工商局法制工作总结及工作计划(多篇).docx

工商局法制工作总结及工作计划(多篇) 第一篇：工商局法制工作总结及工作规划 免费治理资料下载网站 全部免费 无需注册 工商局法制工作总结及工作规划 今年以来，在区、市工商局的正确领导下，我局法制工作以标准执法行为、强化执法监视、提高依法行政水平为核心，以深化行政指导、加强干部教育培训、依法行政为工作重点，仔细开展了行政指导、干部教育培训、“五五普法”总结验收等工作，全面推动法治工商、和谐工商建立，取得了明显成效。 一、实行四项措施，全面推行行政指导工作 今 年，市工商局将行政指导工作作为全局重点亮点工作，实行四项措施，全面推行行政指导工作。一是制定详细可操作的实施方案。市工商局制订了全面推行行政指导工作方案，明确了行政指导的指导思想原则、组织领导、责任分工和工作机制，根据学习发动、组织实施、总结验收三个阶段抓好行政指导工作的落实。二是建立健全行政指导保障制度。通过建立行政指导工作规程、行政指导流程、重大指导工程审议制、行政指导评估制度、行政指导监视制度等科学的行政指导保障制度，确保实施行政指导工作的合法有效。三是选准突破口，点面结合全线铺开。依据辖区实际，以实施商标战略，积极引导各类企业申请注册商标；积极扶持产业化龙头企业争创驰、闻名商标；标准农业订单合同的签订和履约，指导大型粮食加工企业与农户签订合同；开展对农夫专业合作社经济组织申办工作的指导；指导辖区重点企业标准行为，做大做强等为行政指导重点工程，制订重点行政指导工程实施方案，列出指导工作时间表，抓好工程落实。四是加强领导，强化责任。成立了市工商局全面推行行政指导工作领导小组和商标帮扶、合同指导、效劳企业稳定进展等四个工程组，明确职责分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时把行政指导工作全面导入到工商行政治理各项工作中去，作为各业务科室和基层工商所片（区）日常巡查监管的一项根本工作职责，与落实片（区）责任制结合在一起纳入绩效考评范围。截止目前，全局共开展各类行政指导1453人次，行政辅导790人次，行政提示290人次，行政奉劝27人次，行政建议139人次，其他方式207人次。其中指导企业网上年检78次，实施重大工程跟踪指导7人次。已完成打击传销进社区、市大自然山草羊产业专业合作社、宁夏昊王米业商标培育等行政指导案例7起。 二、切实抓好教育培训工作，打造“三个过硬”的高素养工商行政执法队伍 （一）创新学习方式方法，加强干部队伍素养教育 今年，市工商局从抓干部培训教育入手，狠抓基层队伍建立，积极转变教育培训方式，变灌输式的“讲大课”，为敏捷的“开小灶”，因需施教开展“面对面”、“手把手”的干部培训教育活动。一是在连续坚持“五个一”学法工程的根底上，根据夯实根底，突出实效的工作思路，积极探究法制教育的新方法，在全局推行了一周一题、一月一测、一季一考的业务教育方法。今年以 免费治理资料下载网站 全部免费 无需注册 来，全局已组织法律法规学习27次，内容涉及行政指导、食品广揭发布暂行规定、宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩治理方法等法律法规，组织法律法规学问测试10次。二是是创新学法载体，增加学法教育的针对性。根据立足岗位、注意实效、创新机制，全员提高的工作原则，围绕不同时期的工作重心，实行分层分类培训。首先,组建学法教育宣讲队。定期不定期地深入各基层单位进展法律培训。其次,定期举办培训班。每月组织一次法律、法规培训班，由各科室负责人轮番进展讲课，特殊是加强制作法律文书、收集证据、实行强制措施、行使行政惩罚自由裁量权、实施行政指导等方面技能的培训，全面提高队伍素养。截止目前，全局共开展各种形式的工商法律学问培训15次，其中深入基层培训12次。第三,结合争创“五大岗位能手”开展法规学问竞赛活动。在干部、职工中开展公司法、食品安全法等法律法规学问竞赛，自觉更新法律学问；第四是开展新法学问讲座。根据缺什么补什么的原则，邀请区、市党校，区、市工商局及我市司法局等部门的领导和教师有重点地举方法律专业培训。第四,建立“述学、考学、评学、督学”四位一体学习机制，开展“创立学习型科所室，争当学习型干部活动”。通过主题鲜亮的争论会、生动活泼的典型案件分析会、短期培训、理论联系实际的阅历沟通会等形式创新培训方式，使基层工作人员在培训中了解了工商法律法规的根本内容，在沟通中把握了学以致用的方法和技能。 （二）以“五大岗位能手”为依托，切实提高干部履职力量 为增加“五大岗位能手”活动的实效性，制定下发了市工商局开展“五大岗位能手”评比活动实施意见，明确了五大岗位能手的评比标准及相关责任单位，相关科室也已结合各自实际进展了安排。实行集中练与单个练、课堂学与现场练、模拟练与实践练相结合，在赛上动脑筋、想点子、下功夫。办公室协作各相关科室相继开展了注册登记岗位能手、消费维权学问竞赛等“五大岗位能手”的初赛选拔。目前，经我局选拔的选手在参与银川市工商局“五 大岗位能手”选拔中，平均分均在七个市（县）分局中名列第一、其次名。通过开展岗位练兵活动，使执法岗位进一步加强了发觉问题、把握问题的力量，在办案技能、标准制作各种案件材料方面有了长足的进步；市场监管岗位进一步提高了正确推断识别真假优劣商品及应对监管中突发大事的应急处理力量，监管手段和力量明显加强；窗口岗位进一步提高了工作人员的效劳意 识，提高了娴熟运用电脑完成登记注册工作全过程的操作力量；消保维权口各网站受理员能正确娴熟运用电脑软件进展受理、录入、分转、上传等工作，切实提高了干部协调处理各种纠纷的力量；法制监视岗位具备了较强的案件分析办理力量。 （三）积极开展普法宣传活动。以3.15消费者权益爱护日、消费维权进学校及综合治理宣传月等活动为载体，深入开展送法进校园、进农村、进社区等活动，共开展普法宣传15次，出动执法人员200多人次，发放宣传材料3万余份，悬挂宣传气球、拱门5个，展出宣传展板50多块。同时，为了充分发挥工商部门的职能作用，切实提高辖区经营者的法律意识和法律素养，我局还举办农资经营户培训班、市场开办者培训班、企业年检培训班和企业负责人商标培训班等共10起。宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩治理方法公布以后，我局还仔细组织宣传，为辖区食品经营户印制发送了流通环节食 品安全法律法规手册和宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩治理方法小册子，有效地加强了工商法律法规的宣传教育，为工商执法制造了良好的法律环境。 三、仔细开展“五五”普法自查工作 一是全员发动，协同协作。“五五”普法验收预备工作启动后，我局高度重视，准时调整了“五五普法”领导小组和“依法治局”领导小组成员，从组织机构、人员上保证了普法、依法治理工作的落实，使“五五”普法工作时时有人抓，层层有人管，从而集中部门之间合力，全面做好“五五”普法验收材料的预备工作。二是主动与当地法制主管部门沟通，汇报工作进展，接收监视指导。根据“条块结合、以块为主” 的验收原则要求，积极与市“五五”普法验收单位沟通联系，主动过去汇报工作状况，邀请前来指导验收资料预备工作，并主动与政府有关单位沟通工作阅历，准时完善资料。三是突出行业特色。根据考核验收标准要求，在逐项逐条完善普法资料的同时，充分运用好积存的资料，突出工商部门普法工作的特色和效果，展现普法成果，突出工商部门在“五五”普法工作开展中开展“法律六进”活动，推行说理式执法文书，推行行政指导，打击传销及变相传销，创新农村市场食品监管“四项制度”，开展市场信用分类监管，进展各类农村经济组织、效劳地方经济社会进展的工作举措以及各类市场专项整治等创新和亮点工作。四是仔细整理归档，资料整齐有序。将开展“五五”普法以来的工作文件、资料、台账、影像资料、学法用法笔记、会议纪录、宣传资料等文档资料进展彻底的整理归纳，按年份挨次归类整理，做到资料盒统一，册封标签统一，资料夹及封面统一，全力细心做好“五五”普法的验收预备工作。“五五”普法验收得到了市考核小组的好评。 四、实施阳光执法工程，促进依法行政 （一）严格执行案件核审制度，标准办案行为。今年以来，我局仔细贯彻区市工商局关于推行说理式的惩罚文书和自由裁量权实施方法等规定，把案件核审的重点放在深化说理式行政惩罚文书、说理式执法文书操作标准和自由裁量权的使用方面。在仔细把好“事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、程序合法”关口的同时，根据新版执法文书的要求，标准调查终结报告和惩罚打算书的格式、内容、说理和自由裁量权，提高了全局的案件查办质量。今年以来，我局严格执法办案程序与自由裁量权实施方法，依法执行罚缴分别规定，共查处违法违章案件108件，结案76件，罚没款109232.8元。其中简易程序的经济违法案件6件，一般程序70件，其中无照经营案件37件，商标案件2件，反不正值竞争法5件,产品质量法3件，广告案件4起，食品案件12件,违反零售商促销治理方法5件，其它违法违规案2件。以上案件全部使用说理式惩罚文书。全年没有一起行政复议案件和行政诉讼案件。 （二）强化执法监视，标准执法行为。一是根据区市局“关于进一步标准执法办案工作”的制度和要求，在全局上下开展了执法办案工作自查和检查工作。着重对各执法单位的案源先行备案、强制措施的实施和备案、立销案备案、罚没物资的治理以及案件查办程序等项制度的建立和执行状况进展了自查。对自查中发觉的案源先行备案不标准、强制措施备案不准时、罚没物资台账建立不 完整等方面的问题，积极实行措施进展了订正。二是进一步强化对行政强制措施的监视。根据拘留（封存）罚没财物治理方法，对全局拘留（封存）财物的备案和报批程序进展进一步的标准，实行拘留封存财物专人负责，集中统一保管制度，有效地杜绝了随便实施强制措施以及罚没物资处理不标准等问题。通过监视检查，我局今年共实行行政强制措施案件共4次，行政强制措施都能做到有合法的事实依据、严格根据法律法规依据、出具完备标准的法律文书。 （三）健全制度 完善机制，着力强化行政执法监视工作。一是分解职责，明确责任。将工商部门所担负的各项执法职责进展了梳理分解，绘制了42个流程图，层层签订了行政执法责任制责任书，明确了全局各执法岗位的执法依据、执法权限、执法标准和工作目标，并把执法责任详细细化落实到了每个执法人员身上，有效防止了职责不清、权限不明、随便执法等执法不做为、执法乱作为现象，促进了依法行政。二是强化督查，落实责任。成立了行政执法责任制领导小组和效能督查小组，制定并下发了市工商局行政执法责任制考核细则和工作人员绩效考核细则，根据“责权全都”的原则，每季度对行政执法责任制落实状况进展了一次检查，半年进展督查，年底进展全面考核，对好的阅历在全局进展推广，对工作不力，责任心不强，责任履行不到位的，下发行政执法检查提示单准时予以订正，并按制度规定进展责任追究和绩效惩处，切实增加了工作人员履职尽责的责任心。截止目前，我局共开展执法检查2次，下发执法检查提示单2份。对8名工作人员因市场巡查不到位和岗位职责履行不力的，分别赐予扣发不同比例稽征补助费的行政惩罚。三是强化标准性文件备案审查工作。全年共制发标准性文件4个。 （四）案件评查扎实有效。依据市工商局行政惩罚案件评查标准（标准分8个大项，92个小项），组织开展了对为期2天的度行政惩罚案件评查活动。评查分为自查自评和集中统一评查两个阶段进展，集中评查实行分组穿插阅卷、小组评议、反应质询和市局案件评查小组综合评定等方法和步骤进展，共抽取案件37个，查找出共性问题5个，共性问题16个。在案件评查时，我局还有针对性地选取了抽逃注册资金、虚假广告、产品质量等典型案例，供大家相互学习借鉴。各办案单位就拓展执法领域，查办简单案件的方法和技巧进展了切磋和沟通。 （五）扎扎实实进展案件回访。由纪检监察室、办公室共同对全年查办的案件进展回访。共回访案件当事人42人，经营者普遍反映，近几年来工商部门执法公开，公正，作风文明、标准，没有发觉粗暴执法以及不公正执法、不文明执法的现象。 五、工作中存在的主要问题及缘由 今年以来，我局在法制工作方面做了大量的工作，取得了一些成绩，但还存在一些问题和缺乏： 一是法制培训力度不够。法律法规培训的方式、培训的内容还不能完全满意执法工作的需要。法制培训相对来讲，学问面不够宽敞，内容不够深刻，还不能完全适应工作的需要。 二是行政指导工作机制还不健全。一些工商干部对行政指导工作缺乏明确的熟悉，没有把行政指导工作与商标帮扶、合同指导、行政执法等工作有机结合起来，使行政指导缺乏系统性，没有形成有机的系统。 三是行政执法责任制的落实还不平衡。个别单位对落实行政执法责任制的重要性熟悉缺乏，没有将行政执法责任制与各项工作有机结合起来，在抓落实方面方法不多，措施不硬，没有发挥出行政执法责任制对促进工商职能到位方面应有的作用。 附件2： 年法制工作规划 一、全面推行行政指导工作。在连续健全完善行政指导规程、流程等制度的根底上，加强对行政指导工作的培训、运用和监视检查，并将行政指导工作日常化、标准化，使工商部门效劳地方经济进展的的职能进一步强化。 二、积极开展网上案件核审，提高案件核审效率。加强对执法人员使用行政执法网络系统培训力度，确保每一起案件从网上核审。 三、加强制度建立。进一步健全疑难问题会商、案件核审人员职责等项行政执法制度、机制，将市场监管及行政执法的各项职责与责任追究严密联系起来，使行政执法责任制真正落到实处，切实做到“有权必有责、用权受监视、违法要追究、侵权要赔偿”。 四、开展多种形式的执法培训和岗位练兵活动。通过一月一训、跟班培训及注册登记、消费者申诉受理、执法办案等岗位大练兵活动，切实提高我局干部的执法力量和执法技能。 五、开展多种形式的法制宣传培训，将“十二五”规划任务落到实处。 其次篇：工商局法制工作总结及工作规划 今年以来，在区、市工商局的正确领导下，我局法制工作以标准执法行为、强化执法监视、提高依法行政水平为核心，以深化行政指导、加强干部教育培训、依法行政为工作重点，仔细开展了行政指导、干部教育培训、“五五普法”总结验收等工作，全面推动法治工商、和谐工商建立，取得了明显成效。 一、实行四项措施，全面推行行政指导工作 今 年，市工商局将行政指导工作作为全局重点亮点工作，实行四项措施，全面推行行政指导工作。一是制定详细可操作的实施方案。市工商局制订了全面推行行政指导工作方案，明确了行政指导的指导思想原则、组织领导、责任分工和工作机制，根据学习发动、组织实施、总结验收三个阶段抓好行政指导工作的落实。二是建立健全行政指导保障制度。通过建立行政指导工作规程、行政指导流程、重大指导工程审议制、行政指导评估制度、行政指导监视制度等科学的行政指导保障制度，确保实施行政指导工作的合法有效。三是选准突破口，点面结合全线铺开。依据辖区实际，以实施商标战略，积极引导各类企业申请注册商标；积极扶持产业化龙头企业争创驰、闻名商标；标准农业订单合同的签订和履约，指导大型粮食加工企业与农户签订合同；开展对农夫专业合作社经济组织申办工作的指导；指导辖区重点企业标准行为，做大做强等为行政指导重点工程，制订重点行政指导工程实施方案，列出指导工作时间表，抓好工程落实。四是加强领导，强化责任。成立了市工商局全面推行行政指导工作领导小组和商标帮扶、合同指导、效劳企业稳定进展等四个工程组，明确职责分工，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。同时把行政指导工作全面导入到工商行政治理各项工作中去，作为各业务科室和基层工商所片（区）日常巡查监管的一项根本工作职责，与落实片（区）责任制结合在一起纳入绩效考评范围。截止目前，全局共开展各类行政指导1453人次，行政辅导790人次，行政提示290人次，行政奉劝27人次，行政建议139人次，其他方式207人次。其中指导企业网上年检78次，实施重大工程跟踪指导7人次。已完成打击传销进社区、市大自然山草羊产业专业合作社、宁夏昊王米业商标培育等行政指导案例7起。 二、切实抓好教育培训工作，打造“三个过硬”的高素养工商行政执法队伍 （一）创新学习方式方法，加强干部队伍素养教育 今年，市工商局从抓干部培训教育入手，狠抓基层队伍建立，积极转变教育培训方式，变灌输式的“讲大课”，为敏捷的“开小灶”，因需施教开展“面对面”、“手把手”的干部培训教育活动。一是在连续坚持“五个一”学法工程的根底上，根据夯实根底，突出实效的工作思路，积极探究法制教育的新方法，在全局推行了一周一题、一月一测、一季一考的业务教育方法。今年以来，全局已组织法律法规学习27次，内容涉及行政指导、食品广揭发布暂行规定、宁夏回族自治区食品生产加工小作坊和食品摊贩治理方法等法律法规，组织法律法规学问测试10次。二是是创新学法载体，增加学法教育的针对性。根据立足岗位、注意实效、创新机制，全员提高的工作原则，围绕不同时期的工作重心，实行分层分类培训。首先,组建学法教育宣讲队。定期不定期地深入各基层单位进展法律培训。其次,定期举办培训班。每月组织一次法律、法规培训班，由各科室负责人轮番进展讲课，特殊是加强制作法律文书、收集证据、实行强制措施、行使行政惩罚自由裁量权、实施行政指导等方面技能的培训，全面提高队伍素养。截止目前，全局共开展各种形式的工商法律学问培训15次，其中深入基层培训12次。第三,结合争创“五大岗位能手”开展法规学问竞赛活动。在干部、职工中开展公司法、食品安全法等法律法规学问竞赛，自觉更新法律学问；第四是开展新法学问讲座。根据缺什么补什么的原则，邀请区、市党校，区、市工商局及我市司法局等部门的领导和教师有重点地举方法律专业培训。第四,建立“述学、考学、评学、督学”四位一体学习机制，开展“创立学习型科所室，争当学习型干部活动”。通过主题鲜亮的争论会、生动活泼的典型案件分析会、短期培训、理论联系实际的阅历沟通会等形式创新培训方式，使基层工作人员在培训中了解了工商法律法规的根本内容，在沟通中把握了学以致用的方法和技能。 （二）以“五大岗位能手”为依托，切实提高干部履职力量 为增加“五大岗位能手”活动的实效性，制定下发了市工商局开展“五大岗位能手”评比活动实施意见，明确了五大岗位能手的评比标准及相关责任单位，相关科室也已结合各自实际进展了安排。实行集中练与单个练、课堂学与现场练、模拟练与实践练相结合，在赛上动脑筋、想点子、下功夫。办公室协作各相关科室相继开展了注册登记岗位能手、消费维权学问竞赛等“五大岗位能手”的初赛选拔。目前，经我局选拔的选手在参与银川市工商局“五 第三篇：县工商局法制工作总结及工作规划 今年以来，在市工商局的正确领导下，全县系统法制工作以贯彻落实五五普法规划，加强法制宣传，搞好法规培训为根底；以全面落实执法责任制、标准执法行为，强化执法监视检查为重点，仔细落实案件核审、行政复议、行政诉讼等各项程序制度，全面履行了法制工作职能，推动了全系统法治化建立水平，较好完成了今年的各项法制工作。 一、201*年法制工作总结 （一）扎实开展法制宣传培训 根据市局工作要求和安排部署，我局结合工作实际，对法制宣传和普法教育培训工作进展了详细安排，以“五五普法”为核心大力开展法制宣传教育活动。一是仔细落实政府“五五普法规划”，制定年度实施规划，并仔细加以落实。二是利用 “3.15国际消费者权益爱护日”、“安全生产宣传月”、“法制宣传月”以及食品安全“进社区、进校园”等多种形式开展法制宣传活动。年内共出动执法宣传车辆62车次，执法人员430人次，张贴标语780条，悬挂横幅20条，出版报20块，组织送法下乡12次，向群众发放法律法规宣传资料3000份，承受群众法律法规询问300人次。三是仔细开展业务培训工作，提高执法人员的业务素养和依法行政的力量。今年以来积极选派人员参与区、市工商局举办的各类业务培训。同时，依据本局实际，有组织、有规划地开展有行政惩罚法行政复议法、工商行政治理机关行政惩罚程序规定、工商行政治理机关行政惩罚听证规章、广西工商行政治理机关行政惩罚自由裁量权的规定等为内容的企业登记、执法办案等各类学习、宣传和培训活动，并取得了较好的效果。年内我局开展法律法规以及执法办案培训班6期，培训人员200余人次，执法人员依法行政的力量和水平进一步提高。 （二）强化责任，标准行为，努力提升依法行政水平 今年以来，我局一是进一步完善以执法责任制为总体要求的各项执法监视制度，强化责任，标准行为，努力促进全县系统依法行政工作制度化、标准化、程序化、法治化建立。二是积极完善行政执法责任制、行政执法过错责任追究制度、执法监视检查和评议考核等制度，把过错责任与年终考核直接挂钩。三是积极探究创新，进一步完善工作制度，制定了一系列依法标准行政许可、行政治理行为的工作制度。四是加强对基层的执法指导，依据基层单位办案中存在的问题，准时讨论解决方法，针对立案、强制措施、行政惩罚打算执行、罚没物资处理等突出问题，强化对执法办案的有效监视。同时，通过案件评查、执法检查、个案争论、执法指导、执法监视，标准了全局系统执法办案行为。全年开展案件评查2次，开展行政执法检查10次，加强对各工商所的行政行为和办案指导。 （三）仔细做好案件核审等法制工作。 截至11月底止，全县工商系统立案查处各类经济违法案件115件，其中简易程序案件57件，一般程序案件58件，案值40.83万元，罚没款13.8998万元。属无照经营案件24 个，侵害消费者权益案件38个，商标侵权案件11个，广告案件3个,超越经营范围案9个，擅自变更经营地址案24个，逾期不参与年检案6个。无一例引起行政复议、行政诉讼。属听证范围的案件共有23个（其中罚款金额较大的15个、实行强制措施8个），各办案机构均按要求送达听证告知书，但当事人没有提出听证要求，故而没有发生听证案件。全县应参与年检企业282户，实检275户，企业参检率为97.52 %。其中，应检内资企业177户，实检内资企业172户，参检率97.18%；应检私营企业105户，实检户数103户，参检率98.1%。 加强法制工作力度，仔细落实行政执法责任制，切实加强各项法制业务工作。一年来，我们一是严格案件核审程序，确保案件质量。各办案机构仔细贯彻执行法律法规和规章的规定，严格程序，正确行使自由裁量权，统一行政惩罚文书的制作与使用，尤其是对案件终结报告和行政惩罚打算书的制作，严格根据“说理性”要求予以标准。同时，严格根据要求，按时上报法制工作报表及有关材料。截止11月底，全局共核审案件81件（其中县局法制股核审案件41件，工商所法制员核审案件40件），做到一般程序案件核审率100%，行政惩罚做到合法有效，无一行政过错责任。案件核审中，建议办案机构修改定性不准，适用依据错误，惩罚不当的案件22件；建议办案机构补正事实不清，证据缺乏的案件32件；建议办案机构订正程序不合法的案件4件；建议办案机构撤销违法事实不成立的案件2件。 11月底止，全局在行政案件办理过程*实行行政强制措施8次，实施过程中均能做到：行政强制措施有合法的事实依据，有法律法规依据，向当事人出具文书符合标准，无违法实行行政强制措施的情形，没有超过法定的期限，拘留物资保管妥当，罚没物资的处置符合法律法规规定。 二是仔细做好信访和法规询问效劳工作。树立依法公正、公正、公开的执法理念，妥当处理好重大简单疑难案件，针对群众对行政惩罚、行政许可、行政收费、行政复议等诉求，做到依法受理、热忱接待、仔细核实、公正处理、快速反应。通过化解民诉，改善民生，保障民安，促进内外和顺，维护公正公正。今年无行政复议案、无行政听证案、无行政诉讼案。 总之，我局201*年法制工作根据市局的总体要求扎实开展，取得了肯定成绩，得到上级和政府部门的充分确定。但也还存在着一些方面的缺乏，有待于在201*年的工作中进一步加强和标准。 二、201*年法制工作思路 201*年，是深入贯彻党的十七届三中全会精神，全面落实科学进展观重要的一年。全县系统法制工作将根据区、市工商局的总体目标要求，以科学进展观为指导，加强法制宣传教育工作，树立执法为民的执法理念；加强执法机制和执法制度建立，标准执法行为。以效劳基层，关注民生为重点，切实抓好案件核审、行政复议、行政诉讼和执法监视等工作，努力提高全系统依法行政的水平。 （一）进一步加强法制宣传培训工作，着力提高全县系统干部的政策法律水平和业务素养。一是以工商法律、法规和规章为重点，连续深入开展“五五”普法宣传教育，增加公民、法人和其他组织依法经营的观念和意识，营造建立法治工商良好的社会气氛。二是加大对全系统执法人员的培训力度，适应新形势对工商行政治理执法工作的要求。在选派人员参与上级组织的业务培训的同时，结合实际开展多种形式的培训工作。三是开展执法案件、行政许可登记案卷的评查活动，增加执法人员的责任意识，不断提高执法水平。 （二）加强执法监视，标准行政惩罚和行政许可行为。仔细贯彻执行国家工商行政治理总局工商行政治理机关行政执法评议考核方法、工商行政治理机关行政执法过错责任追究方法、国家工商行政治理总局关于正确行使行政惩罚自由裁量权的指导意见等文件精神，切实提高依法行政的效能和水平。连续推行行政执法责任制，把对行政执法责任制落实状况的检查与行政执法评议考核相结合，建立新型的行政执法责任机制。加强执法监视，县局执法考评小组加强对各单位案件立案、结案、执行等过程的监视，杜绝违法行政行为的发生；加强对基层执法行为的监视和标准，强化对基层执法工作的指导力度，帮忙基层在转变监管方式，创新监管机制的同时，切实转变观念，真正树立执法为民的理念。 （三）切实做好案件立案、核审、听证和行政复议、诉讼、赔偿、司法连接等工作。结合贯彻行政惩罚法、行政许可法、行政复议法等法律法规，根据国家总局程序性规章和区局有关标准性文件要求，进一步标准和完善行政执法办案、行政许可、行政治理的操作制度和规程，根据“四化”建立的要求，落实各项法制工作的任务、目标、责任、奖惩罚法，推动全县系统法制机制的健全、完善，充分发挥法制工作的综合协调，执法监视和法律保障作用，为构建法治工商、和谐工商作出努力。 第四篇：县工商局法制工作总结及工作规划 今年以来，在市工商局的正确领导下，全县系统法制工作以贯彻落实五五普法规划，加强法制宣传，搞好法规培训为根底；以全面落实执法责任制、标准执法行为，强化执法监视检查为重点，仔细落实案件核审、行政复议、行政诉讼等各项程序制度，全面履行了法制工作职能，推动了全系统法治化建立水平，较好完成了今年的各项法制工作。 一、201*年法制工作总结 （一）扎实开展法制宣传培训 （二）强化责任，标准行为，努力提升依法行政水平 今年以来，我局一是进一步完善以执法责任制为总体要求的各项执法监视制度，强化责任，标准行为，努力促进全县系统依法行政工作制度化、标准化、程序化、法治化建立。二是积极完善行政执法责任制、行政执法过错责任追究制度、执法监视检查和评议考核等制度，把过错责任与年终考核直接挂钩。三是积极探究创新，进一步完善工作制度，制定了一系列依法标准行政许可、行政治理行为的工作制度。四是加强对基层的执法指导，依据基层单位办案中存在的问题，准时讨论解决方法，针对立案、强制措施、行政惩罚打算执行、罚没物资处理等突出问题，强化对执法办案的有效监视。同时，通过案件评查、执法检查、个案争论、执法指导、执法监视，标准了全局系统执法办案行为。全年开展案件评查2次，开展行政执法检查10次，加强对各工商所的行政行为和办案指导。 （三）仔细做好案件核审等法制工作。 )念，强化政治意识、大局意识、责任意识。根据“合法行政、合理行政、程序正值、高效便民、权责统一”的依法行政总要求，坚持以人为本，遵循“效劳全局、保障执法、勤于实践、甘于奉献”的工作思路，仔细履行法制机构“组织、协调、效劳”的职责，充分发挥参谋和助手的作用。二要加强对分局法制工作和执法办案的指导力度。通过多种形式，对分局查处的大案、要案、疑难案件要供应法律效劳，保证案件精确、准时查处。通过学习、培训、考察等方式，提高法制工作人员的业务水平和工作力量。三是抓好制度创新和阅历沟通。对依法行政工作中面临的新状况、新问题和执法实践中的重点、热点、难点问题，准时调查讨论，分析对策，提出切实可行的措施。对全面推动依法行政中形成的阅历和做法准时总结，不断推动依法行政的理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。六、其他工作一是深入开展法制宣传教育工作。坚持行政执法人员法律、法规学习、培训制度，今年着重抓好“双基”（行政执法必备的根本学问和根本技能）的学习，努力提高依法行政、依法办事、依法治理的力量和水平。二是仔细抓好“四五”普法工作的总结验收、评比表彰等工作。 工商局法制工作规划(第2页)一文由搜集整理，版权归全部,转载请注明出处!