局领导班子民主生活会“五个方面”个人对照检查材料.doc

局领导班子民主生活会“五个方面”个人对照检查材料 局领导班子民主生活会“五个方面”个人对比检查材料 学习上再深入，解决好抱负信念弱化的问题；下面是派克资源网我给大家带来的局领导班子民主生活会“五个方面”个人对比检查材料。盼望大家喜爱！ 依据市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，在日常政治学习的根底上，我再次深入学习了党章、习近平谈治国理政第三卷、中共中心关于加强党的政治建立的意见等规定篇目以及党的十九届五中全会精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，夯实理论根底。同时，结合思想和工作实际，紧扣2023年度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批判和自我批判，制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条，重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋榜样作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进展对比检查，查找出了存在的问题。现将我局领导班子对比检查状况汇报如下： 一、存在的问题及表现 （一）上年度民主生活会梳理问题整改状况 2023年的民主生活会上，共梳理出六个方面12个问题，其中6个问题已经整改到位，还有6个问题列了清单、建了台账，通过一年多的持续整改，目前也已全部销号。详细状况是：针对“学习不深入、不系统”的问题，我制定了日学习规划，坚持每天学习1个小时以上，仔细学党章、学系列讲话、学业务学问，先后攥写心得体会12篇、参与沟通研讨6次，忙而忘学、以干代学现象得到有效克制。针对“抱负信念不够坚决”的问题，我仔细学习了党规党史，学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了2次专题党课，强化了宗旨意识、强化了党性修养，坚决了共产主义抱负信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象”的问题，我仔细学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严的标准要求自己，不折不扣地贯彻执行各项方针政策，增加了推动进展的力量。针对“推开工作有急于求成表现”的问题，我坚持进一步熟识社情民意，在安排工作中，尽量做到既能结合工作实际、又能加快追逐超越步伐，工作的针对性、指导性、操作性进一步增加。针对“遇到问题比拟麻烦的时候，有缓一缓、放一放的想法，没有持之以恒地推动落实”的问题，我坚固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念，每周列出工作清单，逐项协调解决、跟踪问效，确保难点问题能得到准时破解。 （二）2023年梳理的主要问题 1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面。我能仔细领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”、坚持做到“四个听从”。但与习总书记：“必需大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习”的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不够，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置，缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进展学习，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的状况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领悟，有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的熟悉和理解上，思索性学习、讨论性学习还不够，有时有走形式、走过场的现象。五是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中，工作上存在凭阅历抓安排、抓落实的现象。 2、在坚持党的全面领导，坚决落实党中心决策部署方面。我能仔细贯彻执行上级各项决策部署，始终同党中心和省、市、县委保持高度全都，做到政治立场不模糊、落实决策不折扣。但对比习总书记：“要把分管方面的工作同党中心重大决策部署连接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特别性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在全县大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有坚固树立科学进展观。盼望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比拟急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有催促部门严格按法规程序办事，比方分管领域的个别工程存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次冲突，对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提示的时候碍于情面没有准时提示。 3.在积极履职尽责，效劳疫情防控和经济社会进展方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的熟悉局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控治理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新状况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习讨论党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系严密的就多学，联系少的就少学或不学。 三是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温柔轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致究竟，认为只要正常就没有问题。 4.在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。参与工作二十多年来，我始终兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对比习总书记“要敢于旗帜鲜亮，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心尽力、善始善终、善作善成”的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积存、问题交错的突出冲突，虽然想尽各种方法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严峻。比方，我分管国土工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够常常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比拟剧烈。 5.在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线，带头执行准则、条例，但与习总书记“把从严治党责任担当好、落实好，坚决防止一手硬、一手软”的要求相比，我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建立等工作年初有安排、定期有检查，但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松，没有准时做好教育警示、防微杜渐，分管领域内消失了个别干部违规受处分的问题。二是局部方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查讨论不够，与基层干部群众直接沟通沟通不够。比方，我分管工业已经有一年多的时间，有3户规上工业企业始终想去看看、但至今没有去成，多是听经贸局的同志汇报企业经营状况，实地调研不够。三是效劳意识淡化、对待群众不够热忱。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上级领导意图，对一些百姓反映的问题转办、交办多，亲自深入一线不够。四是有家长作风。对干部批判有时候不讲究方式，直来直去，语气严峻。比方，在XX督查脱贫攻坚工作时，遇到完成任务较差的村组，就不讲情面地严峻批判，没有顾虑到基层干部的辛苦和心情。 二、产生问题的缘由分析 （一）学习松懈，思想熟悉不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，渐渐养成了当“二传手”、当“甩手掌柜”的习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、常常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。 （二）精神懈怠，严格自律不够到位。我诞生在一个农夫家庭，家里非常困难，上学时奋勉学习，目标是考上大学，脱离农村；工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的抱负和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对比初心的少了、随波逐流的多了，艰难奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。 （三）宗旨淡化，效劳群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农夫的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、效劳人民。但走上领导岗位后，渐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农夫过来的，忘了自己当时办事的困难。说究竟是为民效劳的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做效劳对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。 （四）激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满意的心情，入党之初和提拔伊始的决心和信念淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性熬炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里熬炼提高自己，也没有很好的为广阔党员干部作出表率。 三、整改措施 针对查摆出的新问题，我将逐一列出清单、建立台账、仔细整改，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。 （一）学习上再深入，解决好抱负信念弱化的问题。一是学好政治理论。积极推动理论学习标准化、持续化，仔细学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到向中心基准看齐，向省、市、县委看齐。二是学精业务学问。加强对深化改革、促进进展等业务学问的学习与讨论，提高政策理论水平，增加推开工作力量，不断用新的学问开启思维、改良方法、指导工作，努力解决好抱负信念问题、解决好工作力量问题。 （二）自律上再严格，解决好法规纪律松散的问题。一是严守纪律法规。牢记习近平总书记对各级干部的谆谆教导，保持糊涂头脑、糊涂熟悉，强化自我约束，严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定，时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束，筑牢防线、不触红线。二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手，削减不良影响。正确处理人际关系，下决心削减应酬，杜绝不良嗜好，抵抗不正之风，切实做到为民、务实、清廉，永葆共产党员的先进性、纯净性。 （三）宗旨上再强化，解决好担当作为不强的问题。一是增加大局观念。牢记初心、不忘使命，坚持在实干中破解难题、在作为中效劳群众，坚决抛弃“管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误熟悉，努力把自己摆在全局的高度，主动谋划工作、主动担当任务，做好组织的参谋员、战斗员。二是强化效劳意识。坚持深入基层与干部群众打成一片，争取做一个基层通、民情通，努力为群众多办一些修路、架桥、进展产业等实事，赢得干部群众的信任、理解和支持。 （四）责任上再夯实，解决好从严治党不够扎实的问题。一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时，仔细履行好“一岗双责”，坚持将分管部门党风廉政建立与经济社会进展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查讨论、谈心谈话活动，2023年力争与分管部门全部科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心，准时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。 以上对比检查，可能问题查找的还不够精确、缘由剖析的还不够透彻，我肯定虚心承受大家的意见和建议，并在今后认仔细真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚决、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会进展做出应有的奉献。