工厂暑假社会实践的报告范文.docx

工厂暑假社会实践的报告范文 9:30我们再次集中在xxxx采油厂门前与企业派来的工作人员合流并合影留念。10点动身，沿途我们领会到了黄土高原千沟万壑的壮丽风光。枯燥飞扬的黄土、一道道曲折深广的大沟壑、与东非大草原有异曲同工之处的稀疏草木、间或出现在土坡之间的窑洞、远方一磕一磕的磕头机、低头吃草的山羊、驴子和骡子一切都那么新奇，与前阵子在南方看到的景观截然不同。 车子最终停在了一个偏远山区纪畔村里的白湾子钻井大队。我们迎着黄色的风走下车子，大队的人出来迎接我们。我们穿上大队供应的防静电服，关闭手机，走进集输站。在这里，我们了解到他们的生产流程是抽油混进器换热器（初步加热）脱水机水油分别污水回注（三级过滤）水循环注水器化验室输送，这里只是采油厂下属的众多钻采集输点之一，这个集输点只有8名员工，常驻的有6人，生活上实行半军事化治理。企业每天约采800t，其生产关键就是抽油的“磕头机”。企业的生产设备都是国内生产的，存在仿造外国产品的现象，但也有少数是自造的，设备比拟先进。我们还采访了大队的书记，询问一些员工福利方面和他个人“员工梦”的问题。他认为这里工作环境相对不错工资待遇和工作时间安排较合理、从优，工资差距不大，而且较当地平均工资要高，员工工作十天就能休息五天。公司各种福利如五险一金、工龄和绩效嘉奖等都比拟齐全，平常过节也会进行各种文体活动来丰富员工生活，领导和高层也会不时来慰问、走访，人文关心方面都做得不错。公司也很重视工人的自身进展，为他们供应各种再学习的时机，除了建立图书室，还支持他们考取更高的文凭和证书，公司付80%的费用。当我们问到他对现状的感受的时候，他答复说，还算满足，而且从书记升到副处长是最难的阶段，他觉得凭他个人力量和境遇，大致也就到此为止了，并没想到太远的地方，只要做好现在这份工作，家人都安康就好。书记还教育我们，科学理论和实践总有差距，尤其有些土方法虽难以用科学来解释，但在今日依旧有用，因此，我们讨论时不要过于迷信所谓的“科学”，肯定要与现实结合。 完毕了上午的参观与访谈，有一段短暂的午休，我们还吃到了这边特色的臊子饸烙。 下午3点我们动身去参观东仁沟集输站。其实这里生产原理和流程跟上午参观的集输点差不多，但是这里采油和污水处理分别，并且由于建立时间更长已普及了管道输送，而白湾子的点还是车辆运输。最大的进步是这里已经实现数字化治理，大大的削减了各种事故的发生，并提高了生产效率。参观过程中我们还来到了一个房间，里面整齐的放着一排排书画作品或手工艺品，据说这些精致的作品均来自这里的”员工或他们的家属，其中一幅精巧霸气的老虎十字绣约用了半年才绣成，可见其专心之深。房间终点的柜子名为“诚信柜台”，里面的物品员工自己拿，并要自觉把钱放到旁边的箱子里。这次我们采访了这里的副站长一位年轻灵动的女孩。她也认为这里相对来说工作环境和待遇已经挺不错了，所以心里根本还是满意的，就是有时有点孤独。这算是个稍大的点，但也只有47个人，即便公司间或组织活动，熟悉的人根本都局限在同厂不同集输点的人而已，社交圈子和活动空间都比拟少，有时上班一成天就对着个“磕头机”上下晃动，心里难免孤独孤独。据悉，有的更偏远的点，只有两人两两相顾，员工都不禁感慨：“连天上飞过一只鸟都是公的！”她期盼公司能在福利上做点改善，假期放宽点，多点活动，丰富一下员工单调的生活。 之后我们还去参观了公司的展厅，这是一个企业文化建立展厅。我们了解到了企业创始人、劳动榜样张林森的宏大事迹和在党委指导下企业实行的“一十百千万”文化建立。 晚上回去之后，6:30我们再度集合，对今日的收获进展争论，并整理资料，做好总结。 【工厂暑假社会实践的报告】