岗位管理与责任心得体会和感想对自己的岗位负责心得体会(二篇).docx

岗位管理与责任心得体会和感想对自己的岗位负责心得体会(二篇)有关岗位治理与责任心得体会和感想一 上午好! 在这骄阳似火的日子，怀着一颗炙热的心，带着一份炽热的情感，我很荣幸的站上这个讲台。 我是，自20xx年武汉大学硕士讨论生毕业后参加工行大家庭已满4年零一个月，期间先后在义乌支行见习、省分行信贷治理部审查科、治理科、信贷制度部等岗位工作。 在信贷制度部岗位工作时，我参加了一些信贷产品的研发工作，产品研发的根本流程大致可分为需求分析、功能设计、验收测试、试点推广等四个阶段。假设把这次竞聘下派挂职熬炼的时机视为把自己设计开发成一个产品推向市场的时机，那么县支行就是我的潜在用户，在座的各位领导就是验收考评专家。现在的我已完成了需求分析和功能设计等产品的初步设计工作，以一个样品的姿势，承受大家的验收测试，看看值不值得试点应用。接下来，请允许我对自己这个产品作一下简要介绍，顺便陈述我的两个根本观点： 第一个观点是，我这个产品是可以契合县支行的迫切需要的。 浙江省县域经济兴旺，县支行是我行竞争县域资源的主战场，而在这场战斗中，信贷业务更是县支行的主体业务、核心业务，是主战场中的桥头堡，面对将来更加强调学问和人才竞争的同业竞争态势，我要用从事多年信贷岗位工作积存的先进信贷经营理念和业务学问水平去效劳县支行这只军队，用我的智谋和胆略效劳县支行领导班子指挥部，用我的真诚和感恩团结优质客户和当地政府这只盟军，用我的变革思想和敢闯敢拼的魄力指挥我的战斗团队，用年轻的朝气和青春的活力团结我的战友，激情帮助县支行投身二次创业大军，摇旗呐喊，冲锋陷阵，做到守得住城堡，攻得进城池，战一场胜一场。 其次个观点是，我认为，我这个产品功能齐备，是能够符合行领导熬炼年轻员工的热切期盼的。 我这个产品有以下四个优点： 第一个优点是产品根本功能优良。这个根本功能就是业务根本技能。在信贷制度部我主要负责信贷制度的制定、传导和解释工作，负责由我部主办的向人行、银监会、总行等系统内外部门有关汇报材料的撰写工作，负责有关信贷产品的研发推广工作等等，工作量大，涉及面广，任务繁重，但我始终能做到高效高质，制度理解透彻，材料汇报到位，创新思路清楚。今年以来，我还参与了总行召开的流淌资金贷款治理方法修订座谈会和法人客户信用等级评定方法修订座谈会等屡次会议，立足我行实际提出了多条适应性修订意见并被总行接受，参加由我部主办的国内保理业务治理方法、排污权抵押贷款治理方法等多项信贷产品开发，为我行信贷制度体系建立做出了肯定奉献。经过几年磨炼，我已成长为部室业务骨干和岗位能手，由于表现突出，20xx年还被评为部室优秀员工。 其次个优点是产品特色功能突出。这个特色功能主要是我具有较强的调研分析力量。作为课题组主笔，撰写的一文在20xx年度工行总行“产品创新征文”大赛中获得总行三等奖，并获省分行二等奖;作为主创成员之一，参加撰写的一文在杂志上发表，并被评为20xx-20xx度省分行机关青年金融理论学习优秀论文一等奖;独立负责的产业进展状况分析报告被省银行业协会录入20xx年度行业分析报告;作为课题组核心成员之一，执笔撰写的、等多篇调研报告为我部指导和制定相关信贷政策供应了决策参考。 第三个优点是产品修订功能完善。通过在信贷治理部的多岗位历练、多途径学习，也作为部门员工代表屡次参与了总行、省分行层面组织的信贷业务等多项业务培训，还获得了银行风险与监管国际证书，可以说我这个产品已经受了屡次系统修订，银行经营治理理念和治理水平有了明显进步，已根本完成从最初的1.0原始版更新为2.0修订完善版甚至更高版本，用户界面更加友好，可操作性大大增加。 第四个优点是产品升级功能强大。我具有较强的可塑性，是一个爱动脑、懂学习、很敬业、有激情的人，喜爱开动脑筋干工作，注意学习提高，这样配臵的高芯片组的主板和快主频的cpu，强力的支持我这个产品的升级换代，满意用户的多样性需要。以上就是我对自己这个样品的根本状况的简要介绍，假如这次没有通过验收测试，我会依据大家的珍贵意见连续修订完善，连续升级换代。假如我有幸能够通过验收测试，可以在县支行试点应用，我将做到保持“六个姿势”、秉持“六颗真心”，即：(1)以感恩的姿势，当一个“尽心”的行长助理，坚持立足本职岗位，多为进展出力，尽心尽力创业绩、奋力不懈做奉献;(2)以积极的姿势，当一个“专心”的行长助理，专心治理团队，专心开掘市场时机，专心经营业务;(3)以务实的姿势，当一个“安心”的行长助理，摆正心态，苦练内功，扎根当地，踏实工作，急支行之所急，忧支行之所忧;(4)以饱满的姿势，当一个“满意”的行长助理，满腔热忱干事业，脚踏实地做工作，聚精会神抓效益，一心一意谋进展;(5)以昂扬的姿势，当一个“放心”的行长助理，大胆创新，积极探究，锐意进取，廉洁自律，时刻做到自重、自省、自警、自励;(6)以严谨的姿势，当一个“公心”的行长助理，但凡以大局为重，以集体为重，身先士卒，耐得住孤独，经得起误会，守得住原则。我信任，我可以干出经得起时间和实践检验的业绩。 我是一个为了追求比平凡现实更绚丽多彩的抱负梦境而埋头赶路的人，而现在路就在脚下，心系在远方，很期盼在那里再一次绽放我的灿烂风华!我诚心感谢各位领导、同事给了我这个舞台，给了我力气!感谢你们，感谢! 有关岗位治理与责任心得体会和感想二 1、抓好行政治理，催促职能部门完成好分管的日常行政工作，定期向总经理汇报工作。 2、抓好企业治理，严格执行iso9001质量治理标准，推行全员本钱核算和现代治理方法，主持制定公司级的规章制度、岗位职责、治理标准、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核方法，抓好治理根底工作和班组建立。 3、抓好人力资源开发、劳开工资、人事治理、员工培训、考核和安排、人员调配及外聘人员和临时工的归口治理。 4、抓好治安、保卫、消防工作，做好安全防范，防止治安案件和刑事案件的发生，保证公司长治久安，使广阔员工有安全感。 5、抓好生活福利、后勤效劳工作。搞好职工食堂、职工宿舍、职工浴池和医务室的治理工作，到达职工满足。 6、抓好公司的文秘工作，做好文件的起草、打印、发放和各类文件的传阅、催办、归档工作，准时将有关生产、经济报表及公司制定的制度、方法电传或送达总部。 7、做好来客接待、民事调解和信访工作。 8、抓好公司报刊治理、印章治理、车辆治理、客饭治理和厂容厂貌等工作。 9、行政系统员工聘任、解聘的建议权。 10、要求相关部门协作相关工作的权力。