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2022毕业生个人实习工作方案8篇 方案，管理学术语，拆解开“方案”的两个汉字来看，“计”的表意是计算，“划”的表意是分割，“方案”从属于目标达成而存在，下面是我给大家整理的2022毕业生个人实习工作方案，仅供参考盼望能够关心到大家。 2022毕业生个人实习工作方案1 同学实习有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于同学融入.，适应工作岗位作好预备，有利于用人单位通过毕业实习发觉并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间相互了解、相互考察、双向选择。为了保证明习的顺当进行，加强同学实习管理、确保实习质量、不断提高同学的就业竞争力，特制定本实习工作方案，并以此来执行操作，努力做好同学的思想工作和日常生活及安全的保障工作。 一、对同学的管理 实习是同学接触.、了解.、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。同学必需充分熟悉实习教学环节的重要性，努力提高实习中的主动性和乐观性。在实习期间同学必需遵守如下规定： 1、在学校指导老师和实习单位指导人员的指导下，根据实习大纲和实习方案仔细进行实习，完成规定的实习任务。 2、虚心向现场工作人员实习，敬重师长，听从支配，遵守纪律，听从指挥，不怕脏苦，发觉问题要通过正值的途径准时向学校反映。 3、仔细做好实习笔记、完成实习仼务，写好实习服告及个人实习小结。 4、遵守实习单位的安全和保密制度及其它各项规章制度，严格根据有关规程进行实际操作，自觉遵守劳动纪律和实习纪律。 5、讲究文明礼貌，同学进入车间(科室)不得穿背心、短裤及 拖鞋等，应符合实习单位的着衣要求，保证生产和实习安全。 6、对实习单位或实习支配有看法、建议或要求，应向指导老师或学校领导汇报，同学不得擅自出面交涉。 7、实习期间不得擅自离开实习现场，对不听劝阻执意外出者，按无故旷实习处理。 8、同学实习期间一般不得请事假;病假一天以内者可由实习指导老师批准;二天以上者需要医院诊断证明，并向学校领导汇报，得到批准。 9、实习缺三分之一以上者，不予评定成果，必需按大纲规定要求重新补实习;不交实习报告者，成果按不及格处理。 10、无故旷实习一天者，由指导老师赐予批判训练，令其写出书面检查;旷实习二天者赐予通报批判;旷实习三天者，其成果按不及格处理。 11、同学在实习期间，要以仆人翁态度参中实习。要节加盟玫纭闷谠荚希迪暗坏纳璞浮枋粲兴鸹担词迪暗坏墓娑獬 12、同学在毕业实习期间，实行每天上岗考勤制度，做到有病、有事持相关证明向实习单位请假。超过七天以上的病假必需持当地市级以上医院的医疗病休证明，同时向实习单位和学校实习处请假，获准后方可休假。同学在毕业实习期间，不得擅自更换实习单位或终止实习。 二、对同学实习成果的评定 依据实习专业调查报告的质量，和实习单位的鉴定看法，实习指导老师的看法等方面进行综合评定，其中实习成果25%由实习单位鉴定评定，25%由实习指导老师、学科依据同学实习表现评定，工作总结与专题调查报告各占25%，成果分为四级：优、良、及格、不及格。凡是毕业生产实习成果不及格者不能毕业。同学在毕业实习期间违规违纪或无故旷工(擅自向实习单位辞职不回学校报到者按旷课论)，依照巫山县职教中心同学学籍管理细则赐予相应的处分。因表现欠佳被实习单位退回的同学，其实习成果不合格，不能取得实习课程成果。 三、日常活动及班会的开展工作 通过参与学校与企业共同组织的“每周一课”、“每月一活动”等形式的教学活动，尽快使同学适应职业岗位的要求、实现同学身份到职业人身份的转变。 2022毕业生个人实习工作方案2 专业实习是一个重要的教学环节，是检验同学对理论学问把握程度、能否适用于毕业实践的主要手段，也是毕业生开拓就业市场、向.自我推举的重要途径。通过专业实习，也可以加强我们教学单位与生产单位的关系，收集生产单位对我们办学的看法和建议，使我们能够总结阅历，进一步改进我们的办学方向，提高教学质量，提高我院毕业生的竞争力。 一、实习目的 1、使同学全面接触.、熟悉.、尽早适应.。 2、使同学在学校所学到的理论学问和试验技能全面地应用于生产实践，提高同学的综合素养。 3、使同学基本把握药品及食品生产、检验、流通等领域里的工艺过程、管理方式、政策法规等生产要素，努力培育同学在药品德业独立的工作力量。 4、通过专业实习，准时获得反馈信息，不断改进教学工作，提高办学质量。 二、实习对象 1、中药学、食品科学与工程和药物制剂专业2022级本科。 三、实习形式与支配 1、实习形式 原则上由同学充分发挥本人的力量或利用各种.关系，自行联系实习单位，以便为就业奠定基础。 个人联系实习单位确有困难的同学，由学院酌情支配实习单位。 2、实习单位 中药学、药物制剂专业：凡与中药学、药学专业有关的企业、事业单位。详细包括制药企业、药品检验所、药品科研单位、药品经营单位、医院制剂室、医院药房、各类医药学校等。 食品科学与工程专业：与食品有关的机关、企事业单位。详细包括食品生产加工企业、食品监督机构、食品检验检疫机构、食品销售企业、食品类学校等。 3、时间支配 根据培育方案要求，从20_年3月3日起，至5月5日止，共8周时间，暂定6月10日在院内进行实习总结(详细时间依据毕业生办理离校手续时间)。 毕业论文二次答辩的同学做好4月中旬返校答辩预备，详细时间另行通知。 四、实习要求 1、每位实习同学必需认真学习并保管好实习方案、实习生守则、实习成果考核表，明的确习任务与要求，把握时间，保证明习严格按方案进行。 2、了解实习单位的自然状况，包括进展历史、现状、进展规划、特点、体制、运转程序等问题。 3、把握实习单位的厂房设计、车间布局、设备种类、主要品种的配方、生产工艺流程、成品与半成品的检验方法等。 4、能够发觉实习单位在生产、经营、管理、技术、工艺等方面存在的问题，并敢于大胆提出改进看法或设想。 5、准时书写实习日志(实习手册)，对一天的工作、学习状况进行仔细记录总结。 6、实习生在返校后必需提交： (1)填写合格的专业实习手册，内容必需是与专业相关。 (2)表格及相关评语填写完全并签字盖章齐备的专业实习成果考核表，盖章单位必需与本专业相关。 (3)2022年1月至3月通化到实习地和5月至6月10号之间实习地到通化的来回车票，火车汽车均可。 (4)实习照片(电子版)，本人在实习单位大门厂牌前的照片、与实习单位指导老师的合影、与我院老师去检查时的合影、在工作岗位的工作照片各1张。 五、检查考核 1、在专业实习期间，学院领导及指导老师不定期到同学实习单位检查同学的实习状况。 2、托付同学实习单位的有关负责同志对实习同学进行检查考核，在同学实习结束时出具书面考核鉴定看法。 3、同学实习成果分为优、良、中、及格、不及格五个档次，由同学实习单位的鉴定看法(30%)、指导老师看法(30%)、实习手册(40%)三部分组成，每项必需写明成果档次。综合实习成果记入同学档案，实习成果不及格者不能毕业。 六、组织领导 实习工作领导小组成员如下： 组 长：于俊林 副 组 长：徐 晶、滕坤 组 员：关颖丽、邵信儒、何文兵、姚慧敏 实习联系电话： 学院办公室：_ 于俊林： _，_ 徐 晶：_，_ 滕 坤：_，_ 邵信儒：_ 关颖丽：_ 姚慧敏：_ 何文兵：_ 2022毕业生个人实习工作方案3 一、实习目的和好处 前去实习，当然要明白自己去实习的目的和好处了，我将去_有限公司实习，岗位是市场营销，通过实习使同学深化理解和把握已学习过的市场营销基本理论，基本方法和基本技能;进一步缩小理论教学与企业营销实践的差距，为以后同学很快走向.，适应.，成为优秀的营销管理人才打下基础。通过毕业实习，到达如下目的： 1、较全面、深化地了解相关工作的关系及重要作用，熟识现行管理体制及实务操作技能，使同学对所学专业有更为全面的熟悉。 2、帮忙同学进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论学问。通过实践环节，检查同学对所学学问的理解程度、把握程度和实际应用潜力。 3、有针对性地熬炼同学观看问题、分析问题和解决问题的潜力，促进同学将所学理论与实践相结合，培育他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺当地走上工作岗位打下必需的基础。 二、毕业实习的基本资料 1、收集实习岗位相关资料，了解实习单位的组织机构，尤其是旅游企业管理组织机构的设立及其职责权限的划分状况。 2、参加实习单位的工作过程。 3、观摹实习单位的工作活动。包括：商品销售、市场调查讨论、生产与供应、开拓市场等。 4、在实习报告中分析评价实习单位管理制度的制定和执行状况与不足，并提出合理化改善看法。 通过毕业实习，进一步把握本专业的基本理论与技能，在实践中印证自己所学的学问。作为一个实践型专业的毕业生，更要在实习中擅长发觉问题，并培育分析问题、解决问题的潜力，为撰写实践报告和走上工作岗位打下基础。 本次实习，同学要自主选取一个详细领域，深化到其内部进行实践，将所把握的旅游管理专业的综合学问运用到该行业中，提高在相关领域的实际技术水平，并初步培育动手潜力，为毕业时顺当走向工作岗位打下良好基础。 其基本目的是了解所在地区、所在行业部门的一般概况，所在单位的性质、职能，经营、管理水平，特点与创新，发觉存在的问题，运用相关学问进行缘由分析，提出相应的方法与策略等。 2022毕业生个人实习工作方案4 我系_级共有134人。其中旅管专业34人，招商管理专业35人，选购供应管理专业30人，酒店管理专业35人。为保证明习工作的顺当进行，特制定本方案： 一、专业实习工作的指导思想 遵循就业是民生之本原则，实行实习就业一体化，重点培育同学的专业力量和就业力量，满意企业对应用型商务人才的需求。 二、专业实习工作的目的 使同学受到深刻的专业思想训练，增加其对将来所从事职业的适应性和光荣感与责任感;使同学将所学的基本学问、基本理论和基本技能综合运用于专业实践;培育同学从事工作的初步实践力量;全面检验系的办学思想、培育目标、专业设置、教学内容与教学方法等，准时获得反馈信息，不断改进教学工作;使同学找到一份好的工作。 三、专业实习工作的方式、时间和地点 同学依据自身的就业原景、专业特点和爱好自行联系实习就业单位，进行分散实习就业。同时，对于少数企业需要肯定人数的实习就业同学，则由系统一联系支配。实习时间为20_年2月到6月15日，实习地点为区内外相关企业。 四、专业实习工作的措施 (一)成立实习工作领导小组 组长： 副组长： 成员： (二)做好实习前的预备工作 1.对同学加强专业训练。特殊是加强吃苦耐劳、艰苦创业训练，使同学树立从生产服务一线做起，从基层做起稳步进展的职业理念，培育同学诚恳守信、忠于职守的职业道德和团队合作精神。 2.加强实践教学，切实提高同学的专业技能，缩短其实习期间娴熟上手操作的周期，树立我系和学院良好的办学形象。 3.加强就业指导，把实习与就业紧密结合起来。 (三)同学专业实习要求 同学必需依据实习支配，听从实习单位的领导和岗位支配，在部门领导的详细指导下，主动乐观地完成实习单位交付的各项实习任务。在实习期间，要留意调查讨论，积累有关资料，了解实习单位的基层工作方法及内部业务联系，准时予以总结，将感性熟悉提高到理论高度，以便为今后的工作打下良好的基础。情愿在实习单位工作，实习单位同意就业的，准时签订就业协书。 (四)加强对专业实习过程的跟踪监控和指导工作 专业实习带队老师为吴日岗、刘武军、李凯旋、唐秀念和黄宽勇五位老师。 五、经费预算 同学实习补助：134人120元/人=16080元 带队老师差费：路费 4人500元/人=_元 住宿及差旅补助按5天计(4人) 六、建议 学院各部门必需以同学就业为本，争取把与同学毕业有关的各项工作如课程补考、表格填写核对、电子照相等工作提前在20_年12月15日前做好，解决同学实习就业的后顾之忧。 2022毕业生个人实习工作方案5 一、实习时间 20_年_月_日 二、实习目的 1、进一步了解和熟识幼儿园保教工作的特点，熟识幼儿，树立科学的幼教观和执着的幼教信念。 2、依据幼儿园训练指导纲要(试行)的精神和幼儿园的要求全面开展训练教学工作，理论联系实际，将所学到的学问技能敏捷运用于工作实际，能独立地、科学地组织各项训练活动和幼儿一日生活，具备肯定的观看、组织、指导力量，以适应今后从事幼教工作的需要。 3、通过实习，进一步了解当前幼儿园的训练改革状况，检查、改进我校的训练教学工作，提高训练质量。 三、实习内容 全面实习幼儿园的保育和训练工作，主要包括如下内容： 1、幼儿一日生活的组织与领导工作。 2、幼儿园各领域的训练教学活动。 3、幼儿的各类嬉戏活动和保育工作。 4、 幼儿园训练环境的创设 四、实习程序、内容和要求 (一) 见习阶段(1周) 1、见习内容： 训练教学工作：老师的工作方案、内容、工作职责和工作态度，训练过程中的训练原则与规程、纲要的实施，训练方法的详细运用，教学效果的考核及训练工作的观看记录与反思等。 一日生活：幼儿园一日生活的作息时间、内容支配、老师职责，幼儿进餐、漫步、午睡、嬉戏、户外活动的组织与指导，各项活动的连接。 嬉戏：幼儿的嬉戏水平，嬉戏方案的制订、教具预备，嬉戏中的角色安排、指导，嬉戏的结束等。 2、见习要求： 学会制订训练教学方案、效果检查与记录，并按见习内容做好详尽的观看笔记。 了解本班常规，熟识幼儿(姓名、年龄、性格特点、家长状况等)并记住姓名。 制订好实习周的方案与活动方案并交指导老师批阅批改，同时支配时间在上课前两天试教。 (二)实习阶段(3周) 1、实习内容： 每个实习生实习主班工作一周，副班工作一周，保育员工作一周，全面实习该班的保育、训练教学活动，幼儿一日生活的组织与领导，嬉戏活动的组织与指导。 2、实习要求： 学会制定和执行周方案、日方案、嬉戏方案，学习做训练教学的效果检查和记录。 根据纲要的内容与要求，结合该班实际确定训练活动的内容，组织幼儿生活、嬉戏、科学小试验等活动，学会贯彻运用训练的原则和方法，能独立带班。 学会对幼儿进行必要的常规培育、良好品质训练、卫生安全训练。 能依据训练教学需要，自己动手制作教玩具、为幼儿供应活动材料，布置活动环境。 学会做家长工作，主动向家长汇报幼儿状况，虚心听取家长看法与家长共商训练幼儿的方法。 每天以组为单位进行评议，总结阅历教训，不断改进工作。 (三)总结阶段(最终三天) 1、做好实习鉴定工作。包括自我鉴定，小组鉴定，实习园指导老师鉴定，评定实习成果等。 2、实习生写个人总结，总结训练教学、一日生活组织与领导中的感受、体会，力求正确把握幼儿园工作的本质和训练、保育的规律。最好写训练小论文。 3、召开实习园领导、指导老师会议，总牢固习工作，评比优秀实习生。 4、各实习园整理实习生实习材料，按时收取。 5、召开实习总结、座谈会。 6、学校进行全面的训练实习总结。 五、实习的组织领导 1、实习期间，实习生接受幼儿园全面领导。 2、学校成立实习领导小组，下设实习带队老师。 六、对实习园要求 1、实习园系市一级以上幼儿园或具有相当于市一级水平的幼儿园; 2、请实习园肯定供应早、中餐，支配住宿。晚餐可视状况解决; 3、实习园应为实习生支配有肯定水平的指导老师，详细要求如下： (1)指导老师应具备幼儿师范学校毕业或以上学历，并有两年以上工作阅历; (2)以正确的儿童观、训练观影响同学，关心同学树立科学的幼教观。 4、每个教学班安排2名实习生。 七、实习园组织实习的程序 1、见习周园长召实习班指导老师会议，明的确习要求和实习阶段的工作以及各种表格的使用，确定实习期间实习班训练教学工作方案。召开实习生会议，介绍实习园保教改革状况，有关规章制度，对实习生提出详细要求。 2、 实习周实习指导老师全面详细地指导同学的实习， (1)指导和审查同学的周方案、日方案、活动设计和嬉戏方案，指导同学组织幼儿的一日活动，解答疑难问题。 (2)指导同学写观看笔记、训练笔记及专题总结等。 (3)主持每天的评议会，考核每日工作。 3、 实习结束时，对实习生进行全面鉴定，并评定等级。园长召开指导老师实习总结会议，评比优秀实习生。召开实习生座谈会。 2022毕业生个人实习工作方案6 依据_高校关于集中实践性教学工作方案的若干要求和有关文件精神，结合_级各专业本科生培育方案，对我院_级本科生七个专业方向11个班同学的如下支配： 一、毕业实习的目的和地位： 毕业实习是高校专业人才培育方案中依据人才培育需要设置的、各专业同学必修的集中实践性教学环节，是同学在老师指导下通过其亲身体验、自己动手完成的教学过程，其目的是提高同学的学习效率、更好地培育同学的创新力量和独立工作力量，提高同学的综合素养。毕业实习环节合格者获得10学分;按_高校规定，毕业实习不能免修。 二、实习时间 _级各专业本科生的毕业实习工作方案均支配8周，跨学期实施，详细日期为20_年12月18日起，至20_年3月28日止。 三、组织方法 1、组织领导本次毕业实习由院_届毕业生毕业实习领导小组领导：组长：副组长：成员：秘书： 2、毕业实习的指导各专业方向设负责人，并指定若干有阅历的老师共同指导： (1)证券投资方向负责人： (2)期货投资方向负责人： (3)保险学方向负责人： (4)投资银行方向负责人： (5)经纪人方向负责人： (6)信用管理方向负责人： (7)传媒经济方向负责人： 3、实习同学的组织形式： (1)本次毕业实习的_级本科生同学共499人，按集中实习和分散实习两种方法组织。同学结合所学专业和自身条件自主选择一种实习方式。 (2)选择分散实习的同学，由同学自己联系实习单位，但要办理相关手续，包括本人申请、对方单位的接收确认函等。 (3)选择集中实习的同学，由学院联系实习单位;参与集中实习的同学必需听从学院统一的编组支配。 (4)同学的实习地点和单位确定以后，必需保持稳定。集中实习的同学在实习期间不准以任何理由调换实习单位;分散实习的同学确有需要可以更换一次实习单位并准时向学院报告备案。 四、工作程序 1、编制实习教学文件：20_年12月10日前领导小组办公室完成本次实习有关文件的编制。 2、布置实习任务：20_年11月30日前，各专业方向实习负责人向本专业方向的同学介绍本次实习教学大纲，说明实习目的、基本内容和要求。 3、确定实习地点、实习单位：20_年12月6日前，各专业方向实习负责人将选择分散实习方式的同学分组.报教学部。此后，学院有关领导、部门、专业方向实习负责人和实习同学共同多方联系，确定集中实习同学的教学地点和单位。 4、动员大会：20_年12月中旬，学院在500人报告厅召开动员大会，领导小组成员、学团办领导、_级班主任及全体同学参与。 5、返校时间：同学实习结束后，返校时间为20_年3月29-30日。如有特别状况不能按时返校，必需提前请假。请假时间不超过2天的，向班主任老师请假;超过两天的，必需向学院分管实习工作的副院长请假，并预备好有关请假原由的文字材料、证明备查。凡无故不按时返校者，一律按旷课计，不能获得实习学分，并按学校的学籍管理规定处理。3月30日晚7：30由学院分管实习工作的副院长主持，学工部领导、班主任参与，在500人报告厅召开_级全体同学大会，检查同学返校状况，同时布置毕业论文工作。 6、综合评定实习成果：20_年4月2日4月12日由各专业方向实习负责人组织评定同学毕业实习成果，4月13日报教学部。 五、对同学实习状况的指导、检查和考核内容 1、老师指导：对集中实习的同学，指导老师应到实习点了解同学实习状况，进行必要的检查和指导，作好考核工作;对分散实习的同学应通过书信(含Email)进行联系检查和指导。领导小组分别在20_年1月17日和20_年3月14日召开阶段状况分析会，并形成简报报_高校教务处。 2、同学周小结：同学在实习期间，每周必需写一份小结，自己保存;实习结束后交实习指导老师，作为成果评定的依据之一。周小结必需结合实习专业、实习的实际状况，汇报本周实习工作的主要内容，有感而发，写出自己的体会和阅历。 3、同学书面(含Email)汇报：全部同学在实习期间，必需向实习指导老师分别在20_年1月15日前和20_年3月1日前做二次书面(含Email)汇报;并由实习指导老师留存，作为成果评定的依据之一。 4、同学实习报告：同学必需在实习的最终两周内写好实习报告。实习报告应运用所学专业的理论学问，结合在实习单位实习的实际状况撰写。可以就3至4个在实习过程中体会深刻，或自己感爱好的专业问题进行论述，也可以就此谈自己的体会和看法。实习报告不少于3000字。 5、同学实习鉴定：实习结束时同学应填写好毕业实习鉴定表中“毕业生实习自我鉴定”栏目，并要请实习单位领导或实习指导者在毕业实习鉴定表上签署看法及鉴定，并加盖实习单位的公章后带回。 6、同学可供应的其它材料：假如同学在实习过程中参加了与专业有关的调研、策划、谈判、论证，在征得实习单位的同意后，可以将为所在单位撰写的各种策划书、市场调查报告、项目可行性分析、谈判纪要等有关文字材料作为实习报告的附件交回学院;假如涉及实习单位的商业隐秘，可以复印其封面、名目等部分内容，并让实习单位出示你参加该项目的证明(须有单位公章、日期、实习单位领导签字)。上述材料与实习报告一起，作为实习成果评定的依据。 7、成果评定：同学实习结束返校后，必需上交周小结8份、实习报告、毕业实习鉴定表。专业方向负责人在4月1日4月12日内，组织有关老师按“优秀、良好、中等、及格和不及格”等五档，做好同学毕业实习成果评定，上报领导小组。领导小组对优秀、不及格者将严格审查。 六、实习工作总结：实习工作结束后，各专业方向负责人应对本专业方向同学的毕业实习做总结，写出总结报告。学院领导小组在4月20日左右召集各小组做总结，最终写出总结报告上报、存档并召开总结大会。 七、毕业实习留意事项 1、参与分散实习的同学必需把毕业实习管理托付书交给所在实习单位的领导或指导者。 2、实习同学到实习单位开头实习后，应准时请实习单位填写实习单位回函。实习单位回函务必在20_年1月5日以前(以投递时邮戳日期为准)寄给本班班主任。不按时寄回者，实习成果作不及格计。 3、每位同学必需仔细阅读所在专业方向的毕业实习大纲的要求，领悟其精神，按要求进行实习;并将毕业实习大纲交给所在实习单位的领导或指导者参阅。 4、请用16开本子撰写周小结，以便收回检查。 5、留意人身安全，防止意外损害。特殊要留意为实习单位保守包括商业隐秘在内的各种机密。 6、同学们在实习期间，请留意收集撰写毕业论文的资料，按时确定毕业论文选题。 7、在实习过程中，遇到问题、困难或特别状况，请准时向实习单位领导、学院领导、班主任、专业方向负责人汇报。 2022毕业生个人实习工作方案7 来多学到的文化学问和专业学问的一个重点考核与实际操作，同时也是实现训练目标的审核;全面贯彻艺术设计的教学方案来培育应用操作型高级专业的人才，全面落实毕业生理论与实际相结合的原则，是不行缺一的重要组成部分，是一门综合表现的实践课程。在此次过程中可以有效的检验出艺术设计系的专业方面的定位以及教学质量的重要途径。为了能使在实践过程中顺当的完成，达到此次实践的熬炼目的和良好的效果，熬炼毕业生与.的良好连接，为此拟定出如下方案： 一、实习目的： 限于所学平面设计范围内; 写作; 二、实习的要求与管理 管理及训练，促使本专业更好的进展。毕业实习总体方式是以实习基地为主的相对集中实习和单人实习，在人员安排上实行双向选择方式，自己依据家庭所在地状况、愿望等自行的选择实习的单位及地点。 详细内容如下： 能够做到理论联系实际工作中去，为以后自己能够尽快适应自己以后的工作，发格执行，否则后果自负。 期间做到定单位、定部门、定岗位，严格遵守实习单位的作息时间、安全制度、工作流程(违规操作产生的后果自负)。在实习中敬重领导、敬重同事，听从领导分工，每天坚持写实习日志，并向指导老师汇报。 动手力量和专业技能的训练。通过实践巩固、深化自己的专业学问，提高自己的专业水平，巩固自己的专业理论。 乐观听其他老老师的课，听课时要仔细做好笔记，并从训练学和训练心理学的角度动身分析问题，写出自己的收获和建议，为写实习总结做好材料的收集。 要以专业毕业实习任务书、指导书为依据，通过自己的实践、观看、思索，积累素材，分析问题，要有所熟悉，有所发觉，使自己的力量得到提高。通过实习撰写一份实习小结，实习结束时，返校仔细做好实习总结和毕业工作，此外，在实习结束返校时，还须带回实习单位的评价和评定。 2022毕业生个人实习工作方案8 一、毕业实习的目的与要求 .体育毕业实习是实现.体育专业训练目标的重要环节，是同学在把握课堂所学学问基础上，通过赴.体育实践教学基地开展实习活动，巩固和深化对.体育理论学问、专业方法技巧、专业伦理价值，以及专业行为方式的理解，在实践中把自己塑造成为一名优秀的.体育工。实习的详细目标是： 1、通过系统和规范化的实习，使同学成为具有专业价值观、理论学问和实务阅历的合格.体育工。 2、整合课堂所学习专业理论与学问，在实习中强化专业学问和技巧的运用和体育实务的力量。 3、进展专业自主力量，增进专业自我进展。 4、培育专业意识，验证专业价值;培育反思、批判精神，促进专业成长。 5、积累专业实务阅历。 在实习结束之后，每位同学可依据实习感受和体会，将其总结和提炼，写出毕业论文。 二、实习的组织、领导 毕业实习是体育学院的一项重要工作。体育学院组建了由学院领导主抓、各系部及团委、同学会共同参加工作机构。 实习领导小组 组长：罗林 成员：各实习指导老师 三、毕业实习内容准时间安排 序号 毕业实习教学工作内容 起止时间 教学目标、要求 1、健身俱乐部经营与管理21天 以培育各类体育俱乐部中、基层管理者为动身点，着眼于体育经营管理实践力量的培育。以国内外经典案例和实习实践基地为平台，以见习和模拟仿真、模拟实践俱乐部为方式，培育同学实践力量，巩固俱乐部管理相关理论。 2、体育场地设施建设与管理21天 参加公司场地建设与管理的各种实践活动，在实践中应用加深对体育场馆管理相关理论的理解，培育同学实践操作力量，巩固专业理论。 合 计 42天 注：毕业实习教学内容支配要从毕业实习预备开头-同学实习、老师指导-实习成果评定结束 毕业实习起止时间：_年1月19日-4月30日 四、毕业实习单位选择及实习生编组 实习机构：与我院签署共建协议的三个实践教学基地：康比特科技健身公司、新悦康体育设施工程有限公司、江西省电力职业技术学院;以及同学自主选择的实习单位。 实习生编组以集中实习为主、分散实习和同学自主实习相结合的方式。 同学自主实习、分散实习应提交书面申请交由学院审批，集中实习者到班长陈武惠处报名。 提交申请及报名截止时间：_年1月10日 五、毕业实习内容支配与要求 (一)项目一(名称)： .体育专业实习 1、实习内容： (1)健身俱乐部经营与管理。 (2)体育场地设施建设与管理。 2、操作过程： (1)毕业同学向实习领导小组提出实习申请。 (2)毕业同学与督导老师商讨与选择本人实习场所。 (3)与实训基地(机构)联系，并得到对方认可。 (4)制订实习工作方案。 (5) 提交督导老师审核。 (6) 提交实训基地(机构)审核。 (7) 执行方案(实习)。 (8)按方案递交体育日志、自我评估、机构导向报告、实习小结、自我评估报告、实习报告等文字材料。 (9)评估并评分。 3、基本要求： (1)院系成立同学实习领导专案小组，负责同学实习各项事宜， 领导小组成员由学院领导、专业老师和 2-4名实习同学组成(同学由实习同学选派代表组成)。 (2)同学必需按要求完成实习前的预备工作，严格遵守学校及实习机构的支配，听从督导管理，并在实习机构根据规定完成实习任务并完成实习各要件(实习报告、实习契约、实习机构导向报告、实习日志、自我评估报告等)方可取得学分。 (3)实习的督导由学院老师或实习机构受聘人员担当，督导必需经过专业培训，每个实习机构配备一名督导。督导必需审核同学的同学实习方案和各种报告，有责任准时赐予实习同学做出评估、供应建议，实习结束后应准时审核同学的实习报告和小组感受共享。 六、毕业实习纪律和留意事项 1、同学必需在实习基地完成规定任务方可取得学分。 2、同学要求实习，必需征得指导老师和督导的同意。 3、同学参与实习前，必需经过实习前培训。 4、同学必需接受实习指导老师的指导，按时完成安排的工作任务，仔细参与实习总结、考核和沟通。 5、不准占用实习时间进行与实习内容无关的活动。 6、同学必需听从管理，遵守国家法律、法规，遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度。 七、毕业实习成果考核及方法 (一)上缴成果 1、实习报告(个人或小组形式撰写) :字数3000字以上，实习结束后，交给学院。 (1)总牢固习阅历：个人感想与体会;对实习机构有什么新的熟悉?最大的得益是什么?印象最深刻是什么?对.体育有没有新的体会?等等。 (2)实习报告应紧密结合实习单位的实际。 (3)实习报告集中体现专业水平和专业力量。 4、实习日志 实习日志是实习生每天实习工作实际的记录。每天必需完成日志每周交给督导老师批阅。其内容： (1)当天实习工作的感受、反思(主要是自我的感受)。 (2)当天实习工作的内容，重要工作的过程(应有时间、地点、事由的具体叙述)。 二)成果评定 (总分 100分)： 实习日志( 30分) 实习报告( 35分) 老师观看、小组共享( 25分) 出勤( 10分)