工会会计个人年终工作总结范文.docx

工会会计个人年终工作总结范文 在州委的正确领导和省总工会的有力指导下，我州工会财务工作以科学进展为主题，牢牢把握“乘势而进、加快进展”的工作基调，努力做好新形势下工会经费的收、管、用和工会资产的保值增值工作，不断强化预算治理，健全工会财务制度，理顺和畅通各种渠道，在继承中创新，在改革中进展，在创新中前进，把收好、管好、用好工会经费作为首要任务，确保工会经费收入持续稳定增长，为我州工会各项工作的开展供应了物质保障。上一年主要做了以下几方面的工作： （一）加大依法收缴力度，确保经费收入稳定增长 上一年，我州工会仍把经费收缴作为财务工作的重点，分析新状况，解决新问题，目标明确、措施有力，经费收缴较快平稳增长，上一年共收缴经费537万元。 1、强化稳固财政划拨经费工作。为扎实推动财政划拨工会经费工作，州总工会进一步加强与财政局相关部门加强工作协调，得到财政局的大力支持，连续将财政拨款的行政、事业单位工会经费年初纳入财政预算，实行国库集中支付。财务部已于7月份将托付统一划拨经费的相关文件和收款收据送至财政局预算预算科、国库科、支付中心等相关部门，取得相关部门的大力支持，此项工作已在七月份全面开展，各财政拨款的行政、事业单位的工会经费已间续上交至我单位帐上。 2、标准完善地税代征经费工作。为标准、完善我州地税代征工作，确保经费足额收缴，上一年主要作了以下工作：一是州总工会屡次与同级地税部门召开座谈会、协调会，共同讨论地税有关制度改革对代征经费工作带来的影响及对策，准时解决实际运作中存在的详细问题；二是进一步加大了筹备金的收缴力度，不断扩大收缴面；三是仔细做好与地税在经费征收工作中的对账、分成和划拨工会经费（筹备金）等工作；四是与地税部门签订了全年收缴经费的目标责任书。 3、搞好工会经费征收调查讨论工作。随着我国经济全球化进程的加快和社会主义市场经济体制的逐步完善，我州企业正进展改革改制，转换经营机制，收缴工会经费工作面临许多新状况、新问题。为此，我们仔细讨论，大胆探究，结合实际，上一年开展了20xx年度全州工会经费收缴的调查讨论工作，把握了全州各级工会的经费收缴率、财政统一划拨工会经费足额率、工会筹备金掩盖率的.根本状况，提出了结合我州实际当前和今后一个时期工会经费收缴进展目标及实现目标所实行的对策、措施并上报省总工会。 4、强化审计监视促进标准治理工作。上一年，协作州总经审委对西昌、德昌、冕宁、喜德、越西5个县（市）总工会的经费预算执行状况、专项资金治理状况进展了审计检查，进一步促进了财务标准治理。同时查出欠解经费8.33万元。通过财务检查审计，进一步宣传了工会相关法规、政策，让财务人员更加熟识财会业务和操作实务，进一步实现以审计促标准，以审计促治理。 （二）加强资产治理工作，有效防止工会资产流失 工会的资产是工会履行职能和发挥作用的物质保障，是工会效劳基层、效劳职工的硬件根底，是加强工会自身建立、提高维权力量的前提。工会资产在工会实施 “送暖和”工程和开展就业帮忙、医疗互助、法律救济、生活救助、金秋助学、惠民工作等帮扶困难职工的活动中，发挥了积极而又重要的作用，有效地保障了职工队伍和社会的和谐稳定。为此，我会把加强工会资产治理作为又一重头工作。上一年，主要做了以下工作：一是根据新工会会计制度要求，对工会的资产治理各项规章制度进一步进展了修正完善，根据“统一领导、分级治理”的原则，建立健全了财产治理制度，实行岗位责任制、目标责任制等标准化治理，层层负责，落实到人；二是加强了对各级工会资产的检查、监视、治理工作，全年共对5个县（市）工会的资产治理工作进展了专项检查；对固定资台帐、卡片帐、明细帐的建立健全状况进展了查实核对。通过清查账目、盘点物资，做到账账相符、账卡相符、账实相符，确保工会资产不流失，促进了资产的标准治理；三保质保量的完成行政资产和事业资产统计年报工作；四是开展了全州企事业资产治理的调研工作，针对全州企事业资产治理中存在的问题提出较好的对策建议上报省总资产治理部。 （三）不断健全财务制度，提高财务治理工作水平 坚持依法按章办事，完善治理制度，创新治理机制，强化预算治理，依法收好、管好、用好工会经费，推动财务工作向法制化、科学化和标准化方向进展，努力提高财务治理工作水平上新台阶。 1、健全财务制度。依据新公布的工会财务会计制度，州总工会财务部相应修订、补充完善了现金、银行存款、票据治理、资产治理、费用报销、结帐、对帐、审核等制度，进一步建立健全岗位职责。合理安排和使用资金。广开财源，挖潜增收，确保财务工作标准治理，使全州工会系统的财务治理进一步走向了制度化、标准化。 2、严格预算治理。严格执行预算治理制度，科学编制年初预算，合理安排和使用资金，表达了预算的精确性、严厉性。准时上解省总工会经费，做到不拖不欠。对省总下拨的各项资金做到随收随拨，保证17县市各项资金准时到位。 3、加大培训力度。针对地税代征工作，特地组织了州、县地税部门代征经费人员到内蒙等地学习地税代征阅历。通过学习，改良了经收方法，提高了征收工作水平，进一步调动了代征积极性，促进了经费收缴。 4、强化经费治理。本着勤俭节省的方针，按轻、重、缓、急的原则，合理使用工会经费，保证重点工作的顺当开展。在工会经费的使用方向上，全州各级工会始终坚持为职工群众效劳，为工运事业效劳的原则。一是为开展群众性的技术练兵、劳动竞赛、厂务公开、技能培训、学问竞赛等活动供应资金保障，调动广阔职工参加改革，参加建立的积极性，努力为推动企业进展做奉献；二是为工会组织开展丰富多彩的文化体育活动，提高职工的文化生活质量，供应资金保障；三是根据全总、省总要求，治理好各种专项资金，并积极协作各部门将送暖和、中心财政补助、灾后恢复重建、特困救助、劳模三金、村级工会补助、金秋助学、惠民工作等专项资金准时发放，确保专项资金的专款专用。 （四）深入实施惠民工程，扎实推动职工住院互助保险工作 为进一步贯彻落实省、州工会实施的“工会惠民行动”，提高职工医疗保障水平，切实维护广阔职工合法权益，为职工群众办实事、好事，20xx年，进一步深入开展了职工医疗互助保险工作。通过积极组织和大力宣传，全州共发动组织了3875名职工参保，较上年同期增长了12%， 参保金额达31万元。帮助省总为生病住院的322人次职工办理了保险赔付，赔付金额达29万余元。这项工作的开展，切实为生病住院的职工减轻了负担，深得职工群众的好评。 在总结成绩的同时，也要看到财务工作中存在的一些问题和缺乏，一是财务人员业务水平参差不齐，二是财务软件不配套，三是工会经费收缴进展不平衡等。对存在的问题我们将在新的一年里努力加以改良和提高。 【工会会计个人年终工作总结】