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    局党组书记区园林局201年党风廉政工作会议讲话稿.docx

    • 资源ID:85295838       资源大小:15.92KB        全文页数:5页
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    局党组书记区园林局201年党风廉政工作会议讲话稿.docx

    局党组书记区园林局201*年党风廉政工作会议讲话稿 今日在这里召开园林系统201*年党风廉政建立和反腐倡廉工作会议,主要目的是贯彻落实今年中心、省、市、区纪委会议主要精神,部署我局201*年党风廉政建立工作,刚刚李建国副书记汇报了201*年我局党风廉政工作及今年主要任务安排,我与各公园、科室负责人也签订了201*年党风廉政建立责任书,请大家仔细协作,切实抓好贯彻落实,下面我就结合今年谈几点意见。 (一)严明党的纪律,严厉党内政治生活 加强党内监视。要以中国共产党党内监视条例为尺子,同贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规贯穿起来,发挥制度体系的综合效应,坚决用铁的纪律管党治党,坚决订正有令不行、有禁不止的行为,确保中心、省市区重大决策部署的贯彻落实。坚持党内监视没有禁区、没有例外,重点加强对党员领导干部特殊是主要领导干部的监视,切实增加党内监视的针对性、实效性。 严厉和标准党内政治生活。加强对党内政治生活各项制度执行状况的监视检查,催促党组织仔细执行民主集中制,积极开展批判和自我批判,让党员干部在相互提示和催促中成长。 充分履行选人用人监视职责。要连续开展选人用人工作及一线考察干部机制运行状况专项督查,进一步发挥好导向和鼓励作用,提振干部干事创业精气神。严把选人用人政治关、廉洁关,对政治上、廉洁上有问题的实施一票拒绝,确保选对人、用好人,防止“带病提拔”、“带病上岗”。 (二)强化压力传导,落实从严治党责任 夯实全面从严治党主体责任。要把检查主体责任落实状况作为督查和监视执纪的重点。各单位“一把手”要当好“第一责任人”,全部领导干部都要履行好“一岗双责”,加强党风廉政建立的部署、检查、落实,切实把主体责任抓在手上、扛在肩上、落在实处。 坚持问题导向。注意日常检查,通过问题收集、专项督查、“回头看”检查等方式,层层传导压力。把检查考核结果作为干部选拔任用、年度考核、评先评优的重要依据,充分发挥检查考核的“指挥棒”作用。 严厉追责问责。要严格执行中国共产党问责条例和省市区有关规定,聚焦突出问题和薄弱环节,对从严治党责任落实不到位的,要严厉追责问责。综合运用批判教育、诫勉谈话、通报批判、组织处理、纪律处分等方式,严格追究直接责任、领导责任、主体责任、监视责任。 (三)保持常抓韧劲,持续推动作风建立 深入查纠“四风”问题。要连续紧盯重要时间节点,根据区纪委“1+X=Y”集中督查工作模式,仔细抓好“Y”的延长督查,发挥有关职能科室作风,催促各单位履职担当。要坚决杜绝到社区参与“一桌餐”消费,防止潜入地下公款吃喝等隐形变异的“四风”问题发生,严防“四风”问题反弹回潮。对工作作风不扎实要批判订正。对贯彻上级决策部署变形走样导致严峻后果的,要严厉问责。对存在“四风”问题的,都要逐一谈话核实,一个都不放过。 营造良好进展环境。大力弘扬“立刻就办、真抓实干”精神,依据“攻坚201*”行动部署,加强“全民发动、绿化福州”的重点督查,加大正风肃纪力度,坚决整治阻碍进展的陋俗、顽疾,依纪依规严厉处理不作为、慢作为、乱作为等行为,严厉查处违规干预和插手市场经济活动等违纪行为,着力优化进展环境。强化对权力运行的制约和监视,仔细执行法律法规,涉及人、才、物的重大事项要坚决实行“阳光做工”。在狠抓制度和规定的执行力上下功夫,推动党员干部标准用权。 持续深化廉政教育。加大宣传力度,积极开展廉政文化“四进”活动,充分利用公园、景区的资源,深入挖掘闽都文化廉洁基因,打造廉政文化教育阵地,以增加党员干部的文化自觉和文化自信。 (四)深化标本兼治,始终保持高压态势 有效运用监视执纪“四种形态”。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律,把握运用好“四种形态”,筑牢全面从严治党的第一道防线。坚持抓早抓小,一般性问题要与本人见面,谈话提示、函询核实,让党员干部信任组织、忠诚组织,把问题主动向组织讲清晰。 保持惩治腐败高压态势。对违反廉洁从政的行为,坚持无禁区、全掩盖、零容忍、坚决查处,对干扰阻碍、对抗组织审查的,坚决依法严峻惩办。健全完善党员领导干部个人廉政档案,实事求是填写档案信息和个人有关事项,自觉做好廉洁自律承诺。 切实做好执纪审查“后半篇”文章。仔细落实“一案一整改”,深刻剖析典型案件,查找问题症结,催促建章立制,促进惩治成果转化为预防成果,真正起到“查处一起案件,教育一批干部”的目的。 (五)严格治理监视,抓好纪检自身建立 全面加强纪检监察队伍建立。完善局纪检监察队伍建立,引导纪检监察干部努力践行忠诚洁净担当要求,做党章党规党纪的坚决执行者和忠实保卫者。坚持在急难险重任务和日常工作一线考察培育熬炼干部,让政治强、敢担当的优秀干部有舞台、有平台、有时机,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。加大培训力度,进一步提高干部履职力量。 切实把工作重心下沉到基层。要聚焦中心任务,把党风廉政建立融入到园林事业进展的全局中,在融入中强化监视,在监视中表达效劳。帮助党组把好选人用人的廉洁关,配齐配强基层班子,发挥纪检委员的作用。要坚持重心下沉,带着感情、带着责任,更要带着任务、带着措施方法,到基层区、到一线区,解决好广阔职工最直接、最急需的现实问题,重点放在解决发生在基层的“四风”隐形变异问题、损害群众利益的不正之风和腐败问题,坚决广阔职工对党的信念和信任。 坚持严管就是厚爱。中心纪检组七次全会通过的中国共产党纪律检查机关监视执纪工作规章(试行),是强化自我监视,把监视执纪权力关进制度“笼子”的重要改革举措。要严格执行监视执纪工作规章,找准风险点和薄弱环节,落实请示报告制度,严格工作规程,加强治理监视。纪检监察干部既要自身正、敢担当、言传身较,又要加强日常治理和监视,树起严格自律的标杆,自觉做到“忠诚、洁净、担当”。 同志们,党的十八大以来,管党治党开启了新的篇章,踏上了新的征程。让我们更加严密地围绕在以习近平同志委核心的党中心四周,在区委和区政府的顽强领导下,立刻就办、真抓实干,忠诚履职、砥砺前行,为鼓楼区园林事业供应顽强保证,以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大成功召开!

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