局党组书记201年述责述廉报告.docx

局党组书记201*年述责述廉报告 201*年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力指导下，我仔细学习领悟党的十九大会议精神、习近平新时代社会主义思想，深入贯彻落实各级关于党风廉政建立决策部署，严格履行党风廉政建立“第一责任人”的职责，仔细落实“一岗双责”和各项纪律要求，现将有关状况汇报如下： 一、履行党风廉政建立责任状况 （一）担当全面从严治党责任抓纪律建立的状况。自觉讲政治、顾大局、守纪律，在重大政治原则和大是大非面前立场坚决、旗帜鲜亮，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平总书记为核心的党中心保持高度全都。坚持深入学习中心“八项规定”、省委“九项规定”、州委“七项规定”、县委“十二个不准”等精神，与各班子成员开展常常性的谈心沟通，在民主生活会上深入开展批判和自我批判，不断增进共识、促进团结、改良工作。重大问题决策上虚心听取班子其他干部成员的意见，不存在搞“一言堂”个人说了算的问题。 （二）履行党风廉政建立领导责任的状况。严格履行党风廉政责任制建立，做到“强担当、重落实”，充分带好头，发挥领头雁效应，严格落实“四个亲自”，严明党的政治纪律，自觉维护党的集中统一，积极传达贯彻中心、省委、县委、县纪委有关党风廉政建立和反腐败斗争工作要求及精神，今年以来主持召开局党风廉政建立专题会议4余次；积极组织开展党风廉政建立工作专项督查18余次，并定期将督查状况照实向县委和县纪委报告，确保了从严治党重大要求在本单位准时落实见效。 （三）组织推动党风廉政建立责任落实的状况。积极推动主体责任清单的落实，落实领导干部“一岗双责”制度，做到年初有规划，任务有部署，推动有措施，工作有检查，组织制定履行党风廉政建立责任清单23份，与全局干部层层签订党风廉政责任书，同时，扎实细致地开展党风廉政建立检查考评工作，与绩效目标同布置、同考核，并同个人年终考核评比挂钩。 （四）管班子带队伍的状况。严密结合“两学一做”学习教育，深入学习中心和省、州、县委全面从严治党重大决策部署，特殊是习近平总书记系列重要讲话精神等党规党纪，强化领导班子及队伍日常监管；抓好选人用人，坚持实在实干实绩的用人导向，严格根据党政领导干部选拔任用工作条例等制度选拔人才，保证风清气正的队伍建立；积极组织开展廉政谈心谈话，个人常常跟班子成员谈心，跟股室长、干部谈心，今年共累计12次，催促各级干部进一步落实作风建立有关规定建立。 （五）支持纪检监察机关履职的状况。全力支持纪检监察机关惩治腐败，大力支持纪检监察机关推动纪律检查体制改革，努力营造良好气氛；仔细贯彻党风廉政建立“三转”、“三专”等工作要求，扎实开展组织突出问题集中整治；旗帜鲜亮反对腐败，严格执行领导干部个人有关事项报告等制度。 二、个人廉洁从政状况 （一）坚持秉公用权，严格遵守廉洁自律准则。从未利用职务之便谋取不正值利益；未收受下属单位和部门、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券；未私自从事营利性活动；未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；未干预和插手市场经济活动；始终保持良好的生活作风，讲操守、重品德、慎交友；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题。 （二）坚持以身作则，严格执行“八项规定”。倡树严实工作作风，轻车简从深入基层一线，倾听群众呼声，着力解决事关群众切身利益的问题。艰难朴实、勤俭节省，严格落实党政机关厉行节省反对铺张条例。公务活动严格执行规定标准，没有用公款请吃、吃请，没有参与用公款支付的高消费消遣活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所，未用公款旅游或变相公款旅游。没有用公款赠送节礼、违规消费，无公车私用现象。办公用房符合标准要求。 （三）坚持警钟长鸣，遵守党纪政纪。时刻做到慎独、慎微，大到党纪国法，小到身边各项规定，不越“雷池”半步，没有受到刑事惩罚、纪律处分、行政处分、组织处理和批判教育等状况。 三、存在问题及下步准备 回忆过去一年的工作，本人没有违反党风廉政建立各项规定，班子及成员也无违规违纪问题，但离组织要求、群众期盼仍有肯定差距：一是有些工作主动谋划的少，被动部署的多；二是工作中落实的力度还不够；三是工作方法创新不够。在今后工作中，我将连续狠抓党风廉政建立工作，仔细贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严厉党内政治生活。强化内部治理、加大安全监管工作，从而进一步削减一般事故，掌握较大事故、杜绝重特大事故的发生，为全面建立小康社会制造良好的安全进展环境。一是全面深入落实党风廉政建立责任制，推动惩治和预防腐败体系建立，推动维护凤凰县清正廉洁的政治生态环境。二是加强廉政文化建立，丰富多种形式深入开展抱负信念教育、党章和法纪教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，进一步提高干部廉政意识。三是创新监视方式，推动廉政制度创新，积极推动依法依规行政审批，有效预防腐败。