局党组织书记抓党建工作述职报告[2023年民宗局党建工作述职报告].doc

局党组织书记抓党建工作述职报告2023年民宗局党建工作述职报告 各位领导，同志们： 依据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批判指正。一、坚持以人为本，狠抓班子队伍建立抓好党建工作，关键在于人，在于班子队伍建立。只有建好班子，才能聚合一方力气，带动一方进展。为此，我将班子建立和队伍建立放在首位，坚持以人为本，在抓班子带队伍上下功夫。一是加强班子自身建立，提高领导水平，坚持民主集中制原则，完善各项规章制度，使整个班子内部形成坦诚相待，取长补短，共同提高的工作气氛；坚持党委中心组学习制度，亲自拟定学习规划，坚持做到“在学中干，在干中学”。通过抓班子建立，使班子更加严密团结、干事创业的气氛更加深厚。二是充分调动干部的工作热忱，促进各项工作进展。三是加强党员培训，促进党员素养提高。充分利用远程教育，中心播放户和年度的党代表常任制等平台，加大对党员的培训力度，使党员的素养得到了明显的提高。二、着力解决突出问题，打好工作根底一是加强脆弱松散村班子整顿，增加工作活力。针对反映突出松散的一个村党组织，实行诫勉谈话、撤换、下派干部等方式进展整顿，帮忙理清工作和进展思路。二是以“执行力”为核心，加强全体干部从思想层面上理解把握政策法律的力量、执行政策法律的力量和解决问题的力量。三是以“进展力量”为重点，不断深化对科学进展观的学习讨论，把握经济社会的根本规律，理清工作思路，创新进展。四是以“治理力量”为根底，实行干部包村联组到户制度，把责任量化到人，加强干部治理，营造干事创业气氛。五是以“创新力量”为目标，着力提高创新进展的力量。结合地松镇的实际，实现了三个方面的超常规进展，即实现再造一个地松新区的目标；财政收入到达1200万元的目标；固定资产投资达9000万元。三、找准工作抓手，全面加强党的基层组织建立（一）坚持“两落实三创新”，开展好党的基层组织建立工作。在活动中，深入实施各阶段工作。“两落实”即落实责任和经费。将党建工作目标任务落实到相关人员的身上，并予肯定的经费保障。在扎实开展“创先争优”、“四帮四促”、“作风建立年”等主题实践活动中，坚持做到“三创新”，一是创新宣传方式。通过张帖标语、走村入户和发放公开信等方式，大力宣传主题活动。二是创新学习方式，把学习平台延长到村、组、户和田间地头，使广阔群众更加能倾听到党的惠民政策。通过活动，共组织村组干部学习20余次，与群众座谈50余次，走访慰问1000余户，为群众争取各类资金30余万元，三是创新效劳方式，成立了党员调解队和农技报务队，努力化解群众突出的信访问题和在生产中缺肥缺劳力的实际困难。（二）找准工作抓手，全面推动各项工作。一是实行领导干部包村联组制度，并建立完善“三联”组织效劳网络。二是以作风建立为抓手，深入开展“五个到组五个到户”和“干部争做六种明白人”等活动。通过“记民情日记，建民情台帐”和“首问责任制”等工作，逐步建立起效劳群众的长效机制，三是抓好示范带创，提升党建内涵。以党员为骨干，以支部为阵地，创立党建示范园一个，农夫文化家园示范点一个，党员实践创业带富基地5个。四是创新学习沟通平台。利用信息平台向党员发送“移动党课”，提升了党员的素养。通过活动的开展，党员的责任感和使命感得到了提高。作为党建工作的第一责任人，我始终将围绕进展，效劳群众作为工作的动身点和落脚点，通过抓基层组织建立工作，有力地推动了各项工作的开展。但是，通过与兄弟单位对比和自身的检查，也还存在很多缺乏；一是受视野和时间所限，深层次讨论党的建立、超前谋划党建工作点子不多；二是党建工作创新意识不强，载体不够敏捷，特色不明显；三是队伍建立、干部干事创业的缴情气氛不够浓；四是自己长期从事乡镇党建工作，对机关党建工作有待于提高。在今后的工作中，我将一如既往地抓好各项工作的开展，仔细抓好薄弱环节的提高，强化工作措施，创新工作机制，突动身展特色，在党的建立、社会稳定等方面工作上有新的突破，努力开创党建工作的新局面。