岗位竞聘的演讲稿汇编8篇.docx

岗位竞聘的演讲稿汇编8篇 各位上级领导、各位同仁： 首先感谢局上级领导和各位同仁的信任和支持，给了我这个时机来参与竞职演讲。实行竞争上岗的方式产生中层上级领导干部向全体职工们传递了这样一个信息，那就是我局上级领导班子以人为本、锐意改革的创新精神和求进展、谋变革的决心。正是这种精神、这种决心，必将国家税务局明天无限的生气和活力。 站在台上，面对这么多的评委，面对这么多真诚而又鼓舞的目光，我的心绪难以安静。今日，对于像我一样上台演说的同仁来说，不仅是一次展现自我、熟悉自己的机遇，更是一次相互学习沟通、承受评判的时机。我竞聘的岗位是办公室主任。 我清晰地熟悉到，要成为一名合格的办公室主任不简单，他不仅是一位部门的负责人，同时又是一个单位的管家；不仅要有实干精DOC格式，便利您的复制修改删减神，还要擅长谋略；不仅要熟识税收业务，还需要有广博的学问；不仅要有超群的组织治理水平，而且还需要有良好的人际沟通力量。 虽然，也积存了不少阅历，做了一些工作，但离上级领导的要求和全局职工的盼望确定有不少差距。 20x年马上过去，回忆过去的一年，在局党组的正确上级领导下，我与办公室全体人员一起，紧紧围绕税收中心工作，尽心尽力地做好等日常的各项事务工作，努力为业务科室、基层税务所的工作供应优良的效劳；围绕全局改革和进展中消失的新状况、新问题，仔细进展调查讨论，为上级领导出留意、想方法、制规定，搞好协调，推动工作，积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用。 根据谢旭人局长提出的新形式下税务系统办公室工作的总体要求，仔细履行局上级领导给予办公室的工作职责，保证了全局各项工作的顺当开展。使办公室在全局工作中真正发挥了参谋助手、协调综合、审核把关、运转保障、催促检查的五大作用。 这一年多的时间，办公室的工作实践使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到上级领导和同志们的理解、帮忙和支持。在此，请容许我向你们表达我深深的谢意。随着征管改革和信息化建立的不断推动以及经济社会的飞速进展，国税工作面临着极大的进展机遇和更为严峻的考验。办公室作为上级领导机关的参谋部、信息库和智囊团，客观上要求办公室主任具有良好的素养。假设本次竞争我能荣幸担当此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面： 一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后DOC格式，便利您的复制修改删减 内外的桥梁，是各种信息的集散中心。假设我能中选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思索问题，把握好全局的中心工作，为上级领导决策供应信息、出谋划策，当好“参谋员”。 二是立足本职，当好“效劳员”。为上级领导效劳是办公室主任义不容辞的职责，上级领导交办的事要不折不扣地完成，但是为上级领导效劳的动身点和落脚点是为科室效劳、为全局干部职工效劳。因此，假设我能中选办公室主任，我肯定会亲密联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关怀大家的需求，多干实实在在的事情，为大家产好“管家”，做一名合格的“效劳员”。 三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我局的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。假设我能中选办公室主任，我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体人员一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。 四是加强治理，当好“治理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强治理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。 假设我能中选办公室主任，我肯定要努力提高治理水平，完善各项规章制度，切实改良工作方法，努力开拓创新，擅长调动全体办公室人员的工作积极性和制造性，使办公室成为一个团结协作能战斗的集体。固然，除了担当好“参谋员”、“效劳员”、“协调员”和“治理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必需具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要擅长做一头忠诚的牛、狡猾的马、受气的羊、劳碌的骆驼；要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人；像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。 要成为一名合格的办公室主任，还必需擅长学习、勤于思索，除了提高政治理论水平以外，还必需不断学习汲取新的科技学问、宏观经济学问和税收专业学问，以丰富内涵，拓展视野。我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，由于我知道，我的力量和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为国税局的进展尽一份责任。” 我深切地感受到，个人的盼望已经与全局的命运联系在一起，作为一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的进展奉献才智和力量。在我亲眼目睹了他从小到大进展的历程，现在，随着开发区北进步伐的加快，局上级领导提出要在各项工作已上新台阶的根底上向更高的目标迈进，这一切更激发出我对税务工作的喜爱和不断学习创新的热忱，同时也将给予我追求事业进展的执着和责任。 回忆自己的成长历程，我深深感谢各位上级领导、同志们对我的教育和帮忙；感谢局上级领导教我怎样做人，怎样处事。感谢历任办公室上级领导为我打下良好的根底；感谢办公室全体成员对我工作的协作；感谢各兄弟科室和税务所的同志对我的大力支持。 这些都将是我珍贵的政治财宝、精神财宝，都将使我终生受益，相伴永久。我深信在座的每一位同仁也必定迎来更加美妙的将来。 朋友们让我们一起风雨同舟，为国税局的美妙明天而努力奋斗吧。 岗位竞聘的演讲稿 篇2 敬重的各位领导，各位教师，大家好！ 今日这次演讲，让我感到了它的重要性和与众不同，所以，心情难免紧急。说它重要，是由于它关系到自己将来的生活大计，关系到自己将来可以打多少钱一炮的麻将，穿多少元一件的衣服，以及吃多少元一斤的水果；说它与众不同，是由于今日的领导和民主测评好像又与演讲词的精彩和演讲技巧的凹凸无关，所以，无须将自己吹得天花乱坠，领导们一朝出了午门城，心中自有一把秤；同事们成天相处在一起，更是心知肚明，您公正的一票，或许就会为我赢得很多时机。 我工作十二年来，在领导和同事们的眼中，始终平平凡凡，悄悄无闻，像一粒尘埃，落地惊不起波澜。所以，它几乎苍白得无东西可述，但就个人而言，我又经受了四千三百多个日日夜夜，经受了十万五千一百二十多个小时，即便是尘埃，也铺满了厚厚的一层。 有人计算过，我们人生的三分之二是铺张在吃饭睡觉等时间上了，其实只用了三分之一来工作，而这三分之一的工作时间里，还得走上很多弯路，就如我，真正受到熬炼，应当是来中心校之后，也就是20xx年校长建立特色学校到现在这一段时间。用某某（此处去掉同事名字）教师的话来说：我来到小学之后，连精神面貌都变了。是的，墙角那棵不起眼的狗尾巴草也有它的春天。 不是奉承的奉承，不是感谢的感谢，平常肯定说不出口的真心话。个人的成长离不开学校这个大舞台，近六年来，我获得的国家级的指导奖，重庆市的个人获奖，与这个特色学校分不开；近三年来，在教学上我获得的优秀，仍与这个特色学校分不开；能成为教研组成员之一、成为特长教师之一，更与这个特色学校分不开。从内心来说，我是感谢领导们的，感谢同事们的，也感谢孩子们的。所以，我始终努力工作着，想用行动来感谢学校给我供应了这样好的成长平台。几年下来，除公假之外，没有特殊重要的事情，我从不请假，所以，我将学校责任制规定的每个月有四次请假时机缩短到了近六年共请了三次假的记录。通过这点，说明我的出勤率是很高的，它也是我对待工作态度的一种铁的见证吧？ 最终谈到个人提高，校长始终教育我们，要多看书，多练笔。我想，我虽然没有看多少有关教育类的书，但是也算照着邓校长的话去做了，枕头边从来没有缺过书看，至从有了网络，我就将荒废了的文字拾掇起来，厚积薄发，每周一文或每月一文的不停练笔，几年下来，也积存了几十万字，并把它整理成一本书，保存了下来。我想，这本书虽然只是将我所写搜集起来，暂作个小结，并非要卖，但到老的时候，一本书变为两本，三本，那将是多么开心的感觉。其实写文字也好，打麻将也罢，都是丰富了自己的业余生活，个人认为，人生短暂，只要内心充实，就好。 最终，我将用那句“德高为师，身正为范”来完毕我今日的竞聘演讲，感谢大家！ 岗位竞聘的演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫XX，今年XX岁，中共党员，大专学历。XX年进入本单位工作至今。XX年做过一年护长，XX年取得护师资格！ 经综合权衡，我具有如下岗位竞聘优势。 第一，我喜爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。工作中，我能以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者效劳。能以积极的心态把自己的进展融入到医院的进展中来，以饱满的精神面貌去面对每个患者，力求让患者满足的笑容来标榜我们的业绩。 其次，我具有肯定的工作阅历和足够的爱心。我从事护理工作已年，现任护士，因而熟识护理工作，积存了肯定的临床护理阅历。另外我信任护理工作中，爱心是最好的药剂，而我有足够的爱心，会把工作做得更好！ 第三，我具有坚韧的学习精神和较强的工作力量。工作以来，我时刻不忘学习，目前正在大连医科大学大专班就读，这会使我在护理工作中更专业、更科学，同时，我还不断提高自己的业务技能。从参与工作以来，我始终仔细向护士长及老护士学习，不断在实践中提高自己，从而具有较强的工作力量。 各位领导，各位评委，假如承蒙各位厚爱，让我竞聘胜利，我情愿在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。详细我将做到以下几点： 1.树立全方位效劳意识，不断提高护理质量。我将积极树立全新的效劳理念，把“热忱、急躁、关爱、创新”做为自己的效劳宗旨，紧紧围绕患者需求开展一切护理效劳工作，严防过失事故发生。力争不断提高护理效劳质量，以优质的效劳赢得患者的满足。 2.真诚讲团结，支持护士长搞好部门各项工作。我将在工作中胸怀全局，听从领导的安排，积极做好所分管的工作。在工作中团结同事，相互多理解，多鼓舞、多支持。同时支持护士长，与同事们共同做好本部门护理工作。 3.视病人为亲人，实现经济效益的最大化。市场经济条件下，医院的竞争越来越剧烈。作为一名护士，我认为，首先，应当视医院的进展为己任，立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我镇医院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的外护工作，不断提高效劳的质量和水平，将亲情效劳落实到护理工作的每一个环节，要以外护带动和影响患者及其家属，并影响社会。在详细工作中，我将协作其他同事，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不管病轻重，都要积极效劳。 4.连续加强思想政治和业务力量的学习，强化自身素养。今后，我将勤奋学习，连续加强自身修养，在为护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华奉献挚爱的护理事业。 各位领导、各位评委，无论今日能否竞聘胜利，我都将以此为新的起点，以效劳为本，以奉献为责，捧出一片爱心，全心全意为患者效劳、为我院的进展奉献出自己的一份力气！ 我的岗位竞聘演讲完毕，感谢大家！ 岗位竞聘的演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层治理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的其次次中层治理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，在竞争中看到他人的特长和自己的缺乏，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经受和工作状况简要介绍如下： 我现任党群工作部业务主管，诞生于X年X月，现年X岁，X学历、X职称、中共党员。XX年从部队退伍回到XX工作，XX年来，除短时从事XX工作外，大多数时间从事党务、?等工作。 从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用，是领导公司精神文明建立的核心部门，也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门，党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平，文字综合力量，组织协调力量和治理阅历。 今日，我所以参与这个岗位的竞争，理由有三： 第一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面地端详、进展自己。每一次更换工作和经受的变化对我人生阅历的增长和力量的培育都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新学问，增长新才能，开拓新视野，挖掘新潜力。参与这次岗位竞争，目的就在于熬炼自己，获得多方面实践阅历。在同志们的胜利阅历中吸取养分，努力提高自身综合素养。 其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼，能较快地承受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉诚恳、正直的做人宗旨，能够与人团结共事。 第三，我认为自己具备当此职务所必需的学问和力量。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，能够准时把握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学根底，具备文字的综合力量。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作熬炼了我的组织协调力量，丰富了我的治理阅历。坚决了我参与竞选的决心。 第四， 有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员，听从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。 以上所述状况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作，并进入岗位角色。 XX分公司在XX公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的进展目标，即XXX。为了实现这个目标，有大量工作等待我们去完成，有很多困难等待我们去克制。?分公司就如一台高速运转的机器，需要生产经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推动企业文化，如何更好地为生产经营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况，为使自己的工作表达出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，立刻办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两工程标，干好两项工作”。 一、树立一种意识：端正态度，坚固树立全心全意为整个公司效劳的意识。 二、加强学习，注意实践，实现两工程标： 1.以不断提高个人政治、业务素养为目标。 以党群工作部主任的岗位职责为依据，学习相关文化学问，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作力量，以实际行动实践?“忠诚+职业化“的企业精神。 2.以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目标。 在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注意在实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。 三、在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作： 1、积极推动企业文化建立，培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年，6月份开头，各项培育树立企业文化的工作正在逐步绽开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持根据?公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合?分公司的行业特点和企业文化气氛，去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的进展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信念，实行各种形式，组织广阔职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。 其次注意职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其他企业的胜利阅历，通过组织各项学习宣传教育活动，到达提高提高职工素养的目的。第三要树立广阔职工的仆人翁意识。通过坚持各项民主治理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营治理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的进展。 2、建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向，在建立公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应当是面对实践。贯彻上级精神要联系分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果;详细状况详细对待、详细分析，独立思索，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创立评估督导机制，结合公司贯标工作阅历，在精神文明建立活动中对各项工作进展量化，使考核工作更加详细、好操作，结合嘉奖鼓励政策，克制干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增加各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建立消失新的活力。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合治理力量相对欠缺;凭心而论，工作?年来始终在机关工作，缺乏一线工作阅历，长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我许多的人生打算。这次能够响应组织号召，积极参加竞聘，对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前， 如何把握以求更好的进展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我认真端详了我自己，十余年来的工作得失一一回现在我眼前，我更加糊涂地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改良我的缺乏之处，以绵薄之力来回报组织和领导。 岗位竞聘的演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位同事： 大家下午好！ 首先特别感谢领导们此次搭建了这个平台，使我有时机参与到这次的竞聘活动中，并有幸能站在这里，向大家推举自己，呈现自己的才华。 我叫*，毕业于江西司法警官职业学院，大专文凭，进入国贸安全部工作已经有八个月了。在这八个多月的时间里，我从一个涉世未深的毕业生，到现在拥有了肯定的工作阅历。得说说是国贸这个大家庭培育了我，让我得到了熬炼，更加的成熟。再次感谢各位领导和同事的关怀和培育！ 对于消控这个岗位，我认为它需要的是消控员很强的一份责任心。无论做什么工作，责任心都特别重要，有了它，工作才能精彩。尤其是消控，一双眼睛需要照看到包括车场内围、外围在内，还有楼层上等其他112个点，没有责任感，工作不上心，熟悉不到消控岗位的重要性，那确定是发觉不了一些正在发生或将要发生的安全大事的。 同时，消控员还需要一种仔细认真的工作态度。很多问题，都是在平常简洁的工作中发觉出来的，有了这种工作态度，并坚持着兢兢业业工作的精神，才能有效地排解更多的安全隐患，查找出更有效率的工作方法，为部门提出建立性的意见。 再一项就是工作的急躁，和冷静头脑。消控岗位相对来说是枯燥乏味的，但假如由于枯燥而就变的消极怠慢，那无疑是可怕的，终究会酿成大祸。所以，对岗位的热忱与工作的韧性也尤其的重要。只要在岗位时，就必需随时保持高度的警觉性，究竟，谁也预见不了事情会在什么时候发生。同样，在处理突发大事的时候，首先必需得冷静，带着一颗冷静的头脑，精确的分析出事态的详细状况，查找到正确的处理方法，并急躁仔细地去处理。 在做好消控本职工作的同时，消控员还得帮助好领班做好班组的治理工作，有状况都准时的上报给领班，同时也要帮忙领班监视好班组成员，协调、安排好工作，外面及楼层上有任何的动态也都第一时间通过对讲机传达给外岗，相互协作做好宾馆的安全工作。 消控岗位的压力是巨大的，责任也是很重的，所以较好的心理素养也是必需的。顶住压力，放稳心态，工作才能更顺当。 到安全部工作的这段时间里，通过平常的顶岗及学习，我对消控内的仪器设备都已熟识并了解，对消控主机的操作，及一些事情的处理流程，都已根本把握。出于自己的上进心及对这份工作的热忱，我提出竞聘消控岗位！对消控岗位的责任心，及仔细的工作态度，还有对工作的急躁，我认为我都已经具备，我也能顶住工作上的压力，仔细努力地将工作做好！同时，自身的文化水平及素养修养，年轻人拥有的对工作高度的热忱，在学习力量方面表现出来的优势，和较强的可塑性及进展的潜力，都是我自身的竞聘资本，我信任自己有这个力量，扮演消控这个角色，坚守消控岗位！ 假如这次我有幸能得到领导们对我工作及各方面力量的认可，担当了消控岗位，我将会做到以下几点： 一、严格遵守消控内各项规章制度，做好消控保密工作。 二、仔细学习消控学问，争取在最短的时间内娴熟把握消控内各仪器的操作，并能够合理有效地处理好一些安全大事，实现从保安到消控员的身份转换工作。 三、尽心尽责做好消控安全工作，确保将案件发生率降到最低，多做事，少说话。 四、提高自身理论学问，加强自身实践力量，为班组的治理及部门的建立尽自己最大的一份力。 五、协作领班治理好班组，在做好自身工作的根底上，为领班监视好班组成员，积极营造班组工作气氛，承上启下，充分发挥消控作用。 我也熟悉到自己还有很多做的不够的地方，在以后的工作中，我将针对自身的缺乏之处，有则改之，无则加勉。 最终，盼望领导能够给我这次时机熬炼、考验、证明自己，我定会把工作做到让同事放心，让领导满意，同时，也祝福在坐的各位以后工作，生活都能一帆风顺！ 我的讲话完了，感谢！ 岗位竞聘的演讲稿 篇6 我叫，于年月毕业于大学思想政治教育专业。在毕业一年多的时间里，通过工作的磨砺，我在各方面的素养得到明显的提高。首先在专业技术方面有所提高。我所从事的是办公文员工作，这是一份琐碎的、需要有急躁又必需足够细心才能做好的工作。在工作期间，我作到一丝不苟，积极完成公司布置的工作，尽自己最大的努力，力求把工作做到最好，得到了公司同事和领导的认可。其次在自身素养方面得到提高。通过一年多的工作，我学到很多在校园内学不到的处理人际关系方面的方法和技巧，为我在公司更好的开展工作打下坚实的根底。 此次，我来贵公司应聘办公室文员一职，我觉得无论是在专业技术方面还是自身素养方面我都能胜任。假如我能有幸参加贵公司，我会努力做到以下方面： 首先，我将连续努力，积极完成领导下达的任务，力求把工作做到最好，并利用各方面资源连续学习，为更好的在自己岗位上工作打下根底。 其次，我会处理好与同事之间的关系，与同事和谐相处，团结协作，为公司奉献自己的力气。 最终，祝贵公司的明天更美妙！ 岗位竞聘的演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫*，20xx年7月毕业于医学院，始终从事药师工作，20xx年在药师技能竞赛中获二等奖并记三等功，20xx年被评为优质药师示范优秀药师。今日能够站在这个药师竞聘上岗的舞台上，我的心情特别的感动，我感谢各位领导同志们给了我们一个展现自我、表达价值的良好机遇，感谢各位同仁对我多年来工作态度与工作成绩的确定。 我参加竞聘的岗位是药师长。药师既是药品领域和零售药店保证药品质量的监视和治理者，也是药学效劳的供应者。 药师的主要职责和作用内容是： 1、必需遵守执业道德，忠于职守，以对药品质量负责，保证人民用药安全有效为根本准则。 2、必需严格执行药品治理法及国家有关药品生产、经营各项法规及政策。对违反药品治理法及有关行为等有责任提出劝说、制止，并向上级部门报告。 3、在工作药店范围内负责对药品质量进展监视和治理，参加药品的全面治理，以确保本单位范围内药品质量安全有效。 4、负责处方的审核及监视调配，供应用药询问与信息指导用药，常常留意治疗药物的监测及药品疗效的评价等药学工作的反响。 5、尽到药师职责就会使gsp资料文件标准，经营符合药品法，符合提倡的科学合理用药，人类安康的进程向前推动了一大步。从经营、合理用药上起到不行或缺的作用。 假如我药师竞聘上岗胜利，我想我会从以下几个方面做起，做好药师治理工作： 一、是药品治理法律、法规的宣传、贯彻、实施者； 二、是药品零售部门药品质量的监视和治理者； 三、是负责处方复核的和处方调配监视者； 四、是患者购药询问、信息和合理用药的供应者； 五、是开展治疗药物不良反响监测和药品疗效的评价者。 根据药品法和（gsp）经营了，各项制度文件就标准了，也正确指导顾客科学合理用药了。由药师职责而出的药师的作用也是很大的，在药店进展、标准经营、合理用药、促进安康方面也是不行轻视和估量的。 总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。()这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。假如组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了药师长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责，和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为制造医院的辉煌明天奉献自己的力气。 感谢大家！ 岗位竞聘的演讲稿 篇8 今日，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足士气面对各位领导各位同事关注的目光。其次次走上竞聘的讲台，我的心情有些简单。记得一年半之前，我在领导的鼓舞和同事们的关怀下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开头。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今日，我又来了以恳切的心态承受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。盼望经受风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚强与成熟的我。 乡镇长竞职演讲稿 创立于20xx年，是山东光华写作事务所斥资打造的大型专业写作平台。经过近六年的进展，公司现拥有专兼职写作人员126人，其中本科70人，硕士24日，博士12人，外籍兼职员工6人，是中国首家也是最大的一家横跨中英文两个语种的大型商务写作机构。始终坚持“诚信经营，为客户制造价值”的经营理念，为社会各界供应优质、高效的撰稿和翻译效劳，深受广阔客户的好评。 我竞聘储蓄负责人的优势主要表达在以下几方面：一年轻好学，具有较好的年龄优势，承受力量比拟强，对新业务比拟敏感，能够制造性开展工作，并且有信念，有决心，也有力量在领导的正确领导下，圆满完成上级安排的各项任务。二有较强的事业心，进取心和开拓创新意识。我充分熟悉到只有改革和创新才是信用社进展的生命力所在，才能在剧烈的竟争中不断壮大，才能促进治理水平和经营效益的进一步提高，正由于有了这种熟悉，我坚决干好工作的信念。更加喜爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业，一丝不苟，认仔细真做好每次工作。三具备肯定的金融理论学问，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学学中干，完善自我，提高自我。几年来，先后通过了会计员，助理经济师，经济师的职称考试，每次都是靠着扎实的学问通过的。四熟识业务，了解储蓄工作的方方面面。我先后在六个储蓄所工作过，对每个岗位都非常熟识，了解储蓄人员的所想所需，能够在实际工作中把握好度的要求，这有利工作的开展。 假如能被聘任，我将帮助领导做好以下工作：一改善效劳细节树立品牌形象我们每个人都清晰服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性，可是对于一些细节却被大家无视。如内外着装的不统一，无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热，会导致一些随便性的动作和不当的言语。接待大客户的热忱洋溢，对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质效劳，就要从效劳细节上下功夫，转变一些习惯性随便性的动作，强调肢体语言的重要性。同时要开拓效劳的深度和广度，在效劳上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财效劳，也应当的不同的特色和叫得响的品牌。一个效劳态度好，业务技术强，办理速度快，有知名度的储蓄员，储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进展针对职工的效劳水平和业务水平的测评，以调查问卷的形式征求储户等方式，评比产生一名或几名储蓄员，以他们的名字为品牌，在各种媒体上大力宣传，从而到达树立形象，展现实力，吸引客户，演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度，还会催促其他人员的竟争意识，从而从整体上提高效劳的质量，以确保为储户供应高效快捷的效劳。 二把执行制度和职工培训结合起来建立一只高素养的职工队伍一名职工初到信用社，可以说他素养低，假如过了几年还是素养低，就要从培训工作和制度执行上找缘由，是不是培训没到位，制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素养凹凸和制度的贯彻执行是密不行分的。一方面要加强业务技能，人格修养和各种规章制度的学习培训，另一方面要抓好制度的贯彻执行，做到赏罚清楚有理有据，坚决杜绝奖人以亲，罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素养和执行制度的内在动力。 三改善和加强储蓄的硬环境建立企业的进展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。信用社作为一家为客户供应投资理财效劳的特别企业，尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有肯定影响力的活动，让大家熟悉了解信用社，提高在群众中的认知程度。在条件允许的状况下，为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修，给客户一个美妙的企业形象，为我们的工作供应牢靠的外部保证。四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性作为一名专业负责人，必需准时了解职工的思想动态，要常常性与职工进展沟通沟通，减轻他们的思想负担。鼓舞职工的成长，增加他们的自信。给予他们更多的责任，假如我们将他们最好的想法加以利用，也就赢得了竟争的时机。要擅长赞美鼓励别人，你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能赐予恰当的制度和合理的刺激措施，他们就能成为你工作的支持者和推动者。 不要一味地施加压力，工作目标定得过高，规章定得过严，外表上看是增加了工作危机感，责任感，节奏快了，而实际上，这种单靠压力压出来的效率是不会长期的。而朝不保夕的工作环境，更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热忱。要制造一种公正竟争，时机均等的工作环境，要用优质劳动，副科长竞职演讲稿优质取酬