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    履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报(2023年).docx

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    履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报(2023年).docx

    履行党风廉政建设主体责任工作情况汇报(2022年) 下面是小编为大家整理的履行党风廉政建立主体责任工作状况汇报(2023年),供大家参考。 履行党风廉政建立主体责任状况报告 今年以来,市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次*精神,切实履行全面从严管党治党主体责任,旗帜鲜亮支持纪委监视执纪问责,推动党风廉政建立取得新进展新成效,为经济社会进展供应了顽强的政治和纪律保障。 一、坚固树立主体责任意识,切实履行组织领导责任 市委把加强党风廉政建立摆在全局工作重要位置,切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立剧烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习*系列重要讲话精神,全面系统学,联系实际学,不断深化思想熟悉,把准政治方向。常委会在学习中思索、实践中感悟,越来越深刻地体会到:事业兴衰,关键在党,关键在党要管党、从严治党;只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题,管党治党才能真正做到全面从严;只有把我们党建立得顽强有力,党领导的宏大事业才有牢靠保证。为此,常委会把思想建党作为首要任务,在深化“两学一做”中强化思想引领,通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式,既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动,切实深化“不管党治党就是严峻失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;常委班子其他成员仔细履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建立切实负起主要领导责任;推动各级党组织逐级传导压力,强化责任担当。三是加强统一领导、深入讨论部署。市第七次*对全面从严治党作出深入部署,强调“抓好党建是最大政绩”,对各级党组织履责尽责提出明确要求,凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来,常委会16次专题讨论全面从严治党和党风廉政建立,年初讨论工作规划、明确目标任务和重点举措;年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推动;年末由常委班子成员分别带队,深入各地各部门检查考核,真正做到直接主抓、紧抓不放。四是强化教育引导。推动广阔党员干部学思践悟,用科学理论武装头脑,补足精神之钙,拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹,通过党纪教育馆、清廉网等载体加强宣教,对167名新任县处级干部进展集体廉政谈话,大力开展“立法规、正家风、倡廉洁”家风建立等活动。通报曝光违反*和省委规定精神问题10批次、34起,起到了很好的教育警示和震慑作用。五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、准则和条例要求,把加强和标准党内政治生活、加强党内监视作为全面从严治党的重要抓手,以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度,切实做到“正人先正己”、全面抓落实。 二、层层压实责任,切实履行健全机制责任 牢牢抓住“主体责任”这个龙头,把责任层层压实,全面对基层延长。一是完善工作机制和体系。市委主要领导担当党风廉政建立责任制领导小组组长,加强统筹推动。市委与各辖市区党委和部门党委(党组)签订党风廉政建立责任书并纳入绩效考核体系,加强考核催促和问责追究,构建起横向到边、纵向究竟的工作机制和责任体系。二是深入实施“强责工程”。在全市部署实施“强责工程”,突出“以单定责”,形成6大类责任清单并掩盖市县乡三级;突出“按单履责”,以清单划定责任边界、明确履责要求;突出“照单问责”,实行“四查一考”机制倒逼责任落实。通过“责任清单正向明责、责任追究反向约束”,坚持双向发力,构建清单化、工程化落实的工作格局,受到*纪委确定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监视责任缺位等履责不力的32起34人和6个领导班子实施责任追究,通报典型案例5起。三是全面加强制度建立。注意从“治标为主”转向“标本兼治”,深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和两级巡察反应意见整改落实,制定出台61项制度标准;结合深化纪律检查体制改革,完善党内监视、权力运行监视、廉政风险防控等标准性文件90余项。建立健全年底“双报告”、廉政谈话等工作机制,在市经信委、市质监局试点开展了“两个责任”落实全程纪实工作。四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、监视有力的权力运行体系,切实加强廉政风险防控,推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、标准执纪审查等方面,结合实际,出台配套制度规定近20项。探究制定关于标准执纪审查工作的暂行方法,发挥办案治本功能,仔细做好执纪审查“后半篇”文章,今年以来针对具有典型性的36件案件,催促案发单位建章立制55个。 三、从严治理干部,切实履行选好用好干部责任 严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,从严把好干部选拔任用、监视治理各个关口。把好干部选任关。把“20字”好干部标准落到实处,严格依法标准选人用人,坚持组织把关必严,充分发挥综合研判的根底作用。在辖市区党委换届前,完成全部辖市区、78个机关部门和36个企事业单位的市管领导班子和领导干局部析研判,实现处级研判工作全掩盖。顺当完成市县乡三级党委班子换届工作,班子整体构造和功能进一步加强。切实贯彻*和省关于防止干部“带病提拔”、加强干部德和政绩考核的有关规定,坚持职数预审制度,对全市179个批次职数进展预审,订正不符合规定18批次。加强干部专业化建立。选派其次批16名紧缺专业型干部到北京市西城区、上海市虹口区和本市重点企业挂职学习,系统培育市属国企“百名红领”。实施年轻干部“181”培育规划,遴选64名以80后为主体的优秀正科职年轻干部重点培育,实施90后年轻干部专项培育规划,选派12名年轻干部进展跨区域、跨领域沟通任职。加强干部日常监视治理。推动形成严管干部的工作体系,打造周末“家”说干部展现平台,加强日常化、常常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件,构建“亲”“清”新型政商关系。把严格治理和热忱关怀结合起来,推动干部严格遵守纪律、奋勉干事创业。 四、大力订正“四风”,切实履行作风建立责任 大力弘扬党的优良作风,紧紧扭住落实*八项规定精神和省、市十项规定精神不放,以“效能革命”引领推动作风建立。严格落实有关规定。严格预算支出治理,降低行政运行本钱,前三季度“三公”经费同比下降3174万元,综合下降。全市党政机关公车改革全面完成,参改人员19498人,取消并处置车辆1176辆,年节支7615万元。全面启动企事业单位公车改革,明年4月份可全面完成。优化完善公务接待制度规定,坚决做到“七个严格、七个一律”,实施全流程闭环治理,省内公务接待用餐一律禁酒。因公出国(境)严格规划治理、团组审批,实行公开公示和全程监视,压缩无实质性出访团组17批48人次。狠抓专项整治。深入开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治,聚焦土地征收流转、“三资”治理、惠农补贴等9个方面,分批开展挂牌督办,今年以来挂牌督办问题线索46件,查处35人 当前隐蔽内容免费查看,其中党政纪处分26人,移送司法机关6人。深入开展会所专项整治,涉及巡察整改的10家重点场所已全部整改到位,各产权单位逐个建档、长效治理。深化“效能革命”。牵头制定关于进一步深化市级机关“效能革命”的意见,成立深化领导小组,大力整治执行不力、庸懒散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出问题。今年已对涉及懒政怠政等方面的106名责任人进展问责追究,其中党纪处分36人、通报曝光典型案例13起。强化监视检查。坚持高强度、快频次、全掩盖监视检查,共派出督查组558个(次),督查下级单位1786个(次),提出整改意见158条;共派出暗访组407个(次),到重点场所组织暗访检查972次;共对436个单位节日期间公务用车封存状况进展突击检查。特殊是对十八大后仍旧不收敛不收手的迎风违纪行为严查快办,共查处违规问题59起、处理89人,其中党政纪处分65人。 五、支持纪委“三转”,切实履行领导和支持办案责任 市委加大对执纪审查的领导和支持力度,当好纪委履行监视责任的顽强后盾。支持纪委开展监视执纪问责。全力支持和保障纪委执纪办案,准时听取汇报,协调重大问题,为纪检监察机关排解干扰、消退杂音,对群众反映剧烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题支持一查究竟、绝不姑息。支持推动纪检监察体制改革。定期了解纪检监察工作进展状况,加强纪检监察队伍建立,支持纪委优化内设机构改革、加强办案基地建立。对过去纪委参加的领导小组、协调小组、联席会议等议事机构进展全面清理,将绩效考核、效能革命等领导小组办公室从纪委转到其他职能部门。带头实践运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部身上的问题早发觉、早教育、早查处。常委班子成员分别与相关当事人准时开展提示谈话、批判教育,形成书面记录、签字背书、归档留存,绝不遮丑护短。今年实施信访监视213件次,其中信访谈话87件次,信访函询69件次;受到党纪处分的党员干部中,党内警告、严峻警告处分占,撤销党内职务以上重处分占,移送司法机关占。开展谈话函询211人,为113名党员干部澄清了不实反映。始终保持反腐高压态势。今年以来,全市纪检监察机关共接收信访举报2257件(次);立案712件,同比增长,其中县处级17人,乡科级87人,赐予党政纪处分670人,移送司法机关30人,挽回直接经济损失2380万元。严厉查处了原市住建局副局长邓峰、原市交通产业集团副总经理杜伟国等一批严峻违纪案件,形成强力震慑。 六、狠抓问题整改,切实履行保障巡察和加强巡察责任 切实加强保障巡察工作,并将党风廉政建立主体责任列入巡察监视内容。抓好巡察反应问题整改,确保全销号。市委主要领导亲自部署,要求“对整改状况再督查、对深层次问题再发觉、对重点领域再加压”,亲自牵头讨论制定常态化督查方案;各牵头常委和分管市领导仔细履行“一岗双责”,对整改工作加强协调督办;各专项小组、责任单位各负其责、快速行动,狠抓查漏补缺、立卷归档、达标销号。集中力气对巡察组交办的信访件逐一梳理、精准发力,665件信访件办结658件,办结率。针对巡察组提出的清退办公用房转化问题,对商务A区腾退出来的办公用房,实行招租销售等措施加大去化力度,目前去化率100。到目前为止,对两级巡察反应意见确定的4个方面21项118条整改措施,已全部销号,整改落实率100;对巡察组反应意见中明确点到的10个重点问题,从处置典型案例入手,坚决整改到位并从机制上举一反三、堵塞制度漏洞。开展党风廉政建立巡察工作。常委会讨论制定了我市开展巡察工作的实施意见、巡察工作规划,成立市委巡察工作领导小组和市委巡察办,配备专职工作人员。市委主要领导特地听取巡察工作筹备状况的汇报,并就巡察工作作出批示。11月23日起已组织5个巡察组,对10个单位开展第一轮巡察,重点在发觉突出问题、强化成果运用、形成有力震慑上发挥作用、务求实效。 虽然我们在落实党风廉政建立主体责任上取得了肯定成绩,但也糊涂看到工作中的薄弱环节和问题,主要是:有的党组织和党员干部对全面从严治党的熟悉不够深,理解不够透彻,行动还不够自觉;有的地方压力传导还不到位,党员干部“为官不为”、不敢担当;作风问题仍存在顽固性,有的老问题反弹回潮的因素仍旧存在,等等。下一步,我们将根据*和省、市*的部署要求,把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程,坚持以全面从严为主基调,以加强和标准党内政治生活、加强党内监视为重要抓手,以层层压实“两个责任”为关键点,以正风肃纪为突破口,着力营造风清气正的政治生态,推动全市党风廉政建立和反腐败斗争迈上新台阶,为加快建立“强富美高”新供应顽强保障。

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