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    工段2023年年安全总结.docx

    • 资源ID:85300000       资源大小:15.93KB        全文页数:5页
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    工段2023年年安全总结.docx

    工段201*年安全总结 工段201*年安全总结 喷吹工段201*年安全总结 今年的安全工作深感任务繁重,也是严峻,工段各班组的安全工作公司各级领导都很重视,在加上安全标准化整改,经过大家的不懈地努力,层层把关,努力把安全隐患扼杀在萌芽状态下,制止了很大一局部安全事故的发生。 上半年,由于局部工作任务比拟繁忙,影响了工段各班组的安全活动的正常开展,但总体状况来看还是比拟正常的。总之,在工段领导的带着下,在各个班组长还有全体员工的共同努力下,平稳的度过了今年的安全历程,完成了分厂下达的各项安全相关的指标和任务。通过不断完善安全治理制度体系,安全生产有了较为抱负的表现,同时也为明年的安全治理工作带来了一个全新的起点。 自201*年1月份开头到现在,本工段坚持每周员工的安全教育培训最少为两次,每次参与的人数至少在55人以上;到年终(全年共52周),总计参与培训人员达2860人以上,工段内部安全隐患检查每周至少2次以上,安全宣传活动也要求每周1-2期。在今年的安全标准化整改,大大削减了安全安全事故,依据以往的事故教训,工段举一反三,结合工段内部实际状况,制定了一系列的整改措施;特殊是在煤气安全方面和高空作业方面、危急现场动火作业内容等,在实际工作中仔细贯彻执行,统一协调,听从指挥。在此期间,各班组仔细排查201*年在安全隐患检查中发觉存在的问题共计72项,工段自查自纠整改了66项,其余2项需要上级部门协调解决。开展这些工作,将安全责任进展细化,工段明确提出要求,每周、每月、每年必需要做详细的工作,准时处理安全治理工作中发觉的问题,提出整改方案,并结合治理过程进展考核,以此来提高各班组的安全治理水平。特殊是为了进一步标准每天的安全交接班制度和班前班后会,宣传专栏,简报等载体,明确它们的相关内容和范畴。重点加强危急源的掌握措施,确保安全检修、安全操作、各班组之间的沟通和协调,安全治理必需从严、从重对待,来不得半点虚假,保证每位员工都能把精力集中到工作上来。为了保证安全生产,工段从年初开头到现在,全面绽开了安全根底学问的培训活动,开展安全学问培训对抓好日常的安全生产特别重要,也是必要的。本工段各班组、各岗位结合自身实际状况,吸取相关阅历教训,制定了一些具有针对性的防范措施,通过强化培训学习,实行“安全监管”的方法,全体员工对安全学问和的熟悉在安全意识上有了明显的提高。如:在治理细节中加强检修作业中的各种危急因素的排查,操作确认制度的、取挂牌制度落实等方面有了显著地提升;工段还在培训员工学习安全准则,组织学习炼铁安全技术一书中得详细内容,做好互保联保工作责任制,煤气监管,扩大员工对煤气的安全防范工作,启动设备(特备是运输带)作业规程等方面,使员工在工作时有章可循。仔细做好设备隐患的排查工作,让员工熟悉到安全隐患无处不在,安全生产是工作的重中之重,也是生产的第一效率,是保证设备正常运行和正常生产的根本缘由。 另外,全年的防洪防汛工作做的较好,工段仔细做好雨季前的排查工作,工段定人、定责进展现场排查担心全因素,发觉问题准时处理,确保雨季降临后的正常生产和安全度汛。在安全环保环境卫生方面,勤于检查和维护保养,擅长观看废气、废水的排放状况;防暑降温方面,多措并举搞好防暑降温工作,关怀员工身体安康是保证安全的前提条件,把防暑降温工作落到实处,确保每位员工都平安的度过暑期,做到了无一人中暑的成绩;在火灾紧急事故的应急演练中,让每位员工都学会使用各种消防器材,如何合理开呈现场的急救措施,维持好秩序,随时做好防火应急预备,确保在紧急状况下的肯定安全;同时在分厂的大力支持下,统一演练过,工段每月的安全培训都仔细的讲解和示范。 总之一年来,喷吹工段没有发生过一起安全事故,但是我们不会放松这根弦,安全生产需要长久、长抓不懈。逐步提升各班组各员工的自我安全治理力量,在以后的安全工作中坚固树立安全意识根底和个人作业现场安全保障的力量;为推动明年全面的安全生产标准化建立打下坚实的根底,确保为公司的蓬勃进展尽一份微薄之力。 喷吹工段二一三年十二月二十八日 扩展阅读:公司201*年安全工作总结 公司201*年安全工作总结 一、安全生产宣传教育活动开展状况 工段特殊重视单位安全生产工作,组织职工仔细学习传达贯彻公司年度安全生产工作会议精神,仔细学习讨论公司各项安全制度,充分熟悉钢铁企业安全生产工作面临的新形势。充分熟悉做好当前安全生产工作的重要性和必要性,进一步增加抓好隐患排查工作的责任感、使命感和紧迫感,坚固树立“安全第一、预防为主”的理念,时刻把职工的生命安全和公司财产安全放在突出位置来抓,确保公司,实业部和职工的生命财产安全,促进工段安全生产顺当进展。二、安全生产规章制度和职工培训状况 1、职工定期承受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。培训内容包括本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律等。2、合理使用劳保用品,加强劳动爱护,建立劳保治理制度,杜绝不合理使用劳保,铺张现象,按规定准时领发放各类劳保用品。3、各种设备实行定期进展检测、修理、保养。 4、加强车辆治理,严格遵守实业部车辆治理制度,车辆制止乱停乱放。 5、每逢节假日,准时向职工发放节假日安全告知及节前安全培训。准时把握了解安全状况。 6、坚持我当一天安全员活动,每月进展评比。7、工段组织5届安全演讲竞赛。8、十一月份重点对煤气学问进展培训考试,看水工组织煤气中毒演练,其他附属岗位观摩学习。 9、十二月份重点培训交通道路安全,进展“六防教育”工段分批次全员培训两次。 三、建立单位各项应急预案。 为确保各项预案顺当实施,根据实业部要求,结合本工段的实际,我工段对各项预案进展了再修订,再补充再完善。使预案更贴近实际,更切实可行,更具有可操作性。五月份炉前工组织液压站着火消防演练;七月份看水工组织炉皮烧穿应急演练;十一月份看水工组织煤气中毒演练;十二月份工长组织紧急休风演练。四、开展安全生产自查自纠状况 结合本工段的实际,高炉工段每周开展安全生产自查自纠活动。依据不同时期,不同季节,不同班组,认仔细真做好安全生产自查自纠。科室每月进展一次检查、部长带队检查两次、安环部每月进展一次大检查。工段每周进展一次检查。形成了安全生产自查自纠常常化,制度化。做到了每次检查有记录,件件整改有落实,工段201*年累计自查378项,整改378项。 友情提示:本文中关于工段201*年安全总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,工段201*年安全总结:该篇文章建议您自主创作。

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