学校2022-2023学年上学期少先队工作总结.docx

学校2022-2023学年上学期少先队工作总结 学校2022-2023学年上学期少先队工作总结（精选3篇） 学校2022-2023学年上学期少先队工作总结 篇1 北郊中心学校少先队大队部以xx省红领巾示范校的评比为契机，在校领导的大力支持下，在全校师生的共同努力下，圆满地完成了本学期的少先队工作。我们开拓进取，以组织建设、基础建设为重点，充分发挥少先队组织在未成年人思想道德建设中的重要作用，推动了我校少先队工作的新进展。本学期工作总结如下： 一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设 1、加强辅导员队伍的建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的培训工作，做到每月开展一次中队辅导员培训。落实辅导员的相关政策，为辅导员的学习、工作制造良好的环境和条件。 2、加强少先队组织建设。切实抓好大队部中队小队的三级管理网络。坚持实施队干部竞选上岗制度，进行队委会竞选演讲活动。完善少先队自我管理模式，在队委中，成立红领巾督察岗，结合流淌红旗、文明班、五星班评比做好平常的检查与抽查工作，使学校纪委严明，排队有序，安全无事故发生。 3、加强阵地建设，优化育人环境。美丽的育人环境本身就是一部陶情益智的教科书，依据学校实际，我校坚持开展“弯弯腰”活动，保持校内环境的干净、洁净。同时，连续加强红领巾广播站、黑板报、宣扬橱窗等阵地建设。并结合“法制宣扬日”、“禁毒宣扬日”开展了广泛的群众性的法制宣扬活动，让法制训练深化人心，并加强了学校的综合治理和对同学的安全训练工作。 二、加强活动建设，开展了丰富多彩的少先队活动 1、九月份，我们开展了“勤工俭学，宏扬中华民族勤俭节省之美德”的活动，让孩子们在活动中学会了勤俭节省，懂得了关怀他人。 2、十月份，结合“建队日”这一主题开展了出一期黑板报、“我爱红领巾”活动、 “重温入队誓词”活动、 “三个了不起”活动。（让队员们通过调查、了解，从杰出的历史人物身上，从身边熟识的亲人、老师、邻居及各行各业的一般劳动者身上，查找心目中了不起的中国人，发觉其身上表现出的民族精神;从而立志做一个了不起的中国人。 3、十一月份，我校的实践活动是通过秋游的形式来开展的，我们以开阔同学的眼界、丰富孩子们的课余生活为宗旨;使同学亲近大自然，增加环保意识和文明行为意识，学会在活动中把握主动的学习方式;培育同学喜爱科学、探究科学学问的爱好。 4、十二月份，结合“安全训练日”、“法制宣扬日”、“禁毒宣扬日”开展了广泛的群众性的法制宣扬活动，让法制训练深化人心，并加强了学校的综合治理和对同学的安全训练工作。 5、十二月中，我校开展了“秀我风采”才艺展现会活动，使孩子们充分展现了自己，达到寓教于乐的目的。 6、一月份，为迎接期末考试，组织开展“给你支一招”的活动，让队员们相互之间争论、沟通复习方案，促进共同提高。 一个个生动活泼的少先队活动，绽开了新世纪雏鹰靓丽的风采，走出校门，走上.，学会共处，感受生活，学会学习，学会生存，新世纪我能行。 回顾短暂的工作时间里，我们一步一个脚印地走了过来，取得了一些成果，在创新中求实，在求实中创新，面临挑战，我们将一如既往的踏实工作，奋勉进取。 学校2022-2023学年上学期少先队工作总结 篇2 本学期我校少先队工作连续以“欢乐争章、雏鹰高飞”为主线，结合区少先队工作要点，学校德育要点，开展少先队常规训练活动;乐观协作区少工委，依据自身特色条件，开展雏鹰争章特色活动。现作以下几点总结： 一、 坚持基础建设、狠抓常规训练 我校少先队基础建设扎实，是长期坚持的成果。（1）文明执勤队是由四、五班级各班优秀队员组成，每班负责一天的校内文明执勤任务。而且建立三级监督制度，大队辅导员直接监管大队干部，由本班的大队干部监管执勤队员。执勤队员给予肯定的权力，全方位监督全校队员的文明行为。（2）国旗护卫队是由三五班级身材高挑、身体素养佳，学习成果中上的队员组成。我校国旗护卫队曾荣获区国旗护卫队竞赛第一名，训练素养高，成为全校同学崇拜的偶像。（3）各班中队委组成一支争章考评队伍，对本班队员的争章考章工作进行三级管理。督促队员仔细进行争章活动，督促各小队进步行小队考评，再由中队委进行统计，再到大队部进行统一考章。真正实现自己活动自己搞，大大减轻中队辅导员的工作压力。 常规训练离不开少先队活动，少先队活动是训练的主体。因此，大队部每个月依据德育要点、节日和特殊日子开展各项班会、中队会和大队会，从而丰富队员活动。如：9月开展“迎中秋，感师恩、共创文明好校内”班会活动，让队员制作中秋灯笼，心愿卡，猜灯谜，营造和谐校内。11月开展“队学问知多少”中队活动，了解队史、提高队员的荣誉感，加强队的认同感。12月为了迎接交通安全示范校检查，开展“红绿灯亮闪闪，交通安全记心上”中队活动，学习交通法规、交通指挥信号操，做到文明出行。 二、 特色活动常规化 雏鹰争章作为少先队几大品牌活动之一，在全国范围开展得如火如荼。依据纲要，一九班级有其相应的必修章。我校在一六班级开展必修章的争章活动之外，还依据我校状况，设置了不少特色章，形成一套具我校特色的争章机制，并将其制度化、常规化。常规活动设常规章，如敬师章、爱国章、文明章、礼仪章。大型主题活动设主题章。如交通安全章、古诗章、课外阅读章、集邮章;主题章还设有系列章，如古诗章下设演绎章、书画章和诵读章。让每位同学依据自己的爱好特长争不同的章。 常规化的争章活动主要由队员自主完成，中队辅导员只作监督，大队辅导员全面指导。大队辅导员定期上队课，指导争章工作，各中队长能够自主对队员发布争章信息、监督争章全过程。常规化的争章活动力求掩盖全校少先队员，提高队员争章自觉性，培育大批争章能手。10月的区少先队工作会议的召开，给了我校展现和诠释争章活动的平台。以古诗活动为主线，展现争章和学科相结合。从诵读章、书画章到演绎章，充分与语文、美术、音乐相结合。大大提高学科的趣味性，既把握学科学问，又能争章。 三、 全面落实创建省红领巾示范校工作 我校多年少先队的突出表现，为创建工作打下坚实的基础。学校领导也全方位供应 支持，如：改造后的队部室，成为真正意义上的省达标队部室。拍摄我校队活动影片，更能从视觉，听觉上了解我校少先队的工作。资料的整理也进入紧急有序的阶段，在即将到来的3月，信任我校定能以优异的表现完成创建工作！ 学校2022-2023学年上学期少先队工作总结 篇3 本学期我校训练教学工作坚持以人为本的训练.，坚持"厚德z 博学致远'的办学理念， 围绕期初制定的方案，在全体师生齐心协力下，努力做好各项工作，扎实推动素养训练，全面提高同学的素养。现将本期的学校各项工作状况总结如下: 一、强化师德建设 1、学校有方案有步骤地抓好了学习训练活动，组织老师学习中华人民共和国老师法、中华人民共和国训练法、中学校老师职业道德规范等，提高老师的法律意识，增加依法治校的力量和水平。 2、组织老师仔细学习晏北街道训练办公室师德考核方法，要求老师以爱生为核心，为人师表，努力提高老师的思想政治素养，强化师德训练，不断提高师德水平。 3、组织老师观看"最美乡村老师'感人事迹。通过学习，对老师进行了职业道德训练，提高了老师教书育人水平。 二、加强教学常规管理 加强教学常规管理是落实教学方案的根本保证。本学期我们仔细落实各项规定，组织教学。仔细制定教学工作方案，坚持听课评课制度，各教研组坚持间周一次教研制度，坚持两周一检查制度，加强过程管理，以保证学校的训练教学扎实高效。 1.本学期实行平常教研组长检查与教办统一集中检查相结合的方式。期中和期末两个阶段教办进行统一检查，准时发觉问题，准时反馈，准时改正。校领导加强随堂听课和随机检查，利于改进课堂教学，促进教学效率和学习效果的提高。 2 .着力课堂教学讨论，缩小质量差距，提升质量指标。为让同学坚固把握所学学问，本学期共进行了四次质量调研，了解学情，并准时反馈给老师。加强同学常规管理，养成良好学习习惯，注意培育同学认真倾听、用心读书、细心计算、独立思索的良好习惯，关注和关心后进生把握良好的学习方法，提高有效时间的学习效率。 3.落实综合实践活动课程。本学期，我校支配专职综合实践活动课程的老师，综合实践课开展得有声有色，在课堂上老师非常注意同学的亲身体验和乐观实践，开展了形式多样的主题活动，并留意积累资料。 4.各种竞赛，促进老师专业化成长。这学期，我校响应教办的号召，开展了优质课评比、讲课竞赛、论文竞赛等活动，提高了老师的专业水平。还通过教办初评后被推举到县里参与了语文基本功竞赛，科学说课竞赛，校本课程(礼仪训练)讲课竞赛，英语口语竞赛，音乐课本歌曲演唱竞赛等，取得了可喜的成果。 5、"走出去'，学习中提高教研力量。本学期中，县组织各科教学教研活动为我校老师供应了很多的学习机会，我校支配多位老师外出学习，使全体老师学到新的理论和方法，同时撰写好教学体会。 6.组织老师连续学习新课程改革的先进理念。理念是先导，学习是保证。连续加强老师的理论和业务学习，采纳理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的方法，把整体培训与实践应用结合起来，做好业务学习笔记，提倡每节课后记教学随笔及反思，并常常沟通，使先进的训练思想牢牢扎根于每位老师心中，从而更有效地指导自己的教学实践。 三、深化教科研工作 1、完善了教研组，建立了教研以组长为教学讨论的第一责任人制度。本学期对课题进行了梳理，建立了教研组运作常规，以规范教研组的活动。 2、进一步确立了教科先导地位，完善了考评机制，以保证有较多的时间用于讨论。 3、教科室仔细制订教科研方案，妥当支配各课题的活动。做到了每个课题每学期至少进行一次讨论活动，做到有资料预备、有讨论现场、有中心发言、有活动小结。 4、本学期我校的市级立项课题学校语文个性化作业设计的讨论，在学校领导、学科课题组指导下，乐观开展讨论，并取得阶段性成果。多项校级课题也乐观开展并取得阶段性成果。 5、本学期，我们在确保各项课题讨论扎实开展的同时，根据学校工作要求，对老师的训练理论学习、教科研开展及成果进行公正的评价，且纳入年度考核之中。对于教科研工作中取得肯定成果(包括进行课题讨论、论文发表、获奖、沟通等)的老师，依据学校嘉奖细则进行嘉奖。 四、乐观开展德育与少先队工作 (一)、加强德育队伍建设，全面提高德育队伍素养 1、本学期组织召开两次班主任阅历沟通会。 2、大力开展班主任培训活动。以全国中学校班主任培训方案为指导，对我校班主任进行培训，提高班主任的训练教学水平。 3、指导班主任将工作中积累的珍贵阅历，撰写论文，提升班主任的理论水平，并择优推举到上级进行沟通。 4、开展好班主任师帮徒活动。让有阅历的班主任对年轻班主任进行指导和关心，让青年老师学习班主任工作阅历以胜任班主任工作。 (二)、少先队工作 1、狠抓常规训练，培育同学良好的行为习惯 抓好同学行为常规是少先队工作的重点，加大对同学行为习惯的训练就成为了重中之重。大队部主要通过以下途径进行： (1)红领巾监督岗：由学校"红领巾监督岗'实行落实，利用常规检查促进同学养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从微小之处使同学养成良好的行为习惯。这样不仅培育了一支高素养的少先队小干部队伍，同时也起到肯定的模范带头作用。 (2)国旗下讲话：本学期国旗下讲话由十多位中队辅导员和配班老师负责进行。老师们都能乐观预备，.演讲，达到了训练的良好效果。 (3)加强校内文化建设：每月一主题，月头布置，月尾检查、评比，效果明显。各班出的黑板报和班级文化墙立意新奇，构思奇异，布局精致，得到了广阔师生的全都好评。 2、 加强队伍建设，树立辅导员明确的岗位意识 众所周知，辅导员工作力量的凹凸对少先队组织训练作用的发挥及活动的质量起着打算性作用。在实践中，我们也体会到，没有一支过硬的辅导员队伍，学校的少先队组织就不会有生气与活力。因此，本学期，少先队大队部仔细组织班主任培训，大力号召辅导员仔细学习少先队理论学问，要求辅导员争做理论型、科研型的辅导员，乐观做好少先队的工作。培训内容丰富多彩。这一次次的培训和沟通让我们全部的班主任老师都受益匪浅。 3、坚持家校共建，营造同学成长的融洽氛围 .、学校、家庭三维网络是塑造同学成为健康人的德育体系，这已成为了不争的事实，也已成为训练工的共识。为此，在本学期，我们分阶段有针对性地对全体家进步行了不同主题的家庭训练培训。由各班级组长负责落实，各班主任乐观协作，胜利开展了一次家长会，.影响较好，得到了广阔家长的热闹欢迎。我们坚信，只有用科学的训练思想影响家长的训练理念和方法，完善家庭训练，使其与学校训练相辅相成，相互促进，形成合力，更好地促进同学健康进展。 五、扎实抓好安全工作 (一)、进一步完善制度 确保安全措施落实到位 我们成立了以张校长为组长的创"安全校内'工作领导小组，建立了在校长直接领导下，以专职安全员为轴心，以学校各部门为主线，横向到边，纵向究竟的安全工作网络，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息准时互通反馈。仔细制定学校安全工作方案，制定岗位安全责任制，实行安全工作与岗位工作考核并举。对安全问题实行一票拒绝制，从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。 (二)、仔细做好各种值班工作 切实抓好学校安全防范 仔细制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，实行双管齐下和多管齐下的安全管理措施，如平常值班实行领导带班，老师值班，同学值勤制度，大门口有两个值班老师，四个值勤同学，各楼层各班级均有老师及同学值班。各种值班均有记录，发觉问题，准时处理解决，有些萌发性的问题，我们准时要求班主任利用晨会时对同学进行训练，把问题处理在萌发阶段。要求值班老师每天早上7点半前到岗，晚全体师生离校后离岗，跟踪把握学校的训练教学状况和同学的学习活动状况。学校的安全管理达到一环扣一环，环环紧扣。 另外实行门卫人员24小时值班制度，要求门卫人员做好值班记录，进出入人员登记，交接班记录等，做到安全工作无缝隙管理。 (三)、强化训练，增加防范意识。 1、对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到准时地贯彻和学习，并依据其精神结合学校工作的实际，仔细组织检查落实，提出一些防范的详细措施和要求，将各个环节的责任落实到人。 2、本学期主要开展了以下几项安全训练活动： (1) 开展以逃命避险为主题的安全演练日活动。10月9日进行全校师生消防安全逃命演练，并请县消防大队的消防官兵给师生宣讲消防学问，使师生把握了消防的一些基本学问和技能。 (2)邀请开发区派出所民警给同学作以"防拐骗、敲诈、绑架'为主题的安全学问讲座。 (3)全校各班开展一次以安全为主题的大争论，主题围绕：a、查找身边的担心全因素;b、每个同学应当怎样自我爱护;c、每个同学应当怎样提高自救自护力量。 (4)每班创办一期以"安全训练'为主题的黑板报;每班召开一次以"安全训练'为主题的班队会;每位同学办一期以安全与法制为主题的手抄报。 (5)开展自护、自救安全学问竞赛。在安全训练周期间做到每天有训练活动，形式多样、丰富多彩，收到良好的效果。 (6)印发交通安全告家长一封信，要求家长及同学留意交通安全，严禁乘坐无牌无证，超载等违规车辆。 (7)铁路公安民警对同学进行假期安全交通训练，要求同学严禁靠近铁路线，不得破坏铁路设施等。 (8)每半月进行一次安全隐患排查，建立安全隐患排查台帐，将发觉的问题准时整改。 (9)以创漂亮校内活动为契机，治理学校周边环境，清理各种不规范、不文明现象，遏制非法经营活动;严禁假冒伪劣商品、过期、变质、三无产品等问题产品流入校内。 六、乐观开展体卫艺工作 1、严格要求中学校全面实施同学体质健康标准，12月份完成对中学校生的健康体质测试工作，并准时上报国家训练部体质测试网站。 2、充分利用课间活动和课外集体体育熬炼时间，开展规范的、内容丰富的、形式多样的体育活动，保证同学每天熬炼一小时，让同学"体教结合' 使每位同学身心得到健康进展，从而增加同学的体质和基本活动力量，促进同学强体益智、全面进展。 3、我校每天都能坚持做好课间操、眼保健操，开展规范的、内容丰富的、形式多样的"大课间'活动，常常性组织同学的开展形式多样的文体活动，进行拔河竞赛，踢毽、跳绳竞赛，通过此项活动的开展使同学的身体素养得到提高。9月29日，我校胜利举办了秋季田径运动会。 4、学校对各班环境卫生、同学个人卫生常抓不懈，定期进行检查督促，使同学养成了讲卫生的好习惯，使校内环境干净。 5、规范了学校卫生管理制度，要求各班严格执行卫生管理制度，落实学校卫生管理工作措施。通过各班的共同努力，我们在校内卫生方面得到了很大的改进。 6、加强"传染病'防控工作，建立建全传染病防控工作制度，成立了校长、联络员、区医院联控工作领导小组，把详细的防控措施落到实处，有效地掌握了传染病不在我校扩散。 7、仔细落实训练局颁布的课程方案，学校均能按规定每班级每周一节健康课，开足开齐艺术类课程，同学健康训练知晓率达80%，增加同学的体质和自我爱护力量。 8、11月29日，我校开展了"歌声飞扬 唱响校内'歌咏竞赛活动。活动中，评比出一、二、三等奖。冠军队代表学校参与"z集团'举办的元旦文艺晚会。孩子们的精彩表现受到z集团领导、职工的大力欣赏。 9、乐观组织同学参与各级各类同学书法绘画竞赛，从而拓宽了同学的视野，熬炼了同学的力量。12月29日，学校胜利举办了庆元旦画展。同学们的精彩作品受到评委老师们全都好评。 10、依据学校老师以及同学的实际状况，我校初步成立了小天使合唱团、红玫瑰足球队、等十几个社团。这不仅使同学在丰富多彩的活动中开阔了眼界、发挥了特长、增进了沟通;同时，社团活动成了一个同学彰显自我魅力的大舞台，激发了他们团结协作的意识，提高了他们自身的综合素养，能为训练的多方位进展奠定良好的基础。 七、加强校内文化建设，全力打造漂亮校内 本学期，我校依据齐河县漂亮校内工程的详细要求乐观开展工作。主要从绿化、美化、硬化、净化、制度化几处着手，各项工作做到实处。 1、组织保障，加强领导 为了切实搞好漂亮校内工程创建工作，我校成立了以校长组长，副校长任副组长，教育主任、训练处主任、班级段组长等为组员的领导小组，并形成网络工作图以及责任分工，形成部门相互协作，齐抓共管。我校还注意建章立制工作，不断完善和优化各项制度，规范和实施方案，做到领导重视，师生参加，责任明确，职责落实。 2、增加投入，绿化美化环境 (1)绿化。我校本着有用、经济、美观和因地制宜的原则，编制校内绿化规划，充分利用z集团投资的10多万元，对校内环境进一步绿化，力求做到"春有花，夏有阴，秋有果，冬有青'的绿化格局，为此种植了迎客松、北美海棠、樱花等珍贵树种，以及小龙柏、红叶石楠等灌木。 (2)美化。为丰厚校内文化建设，使校内环境美丽，我校以楼道文化建设为核心，把好习惯歌谣、传统美德小故事、文明礼仪小歌谣、名言警句、名人画像等彰显于墙上，让墙面感人的事迹、敬佩的人物与同学对话，既巩固和扩大校内文化建设工作成果，又营造良好的校内文化氛围。学校细心设计了富有层次的楼道文化，使楼道具有了潜在的训练功能，使楼道"动'了起来，"活'了起来，让同学受到了训练，让楼道文化到处体现训练。除细心打造楼道文化外，我校对各教室、办公室、功能室也进行设计。 3、净化。在净化方面我们主要抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面干净，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;校内垃圾日产日清，垃圾和果皮箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。 4、制度化。为全面推动同学素养训练，丰富同学校内文化生活，乐观构建健康和谐的校内文化氛围，充分发挥老师的专业特点挖掘潜能，为同学的健康成长、全面进展制造条件。学校在总体工作的框架内，有组织、有方案地在同学中开展丰富多彩的同学社团活动，努力实现"以同学进展为本'理念，细心支配，广泛动员，具体落实社团活动中的操作步骤和方法，并逐步形成规范化、制度化，做到了社团活动的"八有'：即有工作制度、有实施方案、有活动项目、有辅导老师、有活动地点、有活动时间、有活动记录、有同学名册。依据学校老师以及同学的实际状况，我校初步成立了小天使合唱团、红玫瑰足球队等十几个社团，每个社团都为自己设计了名字和口号。这不仅使同学在丰富多彩的活动中开阔了眼界、发挥了特长、增进了沟通;同时，社团活动成了一个同学彰显自我魅力的大舞台，激发了他们团结协作的意识，提高了他们自身的综合素养，能为训练的多方位进展奠定良好的基础。 为加强学校与家庭的沟通与了解，广泛听取同学家长对我校训练工作的建议和看法，充分发挥家长委员会的训练作用，推动我校训练工作全面进展，我校成立了家长委员会。家长委员会有明确的职责、工作制度以及会议制度，以确保其工作正常有序的开展。本学期我校胜利的举办了家长会。为使家长会顺当召开，从学校领导到班主任以及任课老师，人人都做了充分的预备。为使家长对班级和孩子的状况有全面深化地熟悉，老师们细心设计了课件，从多方面与家长沟通。许多家长跟老师沟通很久还不情愿离去。会后，家长们对本次家长会的召开赐予了很高的评价。 八、与z集团的关系日益亲密 本学期，z集团先后投资近30万元为同学购置音体美器材、对学校进行绿化等。正由于有了z集团的鼎力支持，才有了现在的z学校。我校特别重视与z钢厂的这种水乳交融的关系。本学期，主要开展的活动有： 1、开学初，z集团企业文化科在对学校师资力气、教学设备等进行充分的采访调查后做了专题报道。这使莱钢职工对我校有了深化、全方位的熟悉，更放心的把孩子教给z学校。现在钢厂孩子绝大部分都在我校就读。 2、在我校进行运动会时，z集团记者对运动会进行全程拍摄。 3、在z集团举办的青年男女联谊活动中，我校青年老师乐观参与。 4、我校师生乐观向钢厂报刊投稿。 5、在钢厂举办的庆元旦文艺汇演活动中，我校老师李虎、杭莹莹两位老师乐观参与。他们不辞辛苦，在不耽搁正常教学工作的前提下，利用业余时间训练。最终他们精彩的演出博得现场领导、观众的全都好评。此外，我校的合唱队也参与了汇演，为晚会增加了亮丽的颜色。 总之，一学期来通过我校全体师生的共同努力，我校各项工作取得了肯定的实效，这些都为我校以后的训练教学工作的持续进展奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我们将连续发扬团结协作的精神，连续努力，创建和谐幸福之校内!