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    领导讲话老师心得体会.docx

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    领导讲话老师心得体会.docx

    领导讲话老师心得体会 领导所讲的话每一句都是有肯定道理的,是我们工作的关键重点,对我们的工作有启发作用。开会之后,我们都要通过讨论领导的讲话来领悟领导用意,那么,下面就是我带来的领导讲话老师心得体会,盼望能关心大家! 领导讲话老师心得体会1 通过参与我校组织的老师法制训练培训,使我坚决了学法与用法相结合,努力提高自己的法律素养和依法管理同学的信念。在老师法制训练学习过程中,我有以下几点体会: 一、注意职业道德。真正做到依法执教;爱岗敬业;喜爱同学;严谨治学;团结协作;廉洁从教;为人师表。关爱和敬重同学,以同学为本,是现代训练的根本要求,是师德建设的核心内涵,学为人师,行为世范,每位老师应在教书育人,完成崇高使命的愉悦中升华道德,乐观做高尚师德的践行者。 二、使我充分熟悉到了学法用法的重要性。作为人民老师,要做到依法施教、依法育人,必需自觉学习法律学问、宣扬法律学问、贯彻法律学问。当然,前提是要增加自己的法制观念、提高自身的法律素养。知法、懂法,在训练教学过程中,仔细履行职责,不断丰富自身学识,努力提高自身力量、业务水平,严格执行师德师规,坚持做到“为人师表自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为同学树立起楷模的形象。三、坚持理论与实践相结合,严格依法办事。这是学好法、用好法的关键。学法是前提,用法是目的。只有将学法与用法有机结合起来,才能做好教书育人工作,使同学健康成长。因此,在今后的工作中,要坚持依法解决问题。同学出问题是正常的事情,一旦问题出现,必需严格根据学校的管理制度进行训练和处理,对同学进行训练,使同学明白是非曲直,做到防微杜渐。 四、加强法制训练,增加青少年法律意识尤为重要。我国青少年犯罪率屡增不减,是法制观念淡薄的结果,作为人民老师关心同学了解一些法律常识是必要的。 青少年正处于青春期时,生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟,心理上布满着独立性、依靠性、自觉性、抵抗性的冲突,起伏比较大、易冲动、自我掌握力量较差、做事情欠缺考虑;而且他们的人生阅历浅,.环境却又特别复杂,.上对青少年诱惑的东西太多,对青少年同学的成长也发生着重要的影响。如一些非主流文化,网络上负面消极的东西,虚拟的网络世界,扭曲的价值观等。 所以假如没有正确得法的引导,他们很简单走上歧途,甚至违法犯罪。 作为老师,我们的目标是让孩子们健康欢乐的成长,学有所获,学有所成。所以应当对同学加强法制训练,增加青少年法律意识,使同学将来成为一名遵纪守法的公民。 领导讲话老师心得体会2 开学初,学校组织我们学习了老师的各项法律法规,在学习的过程中,又一次让我们的思想和心灵受到了净化,得到了提升。法律法规的制定为我们从教者指明白前进的方向,提出了努力实现的目标。在学习中仔细对比,自我反思;在查找差距与不足中正视自己。从而为自己以后学习与提高的道路指明白方向,最重要的是,让我们老师对训练事业布满了.、斗志与信念,现在,我想谈谈我今后的努力方向: 1、作为一名训练工。我们肯定要.教书育人的神圣天职,在自己的工作岗位上,全面贯彻训练方针,坚持育人为本,德育为先,实施素养训练,着力提升层次,提高质量,细心教书,潜心育人。回顾自己二十几年的教书时间,使我深深体会到,要想当好一名老师,最根本的就是要把教书育人当成自己的天职。做到在教书中全面提升自己的素养,在育人中不断净化自己的灵魂。而要做到这一点,我们必需丰厚自己的底蕴。提升自己的品尝,自己在这方面还有许多欠缺,今后要努力通过各种途径来充实自己,以便更好的完成教书育人的重任。 2、让法律法规时刻警醒自己。对同学要公平对待的原则。品读条文,对比自己,觉得自己能够根据相关规定指导自己的实践,规范自己的行为。在训练教学中努力做到公平对待每一个同学,为同学营造了既宽松又有序,既民主又自主的学习、生活氛围,让同学在欢乐与幸福中得到进展。在训练教学实践中,始终.法律法规的条文,充分做到敬重同学人格,不卑视同学,对学习或平常存在问题的同学,要多方面想方法树立其信念,但有时也有耐心不够的时候,今后要学会查找孩子身上的闪光点,用显微镜看其不足,我们彼此肯定都会多得很多欢乐。 3、视同学为己出,到处关爱同学。没有爱就没有训练。喜爱一个同学等于塑造一个同学。而厌弃一个同学则无异于毁坏一个同学。同学正处于人生观和世界观形成的重要时刻,在成长的道路上,难免会遇到各种困扰和问题。需要我们去帮忙引导。假如说老师的人格力气是一种无穷的榜样力气,那么老师的爱心是胜利老师的原动力。那么如何爱心去打开同学心灵的窗户?首先就要了解他们。了解同学的爱好和才能,了解他们的个性特点,了解他们的精神世界。只有了解了每个同学的特点,了解他们的精神世界,才能引导他们成为有个性、有志向、有才智的完整的人。训练是人类学,是对人类灵魂的引导和塑造。苏霍姆休斯基说得好,不了解同学,不了解他的智力进展,他的思维、爱好、爱好、才能,就谈不上训练。喜爱每一个同学,我要喜爱我的每一个同学,我觉得老师不只是教给同学学问,还要教会他做人。还要关爱他,时时刻刻让他感觉到集体的暖和。让每个同学都能在这个集体中健壮、健康的成长,这就是我的目标。也是我的责任。 4、活到老,学到老。.的飞速进展,对老师的要求不断提高。其中,最大的问题就是学问的更新特别快,原有的学问已不能很好的完成训练教学任务。所以要求老师要不断学习,扩充学问量,为实现优良教学效果供应保障! 通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必需具有高尚的道德品质,对同学要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的学问,做到与时代同步,才能培育出符合.进展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。 领导讲话老师心得体会3 体会领导意图,贯彻领导讲话精神,有以下的体会: 体会一,学有所获。通过领导深化浅出地讲解,既丰富了学问,开拓了视野,又拓宽了思路,调适了心理,为今后管理力量的提高打下了坚实的理论基础。 体会之二,学有所悟。领导在会上提到要重视人才培育、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素养、外树形象,就是要求我们要不断学习,提高自身素养。大事要干对干好,小事要做细做精。要培育敬业敬事的态度和团队意识,严于律己,不断增加自己的才能。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神,不断超越自我。通过学习培训,懂得了“要待人以宽,要有容人之量,你的胸怀有多宽,事业就有多大”,不要患得患失,不要斤斤计较,要多做奉献,多讲付出,培育良好的道德情操,坚持以坦诚的胸怀团结人。 体会之三,学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会,相互敬重,不搞不团结。是的,团队的凝聚力是胜利的保障,相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的徒弟:“一滴水怎样才能不干枯?”徒弟们面面相觑,无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”个人再完善,也就是一滴水,一个团队、一个优秀的团队就是大海。 体会之四,学有所感。有这样一句话:“二十一世纪有四种人最简单被淘汰,一是学问老化的人;二是技能和素养单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。”因此学习是一种政治责任,是伴随在终身工作和生活中的,要持之以恒。学习也是一种力量,人与人的差别就在于学习力量上的差别。学习理论的目的在于指导实践,是为了提高力量,更好地进展。要学以致用,光会用还不够,还要敢于创新,我们应不断总结,不断创新,只有敢于创新,敢于担当责任,才能使方法总比困难多,只有利用我们已有的阅历,利用才智,发扬没有条件制造条件也要上的精神,才能把项目做好。有位领导也曾说过:“创新是一个民族不断进步的灵魂”。管理工作说简洁也简洁,说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作,只满意于岗位工作的基本完成,那当然简洁。如若你站在更高的高度,如何在完成本职工作的同时,努力探究管理阅历,适时应用现代管理理念,那将是一件复杂的事情。如何做到这一点,惟有自身素养的全面提升,如何提升,学习就显得非常重要,要树立终生学习的思想。除了学习书本学问外,管理阅历的积累尤为显得重要,如何积累,一方面要虚心向别人求教,吸取他人胜利的管理阅历直接为我所用,另一方面靠自己渐渐摸索,在实践中,逐步总结、探究出更为有效的做法。只有这样,才能应对进展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有力量的人,而是缺少责任与力量并存的人。只有责任,才能让每个人拥有勇往直前的士气,才能使每个人产生强大的精神动力,才能使每个人乐观投入到工作中去,并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于担当责任的人才有可能被给予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中,我们要做一个有责任心的人,力争把细节做到完善。并在责任感的驱使下,乐观挖掘自我潜能,更加英勇、坚韧和执著,从而布满.地勤奋工作。 领导讲话老师心得体会4 通过近段时间对直面挑战转变观念攻坚克难创业创新-领导讲话

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