工伤案件心得体会工伤案件心得体会范文(三篇).docx

工伤案件心得体会工伤案件心得体会范文(三篇)最新工伤案件心得体会有用一 乙方：_，女，汉族，住_省_市_区_镇_村_村民组，身份证号：_. 鉴于乙方于_年_月_日发生工伤损害事故，经治疗后仍将构成九级或以上伤残，为妥当解决乙方工伤致残事宜，甲、乙双方本着公正、公正、自愿协商、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 甲、乙双方确认，自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的医疗费用，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主见前述期间发生的医疗费用。 由于甲方未为乙方购置工伤保险，经甲、乙双方协商同意，甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、后续治疗费、医疗期工资、医疗期护理费等依法应由甲方支付的全部费用合计人民币_元整(大写：_万元整)。 甲、乙双方签署本协议且甲方向乙方付清全部款项后，乙方与甲方的劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就工伤事宜向甲方要求其他任何费用或担当任何责任(不包括要求支付乙方上班期间未结算工资)。 乙方领取甲方支付的款项后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本领宜所支付的全部费用，并担当因违约而给甲方造成的全部损失。甲方未按协议商定支付款项的，除按商定金额履行支付义务外，另按协议金额的20%担当违约责任。 本协议为双方公平、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，双方已充分理解本协议条款，均认可本协议的公正性、合理性。 本协议为一次性终结处理协议，双方均应全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠，本协议履行完毕后，双方再无其他任何劳动争议。 本协议一式三份，甲方、乙方、乙方特殊授权代理人各执一份，自甲、乙双方(乙方可由特殊授权代理人代为签署)签字后即发生法律效力。 甲方：_乙方：_ 法定代表人(授权代表)托付代理人：_ 签订时间：_签订时间：_ 最新工伤案件心得体会有用二 为做好各类工伤事故报告及调查处理，积极实行各项有效的防护措施，避开或预防类似事故的发生，依据国家的相关法律、文件，特制订本规定。 本文件适用于上海群众汽车(含沪外工厂、上海上汽群众销售有限公司)工伤事故报告与调查处理治理。 3.1工伤事故：本规定所称工伤事故是指职工在生产劳动过程中发生的人身损害和急性中毒事故。 3.1.1未遂大事：是指发生事故的条件已经具备，或虽然发生了，但未造成人员伤亡的大事。 3.1.2包扎/急救事故：经过医药箱药物或在医务室简洁处理，不需要进一步去医院处理即可连续工作的损害事故。 3.1.3可记录事故：指所发生的损害经医院处理后临时难以连续原工作内容，但不损失其次个工作日的损害事故。 3.1.4轻伤事故：指依据事故损害损失工作日标准(gb/t15499-1995)计算，损失工作日大于1日，低于105日的失能工伤事故 3.1.5重伤事故：指依据事故损害损失工作日标准(gb/t15499-1995)计算，损失工作日等于和超过105日的失能工伤事故。 3.2职业病：指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的，在国家政府主管部门明文规定的法定职业病范畴内，并经所在地卫生行政部门批准的医疗卫生诊断机构诊断为职业病的疾病。 3.3事故处理“四不放过”：事故缘由分析不清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;有关责任者没有受处处理不放过。 4.1消防与安全(msf)是公司内工伤事故调查处理的主管部门，组织或参加公司内工伤事故的调查、处理、整改跟踪和治理工作。 4.2安全保障规划与掌握(msp)负责工伤的认定申请和工伤假期、工伤档案的治理工作。 4.3职业安康(msh)是公司内职业病、工伤医疗救助的主管部门，负责公司内职业病、工伤医疗救助、工伤康复状况和劳动力量鉴定的治理工作。 4.4人事(mp)是工伤职工工伤待遇的主管部门，负责职工工伤待遇的治理工作。 4.5事发各级部门是事故处理的责任部门，负责事故现场的抢救、事故的上报、组织或参加事故的调查、工伤材料的提交、工伤员工及家属的安抚、整改措施的实施等工作。 4.6工会参加并监视各类职工损害事故和职业病的调查、处理以及善后工作。 4.7沪外工厂行政治理部门负责(或协作)沪外工厂工伤事故的上报、调查、处理、整改落实、医疗救助、工伤认定申请、工伤假期治理、劳动力量鉴定工伤待遇工伤员工及家属的安抚等工作。 5.1工伤事故报告 5.1.1发生工伤事故后，事故现场有关人员应当马上报告所属k2部门，涉及人员伤亡的还应报告msh/沪外工厂行政治理，并应当准时实行自救、互救措施，防止事故扩大，削减人员伤亡和财产损失。 5.1.2事发k2部门领导接到事故报告后，应马上报告所属k1/r1部门，所属部门工会，分工会，msf，mp或沪外工厂行政治理，并在工伤事故发生的12小时内将工伤快报发送公司msf。 5.1.3事发所属k1/r1部门、msf、mp、分工会、沪外工厂行政治理部门接到重伤及以上工伤事故后，应分条线直接或逐级电话快报上级部门，直至公司总经理、工会主席。 5.1.4公司总经理、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应依据事故性质分条线准时报告上汽集团安监中心，区安监、公安、检察、工会等相关部门，并由上汽集团依法上报市局相关行政部门;沪外工厂负责人、工会主席接到重伤及以上工伤事故报告后，应依据事故性质分条线准时报告上海群众汽车总部，并依法上报当地安全生产监视治理局，总工会，当地公安部门和人民检察院。 5.1.5事故报告内容包括： (a)事故发生部门概况; (b)事故发生的时间、地点以及事故现场状况; (c)事故的简要经过; (d)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数); (e)初步估量的直接经济损失; (f)事故掌握状况，已经实行的措施; (g)其它应报告的状况。 5.1.6事故消失新的状况，应当准时补报。新的状况主要指： (a)事故发发生之日起30日内，伤亡人数发生变化的; (b)道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内，伤亡人数发生变化的。 5.1.7事故发生后，有关部门和人员应当妥当爱护事故现场以及相关证据，任何部门和个人不得破坏事故现场、消灭相关证据。 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等缘由，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，拍摄或绘制现场简图并做出书面记录，妥当保存现场重要痕迹、物证。 5.1.8状况紧急的场合，各相关人员均可越级报告。 5.1.9msf收到事故快报后，应依据公司规定或领导要求快报两办，并责成催促工伤事故调查牵头部门成立事故调查小组，开展事故的调查和处理工作。 5.2工伤事故现场处理 5.2.1工伤事故事发k2部门领导接到事故报告后，应马上启动相应的安全生产应急救援预案，亲自或指定人员赶到现场，爱护好事故现场，做好标记，并快速实行措施，抢救人员和财产，防止事故的进一步扩大。 5.2.2工伤事故发生后，事发k2部门应马上组织事故现场的作业人员，召开现场会，通报事故状况，做好员工的思想工作，总结事故教训，并做好连续生产的预备。 5.3工伤事故调查小组组成： 5.3.1未遂大事、包扎/急救事故、可记录事故由事发k2部门牵头，组织k2部门工会、生产、技术、安全的专业人员组成事故调查小组。 5.3.2轻伤事故由事发k1/r1部门牵头，组织事发k2部门，事发k1/r1部门工会、分工会等相关的生产、技术、安全的专业人员组成事故调查小组。 5.3.3重伤、死亡事故由区人民政府牵头，组织区安监局、区总工会、监察机关、检察院、公安局等相关人员组成事故调查小组;沪外工厂的由当地人民政府牵头，组织当地安监局、总工会、监察机关、检察院、公安局等相关人员组成事故调查小组;公司负责人或其指定部门应牵头，组织事发k1/r1部门、分工会和公司工会及相关生产、技术、安全的专业人员组成事故调查帮助小组。 最新工伤案件心得体会有用三 工伤赔偿协议模板范本 甲方(用人单位)：_ 乙方(工人)：_，男，_岁，身份证号：_ 乙方于_年_月_日在_施工工地施工时不慎发生损害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方马上将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥当解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着公平自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主见前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币_元(大写：_元整)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。 3、乙方收到一次性补助金后，应当合理安排、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行打算，后果由乙方自行担当。 4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或担当任何责任。 5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。 6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神消失任何问题均与甲方无关。 甲方(负责人)签字：_ 乙方签字：_ _年_月_日 _年_月_日