[竞聘同学会演讲词]干训部竞聘演讲词.docx

竞聘同学会演讲词干训部竞聘演讲词 敬重的各位领导大家好： 我申报的第一志愿是干训部，其次志愿是.委办公室。 首先，我感谢院.委进行这次人事制度改革给 们制造了竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘的机会，也感谢各位领导对我申请竞聘赐予的鼓舞和支持。 一、主要工作经受 我于1987年7月毕业于白城师专教学系，1993年教学函授本科毕业，20232023年参与了东北师范与学训练学原理专业讨论生课程进修班学习。 87年毕业后，安排到前郭县老师进修学校师训部工作，主要负责中师函授学号教学课程的辅导和学校老师连续训练工作。93年4月调入学院工作。9397年在教务处工作，主要负责中、学校老师的学历培训及管理工作。同时还担当相应专业的辅导任务。97年被院.委任命为教处付处长，98年调入考核办公室工作，98年下半年被派到综合部任主班兼第三.支部书记，主抓德育教研，在这期间，我除了完成好本部门的工作外，还担当过干训部主办的分管德育的付校长及德育办主培训班的中学校德育管理这门课程的讲课任务。2023年8月九七级师范生一至十班共计558名同学业到我院学习，组织上任命我为教务主任，除了完成正常的管理外，我还担当了学校德育这门课程的教学工作。 寒暑假期间，我还担当过各种培训班的讲课任务。去年暑假我担当了学校骨干老师培训班接受为与发觉学习专题的讲课任务。去年寒假我担当了中、学校科带头人培训班的中学校德育讨论专题的讲课任务， 今年暑假我担当了学校骨干老师培训班的学校数学教学与学校生思维力量的培育这一专题讲课任务， 以上是我的主要工作经受。 二、主要工作业绩 我于93、94、95、98年度被评为市级综合优秀，97年、2023年被评为院级先进工，97年被省教委评为优秀管理干部，99年被市训练院评为优秀.员。2023年被 评为市级优秀老师，我所领导的部门99年被市训练分院评为先进.支部，教务处于2023年底被 评为院级先进部门。 12年来，我曾在七本刊物上发表文章。同进参与了中学校教学管理基准一书的编号工作，另外还参加中学校德育实效性课题的讨论工作。 三、上岗后的工作设想： 1、根据国家、省有关部门对干训工作的要求，支持干训工作服务于素养训练、服务于基础训练的改革与进展的原则，做好十五期间干训工作。 2、强化服务意识，提高服务质量。 干训部是校长之家。干训工作的核心是服务，要努力为校长学习工作、生活我制造一些便利条件，通过自身和部门同志的努力树立良好的“窗口”形象，同时要细化岗位职责，规范工作程序，健全规章制度，努力实现管理的科学化，提高服务质量。 3、做好组织协调 组织协调 是干训工作的重要特点，要强化协调 协作，另外要搞好省、市、县三级干训部门之间的联系以及与学员所在学校的句通与联系把省、市教委及省市学院的省县决议、打算落到实处，做到上情下达，同时要准时检查、指导各县（区）的学校校长培训工作，准时把学员的看法手建议反馈给主管领导，做到下情上知。 4、改革培训模式 培训模式直接影响到培训的质量，鉴于校长培训班培训的目标和课程设置要求难度大，又考虑到校长工作的实际，我认为十五期间应乐观尝试下列培训模式： （1）问题引探教学法： 校长培训班的理论课程的证明授时间是非常有限的，要达到好的理论教学效果，最好实行问题引探教学，即先由老师或学员提出若干 当前训练管理改革的热点问题，专家进行探讨和争辩，然后由老师从理论层面上进行概括性分析，变一言堂和满堂灌为群言堂和启发式。 （2）课题讨论指导培训法 即以课题讨论为主的导师指导下的研修培训方法，由专、兼职学科专家组成导师组，围绕当前训练改革进展中的若干问题确定课题讨论选师和相应的理论课程，在精讲理论的同进，指导学员课题讨论，使赏在课题讨论中消化所学习的东西，这种方式既为利于校长对新的理论学问的领悟和应用，又有利于他们在培训期间出成果。