工厂安全生产规章制度细则集合6篇.docx

工厂安全生产规章制度细则集合6篇 一、为了加强安全生产检查力度，落实整改措施，准时消退事故隐患，预防发生，确保施工安全生产，是安全生产检查的目的。 二、明确安全生产检查的意义和依据，经过检查是进一步贯彻落实党和国家安全生产方针、政策和各项安全生产规章制度，是一次群众性安全教育，增加全体职工的安全意识，订正声音作业、声音指挥，检查依据是建立部JGJ59-99建筑施工安全检查标准。 三、明确安全检查资料，主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理。 四、安全检查要以多种形式进展。 (1)公司每年组织二次安全生产大检查，每月的不定期安全检查，工程部每月进展四次定期检查。 (2)专业性安全检查，由专业检查人员负责。 (3)季节性安全生产检查。 (4)节前、节后安全检查。 (5)班前、班后安全检查。 五、各检查者要作好记录，记录应有检查人、职责人签字。对检查后所出具的整改意见书所列的资料，应仔细落实整改措施定人、定时间，在限期内进展整改，并作为安全治理资料归档。 【篇二】工厂安全生产规章制度细则 一、员工要树立“安全第一”的思想，自觉承受安全教育，学习安全学问，保证安全生产。 二、生产中要严格执行安全操作规程，避开各类事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。 三、生产岗位员工必需按规定穿戴劳动爱护用品，严禁穿着个人衣服上岗。 四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实状况，制止违章操作和冒险业。 五、电器和机械设备故障应由专业人员排解，非专业人员严禁自已动手处理。 六、厂区内原则上制止动用明火，确需动火时应请款领导，动力火现场要设专人监管，人走火灭。 【篇三】工厂安全生产规章制度细则 一、目的为保证车辆行驶安全、良好的运行状况以及保养和修理的准时、经济、牢靠，特制订本规定。 二、适用范围本规定适用于全部公司车辆。 三、车辆修理保养负责人车辆的保养及修理由车辆对应驾驶员负责。 四、成立鉴定小组关于公司车辆的保养修理，公司成立鉴定小组。组长由财务部经理担当，组员由组长指定的2名人员（含司机）担当。鉴定小组的职责：鉴定修理保养后的车辆状况是否合格；鉴定车辆修理保养费用的合理性。 五、车辆的修理保养 1、新车走合保养必需到新车制造厂指定的特约修理站进展保养。 2、驾驶员必需按要求准时对车辆例行保养，做到不超保、不脱保。因保养不准时引起机械损坏或事故的，由驾驶员担当全部损失。 3、各部门车辆需进4S店或汽修厂修理的，驾驶员必需向其部门经理报告，由驾驶员说明详细状况。 4、在行驶过程中发觉故障，驾驶员应准时检查，查明缘由并推断故障严峻程度和对行驶安全的影响程度，主动设法排解故障，或估算费用并征得部门经理同意就近查找修理厂处理；如故障严峻应准时汇报，请示处理方案。 5、对于修理保养费用预估在元以下的，由驾驶员报部门经理批准；2023元及以上的必需开具车辆派修单，报总经理批准前方可实施修理。 6、修理时更换部件须将旧（坏）件交回公司验审。 六、费用的报销与鉴定 1、车辆修理保养后，驾驶员凭明细单据予以报销。费用单据的各项开支必需清楚明白的进展标注，不得笼统合并费用。 2、车辆修理涉及更换部件的，旧（坏）件未交回公司的不予报销。 3、对于驾驶人修理保养车辆后的费用单据，鉴定小组要准时查阅，依据符合市场价原则进展评定，对于费用不清、费用不合理局部有权质疑。对于修理保养人（驾驶员）不能做出合理解释的费用，或者鉴定小组认定的不合理费用，均由修理保养人（驾驶员）自行担当。 七、本规定由财务部负责实施，企管部跟进。 【篇四】工厂安全生产规章制度细则 第一、安全生产检查制度 一、节前安全生产检查。每年的四节日前对市场进展安全生产检查。 二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产检查。 三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全检查。 四、对市场内危急性较的重点部位定期进展巡检，原则上每月检查一次。 五、定期进展市场巡查，对市场进展动态监管。原则上每季度进展一次。 六、重经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产检查。 七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。 八、安全生产检查必需由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参与，确保检查效果。 其次、安全生产例会制度 一、依据公司安全生产治理制度，贯彻落实安全生产例会制度。 二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。 三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。 四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。 第三、北方汽配城安全经营投入保障制度 为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全治理保证设备的正常运行。 一、公司每年支出局部专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准削减或挪为它用。 二、对于各项费用必需根据制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批前方可实施。 三、安全设施资金投入范围: 1、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备； 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出 3、安全生产检查与评价支出。 4、重危急源、重事故隐患的评估、整改、监控指出。 5、安全技能培训及进展应急救援演练支出。 6、其它与安全经营直接相关的支出。 四、设备正常运行保障资金: 1、烟、温感报警系统的测试和修理，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项: 1、安全经营宣传、教育和培训； 2、劳动防护用品配备: 3、其它保障安全经营的费用。 2、工厂规章制度安全生产 【篇五】工厂安全生产规章制度细则 时间：2022年_月_日 主持人：_X 会议内容： 一、安全生产科总结上季度安全工作 上季度，我们开头实施安全标准化工作，对此我们制定公司安全生产方针和目标;引入了风险治理;建立健全了公司安全生产责任制;完善了安全生产规章制度和安全操作规程;确定了公司关键装置和重点部位，实施了关键装置、重点部位安全联系点治理机制;制定了各类安全检查表，并组织进展了安全检查等。通过安全标准化建立，我们从中学习到了许多治理理念，从根本上提高了我们的“安全治理水平。 根据安全标准化的要求，我们实施了关键装置、重点部位安全联系点治理机制，确定了重点部位、关键装置 。对此，我们还对安全联系人到现场进展监视治理，参与安全活动进展了考核，考核结果较好，联系人均根据要求履行了承包职责，盼望他们能连续坚持。 此外，未发生生产安全事故和其他伤亡事故;安全生产科定期组织人员对车间进展安全检查和巡查，未发觉较大或重大隐患，发觉的其他隐患已准时安排人员进展了整改，保障了公司生产正常、安全运行。 二、厂长做工作指示 上季度，我们的生产取得了喜人的成绩，但是，我们的安全标准化创立工作进展有点缓慢，请各班组、部门积极开展我们的安全标准化工作，争取年前通过考评，完本钱年工作目标。 【篇六】工厂安全生产规章制度细则 为了加强公司的安全生产治理，保证公司安全，保障人民生命财产安全，依据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。 一、安全生产检查制度 建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是： （一）生产岗位安全检查。职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认安全牢靠后再进展操作。内容包括： 1设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2规定的安全措施是否落实； 3所用的设备、工具是否符合安全规定； 4作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准； 5个人防护用品、用具是否预备齐全，是否牢靠； 6操作要领、操作规程是否明确。 （二）日常安全生产检查。各部门负责人负责，其必需深入生产现场巡察和检查安全生产状况，主要内容是： 1是否有职工反映安全生产存在的问题； 2职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3生产场所是否符合安全要求； 4安全通道及安全疏散门是否畅通。 （三）专业性安全生产检查。公司每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。 车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。 二、安全生产事故隐患排查制度 为加强安全生产事故隐患的排查和治理，确保公司安全生产，爱护职工在生产过程中的安全与安康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的担心全隐患，做到“四定”，即定人员、定工程、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实状况报相关部门验收备案。 (2)对临时不能整改的隐患，要实行强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查规划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监视部门要发出隐患限期整改指令书，限期进展整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严厉处理。 (4)对个别重大隐患，因多方缘由临时不能整改的，要准时上报，争取上级部门的帮忙尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进展处理，直至追究法律责任。 三、安全事故隐患整改制度 1、公司安全员及其它操作人员发觉隐患，要仔细对待，准时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。 2、一般隐患必需在当日整改，重大隐患视状况在最短时间内整改到位。 3、隐患整改所需资金必需全额保证。所需原料设备选购部门必需全力协作选购。 4、整改后必需经公司安全生产主管部门或企业安全治理员验收合格，方能投入使用。 四、安全培训教育制度 1、厂长、经理以及各安全负责人必需承受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。 2、新招员工上岗前必需进展车间、班组安全学问教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的车间或班组安全教育。 3、公司对全体职工必需进展安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。 4、特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等），必需承受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可安排上岗。 5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。 五、生产场所及设备安全措施 1、严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工供应符合要求的劳动条件和生产场所。 2、生产场所应整齐、清洁、光线充分、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。 4、生产、使用、储存、运输化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。 5、不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。 6、公司内全部的生产设备及其安全设施，必需符合如下要求：