”创建活动的通知和_商业银行_市分行创建“安全_”工作考核方法等有关规定，特制订本方案。 一、部署阶段(x月1日至10日) (一)加强组织领导。成立以_行长为组长，_副行长为副组长，分行各职能部门负责人、各业务部门负责人、营业部负责人为组员的创建工作领导小组，详细负责创建工作方案及措施的制定、检查与督导、管理及训练，确保创建工作有序正常开展。 (二)制定方案。分行班子依据分行实际状况，讨论制定详细的实施方案，将安全训练和培训工作、推动安保工作规范化建设、落实电信诈骗防范、加强检查监督、强化应急管理、落实保卫体系建设、健全安全监测预警机制、加强安防费用掌握等纳入到创建活动中，明晰责任，明确任务，细化措施，量化标准，狠抓落实。 二、实施阶段(x月1日至11月30日) (一)落实安全评估工作。乐观参与银行业监督部门和公安机关对银行业金融机构的安全评估工作，并在工作中取得优良成果。 (二)安全责任落实工作。x月10日前分行必需完成与各部(室)、各业务部门、营业部签订安全责任书，而且还和每一位员工签订了安全责任书。定期在5月份及9月份 召开由领导班子、保卫管理部门参与的安保工作专题讨论会议。10月底前，分行必需严格落实总行下发的各类安保规章制度的精神，本着在进展中完善，在需要中充实，联系我分行实际，建立健全我分行的安全防范工作规章制度。 (三)确保安全制度执行。 (四)乐观制订及开展与落实保卫工作方案。分行在3月底前制定安保年度工作推动方案，并在制订的方案要求中乐观推广实施年度工作方案，并在年终11月底进行年度工作总结，仔细查找存在问题和不足，讨论加强和改进工作措施，确保下一年安保工作顺当开展。 (五)开展安全检查与培训。依据要求分行将在全年每季度、每月通过查规章制度的健全性、查责任制度落实状况、查用电安全、查防火安全、查安全防范器械及报警操作的各类检查，准时梳理检查中发觉的各项违规行为，准时去整改，并且要求检查有记录、有反馈、有整改，对重大安全隐患的责任人准时进行惩罚。全年按季度将员工安全训练、消防训练、拒腐防变警示训练列入安保工作重点，通过实行多种方式，督促员工领悟安全风险意识对于业务流程合规操作的重要性，娴熟把握操作技能，训练和引导员工什么是可以做的，什么是不行以做的。引导员工增加安全意识，树立每名员工对于安全的责任感和使命感，增加员工的凝聚力和向心力，推动各项业务的顺当进展，训练培训要在“三防一保”记录本上做好登记。 (六)制订完善应急预案的制度和演练。结合分行实际，在11月底前建立并完善突发大事应急管理预案，并在全年适时指导督促营业部组织开展(防抢、防盗、防诈骗、防火、防群体性大事、防治安灾难等)应急预案演练，确保各部室、营业部所属员工熟识应急预案，结合演练实际做好预案的完善工作，准时将演练资料造册入档。 (七)严格落实安全生产管理工作。分行全年将按规定配备安防、消防设备，且保证设备运行良好，并配有值班人员进行动态监控，确保安防、消防设施运行正常。严格掌握及监控食堂配菜间及仓库外来人员进出把关工作，做好防投毒措施，并保证食堂明火作业区相关灭火器的配备。联合合规部对于安保托付事务进行管理，保证托付事务准时签定合同，明确责任。 (八)加强落实安保痕迹管理。全年工作的档案资料 在11月底前必需根据关于保卫条线贯彻加强过程管理、深化痕迹管理有关台帐建设的通知的要求分类归档建立。不容许档案资料缺登漏记，痕迹登记不完整的状况出现且保证数据、登记状况的真实性。 (九)落实信息报送制度。按时对本行及当地涉银治安安全信息、本行“三防一保”工作开展状况、每月安保工作总结及下月工作方案、总行要求报送的其他相关材料进行报送。确保信息报送的准时性。 (十)加强队伍建设。分行重视保卫管理人员队伍的建设，今年年底前不但配齐、配强保卫力气，而且要引进专业保卫管理人员，确保安保工作主体队伍的“强壮”和学问结构的合理，能乐观参与并通过总行组织的保卫管理人员从业资格考试。强化保安人员的训练、培训、考核与监督，建立并组织实施开展保安人员队伍军事训练，而且要建立和执行严格的奖惩制度，对无法达到工作要求甚至违法乱纪的队员要准时清除出队伍，确保保安队伍年龄结构的合理及军事素养的提高，能让保安队伍顺当处理好一般案件的防范。 (十一)加强一般案件防范工作。全年在工作中要加强人防、物防出 现问题，确保营业网点门前及营业大厅内客户两抢案件的发生。落实安保人员及营业网点安全员对于重点部位、重点区域的不定时防范检查和巡逻，确保避开自助机具、办公区域、夜间营业网点的防抢、防盗及电信诈骗案件发生。 (十二)保证安全_创建、考核顺当实施。分行将在3月底前按总行创建考核要求，在分行内制定创建、考核实施文件，并依据文件精神在全年工作中乐观组织实施创建考核工作，并在年底前组织考核，落实激励惩罚措施。 三、总结整改阶段 分行保卫管理人员在年底要全面总结全年创建工作的阅历做法，仔细查找存在问题和不足，讨论加强和改进工作措施，准时整改创建过程中发觉的问题和漏洞，确保下年安保工作顺当开展进行。 银行全年安全工作方案2 安保工作连续围绕全行业务经营这个中心，以党.“.”思想为指针，坚持以人防为主，物防为辅的原则，不断提升全行安全稳健经营的思想意识，在提高专职保卫经警队伍业务素养的同时，加快安防建设的步伐，夯实保卫工作基础，加大安全检查督导力度，规范安全操作程序，发挥各级保卫干部的职能作用，切切实实为全行业进展制造一个安全的经营环境。为此，林西县农村信用合作联社要努力做好以下工作：开好每个会，办好每个培训班，进行三次检查。详细支配如下： 一、 以会代训，促全年工作的落实 借全国保卫工作会议的东风，召开全行卫工作会议：一、传达上级会议精神;二、总结布置工作;三、表彰三年来在完成职能工作中表现突出的先进集体和先进个人;四、汇报介绍沟通先进阅历;五、制定完成新年度工作任务的详细措施，讨论推行职能工作评比评比方法。 会议之后，接着进行以技能竞赛为主要内容的针对性培训，达到统一标准、统一内容、统一动作、统一要求，便于顺当实施安保工作。 二、 掀起习武练兵热潮，全面提高安保科业务素养。 为适应现代条件下安保工作的需要，提高职能工的整体业务素养，迫在眉睫。针对目前守押人员，经安保科业务素养低下的实际状况，2022年要在全联社掀起轰轰烈烈的爱武习武练兵热潮，通过考核、比武竞赛肯定的形式，激发全辖保卫人员努力练就应付突然状况、突发大事的过硬本事，真正能够胜任本职工作，完成各行交给的任务。比武竞赛时间初步确定在七、八月份。 三、 加大安全督导检查力度，防患堵漏于未然。 安全工作重在基层，重在第一线，这是做好工作，把好“病从口入”关的关键。从联社机关到各信用社，都必需严格根据上级要求进行常常性的，不间断的安全检查，通过检查，准时发觉问题，实行坚决补救措施，有时甚至是较为严峻的不尽人情的惩罚，都是很有必要和必需要做的工作。分行拟定分别在每月末进行一次各有所侧重的督导检查： (一) 进行以.弹药为主要内容的检查。 以贯彻落实公安部专职守护押运人员.使用管理条例为依据，严格标准，规范管理，落实制度，真正使.弹药的管理定人、定枪、定位、定库、定弹、定操作程序。确保全行全年在枪弹管理方面不出问题。 (二) 进行以安全防护设施建设为重点内容的全面检查。 以安保科为主，并抽调会计、监察等相关部门对各级行在贯彻执行农信银新发20_ 21号关于安防建设工程中标单位及有关规定的通知状况进行跟踪检查，从根本上消退和订正那些不执行规定的个人主义行为，旨在规范工作操作程序，整顿全联社安防设施建设秩序。 (三)进行系统安全工作大检查。目的是督促检查全年工作任务落实状况，完成总行会议精神贯彻状况，安全防范常规工作检查，鼓劲加油，善始善终做好后每月工作。 与此同时，还将进行深化细致的调查讨论，关心基层守押人员真实反映解决工作和生活中的实际困难，落实应有的待遇。通过以上努力，确保全年全行保卫工作万无一失。 银行全年安全工作方案3 20_年安保工作根据上级行的总体要求，深化学习贯彻党的_大精神，紧紧围绕建设.主义和-谐.目标，仔细落实.，根据中国人民银行“十二五”期间安保工作规划要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，乐观探究安保工作的改革，促进我支行安保工作水平的提高，银行安保工作方案。 一、提高熟悉，加强领导 支行领导要高度重视安保工作，始终把安保工作纳入党组工作的重要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布 要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，仔细履行职责，建立健全奖惩机制，把安保工作纳入考核与管理，真正实行“一票拒绝”制，真正把安保工作落到实处。行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安保工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，仔细抓落实。要把安保工作纳入总体规划和年度工作方案，做到年初有方案，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的安全训练力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方安全。 二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素养 保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力气，安全工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想训练和职业道德训练，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能乐观主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑心情和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立喜爱保卫工作思想。 保卫人员要加强学习，努力把握现代科学学问和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素养。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的安保工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求，根据“规范、守纪、创新”工作思路，力增20_年有新的起色和亮点。 为提高保卫人员的综合业务素养，支行要乐观派人参与上级行举办的“新学问、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务学问、监控设备操作、突发大事处置等方面的力量。 三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急预备和演练工作。 为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订防盗窃应急预案。保卫人员要严格根据上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布 严禁违章操作。 连续做好对安保工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，根据总行精神，演练要注意效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。 四、仔细落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。 一是要加强党风廉政建设、案件事故防范训练，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范训练和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展训练内容，丰富训练形式，强化宣扬训练效果，深化开展廉洁从政训练和警示训练。要仔细学习贯彻党的_大精神和.纪委_届X次全会精神，仔细执行廉政准则、.“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。 二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。根据上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，扎实推动惩防体系建设。抓住腐-败现象简单滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐-败的制度体系。 三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与.和上级党委保持全都，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。 银行全年安全工作方案4 一、加强思想政治工作。加强政治学习和安全训练是做好安全.治安综合治理工作、在职工中坚固树立“安全第一”思想的重要环节。要通过常常性的学习和训练，使职工自觉履行职责，为构建和谐.和经济金融安全运行服务。 二、签订.治安综合治理及安全管理责任书。实行安全管理承包责任制，在细化安全事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工参加安全管理主的动性等方面起到了良好的效果。20_年我支行连续签订.治安综合治理及安全管理责任书，并把安全工作的重点放在抓好落实上，确保全年安全无事故。 三、做好.治安综合治理工作。 1、在我行被县.治安综合治理委员会列为成员单位，要加强.治安综合治理工作的规范化;抓好.治安综合治理队伍建设;进一步健全冲突纠纷排查调处工作管理机制;抓好安全管理各项规章制度的落实。 2、支配管理好行政值班; 3、仔细开展法制宣扬月活动，有方案、有支配、有资料总结，不走形式，起到良好的宣扬效果。力所能及地供应物质条件，宣扬、引导广阔职工进行有益的文化消遣活动，从小事做起，踏踏实实地做好.治安综合治理工作。 四、加强安全检查力度。督促职工对办公区、各股室内部安全事项进行常常性检查，发觉隐患，准时处理。节假日前，在各股室自查的基础上，支行安全工作领导小组要进行全面检查，仔细地做好节假日的安全管理工作，防患于未然。 五、注意火灾消防工作。对县支行的消防实施进行检查，依据火灾隐患的位置合理配置灭火器具。充装本年度到期的灭火器。 六、努力完成人民银行滁州市中心支行和本行交给的其他任务 银行全年安全工作方案5 20_年我建设银行安全保卫工作，将根据总行和支行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和削减内部操作及外部大事风险给我行造成的损失为主要任务，仔细贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步推动“安全建行”活动的开展，不断增加全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范力量，为我行的改革和各项业务健康进展供应强有力的安全保障。初步工作设想是 一、加强治安防范机制建设，进一步增加我行应对和处置外部侵害突发大事力量。要结合今年机构人员变化状况，调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;根据“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识训练，仔细抓好中华人民共和国安全生产法的学习贯彻;连续抓好支行网点应急预案演练，关心员工把握和提高处置突发大事的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。 二、加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全，分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新动向，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。 三、加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防的管理，进一步严格执行我行办公大楼安全管理方法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术进展需要，加强网点报警设施的管理，削减和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，准时发觉问题，消退隐患。 四、加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素养。 坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济民-警的训练、训练，执勤和日常生活管理;切实加强保卫队伍作风纪律建设;仔细细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪大事发生。 五、完成好省行保卫处及行领导交办的工作，乐观协作虚心接受检查指导，协调和协作好各科室工作。 银行全年安全工作方案