岗位竞聘演讲稿范文汇编5篇.docx

岗位竞聘演讲稿范文汇编5篇 尊崇的列位评委： 您们好。我是来自采油二班的。非常感谢队指导出台如许一个面对全体员工的班长竞聘会，并且这种运作方法无疑是公正、公正、唯才是举的。 我于_年采油技校卒业后参加任务，随后有函授了营销专业成人中专。在原单元从采油小班干起，先后干了四年的计量站长，两年灌水班长。一年多的抽油机维护任务。一年多的灌水技能员等。到20_年尾报名来到西北分公司塔河一厂采油三队。 来到我队后，依据塔河油田的出产方法与治理形式对自我进展三个方面的转变。 首先是任务成果的清零与刷新。曩昔的只能是曩昔的，将来的要靠在新岗亭一步一个脚印走出来。开初在巡井岗上时，灵敏从登科压力、取样做起，当然任务并不简单，但要求自我投入任务的深度。每巡一口井，就要依据压力、温度、含水的转变对该井做初步的判别，做到井上出产，心中稀有，在接下来的岗亭转战到T913、TK315、S70等井，干工夫较长的是S72井点，阅历了S7201、T205、S7203等四口井的完井、试油、进站投产的大局部进程。 其次，是人物的转变，开初总认为本人是外来员工，能够会遭到成见。但看到指导那么亲热，有这么好的任务人文状况，我的顾忌彻底消退了。渐渐加强了仆人翁熟悉，开端积极的参与参加，队里、厂里的文明运动，给了我不小的鼓舞。别的从任务间隙和休息时息挤出空余来写宣传稿件，从112月份在厂简报宣布7篇，在西北石油报、中国石化与工人时报共宣布9.5篇。从营业方面看，八次队上操作技艺中在综合四大队有三次首屈一指。在平安月审核中，取得我队小我第一名。在：“我会平安、我要平安”的演讲竞赛中获第一名，在我队本月举办“正压式呼吸器反省与佩带”中获其次名。“其实这些声誉并不是最主要的，主要的是进一步树立了我的决心。 第三，是思维上的转变。“时机是为有预备的人创造的”。至今在二班任务时期，我遇到三位优异的班长，开初是齐炜班长的和气可亲、一丝不苟，后来是刘国柱班长的闻风而动、有条不紊和石鸣元班长的敬业精力。他们既是我的好指导，也是我的好教师。在他们身边，被耳喧目染，学到了良多器械，当遇到问题时，我常想，作为一个班长，我应当怎样办？这种思想练习使我在往后的任务中必定会起主要的效果。 第四是塔河情结之变。刚来时给我一种荒芜与枯燥的觉得，但目前我喜爱着广袤的塔里木以及源远流长的塔里木河，我曾用少有的半地利间和教导员穿越在威壮的胡杨林和无垠的戈壁中，来感受喜爱美、感受开阔，但我更喜爱塔河油田，在厂庆五周年之即，塔河油田像那壮健俊朗的小伙子，还又有朴拙、质朴的感情与质量，有谁不喜好呢？有谁不愿在这充溢奋勉向上的状况下任务呢？ 尊崇的队指导，我经由这一年来的考验，我有决心作一名好班长，并具体有以下做法： 首先，积极照应随指导的任务指示与精力，以采油三队“细、深精、专”的一根针精力为教导，起劲完成对手下达的油产量和气产量以及其他义务。 其次，树立“平安第一，预防为主”的思维。尤其在这种高压、高含硫、多设备的任务状况中，抓好平安是重中之重。由于没有平安，出产就不克不及有保证，没有平安就没有用益。只要平安，才有快乐的任务气氛。 第三，实在贯彻我厂“7s”治理系统，详细进步现场治理程度。 第四，我以为采油的岗亭不只在地上，更是在地层。跟着油田的开拓，如何削减自然递减率，如何维护地层，如何克制含水上升率，进步最终采收率已是摆在面前不争的现实。当然作为一个班长力所不及，但必定要做到力所能及。 第五，整顿现场材料。班组的材料是根底材料。只要登科好根底材料，才能为我油藏室对油井、地层区块的剖析与评价供给有力的准确依据。为我队的下一步开拓供给更多的参考。 第六，节约出产本钱。投入精神存眷大修、小修，方法井的施工进度与质量，一方面进步开井的时率，一方面进步施工的胜利率，削减不用要的功课费用。还克制资料费用，树立班组统筹方案制，经过修旧利废，进步修理才能，到达资料物尽所用。第七，落实班组五小方法。即调均衡、克制套管气、调参、调任务准则和调防冲距。到达斤油必争的上产理念。 第八，增加班组营业技艺操作，进步自我与班组对突发事情的应急处置才能，按期进展练习训练。做我队最好的练习训练现场，力争红旗班组。 最终，是增加班组文明建立，经过小竞赛、小运动加强班组的凝集力，树立团队协作精力，创立阳光式的任务的软状况。 尊崇的队指导：我用满腔的热忱来做此次竞聘演讲，用言语来表达我的思维，用思维再去支配举动。所以说，敬请指导置信我，我说到做到。关于此次竞聘我不只做好了中选规划，还也做好了落第预备，假设我落第了，说鸣我归队上对这方面的要求还有间隔，但我决不泄气，自始自终的起劲任务和进修，争夺鄙人一次竞聘上获得胜利！但愿在座的指导对我所述的缺乏之处赐与批改，对我担心心之处赐与教导。 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、同事们： 大家好！ 俗话说：“穷人的孩子早当家”，苦痛的生活逼迫我必需学会成长。西方有一句俗语：“上帝向你伸出了左手，还将向你伸出右手”。我命运是不幸的，但我同时又是幸运的，正是这些不幸的遭受造就了我顽强、坚韧不拔的性格。我是办公室最年轻的同志，目前这仍是我最大的优势。 我深知自身学问面较窄、学问构造不完善。为此我夜以继日地学习，参与工作后，又积极参与本科学习，目前正在函授法律专业本科。我清晰自己理论学问匮乏，为了不断地提高自己，我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯，努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身阅历、思想修养与技能熬炼结合起来，力求实现学以立德、学以增智、学以致用。 工作期间，我曾屡次深入乡镇开展农夫负担、退耕还林检查等。通过组织这些活动，我的组织力量不断增加，自认为有力量担当更加重要的工作担子。始终保持虚心慎重的工作作风，不因自己在核心部门而趾高气扬，在想问题、提建议、出对策时，注意深度与广度，不被部门利益和个人关系所左右。我取得的成绩已经属于过去，将来还需要自己去制造。假如我荣幸踏上科级领导这一岗位，我将制造性地开展工作，不管我到什么单位，作为单位主要领导的助手，我都将摆正自己的位置，自觉向主要领导学习，向主要领导看齐，为主要领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上。 从中层干部走上领导岗位，我会快速转变角色，尽快适应新的工作；将充分努力发挥自己的榜样带动作用，努力把自己分管的工作抓起来，抓出亮点抓出特色，绝不给领导丢脸。只有上下拧成一股绳才能形成推开工作的最大合力，我将自觉地维护团结这个大局，齐心协力抓好工作。把进展作为第一要务，我将努力发挥办公室同志协调力量较强的优势，为领导分忧解难。 各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次的竞聘时机，我将珍惜眼前的拥有，珍惜全部的感动，不管我能否走上科级领导岗位，我都将一如既往地把工作干好。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、亲爱的同仁： 大家好！ 很荣幸有时机参与这次竞聘活动。这是一个展现自我的舞台，本着反思自己，熬炼自己，从而在学习中提高自己的目的参与本次竞聘。依据本次学校机构改革章程，本人拟竞聘德育处副主任及教学部部长一职。 花有花的香，叶有叶的美，“草根”的我有着“野火烧不尽，春风吹又生”的执着。今日借此时机晒一晒自我。 我诞生于1972年12月，1991年毕业于高安师范，同年安排到原二化子弟学校工作，参与工作已23年，担当过6年班主任，4年少先队辅导员，5年政教处主任工作，20xx年参加到新钢一小这个大集体，转瞬已5个年头。 或许是机缘巧合，去年9月开头协作德育处林主任工作。选择就意味着担当，选择就意味着付出，选择就意味着包涵，本着对外不给新钢一小抹黑，对内俯下身子效劳于全体班主任，效劳于全体学生的草根理念，我与林主任通力合作，相互提示，开心的协作了一年。 23年来各种层次的工作，培育了我求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我率真，执着，坚忍，仔细的工作品质。也积存了肯定的协调、治理阅历，提升了自己的治理力量、效劳意识。 假设能有幸成为教学部部长，我将依据本次学校机构改革的主要精神，结合本教学部的实际状况（包括教师年龄构造、学历水平、男女比例，学生的认知水公平），尽快找到工作思路，由于思路打算出路。 尽快建立教学部领导班子，争取各方力气的支持，由于个人的力气有限，集体的力气无穷。 努力营造一个公正公正的工作环境，让每一位教学部成员都有出彩的时机。 竭力为教学部师生供应良好效劳，为学校领导科学决策供应真实合理依据。 健全完善工作机制，使每一位成员在工作中，规定动作有难度，自选动作有高度。 专心提高集体分散力，充分调动教学部成员的工作积极性，尽量为其减负，但不减压，由于有压力才有动力。 在职责范围内尽可能为教学部成员提高精神及物质财宝。 改革不是简洁的转变，改革需要创新，改革更要付出，为了本次机构改革能见成效，我情愿担当，也情愿付出，但愿借助本次机构改革，新钢一小的各项工作能再上一个新台阶。 总之，假设您能给我一棵树苗，我将还您一片森林。 岗位竞聘演讲稿 篇4 今日参加竞聘医院感染治理科科长这一职务，特别荣幸。我认为自己有力量、有信念做好这项工作，同时我也非常喜爱这项工作，情愿为医院领导分忧，为医院的建立和进展尽一份力气。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件： 一是对两院院感工作根本熟识。 首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染治理工作的根本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解；其次，屡次经过特地的医疗机构培训，先后参与了成都市组织的”医疗卫生气构消毒灭菌技术及质量掌握培训、医院感染治理预防与掌握培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织西太平洋地区HIV/A IDS护理工程培训，除此以外我还利用业余时间阅读了医院感染学、医院感染预防与掌握使用指南等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医科大学进修、到军区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习，对医院院感治理工作的目的、意义、工作内容等根本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。 在工作实践中，我尽心尽责，从未消失过过失，较好地完成了医院给予的各项任务；参与培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，仔细听讲，虚心请教，每次都顺当通过考试，拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历，我具备了院感科长的根本素养； 二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感治理工作是一项综合性较强的治理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院治理的一项重大课题，没有肯定专业学问，没有丰富的临床工作阅历，是不行能做好院感治理工作的。 我自从1987年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经17年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1999年底因工作需要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科大学附属医院呼吸内科进修，对医院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止穿插感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作阅历。 我的工作经受告知大家，我具备了肯定的医院院感治理工作阅历。 三是我有肯定的综合协调办事和文字工作力量。我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染治理科工作，不管在什么岗位，都能积极努力的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系，有较强的沟通力量，同时能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势，顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，积极主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，准时通报状况，反应信息。为了切实标准医院院感治理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了结核病防治院医疗废物治理方法、结核病防识院医疗废物流失泄漏集中和意外事故发生的应急预案，建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示准时传达贯彻，对医院感染治理工作状况准时上报。通过屡次与省、市、区CDC和卫生执法监视部门的工作接触，了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感治理工作良好的内部和外部条件。四是我喜爱院感治理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染治理工作有了更深刻地熟悉和理解，我竞聘院感治理科长，不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员效劳，我深深感到一个医院其院感治理水平如何将直接影响医院的声誉、影响医院的整体形象。 假如这次我能中选为院感科长，将积极帮助医院领导做好医院院感治理工作。 详细准备： 一是随着国债工程的启动，西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作肯定要比其他医院做得好，应在医院的感染预防与掌握方面带好头，做出样板。 同时这也是时代进展的需要； 二是随着欧盟援建工程污水处理场的建立，加强院感治理新理论、新设备，特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和把握，以确保新建污水处理场正常运行； 三是积极为供给室改造供应建议预备资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。 四指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用总结报告和变化趋势。 五积极论证胃镜室购置清洗消毒设备地可行性。 六两院院感工作同步。 七是实行多种形式，积极开展医院感染宣传教育，普及医院感染的预防与掌握学问，提高医务人员对医院感染的熟悉，强化医患人员的院感意识。 八是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总结院感工作一次，规划每季编印一期工作简报，准时反映医院感染预防与掌握工作状况；九是加强院感科自身建立，不断地提高院感工作人员的素养，以便能更好地适应工作。 我的根本设想都已表达，敬请各位领导、各教师、各同仁能为我供应一个为医院奉献、为大家效劳的工作平台！ 岗位竞聘演讲稿 篇5 我叫xx，22岁。我对自己能在移动公司这个大家庭里欢乐成长，感到非常荣幸；同时，感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机。我竞聘的是营业厅班长岗位。 参加这次竞聘，我深感机遇和挑战并存，我愿在求真务实中全面熟悉自己。结合本人工作实际及为人处事原则和处理麻烦的投诉问题，有肯定的方法。我认为我竞聘此岗位具备肯定的优势。 一、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。 自参加移动公司实习的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所喜爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献，四个月的时间，使我养成了吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好工作所必需的根底。 二、组织协调力量强、办事效率高。 四个月的工作经受使我逐步成熟。在工作中坚固树立了大局意识，工作敏捷坚决，无论是和客户、市公司检查人员，还是和其他部门间，总能把关系协调的较好，确保了营业厅的业务进展和效劳水平始终处于安康、高质量的状态。工作中，有良好的时效观念，对公司交办的任务，力求用最短的时间、最高的质量，到达最正确的效果。 三、最重要的一点，我有剧烈的进取心和永不服输的精神。 自参与工作那天起，我就给自己定下目标：无论做什么，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的力量，我自信，经过努力，我肯定能胜利！ 厅班长一职是治理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司规划、方案，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员积极性，确保工作的有力实施。坚持“上为领导分忧、下为营业员效劳”的原则，把为领导分忧和效劳于营业员作为工作的动身点和落脚点。 做为营业厅班长，光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要进展，得有一套完善的治理和进展业务的方案，我会依据每月公司下达业务的数量及目标，做好自己的工作笔记，把考核内容及完成目标记录在案，给每位营业员定任务，让她们知道自己工作的重点。在业务宣传方面，让每个营业员树立仆人翁意识，只要能接触的社交范围，主动奇妙的推广我们目前最新的优待政策。 做为营业厅班长，应有擅长发觉的眼睛，准时发觉营业员的发光点，培育其善特长，以一个公正、公正的形象树立在营业员心目中，成为她们的朋友，以心换心，知道我们上班是好同事，下班是好姐妹，在一个高质量、高素养的气氛之下，我们工作的很融洽，效劳的很专心，业务进展更会突飞猛进，效劳质量就随之更上一层楼了。 固然再好的效劳也会遇到客户的投诉。首先让用户说，在陈述中，找准其投诉的目的及核心，构思客户可以承受的解释及解决方案，同时不急不躁，微笑地去和用户沟通，在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题，转向主题，坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了，自己的信念也会大大增加了。 假如竞聘胜利，我将连续做好以下几方面工作 ： 1、围绕公司业务进展、效劳质量这条主线，全力作好各项工作的落实，仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。 2、连续强化营业厅工作作风，提高工作效率。一是加大营业员的培训力度，提高业务素养。二是严格执行各项制度，标准业务流程。三是明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核。四是工作有规划、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动效劳意识，营业厅的工作要无条件地适应客户需要。 3、连续坚持学习，不断充实和完善自己，尤其加强业务学习，勇于创新，积极探究营业厅经营、治理、效劳创新进展的新思路、新方法。 努力工作，献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生抱负，而这也正是我参与这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今日的讲台，同时更盼望梦能实现 。“营业厅班长”不是代名词，也不是称呼，而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司效劳的实践者！盼望今日在座的各位领导就是我的见证人，请信任并投取你真诚的一票吧！ 感谢。